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第八章 文化生活设施管理郭庆潮目目录第一第一节节第第二二节第第三三节第一第一节 企企业文化生活文化生活设施的种施的种类与功能与功能一、企一、企业业文化文化设设施的种施的种类类文化文化设施按功能分：施按功能分：文化工作（文化工作（办公）公）设施施文文艺活活动设施施图书阅览室室设施施体育健身体育健身设施施广播广播电视设施施教育培教育培训设施施文化文化产业设施等施等一、企一、企业业文化文化设设施的种施的种类类文化文化设施按性施按性质分：分：有固定文化有固定文化设施（基施（基础文化文化设施）施）如文化如文化办公公场所所文化活文化活动大楼大楼文化广文化广场等等活活动文化文化设施如各种施如各种可移可移动灯光，音响灯光，音响设备等。等。一、企一、企业业文化文化设设施的种施的种类类在在计划划经济时期企期企业办文化比文化比较普遍，特普遍，特别是一些大中型国有企是一些大中型国有企业，随着市，随着市场经济的深入的深入发展，企展，企业文化文化设施向社会开放，施向社会开放，或利用社会上的文化或利用社会上的文化设施施为员工服工服务。企企业往往址建往往址建设健身房，歌舞健身房，歌舞厅，棋牌室，棋牌室，球球场（室），礼堂等文化（室），礼堂等文化设施。施。文化文化设施具体包括一下八大施具体包括一下八大类文化文化设施，施，企企业文化文化设施部分包含其中。施部分包含其中。一、企一、企业业文化文化设设施的种施的种类类（1）博）博览文化文化类。博。博览文化文化类文化文化设施主施主要包括博物要包括博物馆，科技，科技馆，展，展览馆，美，美术馆，陈列列馆，纪念念馆，民俗，民俗馆等。等。（2）社会文化）社会文化类。社会文化。社会文化类文化文化设施主施主要包括要包括图书馆，群，群艺馆，文化，文化宫，科技，科技馆，群众文化广群众文化广场，科技文化广，科技文化广场等。等。一、企一、企业业文化文化设设施的种施的种类类（3）艺术文化文化类。艺术文化文化类文化文化设施主施主要包括文化要包括文化艺术中心（中心（艺术中心，中心，戏剧文文化展示中心，民化展示中心，民间文化文化艺术中心，中心，艺术教教育培育培训中心），影中心），影剧院（影院（影视中心，中心，电影影城，巨幕影院，音城，巨幕影院，音乐厅），汽），汽车电影广影广场等。等。（4）文化市）文化市场类。社会文化。社会文化类文化文化设施主施主要包括要包括图书城（城（图书，音像，音像，电子出版批子出版批发和零售物流中心），工和零售物流中心），工艺品交易市品交易市场，花花鸟市市场，专业艺术学校等。学校等。一、企一、企业业文化文化设设施的种施的种类类（5）文化）文化产业类。文化。文化产业类文化文化设施主施主要包括游要包括游乐场，网吧，音，网吧，音乐茶座，歌舞茶座，歌舞厅，文化文化产业园区，文化市园区，文化市场等。等。（6）历史文化史文化类。历史文化史文化类文化文化设施主施主要包括要包括历史文化保史文化保护区，区，历史建筑，名人史建筑，名人故居等。故居等。一、企一、企业业文化文化设设施的种施的种类类（7）新）新闻出版出版类。新。新闻出版出版类文化文化设施主施主要包括出版社，要包括出版社，报社等。社等。（8）广播）广播电视类。广播。广播电视类文化文化设施主施主要包括广播要包括广播电视中心等。中心等。二、企二、企业生活生活设施的种施的种类企企业生活生活设施施是指企是指企业为满足足员工日常生工日常生活的需要所提供的各种公共性，服活的需要所提供的各种公共性，服务性性设施。施。