1、(完整word)活动策划评分细则活动策划评分细则一、 策划方案(20分) 1、 活动策划方案的组织实施细则是否详细,周密,有条理.(10分) 2、 内容符合规范要求,版面整洁、新颖。(10分) 二、 活动主题的设计(45分) (一) 创新性(25分) 1、 活动内容新颖(点子新,对传统活动的思维模式有全新的突破或是传统活动项目有独特之处),紧扣实际,能充分调动各部门参与的积极性,体现团支部的创造力,具有可持续性和实际可操作性。(10分) 2、 活动形式新颖(能吸引团员的注意力,并有兴趣主动参与其中).(5分) 3、 活动时间与空间安排灵活,能提高同学参与率.(5分)4、 能够展示当代大学生的思
2、想素质.(5分) (二) 思想性(20分) 1、 能起到积极展示各部职能,充分的发挥出各部的特色性.(10分)2、 活动主题鲜明、紧扣当代大学生招聘会的内容。(3分)3、 活动能够让校大学生更好的展示自己的才能。(5分)4、 围绕主题有比较深刻的发挥,体现当代大学生的认知度,思考的深度和广度。(2分) 三、 活动的开展(30分) (一) 影响力(10分) 1、 对下一届招聘会起到一定的影响力。(5分)2、 宣传途径多样化,能利用广播、展板、板报等方式加强宣传力度。(5分) (二) 参与率(各组组员参与占全部组员的比例)(20分) 95%以上(10分);80%以上(6分);50%以上(4分). 第2页 共2页