如果社群商务运营方案-微信群.doc

(完整word)如果社群商务运营方案-微信群“如果”社区商务运营方案一、入群须知：1、群成员昵称:统一为姓名+归属地，以方便大家相互认识，线下交流。如张三-北京朝阳.2、除了问候之外,建议为10字以上100字以内的分享互动.对于一些好的文章想要分享给大家的，最好文字描述,如果以链接出现，望提前私聊群主或管理员；3、对于创造价值的活跃分子可私聊群主，有望申请群管理或入研发群.4、群表现较好的群友可获得公众号平台的展示和其他群内曝光的机会。5、禁止发广告，如果是公司需要群友帮忙推广的，发20元20个红包以作酬谢；直接发广告的直接踢出 6、群友意见有冲突，点望私下小窗沟通，不要影响群内氛围；7、群友在讨论话题时，不要插入其他无关信息,影响到群友讨论；8、开启禁言，群成员不要说话,除了管理员在群管理，大家以亲子交流为主，尽量不要长时间讨论琐事刷屏（QQ群）；9、小咔、小青、小白依次为群主和群管理员,对于长期潜水的定点清除。10、邀请TA人加群需私聊群主，须征得群主同意。11、作为群友，大家互帮互助,望大家都积极配合帮忙对接，共同营造有料积极、友善、和谐的社群环境。二、群运作基本日常规范：1、强调规则,一周2-3次。示情况而定，由芳芳在晚间发布。2、打开或关闭禁言，平常工作时间如【禁言创意瘦身群 】，打开则【创意瘦身群】。(微信群不可以禁言，可以单个人的禁言，扣扣群可以的)3、反复通知,群内活动预告： 提前一天晚上22：00，第二天中午12：00，活动前一个小时。 预告芳芳盟主发布。 形式为:时间：几月几日 周几 主题：XXX4、 跨群分享:基本格式如下 这个是【创意瘦身群XX】芳芳北京朝阳 XXX(学员发言内容) XXX（针对观点的简要评价、思路扩散和鼓励大家发言的话）5、 介绍嘉宾：主持人可以有小青、小白甚至有料群员担当.6、 暖场控制：如出现冷场,需提前安排好的人进行带一下。7、 随时控场：如出现分享时不遵守群规，乱说自己的问题，需萌主加其为好友，私聊。引导服从秩序.8、 分享结束： 标题（第X期分享，讨论主题） 分享组织者：XXX 分享时间：年月日 时间几点到几点 分享内容:XXXX 本次组织总结：分享成功,是为什么,气氛冷清又是为什么，发到管理组织群(这里有活跃分子和有料群员)，并鼓动大家提意见,为下一次的主持积累经验。三、群分类:按照等级分：核心运营社群/铁杆粉丝群/付费群/活跃粉丝群/普通粉丝群按照主题分：体验排毒群/适应瘦身群/冲刺加速瘦身交流群四、 群角色以及任务分工：基本要求:晚上必须是手机控,关注群内话题.在需要运营的群和管理群都要参与。芳芳：以神秘角色出现，打造KOL(关键意见领袖）角色。逐步完善个人朋友圈。萌主：负责信息发布，管理群员管理，负责建群拆群动作。群一旦建立,迅速加人.小青：协助暖场，和小咔一起配合群主参与话题互动，活动推进.群规执行。小咔:配合群主管理群员,陪聊，解决问题，话题互动，活动推进。托：必须保持和群内内容互通，有条不紊执行暖场,推动活动高潮.有料群员：在群里有一定影响力，有料，活跃分子皆可成为有料群员，这些人要被组织起来。主持人角色：可以是群内成员,可以是外请KOl担当。五、群基本维持元素A、塑造的几个常规活动：话题制造 教育干货 投票游戏等活动B群激励/群特权设计：精彩内容截屏，朋友圈推送和公众号推送.个人采访C、互动元素设计：上面已经提到,这里总结下诱导分享：可以是群内活跃者的分享或跨群分享预约分享：提前一天提醒/第二天中午提醒/开始前一个小时提醒总结分享：分享组织者/分享时间/分享内容六、 社群运营结构：A、小组成员督导组:宋卓飞、林强、芳芳（KOL关键意见领袖）、外请嘉宾策划组:芳芳(话题+）、欣欣（话题+)、林强和宋卓飞（实现形式+)素材组：林强（素材规范+）、芳芳(情感鸡汤+）、欣欣（段子手+）、段荣(设计+）联络组：段荣 赵洋洋 赵艳丽（外出联络）B、角色分工一、群主或群管理:芳芳，欣欣。二、托（有宝宝的）:赵艳丽，赵洋洋，芳芳。七、社群运营要求:对参与支持活跃度工作人员的要求：1、重新申请微信号或用家属微信号入群参与工作;头像使用段荣设计的LOGO,新号个人朋友圈不转发过多“如果”内容；时间足够，可设计“如果”家族的朋友圈.积累一个月左右 将近20条。（讨论）2、参加活动要准时，周一至周五晚上7：30-10：30；活动或话题一般在8：3010：303、遵照社群运营规范，完成素材收集，跨群分享和塑造成就感环节。4、群内每周1-2次发红包工作，可以群发，也可以发活动积极的奖励红包.每月每群，红包预算金额为30元.以上还有需要增加更新，待续