职业学校教学工作计划.doc

职业技术学校教学工作计划根据学校本学期工作计划，围绕“学生发展、教师发展、学校发展”的工作目标，以佛山市创建广东省现代职业教育综合改革示范市为统揽，坚持以课堂教学为抓手，以技能竞赛为推手，以中职“诊改”工作为突破口，不断深化教育教学改革，创新人才培养模式，提高学校整体办学水平，为地方经济的发展培养出更多的优秀技能人才。一、 加强常规教学管理，全面提高教育教学质量1、狠抓教学计划的制定与落实，切实保障教学工作有序进行。教学计划统率着整个教学过程，是指导和规范教学行为的标准，也是教务处检查教学工作的重要依据，为此，科学地有针对性地制订好各学科教学计划是搞好教学工作的前提。各任课教师在做学科教学计划的同时，要对教学内容进行分析、取舍，确定重点和难点，以增强计划的实用性、针对性和可操作性，力争做到有计划可依，有计划必依，保证课堂教学的有效性。本学期，教务处组织各学部、专业教研组将继续抓教学计划的落实情况，采取定期开展教学常规检查和学生座谈会议相结合的方式来检查教学计划的执行落实情况。2、教务处将认真对照佛山市创建广东省现代职业教育综合改革示范市的标准，加强教学的管理和专业建设，规范教学的每个环节。强优势，补短板，认真做好示范市的创建工作。加强教学过程管理，规范教育教学行为。教学过程是一个动态的过程，本学期将着力加强教学过程的监管。严格教学纪律。教师必须严格按课表上课，不迟到、不早退，坚决杜绝旷课现象，做好课堂巡查、班务日志和实训场室登记工作。加强课堂教学质量管理，坚决杜绝教师讲课的随意性和课堂组织失控现象，禁止上课特别是实训课期间学生玩手机。加大对听课检查的力度。教师每学期累计听课不得低于10节，教务处及学部及时检查登记，以避免出现作假现象。加大教学工作的检查力度，继续落实“教学巡查管理办法”，及时做好“教学巡查记录本”登记，教学部长每周五将巡查情况汇总后交教务处，教务处将不定期公布巡查情况。并分别参加各专业组教研活动，跟进、促进专业科组教研活动的开展。同时加强专业课教学的管理，规范专业技能实验实训教学。各相关专业技能教师必须按照实训项目进行实训和考评，严格按专业计划组织学生实训，保证进度和质量。3、严肃考风考纪。本学期第10周计划进行期中考试，第20周计划进行期末考试，同时计划在第4/5周举行上学期补考考试，5月份联合广东职业技术学院举行“三二分段”中高职衔接转段考试，在各次考核中，教师各负其责，做好命题、监考、批改等工作，共同营造学校良好的考风考纪，为改进教学提供有效的依据。二、 创设成长平台，促进教师业务成长1、 加大对专业教师的培养力度，开展有针对性的业务学习，深化专业教师技能培训，切实有效地加强和提高教师技能水平和实训教学能力，引导教师进行岗位练兵，加强对专业的研究和技能提升的训练，促进教师专业发展。2、 搭建教师交流、学习提高的平台，充分利用“国培”、“省培”以及教师外出学习交流、校内外教学比拼等机会，让教师在培训学习中更新职业教育的理念，掌握专业的前沿知识，开阔视野，丰富专业知识，更好地促进教师自我成长、自我发展。不断提升教师教学水平和业务能力，并通过教师到企业实践锻炼的机会，让教师了解企业生产组织方式、工艺流程、产业发展趋势等基本情况，熟悉企业相关岗位的技能要求、用人标准、企业文化以及所教专业在生产实践中应用的新知识、新技术、新工艺等，从而更好地把握专业教学方向，找准专业定位，确定教学内容和专业课程设置。3、 以专业教研组为阵地，开展教科研工作。各专业教研组要着力进行立足于课堂教学的教学观念、教学方法、教学手段、教学模式创新的研究活动，开展教学专题研讨、课题研究、教学反思等一系列的学习交流活动，加强听课评议制度建设，使教科研活动制度化。教研组长组织本教研组教师参与、听、评本教研组教师校级或教研组公开课，将公开课作为共同探讨教学路径，课后一起讨论教学得失，从而切实提高教研实效性。学校计划于第5周开始校级公开课活动，定于每周周一下午第三节开展全校公开课活动，促进我校教师的业务成长。4、 重视“名师”培养工作，造就一批教学名师和领军人才。鼓励教师参加专业培训和学历提升培训，倡导教师参加各级各类教学竞赛、技能大赛、班主任能力大赛、信息化教学大赛等，推进“双师型”教师队伍建设，着力培养一批教育教学骨干、专业带头人和名班主任，造就一批教学名师和领导人才。三、 加强专业建设，突出办学特色1、 根据专业群计划本学期内成立专业建设指导委员会，加强专业教研组建设。加强专业建设指导委员会的专业教研指导工作，各专业教研组长要带领教师通过开展一系列的教学研讨、交流、反思活动，自觉探索课堂教学规律，重视研究学生、研究教法，在研究和反思中提高教学实践能力。