浦发银行2012校园招聘备战-应届生求职大礼包浦发银行篇.pdf

应届生求职大礼包浦发银行篇应届生求职网YingJieSheng.COM目录第一章上海浦东发展银行简介.31.1 上海浦东发展银行概况.31.2 上海浦东发展银行产品服务.31.3 上海浦东发展银行业务范围.51.4 上海浦东发展银行特色服务.71.5 上海浦东发展银行的发展历程.8第二章浦发银行经验分享.92.1 上分2011笔经、一面回顾浦发来时路.92.2 太原分行笔试题.102.3 浦发总行公司金融及投行部面试.112.4 我的浦发温州2010.112.5 浦发北分面试总结.122.6 南通浦发面试！.132.7 南京分行面试归来.142.8 西安分行笔试题.142.9 攒RP。运营终面面经.162.10 郑州分行笔试试题回忆2010年3月21日.162.11 浦发呼和浩特分行笔试回忆.18附录：更多求职精华资料推荐.18内容声明：本文由应届生求职网YingJieSheng.COM(http:)收集、整理、编 辑，内容来自于相关企业的官方网站及论坛热心同学贡献，内容属于我们广大的求职同学，欢迎大家与同学好友分享，让更多同学得益，此为编写这套应届生实习大礼包2012的本义。祝所有同学都能顺利找到合适的工作！应届生求职网YingJieSheng.COM应届生求职网 http:第2页共19页应届生求职大礼包2011版应届生求职网YingJieSheng.COM第一章上海浦东发展银行简介1.1 上海浦东发展银行概况：rri上海盾束恭履罪行SIANGIAI POIOMG DEVELOPMENT BAMI上海浦东发展银行是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、于1993年1月9日 正式开业的股份制商业银行，总行设在上海。浦发是自公司法、商业银行法和证券 法颁布实施以来国内首家由中国人民银行、中国证监会正式批准的股份制商业银行上市公 司。经中国人民银行、中国证监会正式批准，上海浦东发展银行于1999年获准公开发行A 股股票，并在上海证券交易所正式挂牌上市（股票交易代码：600000）,这是中国银行业改 革的一项重大举措。目前，注册资本金达39.15亿元，良好的业绩和诚信经营的声誉使浦发 银行业已成为中国证券市场中一家备受关注和尊敬的上市公司。建行以来，秉承“笃守诚信、创造卓越”的经营理念，上海浦东发展银行积极探索和推 进金融改革与创新，为把上海尽早建成国际经济、金融、贸易中心之一服务，促进和支持中 国国民经济发展和社会进步，业务发展迅速，资产规模持续扩大，经营实力不断增强，在海 内外已具备一定的影响。银行主营业务主要包括：吸收公众存款、发放短期、中期和长期贷款、办理结算、办理 票据贴现、发行金融债券、代理发行、代理兑付、承销政府债券、买卖政府债券、同业拆借、提供信用证服务及担保;代理收付款项及代理保险业务；提供保管箱服务。外汇存款；外汇 贷款；外汇汇款；外汇兑换；国际结算；同业外汇拆借；外汇票据的承兑和贴现；外汇借款;外汇担保；结汇、售汇；买卖和代理买卖股票以外的外币有价证券；代客外汇买卖；资信调 查、咨询、见证业务；人民币和外币信用卡业务；离岸金融业务；经中国人民银行批准的其 他业务。1.2 上海浦东发展银行产品服务浦发银行以市场和客户价值导向为驱动，以业务转型和流程再造为主线，以产品创新和 科技投入为动力，全面整合各项公司银行产品与服务，全新打造了公司银行服务品牌一浦 发创富”。“浦发创富”深谙您的企业在生产、贸易、投资、理财等各领域的金融需求，倾力 推出全面综合、个性定制的产品解决方案和客户特色服务系列，契合您所需，满足您所求！应届生求职网 http:第3页共19页应届生求职大礼包2011版应届生求职网YingJieSheng.COM*浦发创富品牌简介品牌LOGO文字部分由浦发银行缩略“浦发”、“创富”以及“SPDB WEALTH PLUS”组成，表明“浦发创富”是浦发银行品牌下的一个子品牌，以为客户创造财富为目标，为您 的企业提供本外币一体化的公司银行服务；图案部分是蒲公英的形象标志，直观地表现了浦 发银行取其生机勃勃、传播希望的寓意，希望通过创新的金融产品和服务把财富的种子传播 给您的企业。