众安部门任务绩效考核逐步推进表.doc

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附件五（第一步):部门季度业绩目标表（ 部门 年第 季度）
序号：
季度业绩目标描述
考核指标列示及说明
任务1

任务2

任务3

任务4

任务5

任务6

任务7

任务8

任务9

任务10

任务11

任务12

相关附件名称:
任务13

任务14

备注:

部门经理
签名
年 月 日
直接上级
签名
年 月 日
填写说明：
考核期内工作任务沟通记录：

总经理
审批

年 月 日

附件五（第二步）：部门季度业绩目标表（ 部门 年第 季度）
序号:
季度业绩目标描述
考核指标列示及说明
序号
任务说明
起始时间
完成时间
备注
任务1

月 日
月 日

任务2

月 日
月 日

任务3

月 日
月 日

任务4

月 日
月 日

任务5

月 日
月 日

任务6

月 日
月 日

任务7

月 日
月 日

任务8

月 日
月 日

任务9

月 日
月 日

任务10

月 日
月 日

相关附件名称:
任务11

月 日
月 日

任务12

月 日
月 日

任务13

月 日
月 日

部门经理
签名
年 月 日
任务14

月 日
月 日

任务15

月 日
月 日

直接上级
签名
年 月 日
填写说明：
考核期内工作任务沟通记录：
总经
理审批
年 月 日
附件五(第二步可选）：季度业绩目标表（ 部门 年第 季度）
序号：
季度业绩目标按时间描述
考核指标列示及说明
星期

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13
任务1

任务2

任务3

任务4

任务5

任务6

任务7

任务8

任务9

相关附件名称：
任务10

任务11

任务12

任务13

部门经理
签名
年 月 日
任务14

任务15

直接上级
签名
年 月 日
填写说明:
考核期内工作任务沟通记录：

总经理审批

年 月 日
附件五（第三步）：部门季度业绩目标表( 部门 年第 季度）
序号:
季度业绩目标描述
考核指标列示及说明
序号
任务说明
起始时间
完成时间
重要性
权重（％)
任务1

月 日
月 日

任务2

月 日
月 日

任务3

月 日
月 日

任务4

月 日
月 日

任务5

月 日
月 日

任务6

月 日
月 日

任务7

月 日
月 日

任务8

月 日
月 日

任务9

月 日
月 日

任务10

月 日
月 日

相关附件名称:
任务11

月 日
月 日

任务12

月 日
月 日

任务13

月 日
月 日

部门经理
签名
年 月 日
任务14

月 日
月 日

任务15

月 日
月 日

直接上级
签名
年 月 日
填写说明：
考核期内工作任务沟通记录：
总经理
审批
年 月 日
附件五（第四步)：季度业绩目标表（ 部门 年第 季度)
序号:
季度业绩目标描述
序号
任务说明
起始时间
完成时间
重要性
权重（％）
考核指标列示及说明
任务1

月 日
月 日

任务2

月 日
月 日

任务3

月 日
月 日

任务4

月 日
月 日

任务5

月 日
月 日

任务6

月 日
月 日

任务7

月 日
月 日

任务8

月 日
月 日

任务9

月 日
月 日

任务10

月 日
月 日

任务11

月 日
月 日

任务12

月 日
月 日

任务13

月 日
月 日

任务14

月 日
月 日

任务15

月 日
月 日

填写说明：
部门经理
签名

直接上级签名
年 月 日
考核期内工作任务沟通记录:
相关附件名称：
总经理审批
年 月 日

附件七（第一步） 部门任务绩效考核考核评分表（ 年第 季度）
序号：
被考核部门

被考核经理姓名

考核期间
年 月至 月
任
务
绩
效
序号
主要完成工作列示（注:部门经理季度末填）
完成情况
工作完成情况说明（注:部门经理填）
01

02

03

04

05

06

07

08

09

10

11

12

13

考核小结
对该部门本季度工作表现进行总结，提出该部门在工作中需要提高和注意的地方。

考核人签字： 年 月 日
考评
总得分

附件七（第二步） 部门任务绩效考核考核评分表（ 年第 季度）
序号：
被考核部门

被考核经理姓名

考核期间
年 月至 月
任
务
绩
效
序号
主要完成工作列示（注：部门经理季度末填）
及时性
情况
完成情况
总评价
工作完成情况说明(注:部门经理填）
01

（可以另附页说明）

02

03

04

05

06

07

08

09

10

11

12

13

考核小结
对该部门本季度工作表现进行总结,提出该部门在工作中需要提高和注意的地方.

考核人签字： 年 月 日
考评
总得分

附件七（第三步1） 部门任务绩效考核考核评分表（ 年第 季度)
序号：
被考核部门

被考核经理姓名

考核
期间
年 月至 月
任
务
绩
效
序号
主要完成工作列示（注：部门经理季度末填）
及时
性
正确性
完成情况总评价
考核小结
01

对该部门本季度工作表现进行总结，提出该部门在工作中需要提高和注意的地方。

考核人签字：
年 月 日
02

03

04

05

06

07

08

09

10

11

12

13

工作完成情况说明
（注：部门经理填)
（可以另附页说明）
考评
总得分

附件七（第三步2） 部门任务绩效考核考核评分表（ 年第 季度）
序号：
被考核部门

被考核经理姓名

考核
期间
年 月至 月
任
务
绩
效
序号
主要完成工作列示（注：部门经理季度末填）
及时
性
正确性
完成情况总评价
重要性
权重（％）
考核小结
01

对该部门本季度工作表现进行总结，提出该部门在工作中需要提高和注意的地方。

考核人签字：
年 月 日
02

03

04

05

06

07

08

09

10

11

12

13

工作完成情况说明
（注：部门经理填）
(可以另附页说明）
考评
总得分

附件七（第四步） 部门任务绩效考核考核评分表（ 年第 季度）
序号：
被考核部门

被考核经理姓名

考核
期间
年 月至 月
任
务
绩
效
序号
主要完成工作列示（注：部门经理季度末填)
评分
权重
考核小结
01

对该部门本季度工作表现进行总结，提出该部门在工作中需要提高和注意的地方。

考核人签字:
年 月 日
02

03

04

05

06

07

08

09

10

11

12

13

工作完成情况说明
(注：部门经理填）
（可以另附页说明）
考评总得分