个人职业生涯设计.ppt

个人个人职业职业生涯生涯设计设计CHALINGMANAGEMENT&CONSULTINGCO.LTDGUILINCopyright 1996-98 Dale Carnegie&Associates,Inc.5/21/202411.规划是职业生涯成功的第一步。注意：不幸的是，很多职业人员并没有很好地把握自己的职业生涯，他们不知道如何去实现自己的职业目标或者不知道要实现什么样的目标。2.职业规划永远都不嫌晚。5/21/20242概念理解：所谓职业生涯，是一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变动及工作理想实现的整个过程。职业生涯的管理，就是帮助员工具体设计及实现个人合理的职业生涯计划。5/21/20243课程主题：做职业生涯规划有哪些好处？职业生涯开发需从哪些事做起？如何克服升职恐慌？什么时候做职业生涯规划最适合？为何高奖金依然留不住骨干员工？员工的职业生涯能规划吗？该由谁做？高层经理如何确定职业锚？如何拟写职业生涯个人简历？如何提高管理艺术？如何对职业生涯的现状进行分析？怎样成立职业生涯发展委员会？职业生涯开发与管理的核心原则是什么？如何做好职业生涯年度评价？如何处理企业目标与员工目标的关系？建立精神利益分配机制：年度会谈与职业发展仪式！5/21/20244收获：收获：科学规划人生，实现人生价值，提升生命品质协助个人建立个性化职业生涯发展信息库充实内职业生涯发展，带动外职业生涯发展5/21/20245个人个人职业职业生涯生涯设计设计的主要内容的主要内容一、个人特性分析一、个人特性分析二、个人二、个人职业职业分析分析三、个人生涯三、个人生涯设计设计：如何制定科学的如何制定科学的职业职业生涯生涯规规划？划？五个五个WHAT认请认请自己，自己，职业职业生涯生涯设计设计自我自我规规划五步法：划五步法：1.我是我是谁谁？Whatareyou？2.我想干什么？我想干什么？Whatyouwant？3.我能（会）干什么？我能（会）干什么？Whatcanyoudo？4.目前的目前的环环境支持或允境支持或允许许我做什么我做什么？Whatcanyousupportyou？5.我的我的职业职业与生活与生活规规划是什么？划是什么？Whatyoucanbeintheend？5/21/20246制定一份职业发展规划需要进行职业自我评估以及职业状态评估。我使用职业自我评估一词的用意是什么呢？通常来说，你需要考虑以下几个方面：工作性质，工作爱好，公众认知程度，安全性，收入（薪水和津贴），个人/家庭生活，提升机会以及职责。列出以上每个方面哪些会让你对职业感到满意，哪些方面是最优先考虑的，哪些对你来说不重要？哪些是你不关心的？通过这样的分析你就能找出你所感兴趣的IT工作/环境。你还可以利用其它可获得的可靠资源来帮助你了解你的兴趣所在。5/21/20247 这这种种环环境支持在客境支持在客观观方面包括本地的各种方面包括本地的各种状状态态，比如，比如经济发经济发展、人事政策、企展、人事政策、企业业制度、制度、职业职业空空间间等，人等，人为为主主观观方面包括同事关系、方面包括同事关系、领领导态导态度、度、亲亲戚关系等，两方面的因素戚关系等，两方面的因素应该综应该综合合起来看起来看 明晰了前面的四个明晰了前面的四个问题问题，就会从各个，就会从各个问题问题中找到中找到对实现对实现有关有关职业职业目目标标有利或不利的条件，有利或不利的条件，列出不利条件最少的、自己想做而且又能列出不利条件最少的、自己想做而且又能够够做做的的职业职业目目标标，那么第五个，那么第五个问题问题有关有关“自己最自己最终终的的职业职业目目标标是什么？是什么？”自然就有了一个清楚明自然就有了一个清楚明了的框架。了的框架。5/21/20248个人个人职业职业生涯生涯设计设计SWOT分析分析方法方法S优势优势：你个人具有的你个人具有的优优势势是什么？是什么？W劣劣势势：你自己最不擅你自己最不擅长长的的东东西是什么？西是什么？O机会：机会：你最有可能的机你最有可能的机会是什么？会是什么？T威威胁胁：你所面你所面临临的威的威胁胁是什么？是什么？