浦发银行秉承着“专注客户、专心服务”的服务理念，依托着“传播、分享、共同成长”的信仰，蕴育着携手创富的希望，通过先进的管理技能、专业的队伍、创新的精神和精诚的 服务，真诚地为您“传播创富希望，成就财富未来二*浦发创富品牌体系浦发银行成立了各个专业的公司及投资银行业务团队，为您的企业提供“浦发创富”旗 下5大产品解决方案和3类客户特色服务，并力求把握您的核心关注点，个性化定制适合您 的金融服务解决方案。*产品解决方案系列*企业现金管理解决方案：为您的企业提供全面整合的包括收款、付款、资金管理、信 息服务等在内的各种现金管理产品和服务，并为您的企业度身定制现金管理解决方案。*企业供应链融资解决方案：为您的企业解决供应链各环节上可能遇到的问题，为您的 企业在物流、信息流和资金流的管理上提高实效、增加价值。*企业投融资解决方案：为您的企业解决供应链各环节上可能遇到的问题，为您的企业 在物流、信息流和资金流的管理上提高实效、增加价值。*资产托管解决方案：为您和您的企业提供系列的资产托管产品，配备高效的资金清算 网络、先进的托管业务综合处理系统、完善的内部风险控制制度以及专业的托管运作团队，实现您的企业资产的保值增值。*企业年金解决方案：为您的企业提供专业的企业年金理事会顾问服务、企业年金方案 设计咨询服务和账户管理服务，也可以同我们的合作伙伴一起为您提供捆绑式的全方位企业 年金服务，帮助您谋划企业年金管理的具体措施。*客户特色服务系列*离岸银行服务：为您和您的企业在中国境内提供多渠道、全方位、快速便捷的海外银 行服务，满足您从事全球化贸易、生产、投资中产生的各类海外银行服务需求。*中小客户服务：帮助您解决发展过程中可能遇到的相关问题，达到为您的企业快速融 通资金、提高资金使用效率、安全管理资金以及进行股权扩张、兼并收购等目的。应届生求职网http: 第4页共19页应届生求职大礼包2011版应届生求职网YingJieSheng.COM1.3 上海浦东发展银行业务范围2004年4月，上海浦东发展银行网上银行经中国银行业监督管理委员会批准后正式对 外营业，成为银监会成立后首家批准营业的网上银行。就在当年的最后一天，该行董事长金 运宣布网上银行2005版正式投产。2007年1月24日，浦发个人网上银行2007版正式投 产，力争用更人性化的设计与产品为全国个人客户提供更为优质的网上金融服务。对于一家以往对公业务占到总业务量90%的银行来说，个人银行品牌的高调问世似乎 意味着管理层的战略导向。的确，向零售银行转型已纳入到浦发银行的战略规划当中。此后，随着互联网新经济的兴起，个人网上银行成为该行大力培育的战略高地，而在此方面取得的 成果也为业界和公众所肯定。3年来，浦发网上银行实现了跨越性的飞跃。如今，浦发银行 的网银客户数、交易量、支付量都呈级数递增。产品创新，带动经营模式变革产品创新是浦发网银的一大特点。自2004年7月以来，浦发银行大举推出“轻松理财”品牌。以其特有的专注，从开发单个产品逐步延伸为开发各条产品链，并通过创新产品带动 网上银行经营模式的变革。其国内独家推出的“Email汇款”曾被媒体誉为“杀手级”的业 务。在产品链中，最完整的“汇款系”占到了该行网银总交易量的50%。在浦发网上银行 建立之初，只有行内汇款，即浦发银行客户之间的汇款，显然这种汇款无法满足客户的需求。3年间，从开发跨行汇款开始，浦发银行构建起包括“定期跨行汇款”、“邮政汇款”、“Email 汇款”、“礼e汇款”和“国际Email汇款”等在内的多通路、全方位的汇款产品链。特别 是“邮政汇款”，是浦发银行在国内金融界首创的一种汇款业务。该业务首度打通了银行与 邮局、银行与邮储的汇款通路，利用邮局在全国的2万多个网点，将该行的服务触角延伸至 中国农村乡镇。该业务自2005年12月正式上线后，业务量节节走高，尤其受到了外出打工 者的喜爱。“Email汇款”是该行于2005年11月正式上线的产品，以无账号汇款对传统汇款业务 提出了革命性的挑战。沿袭Email汇款的思路，2006年8月，浦发银行与TOM在线贺卡 频道合作，又继续开发出“礼e汇款”，使客户在Email汇款时还能给收款人同时发送一张 电子贺卡，借以满足当今白领的个性化和趣味性需求，进一步丰富了 Email汇款的产品线。未来，浦发银行还有意推出视频汇款、音频汇款等业务，以表达年轻人更个性的主张。今年 初，该行更积极打造个人国际汇款汇路，与加拿大PAYSTONE公司达成协议，合作办理国 际Email汇款业务，进一步实现了互联网无国界的要求，更带动了该行国际业务的开展。当 一个产品经营到如此的深度，它的力量已不仅是一个产品，而是构架出一个更广的发展平台。