1、2024/5/21 周二1远方的战火已经燃起远方的战火已经燃起光芒照亮天际光芒照亮天际还在等什么！还在等什么！启航启航，奔赴战场！，奔赴战场！2024/5/21 周二22024/5/21 周二32024/5/21 周二4分公司业绩排名分公司业绩排名排名 分公司 分管总 月度目标 收单国华标保承保国华标保 承保达成率排名1河南 陈小平150175.7113.975.9%2上海 金建军125175.297.0177.6%3河北 徐永亮9083.845.2150.2%4山东 周文丰9050.738.8443.1%5浙江 周永峰9561.634.2736%6安徽孟云2030.318.1590.7%7湖
2、北 宋国庆2031.314.7773.8%8北京霍军10000%系统合计600608.5362.260.3%数据截止2013年5月16日按目前收单国华标保，全国已经顺利完成全月目标，承保达成率达到60%，其中安徽、上海、河南、湖北业绩达成率均在平均值以上，河北达成50.2%，山东、浙江、北京需要加快时间进度，各机构需要关注承保！2024/5/21 周二5中支业绩前十排名中支业绩前十排名排名中支收单国华标保1新乡50.6 2杭州40.4 3南阳34.4 4郑州本部28.2 5石家庄本部23.8 6阜阳20.9 7烟台18.3 8保定17.9 9孝感14.5 10周口13.6新乡持续保持先进作风新
3、乡持续保持先进作风目前系统内四家中支达成了30万以上国华标保，在排名前十中支中，孝感、阜阳作为新开机构榜上有名！一直保持在前十中支的濮阳、商丘、廊坊、临沂尚未见，到底是后浪推前浪，还是实力尚未彰显，拭目以待！2024/5/21 周二6营服业绩前十排名营服业绩前十排名排名营服国华标保1天目路本部162.1 2新乡35.0 3阜阳20.9 4方城19.0 5烟台本部16.0 6郑州本部15.7 7新乡县15.6 8南阳15.4 9杭州本部15.3 10富阳14.9 目前达到30万以上的营服2家，20万一家，15万以上6家，富阳仅有一步之遥。目前做的较好的营服均通过万能的销售树立了信心，从而带动了业
4、务的提升。目前的成绩让我们更有理由相信：产品改变命运！距离本月结束还有两周，你的营服运作团队喜欢的产品了吗？上海天目路营服遥遥领先，你甘居于人后吗？2024/5/21 周二7排名机构营销员姓名职级承保规模保费承保标准保费1山东烟台栖霞官沿明A02600000800002上海天目西路周应娟A0140000400003浙江温州平阳朱型论C0132200320204河南新乡市区马金霞C0131550315505河南新乡市区张素玲B0130568305686上海天目西路周喜军A0130000300007上海天目西路王月清A0230000300008河北石家庄本部贾欣A0225366.825366.89
5、河南平顶山本部刘秀平A021124972249710河北石家庄藁城吉立红A022242922429个人业绩前十名个人业绩前十名国华大单不是传说！人有多大胆，地有多高产！个人业绩前十名均为顶尖人员本次大单落户在北方城市，相对发达地区的南方城市还需要迈开步伐！2024/5/21 周二8上周万能前十名上周万能前十名排名机构营销员姓名标准保费收单件数1河南新乡市区马金霞2900052河南新乡市区张素玲2600063河北石家庄藁城吉立红2200044河南周口本部陈霞2200045河南第二营服陈旭1850076河南新乡市区张瑞霞1800037河南新乡市区职四娇1700048河南新乡市区王峥1600039河
6、南新乡市区宋喜凤160003下周的万能销售前十名会有你吗？数据截止时间：5月10日2024/5/21 周二9机构风计划雷计划当月新进当月新增国华考证2件达成引进部引进理财室引进有效部河南99793344501山东34281313120河北115711241000上海6038234832浙江4135254060湖北422965400安徽1118021710北京6610000总公司5083669410535123风雷计划人力达成情况方案达成情况方案达成情况风雷计划方案截止日期是6月30日，请快速行动起来！利用2013年7月1日做保险需大专文凭为契机，扩充我们的队伍！2024/5/21 周二10机构