5/21/20249个人个人职业职业生涯生涯设计设计的的现实现实需要需要 如何充分如何充分发挥发挥自己的个人自己的个人优势优势，提升核心，提升核心竞竞争力争力,成了成了职场职场中人想的最多的事情，但要想在中人想的最多的事情，但要想在竞竞争激烈的争激烈的职场职场中脱中脱颖颖而出，就需要而出，就需要对对个人自己的个人自己的优势优势、兴兴趣趣爱爱好、好、职业职业市市场场的行情及未来的行情及未来发发展状况等有一个充分的展状况等有一个充分的了解。了解。一、个人一、个人发发展的需要展的需要二、个人目二、个人目标标的的实现实现三、人生三、人生过过程的程的规规划划四、社会四、社会竞竞争的需要争的需要分析自己，分析自己，给给自己一个比自己一个比较长远较长远的目的目标标。那种一步一步。那种一步一步接近自己目接近自己目标时标时所所带带来的欣喜确来的欣喜确实实令人永生不忘。令人永生不忘。纵纵使不能到达使不能到达顶顶点，也点，也远胜过远胜过没有方向而没有方向而东东奔西突而奔西突而终终一事无成。一事无成。5/21/202410个人个人职业职业生涯生涯设计设计的主要目的主要目标标运用欧美先运用欧美先进进而又科学的而又科学的职业职业生涯生涯规规划系划系统统，进进行个行个人人职业职业生涯生涯规规划，我划，我们们希望通希望通过这过这个程序，个程序，让让更多的更多的职场职场人士接受系人士接受系统统的、的、专业专业的指的指导导，帮助，帮助职场职场中人中人设设立正确的立正确的职业职业生涯目生涯目标标，有步，有步骤骤地成就自己理想的地成就自己理想的职职业业生涯。生涯。1.1.找出自己人生目的及找出自己人生目的及终终极目极目标标2.2.确定自我形象，即理想状确定自我形象，即理想状态态下的形象下的形象3.3.建立价建立价值值系系统统4.4.找出人生的信念与策略找出人生的信念与策略5/21/202411个人个人职业职业生涯生涯设计设计的重要作用的重要作用现实现实中，有太多的事例可以中，有太多的事例可以证证明，真正在明，真正在职场职场生涯中能生涯中能够够取得取得成功的人，往往是那些有着清晰的科学的成功的人，往往是那些有着清晰的科学的职业职业生涯生涯规规划的人。划的人。一、主要范一、主要范围围：马马斯洛需要斯洛需要层层次理次理论论：A.A.生理需要生理需要 B.B.安全需要安全需要 C.C.社交需要社交需要 D.D.尊重需要尊重需要 E.E.自我自我实现实现需要需要二、重要作用：二、重要作用：A.A.自我意自我意识识认识认识自身的情自身的情绪绪 B.B.控制情控制情绪绪妥善管理的情妥善管理的情绪绪 C.C.自我激励自我激励 D.D.认识认识他人的情他人的情绪绪 E.E.人人际际交往技巧交往技巧三、利益所在：三、利益所在：5/21/202412展望个人展望个人职业职业生涯生涯设计这设计这一一领领域的前景域的前景一、一、职业职业生涯生涯设计设计的必要性：的必要性：一个有一个有职业职业生涯生涯规规划、定位和目划、定位和目标标的人，和一个没的人，和一个没有有职业职业生涯生涯规规划、定位和目划、定位和目标标的，走的，走过过同同样样的人生，的人生，成就的事成就的事业业也也绝对绝对不会相同。不会相同。二、展望我二、展望我们们的前景：的前景：三、个人三、个人职业职业生涯生涯设计设计相关相关东东西：西：专业专业、职业职业、领领域、研究、成果域、研究、成果5/21/2024131很重要很重要很很紧紧急急3不重要不重要很很紧紧急急2很重要很重要不不紧紧急急4不重要不重要5不不紧紧急急5/21/2024141有效果有效果2有效率有效率3没效果没效果4有效率有效率2有效果有效果3没效率没效率4没效果没效果5没效率没效率5/21/202415命运由你自己决定命运由你自己决定我希望这个讲座会对你有所帮助。但是总的来说，态度决定一切。命运掌握在你的手里。如果你以一种毫无计划、无所谓的态度，只在心里希望最好而无实际行动，那么即使有了职业规划你也不会成功。“想天上掉馅饼的人永远也等不到馅饼。”要用你的真诚和智慧去实施职业规划。如果做的好，职业规划既不会很难，也需要耗费多长时间。用威廉.亨利的话说：“无论我将穿过的那扇门有多窄，无论我将肩承怎样的责罚。我是命运的主宰，我是灵魂的统帅。”5/21/202416CHALINGMANAGEMENTANDCONSULTINGCO.LTDGUILIN5/21/202417