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品牌冰淇淋2001年天津市场营销策略分析.DOC

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资源描述

1、B品牌冰淇淋2001年天津市场营销策略分析一、 营销背景描述: 1 竞争对手A公司背景:A公司是国内乳业上市公司,冰淇淋市场领导者,具有强大的品牌、广告、产品开发、营销拓展及管理优势,2000年销售额约8亿元。A公司进入天津市场已有五六年历史,历史最高销量为5000万年。由于A公司在当地选定4家特约经销商,价格及渠道一直处于不稳定状态之中,良好的市场支持政策无法直接、有效地贯彻到终端,2000年销量有明显下降。2B公司背景:B公司是行业后起之秀,领导者以及90%以上的中高层生产、技术、营销、管理人员曾在A公司任职。公司成立不足两年,销售增长迅速,是冰淇淋市场补缺及追随者,具有较先进的体制、人才

2、、管理、营销优势,2000年销售额约1.5亿元。B公司进入天津市场仅有一年时间,由于产品定位及开发策略准确,加上独家总经销的优惠政策,尽管市场基础薄弱,但销售形势看好。B公司新建成与A公司规模均等的冰淇淋生产基地,在2001年实行“全面战略铺开,深度营销”的战略方针,并决心在天津市场与A公司一决胜负。3天津市场特征:天津人口1079万,是中国冷食比较集中、有代表性的市场,有“中国冷饮基地”之称,冷饮市场成熟且竞争激烈,既有本区消费型,又有对外辐射型,通路上以大量二级批发商为主,且具有不同特性。2000年天津市场中档产品各品牌市场份额比例为:A公司占有30%,天津地方品牌占有25%,外资品牌占有

3、20%,B公司占有10%,国内其他品牌占有15%。A公司处于绝对领先地位。4B公司在天津市场的优、劣势:B公司优势主要集中在产品及宣传、促销支持方面,劣势主要体现在人财物的投入、区域营销资源系统整合方面,以及面对区域市场难以在详细了解、认识、掌握市场的基础上主动调控市场。B公司天津市场总经销商的优势主要集中在区域市场配送能力较强,渠道及社情、人文比较熟悉,而劣势主要在决策执行力度及售后服务跟进、品牌推广方面。2001年1月,A公司率先在天津市场实施了一次成功的市场营销整合运作:在“弱化一级、强化二级、决胜终端,渠道扁平化、价格统一化、配送与服务一体化、全面整合”的营销方针指引下,撤消了原天津地

4、区四家特约经销商,成立天津办事处,组织强大的配送车辆及业务拓展、售后服务、客情维护人员,宣传广告密集性地在天津各大媒体轮番轰炸,针对天津170家分销商召开客户大会,出台“100补30”的渠道激励政策,抢占分销商库位。一时间,A公司主打产品火爆津城,供不应求,A公司占据了分销商约80%的资金与库位,对其他各厂家形成巨大压力。A公司“全面调整、领先主动出击、区域集中营销”的整合策略可以说是一次成功的运作。首先,产品定位准确,投入大力度研发的产品口味适合地区消费特点,包装及选型独特,定价适中。其次,渠道策略正确,减少过多中间环节,全面扁平化直接运作,对渠道实施刺激,既保证了分销商的利益,又规范了市场

5、,稳定了渠道和价格体系,掌控了市场操作主动权。2001年以前,A公司在天津市场虽然占主导地位,但由于设立的四家经销商不但相互进行价格大战,而且对下游的分销商售后服务也难以及时跟进,厂家的渠道激励及促销支持政策无法快速到达终端,产品快速上市又因价格大战快速退出,同时竞争对手又对其形成威胁,销售额明显下降。营销策略调整后,上述的问题基本得到控制和解决。再次,强大的品牌、广告、促销支持,以及有力的资源优化组合、充分利用,确立了“先入为主”的市场地位,牢牢保住了市场第一的领先优势。当然,A公司市场投入费用也很大,这种实力非一般企业所具备。二、 B公司营销模式的演变:B公司在2000年推行的是地区总经销