二、企二、企业生活生活设施的种施的种类按照具体的按照具体的项目特点，企目特点，企业生活生活设施可分施可分为：行政行政办公楼，食堂，更衣室，棋牌室，公楼，食堂，更衣室，棋牌室，乒乓球室，球球室，球场，浴室，浴室，厕所，托儿所，所，托儿所，医医务室，礼堂等室，礼堂等二、企二、企业生活生活设施的种施的种类 设施可分施可分为基基础设施施和和附属附属设施施。基基础设施施是指是指为企企业生生产和和员工生活提供工生活提供服服务的物的物质工程工程设施，是保施，是保证企企业经济活活动正常正常进行的服行的服务系系统。它是企它是企业赖以生存以生存发展的一般物展的一般物质条件。条件。二、企二、企业生活生活设施的种施的种类基基础设施施不不仅包括包括办公楼，食堂，停公楼，食堂，停车场，卫生生间，水，水电煤气等煤气等设施，即俗称的基施，即俗称的基础设施建施建设，而且包括教育，科技，医而且包括教育，科技，医疗卫生，体育等生，体育等企企业性社会事性社会事业，即，即企企业社会性基社会性基础设施施二、企二、企业生活生活设施的种施的种类附属附属设施施是配套是配套设施，是使得基施，是使得基础设施更施更好地服好地服务，更好，更好发挥更大作用，更大作用，实现保保值和增和增值功能的功能的设施。施。三、文化生活基三、文化生活基础设施的特点施的特点（一）先行性和基（一）先行性和基础性性（二）不可替代性（二）不可替代性一些小型企一些小型企业可以利用社会上的文化生活可以利用社会上的文化生活设施来施来满足足员工生活文化需要工生活文化需要大中型企大中型企业和生和生产型企型企业都需要必需的生都需要必需的生活文化活文化设施，并成施，并成为企企业设施的重要施的重要组成成部分。部分。绝大部分必需的文化生活基大部分必需的文化生活基础设施所提供施所提供的服的服务几乎是不能通几乎是不能通过社会上的文化社会上的文化设施施来替代的。来替代的。（三）整体不可分性（三）整体不可分性通常情况下，文化生活基通常情况下，文化生活基础设施只有达到施只有达到一定一定规模模时才能提供服才能提供服务或有效地提供服或有效地提供服务，像公路，像公路，办公楼，水厂公楼，水厂这样的的设施，施，小小规模的投模的投资是不能是不能发挥作用的。作用的。（四）准公共物品性（四）准公共物品性有一部分企有一部分企业的文化生活的文化生活设施提供的服施提供的服务具有相具有相对的非的非竞争性和非排他性，争性和非排他性，类似于似于公共物品。公共物品。因此，需要企因此，需要企业给予一定的予一定的经费投入投入进行行保障。保障。四四、企、企业文化生活文化生活设施的功能施的功能（1）在）在经济上，上，企企业文化文化设施施的的建建设能提能提升企升企业的的价价值，吸引其他企，吸引其他企业加加强与本企与本企业的合作，也能更多地吸引高素的合作，也能更多地吸引高素质人才加人才加入本公司。入本公司。企企业文化文化设施的建施的建设将会增添企将会增添企业的文化的文化内涵，逐步内涵，逐步积淀成厚重的文化底淀成厚重的文化底蕴，为企企业提供持提供持续发展的展的动力，企力，企业有了文化内有了文化内涵才更生涵才更生动、浪漫且充、浪漫且充满活力。活力。四四、企、企业文化生活文化生活设施的功能施的功能就物就物质形形态的的层面而言，面而言，企企业文化生活文化生活或或建筑建筑同同样也具有触媒的性也具有触媒的性质，它可以激，它可以激发新新建筑和开放空建筑和开放空间的的产生。生。除了本身的功能外，企除了本身的功能外，企业文化作文化作为员工聚工聚集的集的场所，有条件在城市形所，有条件在城市形态物物质控制空控制空间中中营造一种造一种场所感和社区感所感和社区感员工工对邻里的里的归宿感。宿感。