这样的例子在浦发网银还有很多。2006年9月，浦发银行网上商城开通，成为汇集网 上支付活动、互换网络营销资源、集合商户价值的强大平台。网站联合促销活动、积分商圈 等功能日益充实，商城正作为电子银行资源整合的集中地而呼唤更多的创新和更广泛的行业 应用。特别是应对2007年火爆的基金投资形势，浦发银行构建起“四为一体”的基金销售 渠道，“基金频道”、“基金精品屋”主要担当基金代销的渠道，而“银基易”、“银联通”主 应届生求职网 http:第5页共19页应届生求职大礼包2011版应届生求职网YingJieSheng.COM要作为基金直销的渠道，4个渠道为不同购买偏好的客户提供了全面的基金投资服务，基金 营销模式特点清晰，收效显著。营销创新，唤醒客户需求数据显示，在大型网络营销活动期间，客户数、支付量往往是平常的数倍。几年来，浦 发银行清楚认识到与多家强势伙伴合作，共同推进C2C业务对网上支付突破性发展的重要 性。为此，自2005年初，该行构建了自己的银行支付网关，为将来在网银支付领域大展拳 脚迈出了及时而坚实的一步。2005年，浦发银行与知名比较购物网站-中商网合作共建了“轻松购物”频道，提供一站式比较购物；2006年5月至2007年2月间，浦发银行又 先后联合各大网站组织了一系列全国性或区域性促销活动，大小穿插，有效刺激了客户的开 户和消费，并有效保持住一定的市场声量。结果显示，网上支付实现突破性发展，仅2006 年12月，网上支付量就超过上年全年累计支付量。网络营销活动的持续开展，市场影响力和客户粘性逐步提高。其中，中国移动“手机话 费充100送30”、当当网购书“满50送10元赠书券，免运费”、淘宝网20元红包、腾讯拍 拍网58元红包、Email汇款送TOM-SKYPE电话卡、华讯掌上通机票三重礼、互联网协会 调查抽奖、快钱685元大礼包、一票通电影节促销、环讯中秋有礼促销、大众网络卡联合促 销、黄山旅游网自驾游促销、中礼网节日鲜花促销（教师节、中秋“花好月圆”、圣诞节、情人节）等等，精彩纷呈。在这些活动中，浦发银行与各大网站结成了紧密的合作关系，资 源整合将营销吸引力提高数倍，极大地创造了需求。由此，浦发银行也特别体会到：鉴于淘宝网、盛大网络、腾讯QQ、TOM等核心合作 伙伴在业务规模、客户群数量、网站交易量、网站访问量、市场影响力等方面的突出优势，通过与其开展联合促销活动，可确保四“高”，即：影响力和到达率更高，活动替代“硬广”性价比更高，客群定位和转换率更高，客群活跃度和贡献度更高。因此，浦发银行内部达成 了与这些知名网站常年进行联合促销活动的共识。编辑渠道创新，构筑全方位支付空间银监会在2006年第四季度经济金融形势通报会上，特别指出金融电子化给银行业风险 管理提出新的挑战。随着银行业务对信息科技依赖度的显著增强，需要面对包括电子商务、信息科技系统策略、数据集中度、系统设计外包、系统处理中断以及技术操作等一系列新的 风险点。2006年是国内银行网上支付的多事之秋，犯罪分子对网上直接支付的袭击直接影 响到客户对网上支付方式的接纳程度。面对严峻的挑战，浦发银行做出积极反应，从制度建设和技术管理层面果断采取防范措 施：首先，对2005年8月下发实施的网上支付业务管理办法进行修订，增加直接支付签约 交易的有关规定，进一步加强门冽上支付的管理。其次，在签约和支付过程中改进直接支付 提出优化方案，通过基于对卡号、密码、姓名、身份证号码这4个关键身份要素制定的一套 识别机制，确保真实客户可走完签约和直接支付的整个流程,而依靠木马程序进行跟踪的“盗 客”则不能走完全流程。该套方案正作为主要技术需求在技术部门进行论证和开发。在“电子支付2.0”时代，已经形成除网上支付外的多元化支付格局，语音、短信、WAP、应届生求职网 http:第6页共19页应届生求职大礼包2011版应届生求职网YingJieSheng.COM自助终端支付等等新运用层出不穷。据预测，由银行主导，第三方支付服务商和行业商户共 同参与推广的多渠道整合支付工具将在2007年出现。而目前，这个预言似乎用浦发银行的“轻松理财E支付”来诠释似乎十分贴切。自2005年进入电子商务网上支付领域，从最初的“数字证书支付”方式发展到2007 年将在电子客票、网上基金直销、网上保险直销等方面有众多行业运用前景的协议支付，这 是浦发银行经过了长期的积累才得以厚积薄发。