1、精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-生态园酒店的经营管理是一项复杂的系统工程,它不仅需要有新的观念和科学的管理模式,且着重于科学分工和团队精神。作为一个酒店总厨个人认为应从以下几点着手开展工作。形成主体菜系,丰富菜肴品种,提高菜品质量、保证充足客源。1、酒店没有主体菜造成菜肴没有特色,客源会不稳定。对于莱西餐饮市场及我们酒店的定位和顾客群体还不了解,通过对当地市场考察和交流,我们要制定出适应多数顾客口味及本酒店条件的主体菜系。在确定主体菜系的同时并突出风味和特色。2、在酒店开业前期加快培养一支技术过硬、素质高的厨师队伍。厨师的技术高低是保证
2、出品质量的前提,要通过各种方式,招聘、引进、培养一批悟性高、有潜力、尽忠职守的厨师,对于一些有特长的厨师,酒店可在住宿、用餐、工资等方面给予特殊的待遇。3、菜肴出品实行出品标签制。标签制不仅是检验每位厨师制作技术和出品质量的依据,且是征求顾客意见、反馈信息、改进工作的重要途径,同时会对每位厨师产生一种动力和责任感。实行标签制后,对顾客的意见每餐要汇总,每天要讲评,每月要奖惩。4、根据季节规律和当地风俗,及时推出不同的时令菜肴和节假日宴席。餐饮部制定出不同规格的寿宴、婚宴、满月宴等菜牌及时提供给顾客。餐饮工作的经营要想上新台阶,就必须有新观念、新的举措、新的招数,一年四季几乎每个月都有节日,餐饮
3、部和营销部要把握好这些机会,每个节日都要策划出营销方案。5、创新菜研发。配备专门人员负责,采取请进来、走出去的方法开发新菜、特色菜。同时酒店也要组织自己的师傅到外地学习交流。鼓励、支持厨师创新自己的特色菜,创新菜一旦得到顾客的认可,酒店将给予一定的奖励。6、厉行节约、降低成本、加强核算。餐饮部经理和厨师长要及时核算出每道菜的成本和毛利率,所采购的原材料都要物有所用,采购数量质量验收、销售额要相吻合。7、餐饮部要及时了解、掌握本行业竞争对手的新举措、新动向,达到知已知彼,百战不殆。 开业前期厨房工作,1根据酒店的经营风格和定位,有针对性的尽快落实采点、挖人、试工制度,在最短时间内要求厨房人员全部
4、到位并进行卫生区划分。所有用具设备分配落实到个人实名制,杜绝固定资产流失,暴力使用。培训正确合理化使用方法,延长用具和厨房设备使用寿命,降低酒店运作成本。2配合酒店制定安全消防制度及配齐消防器具的消防预案。对厨房各区域标志和口号确定位置并落实具体工作。3拟定宴会和零点菜单及喜宴菜,列出酒店适合的套餐,配合营销。4对前厅人员进行菜品知识培训,包括和点菜员及营销部门的交流和沟通。分析客情客源,增强企业在餐饮市场上的竞争力。5配合电脑人员对菜品进行分组输入。6对制定的菜品进行量化、编织工艺标准、分发餐具并定位。同时对菜品拍照,以减少明档式展台的浪费。7开业前小规模宴请,对上菜程序进行演练。8根据技术实力和实际情况对开业前各岗位进行小规模调整,使其逐渐规范,达到最佳状态。. -精品 文档-