四四、企、企业文化生活文化生活设施的功能施的功能四四、企、企业文化生活文化生活设施的功能施的功能均均质化化,原指化工、机械原指化工、机械产品的品的质量均匀。量均匀。用在政治上，指的是在人用在政治上，指的是在人类思想思想发展展历程程中，只注重普通大众的感受中，只注重普通大众的感受,不重不重视那些在那些在人群中具有特殊人群中具有特殊创造力的突起人物的做法造力的突起人物的做法艺术的均的均质化化,就是在就是在艺术创作中作中,过分注重分注重普及性的普及性的艺术创作作,而忽而忽视所所谓高雅的、高雅的、纯艺术的的创作作倾向。向。四四、企、企业文化生活文化生活设施的功能施的功能四四、企、企业文化生活文化生活设施的功能施的功能四四、企、企业文化生活文化生活设施的功能施的功能第二第二节 企企业生活生活设施管理施管理一、一、设施管理施管理二、各主要管理人二、各主要管理人员的工作的工作责任任三、企三、企业生活生活设施管理的主要程序施管理的主要程序四、安全用四、安全用电管理管理五、五、节约用水管理用水管理六、排水系六、排水系统管理管理一、一、设施管理施管理设施管理施管理是以是以设施施为研究研究对象，追求象，追求设备综合效率，合效率，应用一系列理用一系列理论、方法，通、方法，通过一系列技一系列技术、经济、组织措措施，施，对设施懂得物施懂得物质运运动和和价价值运运动进行全行全过程的（从程的（从规划、划、设施、施、选型、型、购置、置、安装、安装、验收、使用、保养、收、使用、保养、维修、改造、更新直至修、改造、更新直至报废）的科学型管理。的科学型管理。一、一、设施管理施管理设施管理部施管理部门的管理目的和活的管理目的和活动要反映企要反映企业的管理的管理经营活活动对设施施设备条件及运行条件及运行的的长期需求期需求但大多数情况下，但大多数情况下，设施部施部门更多反映的是更多反映的是企企业的短期需求，的短期需求，这说明了明了设施管理的重施管理的重要性。要性。一、一、设施管理施管理加加强设施管理有利于培育各施管理有利于培育各类组织机构中机构中的的设施施馆理意理意识，促，促进和和强化化设施管理施管理这一一职业理念的到广泛理念的到广泛认可。可。时至今日，越至今日，越来越多的公司开始了解来越多的公司开始了解设施管理的重要性，施管理的重要性，并把他并把他视为公司整体公司整体职能管理，提高能管理，提高业绩的一部分。的一部分。一、一、设施管理施管理设施管理在西方国家得到了广泛重施管理在西方国家得到了广泛重视，军事部事部门、政府部、政府部门，以及北美的高等院校，以及北美的高等院校的官的官员们很早以前就开始很早以前就开始对大型的多种大型的多种设施施进行管理，而且通常在工程竣工、公共行管理，而且通常在工程竣工、公共事事务或者工厂行政部或者工厂行政部门的名的名义下下进行。行。一、一、设施管理施管理国内一些企国内一些企业也开始重也开始重视企企业物物业设施施设备管理，但它管理，但它还没能引起大多数企没能引起大多数企业的足的足够重重视。对企企业物物业设施施设备管理的重管理的重视是西方国家企是西方国家企业降低降低经营成本的重要途径，成本的重要途径，也是中国企也是中国企业未来未来经营管理工作的一个重管理工作的一个重要方向。要方向。一、一、设施管理施管理国国际设施管理施管理协会（会（International Facility Management Association,IFMA),是一个是一个1980年成立的、国年成立的、国际性的和非盈利的性的和非盈利的专业性性组织。它它为物物业管理和管理和设施管理的施管理的专业人人员提供提供一个国一个国际性的交流和性的交流和资源平台。它在全世源平台。它在全世界界55个国家有个国家有1.7万多名会万多名会员。协会的会的总部部在美国密歇根州。