【实用】五险一金的账务处理.doc

【实用】五险一金的账务处理五险一金中的五险是指企业按国家规定为本单位职工缴纳的养老保险费、医疗保险费、失业保险费、生育保险费、工伤保险费；五险一金中的一金是指企业为职工缴纳的住房公积金。其中养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金，缴纳方式为单位和个人各承担一部分。2014年，财政部对企业会计准则第9号职工薪酬（财会20148号）进行了修订，自2014年7月1日起在所有执行企业会计准则的企业范围内施行，鼓励在境外上市的企业提前执行。根据会计准则，对于个人承担的社会保险费应计入“其他应付款社会保险费（养老、医疗、失业保险）”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬社会保险费”科目。同理，对于个人承担的住房公积金应计入“其他应付款住房公积金”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬住房公积金”科目。（1）计提养老、医疗、失业、生育、工伤保险（单位承担部分）借：管理费用销售费用研发支出制造费用生产成本贷：应付职工薪酬养老保险应付职工薪酬医疗保险应付职工薪酬失业保险应付职工薪酬生育保险应付职工薪酬工伤保险（2）计提住房公积金（单位承担部分）借：管理费用销售费用研发支出制造费用生产成本贷：应付职工薪酬住房公积金（3）计提工资（应发工资总额）借：成本费用贷：应付职工薪酬工资（4）发工资借：应付职工薪酬工资贷：其他应付款社会保险费（养老、医疗、失业保险）-个人部分其他应付款住房公积金-个人部分应交税费应交个人所得税银行存款（实发工资部分）（5）缴纳社保借：应付职工薪酬养老保险应付职工薪酬医疗保险应付职工薪酬失业保险应付职工薪酬生育保险应付职工薪酬工伤保险其他应付款社会保险费(养老、医疗、失业保险)-个人部分贷：银行存款（6）住房公积金缴费借：应付职工薪酬住房公积金其他应付款住房公积金-个人部分贷：银行存款（7）缴纳个人所得税借：应交税费应交个人所得税贷：银行存款。