活动策划评分细则.doc

(完整word)活动策划评分细则
活动策划评分细则

一、 策划方案（20分）
1、 活动策划方案的组织实施细则是否详细,周密，有条理.（10分）
2、 内容符合规范要求，版面整洁、新颖。（10分)
二、 活动主题的设计（45分）
(一) 创新性(25分)
1、 活动内容新颖（点子新，对传统活动的思维模式有全新的突破或是传统活动项目有独特之处),紧扣实际,能充分调动各部门参与的积极性，体现团支部的创造力，具有可持续性和实际可操作性。(10分）
2、 活动形式新颖（能吸引团员的注意力，并有兴趣主动参与其中）.(5分）
3、 活动时间与空间安排灵活，能提高同学参与率.（5分）
4、 能够展示当代大学生的思想素质.（5分）
(二) 思想性（20分)
1、 能起到积极展示各部职能，充分的发挥出各部的特色性.（10分）
2、 活动主题鲜明、紧扣当代大学生招聘会的内容。（3分)
3、 活动能够让校大学生更好的展示自己的才能。（5分）
4、 围绕主题有比较深刻的发挥，体现当代大学生的认知度，思考的深度和广度。（2分）
三、 活动的开展（30分）
(一) 影响力（10分)
1、 对下一届招聘会起到一定的影响力。（5分）
2、 宣传途径多样化,能利用广播、展板、板报等方式加强宣传力度。（5分）
(二) 参与率(各组组员参与占全部组员的比例）（20分） 95%以上(10分)；80%以上（6分）;50%以上(4分）.
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