7、MVP绩优系列MVP经理人系列MVP增员系列MVP营服系列 合计人数1-4持续顶尖1-4持续菁英持续新人3、4月新人顶尖河南0171033124河北020002山东0810019上海516007331浙江410005322湖北020002安徽0100012北京000000总计95620154892方案达成情况方案达成情况内容项目入围方式备注确保入围排名入围半年度MVP峰会MVP绩优系列半年度顶尖沙龙营销员；季度顶尖沙龙营销员，按照上半年个人总保费排名MVP绩优系列名额限额100名半年度菁英汇营销员；2013年1月入司的新人，连续每月两件有效寿险件，持续六个月3、4月份的新增（A01、A02）在
8、5、6月份期间持续达成顶尖且承保5万元以上者MVP营服系列上半年度B类以上营服-MVP经理人系列上半年度标保排名前50名，且在册人力15人以上的营业部-MVP增员系列至期间，新增有效上岗4人及以上，推荐人可参加宋都峰会，新增有效指入司当月2件且每件的A01新人-2024/5/21 周二111-4月持续顶尖分公司营销员姓名上海分公司黄美英上海分公司王月清上海分公司周应娟上海分公司周喜军浙江分公司赵文鸽上海分公司朱惠娟浙江分公司陶琴玉浙江分公司王文文浙江分公司陈琴燕方案达成情况方案达成情况恭贺上海分公司、浙江分公司分别以5人、4人成功入围方案2024/5/21 周二12方案达成情况方案达成情况连续
9、四个月开单有效二件的新人山东分公司 李 艳河南分公司 慧明燕已经持续四个月，距离迈进峰会还有两个月，坚持是最宝贵的品质！2024/5/21 周二13方案达成情况方案达成情况MVP经理人系列序号 机构 部经理 部保费 在册人力 序号 机构 部经理 部保费 在册人力 1浙江 973448.4319河南 陈国华 364644382上海 李忠平 862400510浙江 朱型论 36246093浙江 赵文鸽 520844.82811河南 申兴元 345550.8424上海 赖奇 4920001112浙江 楼丽美 342474.5225上海 唐卫国 465784.22213上海 顾洪妹 297081.61
10、46上海 张冬琴 445967.022114上海 顾密莲 294000147上海 华连明 443041915浙江 周诒银 282879.3138河南 魏瑞芳 384319.931恭贺上海分公司入围MVP经理人人数居于榜首！关注标注红色的部经理部，在册人力还有差距，请继续努力！2024/5/21 周二14机构姓名安徽王俊河南吴娜河南刘秀平河南朱长勤方案达成情况方案达成情况恭贺以下人员新增有效三人！2024/5/21 周二15方案达成情况方案达成情况恭贺以下营服连续四个月达成入围半年度MVP峰会标准河南分公司 本部上海分公司 嘉定上海分公司 松江上海分公司 闵行山东分公司 平邑浙江分公司 温州本部
11、浙江分公司 平阳浙江分公司 诸暨还有两个月，加油！2024/5/21 周二16机构动态机构动态机构动态2024/5/21 周二达成达成 贡献贡献 成长成长17机构动态机构动态河南万能险推动分享河南分公司培训部河南分公司培训部供稿供稿2024/5/21 周二达成达成 贡献贡献 成长成长18机构动态机构动态绩优骨干传递销售热情(4.264.27):1.在陈总带领下，分公司万能再售的专项会议，确定“王者归来”的主题、5月份销售目标、具体实施规划等内容;2.在一季度峰会中对全省所有销售精英高调启动万能险的启动，请万能销售最好的新乡中支讲解销售思路、经验，点燃绩优人员的销售热情;3.各机构在4月底全部进
12、行“王者归来”万能险的全面启动4.各机构配套全面职场布置热卖阶段-营造对抗氛围1、分公司每日下发万能的专项报表，对各对抗机构万能数据进行专项统计高调高调启动启动2024/5/21 周二达成达成 贡献贡献 成长成长19机构动态机构动态主要举措主要举措业务启动：l4月27日利用分公司的一季度峰会，在全省的绩优中进行5月业务启动，同时新乡中支的全体进行列席，既增强了绩优人员的积极性，也极大地调动了新乡中支其它人员的热情；l4月27日召开全省个险总工作会议，再次明确了5月工作的节奏、目标及重点工作，特别是万能险的推动，要从产品的培训与通关、产说会的推动和中原百强方案作为突破点，确保5月挑战200万的业
