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1、个人收集整理 勿做商业用途 附件五（第一步):部门季度业绩目标表（ 部门 年第 季度） 序号： 季度业绩目标描述 考核指标列示及说明 任务1 任务2 任务3 任务4 任务5 任务6 任务7 任务8 任务9 任务10 任务11 任务12 相关附件名称: 任务13 任务14 备注: 部门经理 签名 年 月 日 直接上级 签名 年 月 日 填写说明： 考核期内工作任务沟通记录： 总经理 审批 年
2、 月 日 附件五（第二步）：部门季度业绩目标表（ 部门 年第 季度） 序号: 季度业绩目标描述 考核指标列示及说明 序号 任务说明 起始时间 完成时间 备注 任务1 月 日 月 日 任务2 月 日 月 日 任务3 月 日 月 日 任务4 月 日 月 日 任务5 月 日 月 日 任务6 月 日 月 日 任务7 月 日 月 日 任务8 月 日
3、 月 日 任务9 月 日 月 日 任务10 月 日 月 日 相关附件名称: 任务11 月 日 月 日 任务12 月 日 月 日 任务13 月 日 月 日 部门经理 签名 年 月 日 任务14 月 日 月 日 任务15 月 日 月 日 直接上级 签名 年 月 日 填写说明： 考核期内工作任务沟通记录： 总经 理审批 年 月 日 附件五(第二步可选）：季度业绩目标表（
4、 部门 年第 季度） 序号： 季度业绩目标按时间描述 考核指标列示及说明 星期 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 任务1 任务2 任务3 任务4 任务5 任务6 任务7 任务8 任务9 相关附件名称： 任务10 任务11
5、任务12 任务13 部门经理 签名 年 月 日 任务14 任务15 直接上级 签名 年 月 日 填写说明: 考核期内工作任务沟通记录： 总经理审批 年 月 日 附件五（第三步）：部门季度业绩目标表( 部门 年第 季度） 序号: 季度业绩目标描述 考核指标列示及说明 序号 任务说明 起始时间 完成时间 重要性 权重（％) 任务1 月 日 月 日 任务2 月 日 月 日 任务3 月 日
6、 月 日 任务4 月 日 月 日 任务5 月 日 月 日 任务6 月 日 月 日 任务7 月 日 月 日 任务8 月 日 月 日 任务9 月 日 月 日 任务10 月 日 月 日 相关附件名称: 任务11 月 日 月 日 任务12 月 日 月 日 任务13 月 日 月 日 部门经理 签名 年 月 日 任务14
7、 月 日 月 日 任务15 月 日 月 日 直接上级 签名 年 月 日 填写说明： 考核期内工作任务沟通记录： 总经理 审批 年 月 日 附件五（第四步)：季度业绩目标表（ 部门 年第 季度) 序号: 季度业绩目标描述 序号 任务说明 起始时间 完成时间 重要性 权重（％） 考核指标列示及说明 任务1 月 日 月 日 任务2 月 日 月 日 任务3 月 日 月 日 任务4 月
8、 日 月 日 任务5 月 日 月 日 任务6 月 日 月 日 任务7 月 日 月 日 任务8 月 日 月 日 任务9 月 日 月 日 任务10 月 日 月 日 任务11 月 日 月 日 任务12 月 日 月 日 任务13 月 日 月 日 任务14 月 日 月 日 任务15
9、 月 日 月 日 填写说明： 部门经理 签名 直接上级签名 年 月 日 考核期内工作任务沟通记录: 相关附件名称： 总经理审批 年 月 日 附件七（第一步） 部门任务绩效考核考核评分表（ 年第 季度） 序号： 被考核部门 被考核经理姓名 考核期间 年 月至 月 任 务 绩 效 序号 主要完成工作列示（注:部门经理季度末填） 完成情况 工作完成情况说明（注:部门经理填） 01 02 03 04 05 06
10、 07 08 09 10 11 12 13 考核小结 对该部门本季度工作表现进行总结，提出该部门在工作中需要提高和注意的地方。 考核人签字： 年 月 日 考评 总得分 附件七（第二步） 部门任务绩效考核考核评分表（ 年第 季度） 序号： 被考核部门 被考核经理姓名 考核期间 年 月至 月 任 务 绩 效 序号 主要完成工作列示（注：部门经理季度末填） 及时性 情况 完成情况 总评价
11、工作完成情况说明(注:部门经理填） 01 （可以另附页说明） 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 考核小结 对该部门本季度工作表现进行总结,提出该部门在工作中需要提高和注意的地方. 考核人签字： 年 月 日 考评 总得分 附件七（第三步1） 部门任务绩效考核考核评分表（ 年第 季度) 序号：
12、被考核部门 被考核经理姓名 考核 期间 年 月至 月 任 务 绩 效 序号 主要完成工作列示（注：部门经理季度末填） 及时 性 正确性 完成情况总评价 考核小结 01 对该部门本季度工作表现进行总结，提出该部门在工作中需要提高和注意的地方。 考核人签字： 年 月 日 02 03 04 05 06 07
13、 08 09 10 11 12 13 工作完成情况说明 （注：部门经理填) （可以另附页说明） 考评 总得分 附件七（第三步2） 部门任务绩效考核考核评分表（ 年第 季度） 序号： 被考核部门 被考核经理姓名 考核 期间 年 月至 月 任 务 绩 效 序号 主要完成工作列示（注：部门经理季度末填） 及时 性 正确性 完成情况总评价 重要性 权重（％） 考核小结 01
14、 对该部门本季度工作表现进行总结，提出该部门在工作中需要提高和注意的地方。 考核人签字： 年 月 日 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 工作完成情况说明 （注：部门
15、经理填） (可以另附页说明） 考评 总得分 附件七（第四步） 部门任务绩效考核考核评分表（ 年第 季度） 序号： 被考核部门 被考核经理姓名 考核 期间 年 月至 月 任 务 绩 效 序号 主要完成工作列示（注：部门经理季度末填) 评分 权重 考核小结 01 对该部门本季度工作表现进行总结，提出该部门在工作中需要提高和注意的地方。 考核人签字: 年 月 日 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 工作完成情况说明 (注：部门经理填） （可以另附页说明） 考评总得分
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