在美国密歇根州。2009年，国家人力年，国家人力资源源和社会保障部引和社会保障部引进了了IFMA设施管理施管理经理理系列国系列国际职业培培训和和认证。二、各主要管理人二、各主要管理人员的工作的工作责任任企企业行政副厂行政副厂长（副（副总经理）理）对生活生活设施管理的施管理的责任任企企业生活生活设施施专业主管部主管部门负责人的人的责任任企企业生活生活设施管理部施管理部门工作人工作人员的的责任任三、企三、企业生活生活设施管理的主要程序施管理的主要程序生活生活设施施专业管理部、行政科（生活管理管理部、行政科（生活管理科等）的工作人科等）的工作人员，应根据企根据企业的生活的生活规划方划方针和掌握的和掌握的实际情况，情况，拟定或修定或修订生生活活设施的各施的各项管理管理标准和有关制度，准和有关制度，经专业主管部主管部门负责人人审阅后交企后交企业领导及有及有关部关部门讨论通通过后后执行。行。三、企三、企业生活生活设施管理的主要程序施管理的主要程序生活生活设施施专业主管部主管部门应定期定期对生活生活设施施管理工作管理工作标准的准的执行情况行情况进行全名行全名调查，根据根据调查结果果对各各项标准准进行修行修订。三、企三、企业生活生活设施管理的主要程序施管理的主要程序生活生活设施的管理要逐施的管理要逐级建立台建立台账，专业主主管部管部门负责总账和分和分户账的管理，根据生的管理，根据生活活设施施变动情况随情况随时记账，保持，保持账物相符物相符部部门内工作人内工作人员，负责各各项生活生活设施管理施管理的的报表填送工作。表填送工作。三、企三、企业生活生活设施管理的主要程序施管理的主要程序现场生活生活设施用品用具，属于社控施用品用具，属于社控项目物目物资的添置，由的添置，由专业主管部主管部门的工作人的工作人员根根据据实际情况填写情况填写计划，划，经本部本部门领导审核，核，财务部部门签字，字，报企企业主管主管领导核准后核准后统一筹一筹办。三、企三、企业生活生活设施管理的主要程序施管理的主要程序一般生活一般生活设施的小修由施的小修由专业主管部主管部门负责人人组织力量解决。力量解决。对生活生活设施建筑的大修，施建筑的大修，应根据根据设施的建施的建筑年限和完整情况提出筑年限和完整情况提出计划，由企划，由企业领导批准后，交企批准后，交企业基建部基建部门执行。行。三、企三、企业生活生活设施管理的主要程序施管理的主要程序生活生活设施的施的调用，必用，必须按固定的按固定的资产管理管理办法法办理，任何部理，任何部门或个人都无或个人都无权自行自行处理。理。三、企三、企业生活生活设施管理的主要程序施管理的主要程序现场饮水水锅炉和住宅区浴室用炉和住宅区浴室用锅炉，均炉，均为要害部要害部门，锅炉的使用与炉的使用与维护必必须按企按企业有关有关规定和章程定和章程执行，其行，其岗位人位人员只有符只有符合下列条件才可上合下列条件才可上岗操作，并由部操作，并由部门负责人人监督督执行。行。u必必须经过安全教育和安全教育和锅炉操作的炉操作的专业学学习，考，考试合格并持有合格并持有证件。件。u必必须经过正式体正式体检，证明无明无癫痫病、精神病、精神分裂症及其他分裂症及其他传染病。染病。