13、务平台。l4月29-30日，各机构分别在4月30日之前进行5月工作启动，全省累计参会人数398人，为5月业务的推动打下了良好的基础。高调高调启动启动2024/5/21 周二达成达成 贡献贡献 成长成长20机构动态机构动态产品推动：l4月27日利用分公司的季度峰会，在全省的绩优中进行万能险的推动，分公司统一制作了万能险的认购书，推动限时、限额销售；并且由分公司培训部安排优秀的讲师进行了万能险的产品卖点分析；l4月29-30日，各机构进行5月工作启动中，同时也进行万能产品的通关与训练。l5月1日5月5日推动各机构的产品说明会的召开，分公司进行项费用的支持，要求各单位每月必须确保一场由公司主导的大型
14、的产说会，其它第一节点之前必须确保一场。分公司成立四个产说会推动小组。l分公司营销部每天发布“万能王者归来”的万能销售快讯，每天的业务报表中有万能的专项报表。l分公司培训部下发“王者归来”万能推动资料、话术、傻瓜计划书等。主要举措主要举措检视产说质量，专人专项推动检视产说质量，专人专项推动高调高调启动启动2024/5/21 周二达成达成 贡献贡献 成长成长21机构动态机构动态节奏与氛围：l职场内进行“王者归来，再铸辉煌”等职场内容的布置，营造热烈的职场氛围；炒作万能恢复销售的背景，提高队伍的信心与士气;l各单位成立万能销售突击队，以万元为目标，以季度峰会和MVP峰会为激励，引爆万能的销售；l短
15、信的高频次追踪，分公司每天不少于5条业务追踪短信直接针对400多名业务员，同时结合飞信、腾讯通等组合使用，营造浓厚的业务氛围；l节点的推动，天王表的分阶段炒作，第一节点为9号，同时万能险在第一节点进行双倍计入。主要举措主要举措高调高调启动启动2024/5/21 周二达成达成 贡献贡献 成长成长22机构动态机构动态绩优推动：l利用分公司一季度峰会入围人员进行机构的分享与传承，为二季度峰会的推动打下基础，同时分公司将制作一季度峰会的宣传片和荣誉期刊；l分公司推出五月“中原百强”竞赛方案，推动各个层级人员的积极性，同时对于5月1-9日期间的万能标保按200%计入；l分层级进行追踪，一是一季度菁英29
16、人确保二季度持续平移，至少确保80%入围，二是分公司的二季度峰会，4月入围140名菁英，这部分人员也是二季度峰会入围的主力，在此基础上推动4月份开单人员的入围。主要举措主要举措高调高调启动启动2024/5/21 周二达成达成 贡献贡献 成长成长23机构动态机构动态 截止本月15日承保数据显示，河南分公司全月达成国华标保88.63万元，月业绩达成率50.3%，全国保费贡献度42.9%，全部人员的有效活动率达到11.4%。有效地启动，有效地向目标迈进，距离完成全月目标胜利在望，奔跑吧！2024/5/21 周二24个人展示个人展示2024/5/21 周二25张素玲张素玲马金霞马金霞吉立红吉立红万能前
17、三名个人展示万能前三名个人展示加盟国华：2013年3月职级：营业部经理客户来源：老客户每日访量：5访个人格言：只有想不到 没有做不到29000元26000元22000元加盟国华：2008年12月职级：营业部经理客户来源：缘故老客户每日访量：3访个人格言：自信自爱自立自强加盟国华：2012年12月职级：寿险顾问客户来源：农村缘故市场每日访量：56访个人格言：再高的山也有人能登上顶峰，再深的海也有人能潜到海底，人生没有希望，人生只有创造。2024/5/21 周二26冠军冠军访谈访谈冠军访谈冠军访谈2024/5/21 周二27冠军访谈冠军访谈马金霞马金霞2003年10月1日加盟寿险行业 历经见习业务
18、员正式业务员业务主任业务经理营业部经理2008年取得中国寿险管理师资格证2009年取得中国保险理财规划师资格证现任职级：国华人寿营业部经理2024/5/21 周二28 4月底公司介绍万能产品重新售卖启动会，我在以前的公司从来没有销售过万能产品，对产品形态也不是很了解，当时也很心急。第二天早会后，马上向公司付总，张总监及李洋经理请教，通过几位对万能产品的理解及专业分析，万能产品的几大卖点，让我兴奋不已。带着这股兴奋劲，我顺利的在9号前签单业绩达到3.7万。能够在一周的时间里产生业绩，我总结了下面几点：2024/5/21 周二291.寿险教会我：简单、相信、听话、照做。2.对产品的高度认同：客户的