教研活动要坚持形式多样化，有竞赛、交流、课堂观摩等，要注重行动研究，问题即课题，行动即研究，效果即成果。2、 专业教学标准是开展专业教学的基本文件，是明确培养目标和规格、组织实施教学、规范教学管理、加强专业建设、开发教材和学习资源的基本依据，是评估教育教学质量的主要标尺，同时也是社会用人单位选用职业院校毕业生的重要参考。本学期教务处将组织各专业组严格按照关于做好中等职业学校教学诊断与改进工作的通知（教职成司201637号）和关于制定中等职业学校专业教学标准的意见(教职成厅20125号)文件精神和要求，制定优化、更新各专业教学标准和课程标准。专业基础课与专业课要引进职业岗位的技术技能和素养标准，引进工作任务、工作过程等要素，并进行归类整理，确保教学标准与职业标准对接、教学任务与工作任务对接、教学过程与工作过程对接。3、 加强专业建设，突出办学特色。培训专业领军人才（教学骨干、专业带头人、名师）。加强特色专业建设，以专业建设拉动教学改革，探索课堂教学和教学管理新思路。着力打造唯影（影视传媒）工作室、图途（平面设计）工作室、梦翼（电子商务）工作室和E创（电子商务）工作室，进一步凸显我校专业办学特色。四、 加强实践教学环节管理，完善实训实习教学设施设备1、 加强实训实习课教学管理，坚持理实一体化教学模式，促进实习实训工作科学化、制度化、规范化。注重实训操作过程，注意学生动手实习训练的细节，注意安全防范。加强实训工量具，仪器设备的管理及维护，采用实训室使用情况登记表，要求使用现场登记，责任到人。各工种在教学实训过程中要进一步精打细算，控制各种消耗源，对各项消耗、设备的使用及维护情况应及时做好记录，并作好详细分析，提供给学校详实可靠的实训数据。2、 不断完善办学条件建设，继续加大硬件投入，购置实训实习教学设备。如学校计划完成3D打印科普示范中心实训场室的建设、众创中心、多轴加工中心等实训教学设施设备，计划将办公楼一楼103室再建设一个计算机平面设计类的工作室，工位计划50个。进一步规范学校教学设施和场地的管理，更好地满足教学需要。五、 加强专业社团管理和科技创新工作，切实提高学生技能水平1、 抓好专业社团建设和科技创新工作。加强学生实践能力和职业技能的培养，安排专业技能过硬、经验丰富的骨干教师辅导，切实提高学生的专业技能水平，在学生中形成“重技能学习，以学好技能为荣”的良好氛围。切实抓好中职技能竞赛的赛前训练辅导，提高参赛学生的心理素质和技能水平，通过加强实训实习课堂教学巡查与指导，实施专业技能抽查评价，5月份拟定举办“技能节”活动等手段来提升学生专业技能水平。2、 开展丰富多彩的学生专业社团活动，提升学生专业技能和竞赛水平，争取在佛山市、广东省中职技能大赛的各项竞技项目中取得优异的成绩；同时加强学生兴趣社团活动，陶冶学生情操，启迪学生思维，发展学生个性特长，同时联合创新创业中心，积极开展我校科技创新工作，提升学生的综合素质，促进学风和校风的优化，加强学校的内涵建设。3、 抓好学生的考证工作，不断提高考证的通过率。对此教务处计划一方面要积极推行理实一体化教学模式，强化学生技能提升工作；另一方面要建设专业理论题库，认真抓好早读课，加强学生对专业理论的学习，提高提高理论考试的通过率，从而提高考证通过率。六、 注重教育教学科研工作，努力提高教师科研水平1、 教研常会。定期举行教师教研常会，以专业组为单位开展教研活动，要求每次教研活动有主题，有过程记录，有解决的问题和所存在的问题，有活动建议。结合佛山市以创建现代职业教育综合改革示范市要求，加强重点专业建设，加大课程改革力度，加强文化课教师与专业课教师之间的交流与沟通，切实加强课程改革。“科研兴校、科研强校”的战略意识，倡导教科研“来源于教育教学、服务于教育教学”的指导思想，确立“培养典型，示范引领，全员参与，整体提高”的工作思路，提升教师教科研能力和水平。2、 教育科研的实施首先是教育思想和教学理念的转变。要坚持“有教无类”、“因材施教”，要牢固树立教育以学生为中心，以学生的发展为中心的教学理念；学生是学习的主人，一切教学活动都是围绕学生的学来开展；要改变旧有的学习模式，研究有效的教学方法、教学模式，打造高效课堂。改变课堂教学模式，大力倡导演练互动教学法，坚持以“做”为中心，在做中教，在做中学，边做边教，边学边做，优化教学过程，提高课堂教学效率。3、 抓好论文撰写、课题研究工作。教务处要加强教育科研的管理，统筹安排有关论文、课题研究等相关教科研工作，举办教育科研讲座，提高教师教育科研理论水平和能力，鼓励教师撰写高质量的教育教学论文，鼓励老师向相关教育刊物投稿发表。