其中，“轻松理财E支付”是该行“轻松理 财”品牌的一个组成部分，包含了浦发银行提供的7种电子支付方式，针对客户不同的消 费习惯和运用环境，提供直接支付、数字证书支付、动态密码支付、协议支付、手机支付、预授权支付和保付通支付等支付方式，提供最贴心的支付服务与安全保障。继2005年获得“中国互联网产业创新50强”、“中国商业网站100强”等权威奖项后，2006年该行积极开展对外宣传，网上银行知名度、公信力持续提升。在2006年9月中国电 子商务协会主办的第九届中国国际电子商务大会上，获得中国电子商务优秀企业奖、中国最 具成长性电子商务企业、中国电子商务应用成功示范企业、2005年度中国电子商务诚信建 设贡献奖和2006年度中国电子商务诚信先进单位共五项大奖，成为本届评选中获得奖项最 多、奖项级别最高的银行之一；在2006年12月由金融时报社与中国金融认证中心（CFCA）联合举办的“中国网上银行年会暨2006中国网上银行调查结果公布和颁奖”活动中，该行 获得了“2006中国网上银行功能创新奖”；作为中国电子商务诚信联盟最早的惟一一家银行 发起单位，该行积极响应该联盟“建立权威、公正的第三方资信评估平台”的号召，积极投 身到加强我国电子商务企业诚信宣传和诚信建设的工作中，获得了行业组织和公众的普遍认 同。2007年，浦发银行个人网银的目标则更深一层，定位在提高网银发展质量，优化客户 体验，并确保重点战略性方案得以实施，为网银关联收入、价值客户的数量级跃迁奠定基础。1.4 上海浦东发展银行特色服务托管业务浦发第三方存款业务 浦发资金托管 浦发第三方存管业务 浦发 资产托管解决方案结算业务浦发现金管理浦发企业年金银行卡浦发东方联名卡 浦发东方信用卡 浦发轻松理财智业卡 浦发东 方借记卡中间业务浦发网上综合缴费 浦发易汇达 浦发个人购汇证券业务浦发证券集合理财浦发国债轻松购外汇理财浦发汇理财浦发个人外汇买卖存贷款业务浦发银行存贷款业务机构业务浦发创富 浦发企业年金解决方案 浦发企、业供应链融资解决方案 浦发企、业现金管理解决方案应届生求职网 http:第7页共19页应届生求职大礼包2011版应届生求职网YingJieSheng.COM国际业务浦发离岸银行服务1.5 上海浦东发展银行的发展历程2007年11月，获评“2007年亚洲银行竞争力排名十佳商业银行一一最佳稳健经营奖”；2007年11月，获评“2007第一财经金融品牌价值榜十佳中资银行”；2007年10月，蝉联上海美国商会企业社会责任奖；2007年9月，由经济观察报、CCTV财富中国和香港管理专业协会共同举办“2006 2007年度杰出营销奖”荣摘全场唯一“最佳创新奖”；2007年9月，获评中国内地三大强势银行亚军；2007年9月，在第四届中国国际金融论坛“金融投资榜”评选活动中被评为“2007中 国最具投资价值高成长银行”；2007年9月，在由中国企业联合会和中国企业家协会联合评选的“2007中国服务业企 业500强”中位居第50位，在国内股份制商业银行中排名第2；2007年9月，和讯网主办的“2007中国信用卡测评”中被评定为卓越级发卡银行，并 获最佳用户体验奖；2007年7月，在英国银行家杂志公布的最新全球银行1000强排名中，根据一级资 本排名，我行位列191位，首次跻身世界前200强，比去年排名上升60位；根据总资产排 位，我行名列第134位；2007年6月，在国际金融界权威杂志英国银行家发布第二届暨2007年度“中国 银行业100强排行榜”中，我行位列股份制银行三甲；在总排名中，我行位列第八，比去 年上升一位；2007年5月，在上海市公众服务热线热度测评中我行95528位居银行业首位；2007年4月，在“2006-2007中国互联网INTERNET 100 v评选中获得“创新50强”殊 荣；2007年4月，2007国际品牌高峰论坛：我行公司银行服务品牌“浦发创富”荣获“杰 出品牌竞争力奖”；2007年4月，获第三届（2006）中国上市公司董事会金圆桌奖；2007年3月，获评“2006年度中国最具投资性的上市公司五十强”；2007年3月，获德累斯登银行颁发的“2006年度中国区最佳贸易融资合作伙伴”奖项；2007 年 2 月，获得 u Junior Achievement China Corporate Volunteer Resource Outstanding Award（“JA中国志愿者最佳组织奖”）；2007年1月，我行携“轻松理财E支付”系列产品，荣获中国电子商务支付大会“最 具竞争力电子支付产品”、“中国优秀电子支付企业”、“电子商务最佳银行应用奖”、“中国电 子支付最信赖品牌”四项大奖；2007年1月，获新华远东稳定评级（A+）；2006年12月，获评上海现代服务业百强企业；2006年8月，获得上海美国商会“企业社会责任最佳实践奖”，在中国企业社会责任调 查中获“最具社会责任企业20强”荣誉；2006年7月，获评英国银行家杂志世界银行排名第251位。