19、兴奋度取决于销售员本身的兴奋度，当你发自内心的喜欢并认可你所销售的产品时，你才能从容自信的去销售，因为己所不欲，勿施于人。我觉得万能太好了。3.客户的信任：维护好老客户是我要做的所有工作中最重要的一项，即使在休息期，哪怕只发短信，也要让客户看到我。因为展业过程中我经常会听到客户问我：你不干了我怎么办，我的保单怎么办。让客户放心就是我要做的工作。4.掌握足够多的专业知识：客户已经不像早几年那样抵触保险了，甚至有的客户对保险有很深的认识，比业务员都专业，我要传达给客户的是，在这个领域，我比客户专业，尽可能让客户客观的去认识评价保险，把原来他们认为的保险的劣势变为优势，比如，强制性和时效性等。5.作
20、为一个团队长，“跟我上”一直是我的信条，我很喜欢亮剑中的李云龙，要想让我的团队优秀，我必须先让自己优秀，这也是我的团队的灵魂所在。2024/5/21 周二30我很感谢我的老团队交给我的一切，我也很感谢新团队给我提供的平台和空间，选择做寿险，我从来没有后悔过，尤其是寿险外勤，这里有我想要的荣誉、时间、财务自由及快乐。2024/5/21 周二312024/5/21 周二32万能产品回归市场以来在全国范围内再次掀起了热卖的浪潮，其中，河南分公司拔得头筹，强势启动带动全员活动，将万能销售得如火如荼，截止5月16日的承保保费已达成全月目标的75.9%，万能正以她经久不变的魅力激活着我们的团队，促成我们达
21、成目标，为团队增强了信心，带来了力量。万能，我们再熟悉不过的产品，透过万能的“秀场”，再来看看万能：2024/5/21 周二332024/5/21 周二342024/5/21 周二352024/5/21 周二364月宏观经济数据陆续公布，其中，4月份CPI同比上涨2.4%，食品价格同比上涨4%，鲜菜价格上涨5.9%。居民消费价格指数(Consumer Price Index，简称CPI)是度量居民生活消费品和服务价格水平随着时间变动的相对数，综合反映居民购买的生活消费品和服务价格水平的变动情况。2024/5/21 周二37巴菲特为何不在中国买房巴菲特为何不在中国买房 畏惧全民狂欢式豪赌畏惧全民
22、狂欢式豪赌 今年5月初召开的伯克希尔哈撒韦公司股东大会上，股神巴菲特对中国媒体表示自己坚决不会在中国买房。巴菲特给出不在中国买房的理由是，他对中国楼市的游戏规则并不了解。中国十年来最受各界关注、发展最快的莫过于房地产市场。然而，在这个数十倍投资回报的市场上，却没有投资专家巴菲特的身影。难道事实真如巴菲特所说，是由于他对中国的楼市不了解吗？事实并非如此。实际上，早在2010年5月，巴菲特在接受第一财经日报提问时就曾表示：“中国的房地产市场就是在赌博，而且赌得很大。有一群人在大面积地豪赌。”巴菲特正是看清了中国楼市的本质，为了规避风险，才选择不进入。2024/5/21 周二38 对于中国楼市的未来
23、，巴菲特曾肯定地表示，“中国也会面对泡沫和泡沫破裂，不管经济发展有多么迅速。”中国的领导人也意识到这一点，为了保持经济平稳较快运行，在这十年当中，国家曾出台了一系列调控楼市的政策。然而，一次次调控之后楼房价格却越调越高。巴菲特为何不在中国买房巴菲特为何不在中国买房 畏惧全民狂欢式豪赌畏惧全民狂欢式豪赌 财富的增长应该是逐步积累的。在楼市初期，的确有一夕暴富的机会，但是，楼市无序发展只能是暂时的，最终还是要回到有序发展的状态。既能够满足刚需者的住房需求，也能够满足投资者合理的投资需求，同时让房地产企业竞争回归到公平有序的范围，这样才能保持经济健康平稳运行。而这些，只能是依靠旨在降房价同时又敢于触动地方政府、开发商利益的更为严格的调控政策。同时，每个有投资冲动的人，即便是为了避免风险，也应尽量减少在楼市投资的欲望。文章来源：新浪财经2024/5/21 周二39 我们身边不乏一些朋友，喜欢投资房展，看到这篇文章，我们不禁要深思：股神巴菲特都不在中国投资房产，为何不把资金换些渠道投资呢？保险理财，长期短期任选，资金投入多少任选，风险低，有保障，稳定理财的不二选择！2024/5/21 周二40宏观积极宏观积极 微观放开微观放开把握机会把握机会 全力打造个险辉煌全力打造个险辉煌2024/5/21 周二41
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