6、制,面对A公司的强势出击,B公司不甘示弱,直面应战。1直营分销模式的推广。2001年2月底,B公司华北区域销售经理、市场部部长带领华北地区所有业务员来到天津,推广直营分销体系,将天津划为六大区域,各区设一家区域分销商,实行“定区定量定利”的配送与管理策略,总经销不介入辖区销售,只负责全面协调与供货。3月初,公司、总经销、区域分销商签订三方协议,模式开始正式推广:设定价格体系,制定铺货及促销计划,疏通辖区二批通路,印制分区票据,划定区域经销各分销商纷纷开始订货,市场形势一片看好。良好的局面维持了不到半个月,问题出现了:各分销商为了赢得B公司的“偏爱”和缓解销量压力,竞相秘密地跨区压价销售,而硬性

7、划分市场区域使各区域产生了众多抵制进货的二批“钉子户”;几个实力较大的客户从北京市场窜货,市内大部分二批商由于价格体系混乱,抱怨总经销“挣钱太黑”,接受不了划区销售;尽管实施了终端铺货计划,但由于分销商的惰性、二批商的抵制,渠道无法畅通,促销的产品囤积在了分销商仓库,终端市场的覆盖率很差;总经销也失去了运作市场的主动性,成了处理分销商关系的“法官”,市场秩序大乱,销量急速下降,三方协议形同虚设,而此时竞争对手正在不断跟进促销政策,市场局面对B公司已相当不利。为了挽回局面,在B公司调整北京市场的同时,天津总经销撤销了三家跨区域砸价的分销商,这对另外三家分销商的心理形成冲击,他们开始动摇,运作市场

8、的信心大减。同时,以来势凶猛的A公司为首,各竞争对手为了抢占市场,纷纷卷入了近乎白热化的促销战:雪世界“广告买二赠一高额返利”, 宏宝莱“广告收集产品袋返现金终端大促销(买两件产品赠一桶色拉油)”, 大桥道“广告买五赠一包装箱返利”, 康乐“广告高额补数手机赠送T恤赠送”。二批商库位被各厂家的促销挤得满满的,B公司尽管也跟进了促销,但由于对市场动态把握及时间切入点选择不力,收效甚微,总经销的库存急剧增加,“直营分销”基本被判定为失败。2直营模式的确立。2001年4月中旬,B公司总经理、营销中心经理、广告部经理一行来到天津,在分析天津市场状况后,确定了直营模式,撤销另三家分销商,布置招聘业务人员

9、、与市内80家二批商签订协议、购置配送车辆、租赁仓库等直营准备工作,总经销的一切辅助条件开始到位。应该说,这时的决策是正确的,符合天津市场客观情况,如果按照这样的方针进行下去,市场局面应该有所改变。3分销直营模式的再次确立。在直营已进行充分准备的情况下,2001年4月下旬,B公司高层领导人走后没几天,华北区域经理又主张设分销,推行“分销直营混合体”营销模式,而且以“厂价运费0.2元”的供货价格设定了四家分销商。本来多渠道策略的出发点不错,B公司也跟进了电视广告,但局面却比原来想象的更差:分销商在经历了设定、撤消、再设定的反复后,不但没有了信心,而且对总经销面和心不和,加上总经销已签订了80家直

10、销协议,不定量、不限区的经销政策使总经销与分销商、窜货方形成了争二批的局面,砸价现象屡屡发生。再加上各厂家的大规模促销影响,B公司地区销量不涨反落,80家二批协议有名无实,产品铺不开,新品推不动,后期总经销的价格及渠道激励政策模糊、补数混乱,局面重又陷入混乱之中,25的天气销售仅1000件,其中单一主产品占70%,派出维护客情的业务人员辛苦奔波却徒劳无功。一直到5月中旬,气温已达30,市场进入旺季,经业务员理货、协助二批铺货、劝说总经销吸纳窜货大户进货,以及对原空白点塘沽市场的开发,局面才开始好转,一天的销售量达30004000件,但仅为A公司的1/5,其中市区与县区销量比例为4060(市内包

