尊敬的领导:我XXX于XXXX年X月X日入职贵公司担任XXXX职务。在试用期内,我认真履行职责,不断学习、进步。但是,在试用期内,我意识到贵公司的实际情况与我所期望的有所差距。因此,我决定向您申请试用期离职。首先,我感觉到我的职责和入职时的承诺不太相符。我所担任的职位存在一定的工作量和压力,但是工资待遇相对较低,而且部分福利待遇也不太明确。这让我在日常工作中感到一定的不适应和压力。其次,试用期内我还发现贵公司的管理和运营存在一些短板。例如,工作任务分配不够合理,部分工作标准和流程缺乏规范和系统性。这使得我在执行任务时常常感到困惑和不满意。而且,这些问题也导致了一些重要业务的滞后和质量问题的出现。最后,我也意识到自己的职业发展方向与贵公司的发展方向不太匹配。尽管我对公司的业务和文化有一定的了解和兴趣,但我更希望在一家更符合自己核心价值观和职业规划的企业工作,不断提升自己的职业技能和成就感。要求赔偿(附上离职赔偿金计算表,详见附件)。再次感谢贵公司给予我试用期的机会,我会尽快交接好手头的工作,并愿意配合公司为顺利过渡做出一定的努力和贡献。祝贵公司早日实现新一轮发展。此致敬礼敬礼!申请人:XXX联系电话:XXXXXXXX交接人:_联系电话:XXXXXXXX附件:离职赔偿金计算表