1、2019年8月30日全国企业员工全面质量管理知识竞赛试题一、单选题1.(制度文化层)是质量文化的固化部分,是质量价值观的外在体现和落实手段之一,是组织实现质量目标的必要保证。2.根据ISO9000的定义,质量是指客体的一组固有特性满足要求的程度,这里的要求通常不包括来自(竞争对手)的要求。来自于(顾客、员工、股东)。3.根据我国的标准化法,国家标准、行业标准分为强制性标准和推荐性标准。其中,生产、交换和使用等方面通过经济手段调节而自愿采用的标准是(推荐性标准)。4.头脑风暴法又名畅谈法、集思法,它由(A.F.奥斯本)首先提出。5.在DMAIC中,通常要用试验设计DOE的阶段是(改进阶段I)。6
2、.企业应该对上至高层领导下至普通员工所有人员开展质量教育培训,质量教育培训的首要内容是(质量意识教育)。7.流程图表示决策活动的符号是()。8.张瑞敏在海尔创业初期就提出了“日事日毕、日清日高”,这成为海尔未来成功的基石,上述两句话体现了质量管理的(PDCA)思想。9.在将组织战略目标加以分解的方法中,可以应用方针目标管理方法,还可应用(质量功能展开)。10.开展质量管理活动必须遵循PDCA循环,我们称之为戴明环,请问PDCA是指(计划-实施-检查-处置)。11.因果图的主要作用是(寻找影响质量的主要原因)。12.为在一定范围内获得最佳秩序,对现实问题或潜在问题制定共同使用的和重复使用的一种规
3、范性文件,指的是(标准)。13.在目标管理中,(结果导向)特点使考评具有了客观标准。14.通常包括性能、寿命、可信性、安全和经济性等质量特性的产品类型是(硬件)。15.在描述性统计中,通常通过统计特征数来描述数据分布的特点,以下用来描述样本数据的离散程度的特征数是(极差)。16.QC小组“通常以提高工作质量、解决管理中存在的问题和提高管理水平”为选题范围,其课题是指(管理型课题)。17.标杆管理三阶段中,属于组织策划阶段的是(组建项目团队)。18.GB/Z19579卓越绩效评价准则实施指南中,用(“方法-展开-学习-整合”)来评价组织过程的成熟度。19.6西格玛质量水平通常是指过程输出在缺陷率
4、为(3.4ppm),是过程在(长期)运行中出现缺陷的比率。20.以下不属于价值流图应用范畴的是(分析流程相关方)。21.GB/T19580卓越绩效评价准则引导组织积极履行社会责任,以下不属于社会责任范畴的是(员工福利)。22.在5S管理中,以下属于整理范畴的是(区分清理)。23.从一个总体中随机抽取了两个样本,一个样本的样本量为20,样本均值为158,另一个样本的样本量为10,均值为152,则将他们合并为一个样本,其样本均值为(156).24.标杆管理起源于(施乐公司)。二、多选题25.在我国标准体中,政府主导制定的标准包括(强制性国家标准、推荐性国家标准、行业标准)。26.提高过程能力指数Cpk可采用的方法是(改进过程输出分布中心的对准状况、减少过程输出的随机波动、严格控制操作异常的发生、减少设备设施故障)。27.质量文化是组织重要的软实力,具有(凝聚、约束、辐射)等功能。28.以下可用于讨论和识别引起质量问题的可能原因的方法有(因果图、检查表、亲和图、控制图)。