11、括分销进货)。市内的销售由原来总经销掌控的市场,变为几家分销商与窜货户恶性挤占二批的局面,而且在配货的驱使下,产品价格仍处于混乱之中,二批持等待观望的态度。销售较好的县区由于乱开客户、恶性竞争,销售看似稳定,实则已形成隐患。种种问题使市场基本处于自然销售的状态。三、 营销策略诊断:1适应一个市场的模式,不一定适应另一个市场,营销决策一误再误,是造成市场混乱的主要原因。好东西未必人人适用,分销商只是配货商,分配到B公司的资源并不多,“划地为王”的分销策略下,总经销失去了市场运作主动权,部分二批商从邻近区域窜货,分销商也为了利益与任务竞相压价销售。另外,分销运转速度太快、定位太高,也是导致推广不理

12、想的原因。2B公司与总经销客情关系维护不好,无法从“我与你”的买卖型关系过渡到“我们”的伙伴型关系,制约市场良性运作。由于业务人员“只问结果,不问过程”的粗放式管理与“不看市场,只看报表”的工作作风,导致策略定位偏差,加上价格及促销设计混乱、网络不完善,令总经销产生逆反心理,难以达到“配合下管理,管理下配合”的效果。3总经销在思想、认识、行动上的差距。由于总经销思想、人力、物力等多方面限制,只依以往的认识和习惯运作市场,把希望全寄托在厂家支持与旺季的到来,阻碍企业有力运作市场。4直营模式切入时机不佳,总经销执行表现较差,加上后期分销的再度设立,造成市场严重混乱。B公司仿效A公司直营运作策略思路

13、虽然正确,但由于运作时机已晚,加上前期准备计划不周密、不到位,主管人员意见分歧较大,也导致市场运作不力。后期分销的再度设立,等于否定了直销,给市场造成了混乱。5对渠道与价格调控缺乏弹性控制,加上未能走出促销误区,给市场造成了负面效应。运作市场关键是运作价格与网络,渠道与价格都是为销售服务的,它们之间又有相关的联系:渠道的变动对价格的影响度极高,渠道处理不畅、变动太大,价格就会产生波动,渠道与价格之间存在互动式影响。B公司前期分销渠道变动,导致价格混乱,使二批商产生报怨与抗拒心理;后期直营渠道的变动,使二批商产生了等待与观望的心理,加上各厂家大规模促销挤占二批库位,导致渠道一直处于受阻状态。另外

14、,面对近乎白热化的促销战,B公司也陷入了“一促就动,不促就停”的被动。6B公司与总经销对窜货认识及处理意见不统一,相互产生抱怨与抵触情绪,不利解决问题。B公司认为窜货是总经销价格体系及市场管理不到位造成的,总经销认为是厂家区域协调管理不力造成的,相互抱怨与抵触。实际上窜货根源还在厂家,掌控权大部分在公司,厂家对窜货“赢于营销,败于管理”的深刻教训应牢牢记取。7B公司对区域市场整合缺乏前期系统化的设定,资源组合不到位,执行上缺乏快速行动力。四、 营销策略设计:B公司实力不如A公司,要想运作好天津市场,最好与总经销联盟合作,组建利益共同体,如共同成立B公司天津市场业务部(或办事处)。1组建基本思路