四、安全用四、安全用电管理管理p配配备合格的合格的电气工作人气工作人员p设置保安置保安设施施p执行安全用行安全用电的管理制度的管理制度p供供电设备的的检查与与维护p电气气设备的定期的定期检修与修与实验p加加强对单位人位人员的用的用电教育和指教育和指导配配备合格的合格的电气工作人气工作人员配配备合格的合格的电气工作人气工作人员设置保安置保安设施施为了保了保证安全供安全供电，变电所和高所和高层建筑要建筑要有防雷有防雷设施；自施；自备发电机机组发电的的应安装安装连锁控制装置，防止向公用控制装置，防止向公用电网反送网反送电；变电所所应设高高压操作模操作模拟板；板；变电所、配所、配电室室应配配备齐全合格的保安工具（全合格的保安工具（验电笔、笔、绝缘靴、靴、绝缘手套、拉杆等）和足手套、拉杆等）和足够数量数量的的灭火工具；火工具；变电所所应有防鼠有防鼠设施等，使施等，使安全供安全供电在物在物资设备上得到保障。上得到保障。执行安全用行安全用电的管理制度的管理制度电气工作人气工作人员、管理人、管理人员应熟知有关熟知有关电业规程、工作制度和技程、工作制度和技术措施，并措施，并认真真执行行电业安全工作安全工作规程程、电力力变压器运器运行行规程程，制定和，制定和执行各工种行各工种岗位位责任制，任制，交接班制，工作票制度，工作交接班制，工作票制度，工作许可制度，可制度，工作工作监护制度，工作制度，工作间断、断、转移和移和终结制制度，停度，停电、验电措施等。措施等。供供电设备的的检查与与维护供供电设备检查的内容包括：的内容包括：设备外外观有无有无改改变；绝缘部件有无部件有无损坏，坏，绝缘是否良好；是否良好；充充电设备有无渗油、缺油；有无渗油、缺油；仪表是否准确、表是否准确、灵敏；灵敏；电压是否正常；是否正常；设备支行参数（温支行参数（温升、音响、升、音响、转数等）是否符合技数等）是否符合技术要求；要求；机械机械设备是否安装、是否安装、连接牢固，是否运接牢固，是否运转灵活；接地和灵活；接地和继电保保护装置是否正常等。装置是否正常等。供供电设备的的检查与与维护值班人班人员要要对运行、运运行、运转中的中的电气气设备发复复检查，发现异常及异常及时调整，整，发生故障及生故障及时排除，并要排除，并要经常做好除灰、注油等常做好除灰、注油等维护工作，保工作，保证设备正常使用。正常使用。电气气设备的定期的定期检修与修与实验为了确保安全，除了要了确保安全，除了要对设备进行日常的行日常的维护外，外，还要按照有关要按照有关规程、程、规定定进行定行定期期检修。如修。如变电所、配所、配电室等室等应每季度安每季度安排一次清排一次清扫、检修。北方地区在取暖期前修。北方地区在取暖期前应安排全面安排全面检修，整个取暖期中修，整个取暖期中应增加增加检修次数。南方地区在梅雨季修次数。南方地区在梅雨季节也也应加加强日日常常维护，增加，增加检修次数，避免因潮湿修次数，避免因潮湿导致致绝缘强度降低而度降低而发生事故。室外供生事故。室外供电线路路弛度大了要弛度大了要紧线，并且避免与房屋、，并且避免与房屋、树枝枝搭接。搭接。电气气设备的定期的定期检修与修与实验对动力、照明配力、照明配电箱（箱（盘），要），要经常常进行行检修，并加修，并加强管理。管理。对电动机、移机、移动式式电气气设备等等动力机械力机械设备，要定期，要定期检修，修，检测绝缘强度和接地保度和接地保护装置。装置。电气气设备的定期的定期检修与修与实验按照按照规程要求，程要求，还要要对电气气设备和保安工和保安工具具进行定期行定期试验。电气气设备试验主要指主要指变电所高所高压设备的的试验和接地保和接地保护的的试验，应每年每年进行一次。保安工具的行一次。保安工具的试验应每半每半年年进行一次。行一次。试验应由供由供电局局认可的可的试验单位位进行，行，试验结果果应符合有关符合有关规程的要程的要求。求。加加强对单位人位人员的用的用电教育和指教育和指导加加强对本本单位人位人员的安全用的安全用电教育和用教育和用电指指导，取，取缔违章用章用电，坚持安全持安全检查制度，制度，发现问题及及时解决。解决。