截止到2007年底，全行总资产规模已达9149.80亿元人民币、各项存款余额7634.73 应届生求职网 http:第8页共19页应届生求职大礼包2011版 应届生求职网YingJieSheng.COM亿元人民币，本外币贷款余额5 5 09.88亿元人民币，实税后利润5 4.99亿元人民币，并在上 海、杭州、宁波、南京、北京、温州、苏州、重庆、广州、深圳、昆明、芜湖、天津、郑州、大连、济南、成都、西安、沈阳、武汉、青岛、太原、长沙、哈尔滨、南昌、南宁、长春、乌鲁木齐、合肥、呼和浩特等地设立了开设了 30家直属分支行、共408家营业网点，并在 香港设立了代表处。如果你想了解更多浦发银行的概况，你可以访问浦发银行官方网站：http: 上分2011笔经、一面回顾浦发来时路本文原发于应届生BBS,发布时间：2011年1月4日地址：http:bbs.yingjie/ 真答完，然后发送过去。于是很开心的收到笔试通知。因为笔试是12月4号，是公务员考试前一天，我又在杭州，要去上海笔试，很纠结要不要 去笔，但是还觉得自己肯定笔不过。有经验的师姐说，她可是飞去北京笔试再回来考公务员 的，不要随便放弃任何一个机会，机会，放弃一个就没有了。我强烈赞同。于是对自己狠了 下。笔试分两个部分，综合知识和性格测试。45分钟综合吧，时间有点吃不准了，单选、多选 还有判断，基本上都是经济、财务、会计、时政方面的知识。这些知识反正几个银行都差 不离，早点好准备下，复习下了。特别指出下，会计考金融资产方面的比较多，比如可供出 售金融资产期末收益计入什么账户。笔试是邮件通知的，会让你确认，每天记得查邮件。一面也是邮件。一面是群面，一群七八个，找个社会话题大家讨论讨论，需要一个人发言。讨论中不用管面 试官，他们说把他们当透明的，也就是说他们也不会回答你任何问题。我 们小组等的时间 比较长，大家认识了一下，尽量记名字，交流的时候比较显得亲近。讨论的时候各自发挥吧。我群殴多了，也有点经验，一般听话辨音，没个人的观点罗列下，然后给大家做个框架来 讨论，屡试不爽。我个人的意见是尽量不要做leader,leader需要口才好，不紧张，思路清晰，听力十分出色,记录能力强，如果你都满足，ok,你完全可以选leader做，比较出彩，但是制定个框架，说 儿个重点，思路清晰，有效表达更容易而且更可靠过关。作为非上海人，一定要表现更出彩，浦发虽然不会全部招上海生源，但是这个倾向是存在的，应届生求职网 http:第9页共19页应届生求职大礼包2011版应届生求职网YingJieSheng.COM不可否认的。总之，选择了上海，选择了浦发，就努力的去做吧，发挥最好的自己。bless自己，希望明天面试成功。不管成功与否，我都会来报告，给后人以借鉴。2.2 太原分行笔试题本文原发于应届生BBS,发布时间：2010年5月10日地址：http:/ 5本人看太原分行的笔经实在是太少了，特意分享下，也给后面想应聘太原spd的童鞋们 一点经验昨天下午两点到四点考试的，总体上感觉时间不是很紧张题量不是很大共四个体型：单 选，多选，判断，应用题，涉及金融，宏观经济学，法律，文学，市场营销，还有行测，考 的挺杂的。第一题是单选：（有好多，占了卷子的两面，只记得下面儿题）1.让你把一个数字金额转换成票面写法。2.2,12,36,80,（150）3.浦发银行是1993年1月（9日）正式开业的。4.利率上升，你应该（抛出债券，多买货币）。5.还有一道古诗词的题，是在记不清那句是什么了，就记得选项A.秦观B.宋祁C.苏轼D.欧 阳修。6.国富论的作者是（亚当斯密）。7.找出以下不同的一项（C）A.化妆师B.排球运动员C.播音员D.画家（只有播音员不用手。我也没答对。）。8.还有什么上行文，下行文，平行文，我也整不懂考的是什么DD。9.通货紧缩会造成（经济发展放缓）。10.不断地增加某一种商品的购买量会造成（消费者的边际效用下降）。11.还有关于担保方面的知识，记不清考的是什么了，因为我本来就不懂，呵呵12.支票的日期是3月6号，120天的有效期，到期日是哪天（）A/7月5号B.7月6号C.7 月7号D.7月8号。