急诊科医师入科培训.ppt

急急诊医学部入科培医学部入科培训 运苛政运苛政目錄目錄1规章制度章制度2 注意事注意事项3出科考核出科考核4学学习计划划概概 况况 急急诊科由科由院前急救、急院前急救、急诊坐坐诊、急急诊病房及病房及EICU四大区域四大区域组成。成。急急诊临床医学床医学带教管理体系教管理体系一、科主任一、科主任为指指导老老师。二、各主治医二、各主治医师为带教老教老师。三、三、孙家安主治医家安主治医师为督督导老老师。急急诊科科规范化培范化培训医医师管理制度管理制度1、着装整洁，仪表端庄，不化浓妆，不戴首饰，不玩手机。2、讲究文明礼貌，尊重患者，团结同事，加强自身素质。3、必须参加科室的晨会。4、工作学习积极主动，坚守岗位，服从服从临床床带教老教老师的安排的安排。5、对患者服务热情，耐心解答，不得收受患者的礼品和钱物。尽可能不独自向患者及家属解释病情。6、在老师指导下为患者实施操作，严格查对，严防差错事故发生，如不慎发生事故差错，立即报告带教老师。一、一、规章制度章制度:7 7、遵守、遵守劳动纪律，上班不律，上班不迟到，不早退。遵守到，不早退。遵守请假制度，假制度，病假需上交本院疾病病假需上交本院疾病证明明书，经科室科主任（科室科主任（仅有一天假有一天假期期权力），或科教科批准后休息，不得事后力），或科教科批准后休息，不得事后补假或口假或口头请假，无病假假，无病假证明或私自明或私自换班、替班者以班、替班者以旷工工处理。理。8 8、出科前、出科前认真填写表格，真填写表格，进行理行理论和操作考核。和操作考核。9 9、在、在轮转期期间因缺乏医德因缺乏医德观念、无故念、无故旷工、工、违反院反院规，造，造成不良影响者成不良影响者视情情节严重程度，重程度，给予批予批评或或终止止轮转并并报请科教科。科教科。二、在急二、在急诊科工作中需要注意哪些？科工作中需要注意哪些？1 1、语言：言：1 1）注意礼貌用）注意礼貌用语及及说话的的态度。度。2 2）抢救病人救病人时，不乱，不乱说话。3 3）一般情况下，不能接急救）一般情况下，不能接急救电话。4 4）不能）不能对病人病人说“等一下等一下”或或“没事没事”等不恰当的等不恰当的语言。言。2 2、遇到自己不能解决的、遇到自己不能解决的问题，要及，要及时请教教带教老教老师。3 3、上班、上班时间内不能玩手机。内不能玩手机。理理论部分部分1、预检分分诊2、急救、急救仪器的使用器的使用3、常用、常用抢救救 药品品4、心肺复、心肺复苏5、消毒隔离的相关知、消毒隔离的相关知识 6、心、心电图的的识别7、危急、危急值的上的上报流程与流程与处理理三、学三、学习计划划操作部分操作部分1、生命体征、生命体征监测（心（心电监护仪使用）使用）2、血糖、血糖测定定 3、心、心电图机操作机操作 4、心肺复、心肺复苏术 理理论考核考核四、出科考核四、出科考核操作考核操作考核