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篮球队训练计划
训练目的： 学期集中型球类训练的目的在于丰富学生的校园生活，加强其身体素质的锻炼与团队合作的意识。与此同时，以较专业的训练队模式进行系统、规范的教学形式能逐步带动上海海洋大学篮球运动水平的提高与发展，为学校篮球事业发展储备篮球后备人才。
一、总任务：
　　树立快、稳，准、狠的风格，坚持身体素质训练和技战术训练为主，以技战术训练为重点，以力量训练为突破口，并逐步提高投篮命中率，培养一支具有顽强的斗志和团结协作的优良少年篮球队，力争在区、市篮球比赛中取得优异成绩。
二、训练原则：
　　1、训练工作中突出练思想，练作风、并强调基本功练习。
　　2、战术训练要循序渐进从实战出发，强调队员的技术配合。
　　3、“练“，“战“结合，加强教学比赛训练，找出存在弱点。
　　4、全队战术训练的过程中，要重视个人战术训练，要区别对待，作到扬长避短。
三、内容：
　　1、身体训练。
　　 （1） 力量：四肢力量与腰部力量为主。
　　 （2） 速度耐力：专项素质结合快速传接球，球场各种跑与防守训练。
　　2、投篮。
　　 （1）5--6米间的中远投篮技术。
　　 （2）个别队员要掌握7米以外远投。
　　 （3）要掌握转身投篮和勾手投篮。
　　 （4）个别队员要有单挑的能力。达到一定命中率后，增加投篮强度与对抗 性投篮训练。
　　 3、篮板球。
　　（1）强化篮板球意识，增加抢篮板球的人数。
　　 （2）提高弹跳力，学会卡位提高抢篮板球的成功率。
　　 （3）鼓励有弹跳力的队员冲抢前场蓝板球。
　　 （4）注意拿稳球后快速传出第一传。
　　 4、积极防守。
　　 （1）提高个人防守能力，不断提高抢、断、封、补等攻击性的防守技术。
　　 （2）降低防守重心，掌握各种防守步伐，提高移动速度和扩大防守控制面。
　　 （3）半场紧逼盯人防守与全场紧逼盯人防守的方法和破解方法。
　　 （4）做好战术变化，巩固和提高区域联防
　　 5、快攻和防快攻。
　　（1）争取一切时机反动快攻并要得分。（对方得分发底线球和发边线球破对方紧逼）
　　（2） 长传快攻与短传快攻相结合。
　　（3） 学会以多打少和以少防多的方法。
　　（4） 快攻的落位与阵地进攻落位，各个位置的合理移动和移动的时机。
　　 6、阵地进攻。
　　（1） 进攻原则：
　　 ①动中打，运动中形成各个击破，组织掩护配合。
　　 ②阵地进攻内外结合，以外为主，中投为主，重点培养3分投手。
　 　③在策应的基础上，发展移动中掩护与突破分球，发展突破后分球立即投篮。
　　 ④增强个人过硬技术，个人突破能力，发展底线配合，组织中投配合，调动防守。
四、社团组织形式：
1、热身运动
2、身体素质训练
3、基本技能训练
4、比赛或游戏
5、放松运动
五、 训练重点安排：（按时间分为四个阶段）
　　1、第一阶段（提高个人基本技术）
　　 （1） 讨论和制定计划。
　　 （2） 抓一般身体素质训练。
　 （3） 熟悉球性训练。
　　 （4）个人防守与投篮训练，
　　 2、第二阶段（提高强度训练）
　　 （1）掌握联防与协防的站位和移动方法。
（加大运动量，特别是高强度的训练）。
　　 （2） 配合投篮与抢篮板球训练。
　　 （3） 防守战术，重点抓紧逼盯人防守。
　　 （4） 阵地进攻配合（攻联防，攻半场，全场紧逼盯人）。
　　 （5） 确定阵容，分组进行教学比赛与公开比赛。
　　 3、第三阶段（提高技战术训练）
　　 （1） 巩固传接球技术。
　　 （2） 专项身体素质训练。
　　 （3） 简单的技战术训练。
　　 （4） 加强个人防守与投篮训练。
　　 （5） 巩固联防与协防的站位和移动方法。
　　 4、 第四阶段（针对比赛技战术训练）
　　 （1）抓专项身体素质训练，
　　 （2）复习简单的技战术训练，配合投篮与抢篮板球训练。
　　 （3）防守战术，重点以联防配合。
　　 （4）阵地进攻配合（攻联防，攻半场，全场紧逼盯人）。
　　 （5）巩固联防与协防的站位和移动方法。
　　 （6）训练小结。
　　 （7）全面进行战术准备，以迎接比赛。

训练计划：（按时间分为四个阶段）
时 间
训 练 内 容
备 注
第一阶段

1、移动、滑步
2、传接球、断球
3、如何运球
4、投篮、跳投
5、个人防守、集体防守
6、抢蓝板球、夹击
7、三步上篮、变向
8、如何提高弹跳力
提高个人
基本技术
第二阶段

1、篮球队员的速度训练方法
2、篮球队员的力量训练方法
3、篮球队员的恢复训练方法
4、篮球队员的专项身体训练内容
5、训练中锋位置、中锋原地投篮
6、训练前锋位置（大、小前锋）
7、训练后卫位置（控球、得分）
提高强
度训练
第三阶段

1、滑步防守
2、如何抢断
3、跨下变向运球
4、突破运球、接后转身投篮
5、行进间运球时的投篮
6、挤过、绕过配合
7、交换防守、掩护配合
提高技战
术训练
第四阶段

1、联防技战术、训练（二一二等）
2、进攻技战术、训练（快攻等）
3、集体技战术、训练
4、调整训练（针对比赛计划）
针对比赛技战术训练

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落