13.还有几道行测的逻辑题，比如选绝对反义词（貌似应选B）A.高兴-悲痛B.温暖-寒冷C.D.记不清了。第二题多选：1.浦东发展银行是第一家（）A.上市公司B与花旗银行合作的银行C.记不清了 D.上市股份 公司。2.下列违反公司法的是（）这个选项记不清了一3.下行文的种类（）A.命令B.请示C.批复D.报告第三题判断：1.国内贸易信用证可以兑换现金，并且是不可撤销，保兑的（）2.有8分，1角，2角，要凑成1元2角2分最少要使用9张（）3.还有法律的题应届生求职网http: 第10页共19页应届生求职大礼包2011版应届生求职网YingJieSheng.COM第四题应用题：1.是 让翻译一段英文中的两句话，大概说的是媒体对大众的影响（8分）2.你 公司研发出一款新型材料的紧身衣，另外两家公司也研发出来了，阿迪请科比做了广告，耐克请刘翔做广告，而你公司没有那么多资金请国际巨星，让你用简洁的语言制定出一年内 成为市场销量最大的公司。3.各 家银行都对银行个人业务进行了改革，让你用自己拟定的主题为浦发银行设计一个节日 推广银行个人业务的方案。4.谈 谈你对浦发银行的认识，你为什么要应聘银行业，为此你已经做了哪些准备？另外想知道多长时间会通知面试，知道的童鞋们回I一个啦2.3 浦发总行公司金融及投行部面试本文原发于应届生BBS,发布时间：2011年1月21日地址：http:/ 栋HSBC的古建筑，还好是五对一的面试，如若是群面，我就迟到大发了。进入面试等候点，HR相当的NICE,招呼我热水，说以免感冒，很体贴啊。我是上午倒数第二个面试的，面完之后还留在浦发吃了午餐。说说面试的情况吧，五个领导 提问，问题没什么特别尖锐的，主要针对个人具体情况而定吧。大胆的表达自己就OK 走出福州路40号，面对着黄浦江，浸润着外滩的漫天雪花，长舒一口气，无论如何，浦发 总行终面算是完成了尽人事，听天命吧。第一次写面试的情况，想告诉大家心态要好，WHO知道背后有什么情况，这些都不是自己 能控制的，就当没有好了，尽自己的努力吧2.4 我的浦发温州2010本文原发于应届生BBS,发布时间：2010年12月30日地址：http:/ 060我的浦发温州2010每段旅程结束，我习惯写点文字去纪念一下这段时间的心情，前儿天看了非诚勿扰2,那首 扎西拉姆多多的见于不见（经证实不是仓央嘉措的）让我恍然间想到了很多过往 默然，相爱。寂静，欢喜。结局过后有人欢天喜地，有人暗自神伤，但是我们都为了争取一 个职位而努力过，即使失败也无怨无悔记在开始浦发温州的网申比较简单，也许是因为知名度和影响范围有限吧（因为仅限温州和丽水 地区），所以只要下载完表格填完发送到指定邮箱，就足够了，剩下来的时间就是等待以及 与其他企业的抗争中。浦发在一系列的招聘中我认为最人性化的就是全程电话通知，而且HR姐姐很温柔，事 实证明还有不少出自瓯海中学（为母校自豪一下），第一轮为笔试，地点温州党校。目测参 应届生求职网 http:/ 第 11 页共 19 页应届生求职大礼包2011版应届生求职网YingJieSheng.COM加人数在300+,所以一开始的竞争压力就不是很大。笔试内容也比较简单行测+综合+作文。建议：大三学生在升大四的暑假就应该开始做做公务员题目，无论什么招聘的笔试 都是大同小异的，万变不离其宗，所以务必厚积方能薄发。第一次面试来的有点晚，具体时间忘记（我也一向不记时间），形式出乎意料，是辩论的 形式，题目也非常随机，但是也属于基础性质的价值观辩论，我们这组抽到的题目为大学 生谈恋爱利与弊哪个大。其实我个人已经看过无数场辩论赛，却没有参加过一场，还是有点 可惜的。但在针尖对麦芒的关键时刻，由于肾上腺素的作用，还是爆发了一下人的无穷千 里，估计也就是那1分多钟的自由辩论发言让我获得了晋级机会。建议：无论AC还是辩论,群面讲究的还是应变能力，所以进入现场（就是进入等候区）就是战争的开始，你要了解 每一个你的对手，对每个人做一个大体能力评估，进入真正面试要伺机而动观察决定你生死 的人的脸部表情，然后随时调整自己的自我介绍之类的。有人喜欢听你的大学传奇经历，有人喜欢听你对职位的了解，也有人喜欢听你对企业的认识，总之面试前准备好万全之策，在现场你也务必要注意你不是一个人在战斗，你有队友，自己要发挥的同时也要考虑队友 的感受，我记得在自由辩论的时候我身边的硕士姐姐还没有发言，所以选择不再与对方纠 缠下去，让硕士姐姐说（她本人确实有非常强的逻辑能力和专业素养，很佩服），应变+配 合这也是我找工作以来从来没有在群面死过的一点小经验。