4、 开展教研组校本培训。“提升学校内涵建设，提高我校综合能力”是我校主要的目标。本学期教务处将继续推行自下而上的“草根式的校本研修”，从教学的小现象和小问题入手，以教研组为平台开展校本培训与研修，以促进教师的专业成长，各教研组做好新老教师的帮带工作。七、 做好中高职衔接等相关工作，提高学校升学率和竞争力1、 自2012年9月我校与广东职业技术学院开启“三二分段”人才培养模式。截至目前为止，我校已与广东职业技术学院、佛山职业技术学院联合开设机械加工技术、数控技术应用、光电仪器制造与维修、机电技术应用、计算机应用、电子商务、模具制造技术等中高职衔接专业。经过四年多的精心打造，中高职衔接人才培养模式已成为区内职业教育的品牌，而我校也是区内唯一一所有资格开展中高职衔接办学的学校。中职和高职的教育衔接，道路更顺畅，避免了学生从中职升高职的时候，出现学习断层，也避免了学习内容的重复，增强了学习的有效性和针对性，真正贯彻了“中高职升学直通，技能与学历并重”的办学思路。下一阶段，我校拟与更多高职院校开展沟通联系，加快实现更多专业更多招生对接指标的衔接，为区内学子努力打造从初级到高端的应用性技能型人才培养和升学深造的“快车道”，与高职院校共同打造好中高职一体化人才培养模式的品牌。2、 做好15级中高职衔接班和15高职7个班共321人的3+2直升工作和高职高考工作；同时做好15级中职外出顶岗实习学生的自主招生的报名、体检、档案整理、复习备考工作，保障自主招生、高考工作的顺利进行。具体3月份15级中高衔接班完成并提交三二分段高考报名录取送审材料工作；3月15日前完成15级中职班自主招生报名工作，3月24日组织通知15级中职班报考学生参加相应高校自主招生考试工作，5月份完成15中高职衔接班拟录取名单的打印名册、档案及备案工作；6月7、8日组织完成好15高职班的高职类高考工作。3、 积极与对接的广职院、佛职院沟通交流，做好16级中高职衔接班6个专业9个班共295人的三二分段中高职衔接转段考试工作，积极组织相关教师、学生积极复习备考，争取优异的成绩，提高学校的升学率、竞争力和影响力。八、 积极搭建政、校、企共同育人模式，深化校企合作积极搭建政、校、企共同育人模式，深化校企合作，推进各专业课程改革，推行与企业岗位工作任务接轨的教学模式改革，实施项目和任务驱动等教学模式、规范“工学交替”培养模式、“现代学徒制”育人模式，促进专业及教学的不断优化。此外，加强顶岗实习学生的管理，同时本学期计划4月份安排16机电、16电气班，5月份安排16数控班外出企业生产实践一个月。通过深入企业有效提高学生的实践能力、组织协调能力和团队协作精神，并严格要求学生遵纪守法，遵守企业各项规章制度以及企业生产的操作规程，确保生产安全、生活安全。 职业技术学校教务处 2018年2月26日附件：教务处工作行事历二月份1、第1周分发教材，15级中职班外出顶岗实习及高考补报名工作；2、第1周前各处室、学部、教研组、教师制定相关计划等；三月份1、 第2周全校社团开始辅导活动；2、 第4/5周组织学生补考；3、 高职自主招生网上报名及考试（3月15日前报名，3月24日考试）；4、 电工技能证考证（3月24日）；5、 第5周组织开展校级公开课听课、评课活动；6、 3月份15级中高职衔接班完成并提交三二分段高考报名录取送审材料（3月15日前）；7、 做好师资培训相关计划安排；四月份1、 4月5-7日清明节放假,4月8日补4月6日课；2、 第10周期中考试；3、 电工、车工、数车、数铣技能证考证；4、 第7、8周第一次教学常规检查和学生座谈会议；5、 成立专业建设指导委员会、启动校骨干教师评选活动；6、 16机电、16电气班外出生产实践一个月（初定）；五月份1、 4月29日-5月1日劳动节放假，4月28日补4月30日课；2、 5月份启动学校技能节活动；3、 迎接佛山市技能抽查；4、 16数控班外出生产实践一个月（初定）；5、 5月份完成15中高职衔接班拟录取名单的打印名册、档案及备案工作；6、 5月份组织16中高衔接班进行三二分段中高职转段考试；六月份1、 6月16-18日端午节放假；2、 组织学生参加6月7、8日的高职类高考相关工作；3、 第14、15周开展第二次教学常规检查和学生座谈会议；4、 第1620周完成下学期课程设置、教师工作安排、教材订购等工作；5、 6月份组织电工、数铣及高新技术类技能考证；6、 学校各专业开展技能抽查；七月份1、 第20周进行期末考试；2、 各类优秀评比活动；3、 按照期末工作要点收集相关资料。- 7 -