15、。变单纯的买卖型关系为伙伴型关系,以厂商经营管理联盟,公司掌控市场主动化、经销商配送职能化、市场开拓专业化、品牌建设与宣传一体化的运营方式,在降低公司通路风险与费用、解决总经销思想与执行缺陷、维护总经销利益基础上强强联合,探索一条由公司掌控渠道、价格、市场管理,总经销掌控配送、社情关系协调的“双赢型”合作之路,合理利用通路资源,实现资源优化组合的紧密型合作体系,共同协作,共同发展,全面提高市场占有率与品牌知名度。2组建共同体优劣势对比分析。组建基本原则:(1)共同以长期的持续经营和稳定发展为经营理念,经营资源互相弥补。(2)有效进行价格和渠道的调控,对冷食行业的认识与趋势判断可达成一致。(3)

16、共同关注B公司未来发展前景。组建的利益点:在扶持经销商成长和厂方对市场有效调控经营的基础上,既降低了厂家财物投入,又维护了经销商利润,共同完成对现金流,商品流、信息流的占有。同时既符合B公司提出的“双赢型”“忠诚型”客户策略,又体现了“弱化一级,加强二级,变总经销为配送商,市场重心下沉”的渠道策略,还体现出B公司与客户“共同发展,百年协作”的发展策略。其次,公司掌握了市场主动权,在信息反馈、决策方面有较高准确率,提高决策力、执行力、竞争力。3职能分配与责任界定。原则:配合下管理,管理下配合,一切以市场大局为主,做好协调工作,既有分工,又有协作,责权利明晰。B公司负责渠道及业务管理、大型宣传、企

17、业文化及品牌建设,承担业务管理不善的责任;总经销负责配送及外部关系协调、小型促销活动,承担配送服务不及时的责任。价格体系由双方协商制定,由B公司执行、管理。4营销方针。主攻市内六区,辅建销售平稳县区,开拓空白市场,确保全面占有,完善超市运作,形成市县相辅的“圆心卫星”销售体系。5营销组合策略。(1)产品策略:研发适合地区市场的产品及后续跟进产品,在新年度实行整合营销下的产品运作,预计需要设计5个主产品,实行“以点带面”的产品策略。(2)价格策略:定价适中,主产品以0.70.8元/件为合理利润,附加产品以1.0元/件为合理利润,超市以2.0元/件左右为合理利润,制定三级价格策略(市内价格、方圆5

18、0公里以内的外围市场价格、方圆50公里以外的郊县市场价格),组成阶梯式、包围式价格体系。(3)渠道策略:实行多渠道扁平式通路营销策略。以市内120家大二批为主要运作目标,出台渠道激励政策;完善超市运作,成立超市单体运营部,单独核算;2001年销售较好的县区整顿规范,以能进整车的独家客户来规范市场;完善塘沽、汉沽、大港三区市场开发;对市内规模较大的8家客户实行其他运作策略。(4)配送策略:天津设四大配送中心。配送中心一辐射和平、河西、津南、静海区县;配送中心二辐射南开、红桥、杨村、杨柳青区县;配送中心三辐射河东、河北、东丽、北辰、蓟县、宝坻区县;配送中心四辐射塘沽、汉沽、大港、芦台、宁河区县。四

19、大配送中心分别设在塘沽、一冷、二冷、外环,每一中心配置配送车辆5辆,人员11人。配送中心对业务中心负责,形成合理包围市场的宝塔式围剿结构,四大配送中心配送天津市场9条线路。(5)服务策略:撤销分销,派出分区业务员疏通客情关系,为整合运作打好基础。业务员协助客户理货、销售,建立星级服务制度,以“服务、服务、再服务”和“拜访、拜访、再拜访”的宗旨开展工作。(6)市场策略:由4P向4C转变,在准确了解竞争对手市场运作策略基础上,以“铺货、铺货、再铺货”配合密集性宣传攻势,确保市场的铺货率,重点加强小区市场的策略推动,加强大零售对应策略,巩固市场网络基础,抢占新的市场切入点,锁定A公司为主要竞争对手,加强渠道建设和过程的考核,对占店率、网络、价格、配送建立严密考核制度。(7)促销策略、宣传策略、支持策略参照年度工作排期进行。

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