第二次面试效率很高，一面后1天就来，形式为结构化面试四个浦发老总（确实很 有气场），一人十分钟左右，先问一道有宏观性的问题，我的是个人功利性增强是社会思想 进步还是什么的（实话：我真的没有听懂），但是基于第一个问题绝不可再要求问一次的面 试准则，我选择要求30秒思考，然后给出了我自己随便掰的理由，总之答案不是最重要的，你是否有逻辑性以及是否泰然处之才是关键，接下来又是一些不痛不痒的问题你的第二 专业大几开始修的，谈谈你最受感动的一次经历，你觉得客户经理需要具备什么素质，你 怎么看到客户经理这个职位，你大学期间担任过何种公关性质的工作等等，我也只好不痛不 痒的回I答，期间多次出现双方沉默的尴尬时刻老总们估计也想不出什么有意思的问题 了，然后说好了，你可以出去了，谢谢。出去后特意问题HR姐姐时间，果然不到10分钟,心理还是很难受的。二面之后也和HR姐姐有交流过一些问题，总结起来一个词妄自菲薄，作为小本的 我（虽然男985 211学生干部 奖学金 社会实践500强实习海外留学 党员 都有），优势 其实是不大的，因为你的学历已经使你落后于人，但是本科有的是年轻，有活力，你就应该 体现出你的大志、你的青春、你的激情还有你的诚恳。而我忽略了这些，只是一味的强求 和其他人拼经历、拼学历，结果只是让我越发不自信。但是我终究拿到offer 了，没有关系，只有我的斗志和面试体现的诚恳，我想对于本科 来说这些就足够了作为一个温州人，接下来要做的事还有很多，暂作此小结，希望来年 的你们能加油，为你们喝彩，也希望后来的本科同学们不要担心，既然选择了就业就只顾风 雨兼程，我们都是具有潜力的社会新人。2.5 浦发北分面试总结本文原发于应届生BBS,发布时间：2010年12月27日地址：http:/ 次招聘的筛选人数是（据小道消息）20000简历10000参加初试 1000笔试200 二面，最后选择100左右，声势之浩大啊。一面气氛还是比较庄严肃穆的，在金融街的威斯 应届生求职网 http:第12页共19页应届生求职大礼包2011版 应届生求职网YingJieSheng.COM汀，一个大会议室，三个面试官对五个人，中间是一位女士，看起来三十多岁，其余两个 人一直盯着电脑看，不知道看神马，反正不是简历。开始的问题是自我介绍，有时间限制的，其中有一个人就被中途打断。关于自我介绍我老想啰嗦两句，大家一定要好好的看一下岗 位，不要简单罗列自己的学历和实习，要说出自己在这一岗位上的优势和特点，从性格和实 习两个方面说，如果不幸没有相关实习也不怕（我就是个例子），重点说自己的性格为什么 适合，没有也要逼着自己去找，这是一个锻炼的过程。我们那组人里面有个男生，学历一 般本科，但是把自己的特点总结的特别好，同样得到面试官青睐。自我介绍过后就是提问。问题为为什么选择浦发和这个岗位，所有人轮流回答。我的经验是 大家不管去哪个公司面试，功课一定要做足，而且必须做足。就算面试官不问这个问题，你在回答其他问题的时候也绝对会用得到，我现在非常能体会什么叫做机会只留给那些有准 备的人，我们那组一个男生显然什么准备都没做，自我介绍没有逻辑，回答问题也有点含 糊不清，这样首先给人的感觉就是不够尊重，不是个认真踏实的人，因此即使你的学历和能 力再出色，用人单位也不会考虑的。关于自由提问，当时问我的是你觉得在这个岗位上对 自己还有哪些方面需要完善，我blablabla 了一通，无非是先充实自己的专业知识，研究营 销对象的背景和 心理，可是她又问，除了你说的这些，你觉得还有哪些方面需要完善。我当时那个汗啊，bla不出来了，只好说对不起，暂时想不出来了。看着她惊讶的眼 神，都 快冏死了，不知道她的意图是什么泥（大家知道的话，回我啊）。问其他人的都是实习经历 还有学历方面的，回答自己的真实情况就好了，千万别天花乱坠。再顺路说下笔试，笔试当时完全没准备，玩了儿天，考试那天发现没有浦发历史和金融知识，那个乐啊，只有行测和英语。我的小tips是大家先做英语。虽然英语被放在卷子最后，但 是人的精力集中水平只在刚拿到卷的前半个小时最高，所以英语最好放在开始做，成绩相对 来说会不错。大家还是要重视一下英语的。还有就 是题量超大，我向来都把数学放最后，能拿分的先拿尽量拿，有把握的题保证都做完。终面。三个中年男人。态度极其和蔼，可能我们是最后一组了，他们的精神也放松下来，而 且给人一种感觉就是，越是成熟稳重的人越能包容年轻人的浮躁，紧张和自大，这些特性 在他们眼里很有趣却很关爱。