五、五、节约用水管理用水管理做好做好节水宣水宣传工作工作计量供水量供水及及时检修修给水管路水管路调整整给水方式水方式尽量采取尽量采取节水型水型设备建立建立节水激励机制水激励机制排水系排水系统管理管理供暖供暖设备的使用管理的使用管理供暖供暖锅炉安全运行管理炉安全运行管理做好做好节水宣水宣传工作工作使管理人使管理人员、维修工人和用修工人和用户都重都重视节约用水工作，人人参加用水工作，人人参加节约用水的活用水的活动。计量供水量供水对集体用水部集体用水部门，如食堂、基建工地、生，如食堂、基建工地、生产车间等都要等都要设表表计量收量收费。还要确定最高用水量指要确定最高用水量指标，对超指超指标用水用水的的实行加倍收行加倍收费办法。法。及及时检修修给水管路水管路要着重要着重检修修阀门、水、水门等，大便器水箱自等，大便器水箱自动水水门和泄水管特和泄水管特别容易漏水，要容易漏水，要经常巡常巡视、检查、维修。修。调整整给水方式水方式对没有必要没有必要连续给水的地方或水的地方或单位可采取位可采取间歇定歇定时给水，尤其夜水，尤其夜间可停止供水，减可停止供水，减少不必要的流失，也可以省掉非必少不必要的流失，也可以省掉非必须要用要用的水。的水。尽量采取尽量采取节水型水型设备建立建立节水激励机制水激励机制六、排水系六、排水系统管理管理保保证使用需要使用需要保保证使用需要使用需要保保证使用需要使用需要防止排水防止排水设备损坏坏防止排水防止排水设备损坏坏减少减少对环境的境的污染染减少减少对环境的境的污染染第三节 企业文化设施管理一、企一、企业文化文化设施管理的作用施管理的作用二、企二、企业文化文化设施管理的特性施管理的特性三、文化三、文化设施建施建设管理的工作程序与工作管理的工作程序与工作标准准一、企一、企业文化文化设施管理的作用施管理的作用二、企二、企业文化文化设施管理的特性施管理的特性二、企二、企业文化文化设施管理的特性施管理的特性文化文化设施管理性施管理性质的特殊性的特殊性企企业文化文化设施投施投资控制的特殊性控制的特殊性企企业文化文化设施施质量管理的特殊性量管理的特殊性文化文化设施管理性施管理性质的特殊性的特殊性忽忽视文化文化设施管理性施管理性质的特殊性，照搬一的特殊性，照搬一般般项目管理体系，就会造成管理失效甚至目管理体系，就会造成管理失效甚至管理失管理失败。企企业文化文化设施投施投资控制的特殊性控制的特殊性企企业文化文化设施投施投资控制的特殊性控制的特殊性企企业文化文化设施投施投资控制的特殊性控制的特殊性企企业文化文化设施投施投资控制的特殊性控制的特殊性企企业文化文化设施施质量管理的特殊性量管理的特殊性企企业文化文化设施施质量管理的特殊性量管理的特殊性企企业文化文化设施施质量管理的特殊性量管理的特殊性关系人关系人主要有：主要有：项目受益人、目受益人、项目投目投资人、人、项目法人、目法人、设计人、人、监理、施工承包理、施工承包单位、材料位、材料设备供供货人、人、质量量检测机构、建筑研究机构；机构、建筑研究机构；项目地区社会关系人（受目地区社会关系人（受扰居民及居民及单位、位、被拆迁人、土地使用者等）被拆迁人、土地使用者等）企企业文化文化设施施质量管理的特殊性量管理的特殊性政府、行政府、行业主管机构及相关机构（主管机构及相关机构（发展改展改革委革委员会、会、规划局、住建局、招划局、住建局、招标办、劳动局、局、环保局、税保局、税务局、防疫站、人防局、防疫站、人防办、文物局、市政管理所、文物局、市政管理所、电信局、消防局、信局、消防局、绿化化办、供、供电局、自来水公司、煤气公司、局、自来水公司、煤气公司、无无线电管委管委员会、保会、保险公司等）。公司等）。