终止劳动合同给予经济补偿协议书.doc

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国有企业改制解除（终止）劳动合同
（劳动关系）给予经济补偿协议书
编号：
用人单位（甲方）：
劳动者（乙方）：
按照武汉市人民政府办公厅，《关于促进中小型国有企业改制的实施意见的通知》（武政办[2001]102号）和 的规定，结合企业实际，现就企业改制中解除（终止）劳动关系，改变职工身份，甲方给予乙方经济补偿达成如下协议：
一、 甲方依法认定乙方为 年 月 日参加工作，系 职工，应给予 年的经济补偿。
二、 乙方被解除（终止）与甲方劳动关系后，甲方给予乙方经济补偿。
补偿标准：
计算公式：
补偿金额： 元/月× 年= 元
患病，非工负伤另增加伤残补助费 元
工伤 级另增加伤残补助费 元
三、 甲方给予乙方经济补偿金按以下第 种方式支付：
1、 转为乙方在改制后的企业中的股份；
2、 以现金一次性支付给乙方；
3、 分 次支付给乙方（须另签协议）。
四、 甲方欠缴的养老保险费、 失业保险费，在双方劳动关系解除（终止）前，由甲乙方按规定向社会保险机构予以缴纳，劳动关系解除（终止）后，乙方按规定可（否）享受失业保险金，乙方和乙再就业的企业规定应从 年 月 日起，继续向 社会保险机构缴纳养老保险费，乙方工龄和缴费年限连续计算，达到规定的条件可办理退休手续，享受退休待遇。
五、 须要约定的其他事项：

六、 本协议书一式三份，甲方一份，乙方两份，其中一份给乙方本人，一份装入乙方本人档案。
本协议书经劳动争议仲裁机构鉴证具有法律效力。

甲方（盖章） 乙方（盖章）

年 月 日 年 月 日

鉴证机构（签章）

年 月 日

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