三对三，问题是自我介绍，只说学历背景和实习，核对信息而 已。然后说一说西游记里四个人物的性格特点，以及你与其中哪个人物最符合，我们三个 答的都不一样，挺好玩的。再就是用一句最简短的话概括自己的特点，一个词也行。接着另 一个考官让你根据刚才每个人回答的性格特点，假如你们是个营销团队，你如何给其他两 个人分配工作。这类开放性问题随便答就可以，不用刻意准备标准答案，而且这类考官貌似 不喜欢做作的人，越真实越好，当时我们组有个男生特别紧张，而且一直强调自己不紧张，结果考官特别喜欢他，也许是他拙劣的辩解，也许是他刚毕业的青涩。所以同学们大可不 必为了自己不够成熟或不如其他人老练而自卑-，因为你永远不会知道对面的人心里在想什 么，喜欢什么。等着喜欢你的那个伯乐吧，他总会在那里，waiting你的到来。2.6 南通浦发面试！本文原发于应届生BBS,发布时间：2010年12月19日地址：http:/ 0感觉进浦发那是可望而不可及的事啊，但是因为上次去南大鼓楼考试实在过程太艰辛，好不容易收到面试通知楼主我不去实在太对不起那个悲惨之夜了。就不进行铺垫了，直接 讲过程了。但是那个HR姐姐好漂亮啊，必须要感叹一下。我们是本科生一组的，南通研究 应届生求职网 http:第13页共19页应届生求职大礼包2011版应届生求职网YingJieSheng.COM生和本科生是分开来面对，。我们8个人一组，8对8的说，但是我就把他们当空气了，不 断巡视一下的说。先是老一套，自我介绍，半分钟，还要说下想从事什么岗位，我还特地把 我一分钟的缩短了下。然后就是所谓的时事热点讨论。我们一组是房价问题，悲剧来了，一头雾水，之前券看中央经济会议了，问我原因是什么，对银行有什么影响。我还没想好呢,就有人回答了，那个溜啊，搞的我压力更大了。一个个举手抢答的那种，人家死活不叫我,我很悲剧的成了最后一个，么的说了，就胡扯了一通。之前那个考官还说重复的就不要说了，说点新的。关键我真榨不出什么了，总之小小受打击了下，人家也很不耐烦的样子。有口闷。不管怎么样，今天总算过去了，这个就不要想了，继续前行吧。2.7 南京分行面试归来本文原发于应届生BBS,发布时间：2010年12月10日地址：http:/ 82今天下午面浦发，真是海面啊，笔试估计都没怎么刷人面试8人一组，在一个会议室里，对面面试官大约就四人，只有一人问，其他人都没说话。而且浦发为了节约时间，要求每个人的自我介绍都要在30秒到1分钟时间里，不要说废话 客套话之类的，把要点说出来即可每人自我介绍完，面试官问一个问题，抢答形式，其实只是先后问题，每人都能轮到。我们组问题：你对柜员工作的看法，如果遇到客户投诉你会怎么办一之前的小组还听说是问你个人办过哪些银行的业务，做下评价而且回答时候都不让展开讲，匆匆啊就结束了估计又是打酱油了，权当积攒RP 了加油加油！2.8 西安分行笔试题本文原发于应届生BBS,发布时间：2010年11月18日地址：http:bbs.yingjie/ 305 4-o填空15个1 o(),一览众山小2o物价持续上涨，()现象3o浦发的()品牌4O浦发在西安9家股份银行里面，各项排名5 o票据转让使用权给他人，属于()行为6o山东，上海，河南，海南，云南，简称7o第二届中国举行亚运会城市()，别称()8o超导是()为09o市场机制是价格，供求，()10.计算机切换输入法的键是()+0记不清了，想起来再来补充应届生求职网 http:第14页共19页应届生求职大礼包2011版应届生求职网YingJieSheng.COM二。不定项选择（很多，而且有点难啊。）lo金边债券有A记账式B凭证式C电子国债储蓄。2o A让B叫他下车，B睡着了。A要多掏钱回去。B的行为A侵权B不负。（考法律的，专业词汇，不理解什么意思）3.8个人，下面3项有一个为真。1-有人买了公司股份2-有人没买3-科长买了，推出A8个人都买了 B8个都没买C只有科长买了 D4.哪项属于账账核对A日记账和银行对账单（之类的选项）5.A把售票员踩了，吵架了。A下车售票员喊了抓小偷，A就被一群人打了。谁负责A群众和公交公司B售票员C售票员和群众（之类的）想起来再来补充（还有推导题，参考公务员行测的吧；还有排序；填连接词的；还有年代作 者和作品选不对的；还有可以在证券交易所购买的有哪个，一个选项里面有4个，记着有外 币债券，LOF,黄金债券什么的。）三.英语阅读（