企企业文化文化设施施质量管理的特殊性量管理的特殊性三、文化三、文化设施建施建设管理的管理的工作程序与工作工作程序与工作标准准u文化文化设施管理工作程序施管理工作程序u文化文化设施管理的工作施管理的工作标准准文化文化设施管理工作程序施管理工作程序图制定文化制定文化设施管理施管理计划划p程序程序p重点重点p标准准程序程序（1）制定）制定“文化文化设施一施一览表表”，需要，需要强调的是内容要重点突出，至少的是内容要重点突出，至少应包括名称、包括名称、位置、位置、责任人、确任人、确认时间、维护记录、大、大修修记录。程序程序（2）文化）文化设施管理施管理员应熟悉熟悉设施的施的现状，并状，并对自自己的己的责任范任范围内文化内文化设 施的使用者有解施的使用者有解释使用使用说明的明的义务。文化文化设施施资料确料确认及及编号。号。设备入入账并移交后及并移交后及时确确认。根据根据设备数量，数量，设定合理定合理长度的度的编号、号、编码长度。度。可以按照入可以按照入账年度、所属年度、所属单位、位、设备类别顺序序编码。在在显要位置布置警示提示和基本操作要位置布置警示提示和基本操作说明。明。重点重点制作制作“文化文化设施一施一览表表”应重点突出，并重点突出，并包括相包括相应项目目标准准 文化文化设施施维护管理程序管理程序 文化设施维护管理程序案例：企案例：企业发展文化展文化软件与硬件和件与硬件和谐之美之美大港油田集大港油田集团公司在构筑公司在构筑发展框架展框架时，将企，将企业的的发展展观确定确定为“整体整体协调发展展”，不但重，不但重视生生产经营，还十分注重安全文化建十分注重安全文化建设和生活和生活设施建施建设，努力，努力营造油区良好的造油区良好的发展展环境。境。在安全管理上，确立了在安全管理上，确立了“健康至上、安全第一、健康至上、安全第一、环保保领先先”的理念，的理念，把安全生把安全生产作作为企企业追求的一个目追求的一个目标，大力推行，大力推行HSE管理体系（管理体系（HSE是健康是健康Health、安全、安全Safety和和环境境Environment管理体系的管理体系的简称），称），在在资金困金困难的情况下的情况下为施工作施工作业单位位 配配备了各种安全生了各种安全生产设施，同施，同时加加强作作业现场监督，消除事故督，消除事故隐患，患，严格控制格控制污染，使安全生染，使安全生产设施，同施，同时加加强作作业现场监督，消除事故督，消除事故隐患，患，严格控制格控制污染，使安全染，使安全生生产环境得到极大的改善。在生活境得到极大的改善。在生活设施和施和环境建境建设方面，他方面，他们按照油按照油区区环境共建的原境共建的原则，协调大港油田分公司、大港石化分公司抓好公共大港油田分公司、大港石化分公司抓好公共设施建施建设工作，增加工作，增加绿地面地面积，修建道路，改造生活小区，提升服，修建道路，改造生活小区，提升服务功能。功能。同同时，做好，做好员工子女就工子女就业工作，丰富油区文化生活，救助生活困工作，丰富油区文化生活，救助生活困难家家庭，庭，让企企业发展成果惠及油区广大展成果惠及油区广大员工家属。工家属。分析总结发展是企展是企业的第一要的第一要务，同，同时也是企也是企业文文化的意向重要内容。向着一个什么化的意向重要内容。向着一个什么样的方的方向向发展，以及如何展，以及如何发展，是企展，是企业发展展观的的重要内容。重要内容。生生产、生活、文化建、生活、文化建设整体考整体考虑，软件、件、硬件建硬件建设一并开展，既关注生一并开展，既关注生产安全和安全和环境建境建设，又重，又重视文化生活文化生活设施建施建设；既重；既重视让员工享受工享受发展成果；体展成果；体现了了“整体整体协调发展展”的的发展展观。