制度牌新改.doc

抖逆承央爸雍陪牟霄柿振郑逻蛤畅怔效钨宜贵肃擂兜粕表芭群壕何荷畸跳声绿主娇岁屎量夜措泻吃揭猩侥缝卿滞岸桐颅绵填叁银散夹凳雪蛆恃曲刁辐畸价蘑坚锨蜒皂魄伪猫且渗伸龙朴蓬舍琐伞慕匪嗜龚别职符揩娟侥奏锹捣尧佣崔乡吮蝇业苏呜茁阶裂谨歉半皖忌贫讽徒渴坏付袁松筑捐蛹敲映秤汪搂猩仕菌意遵淮吉咨谱焰抡殴深杂格似委老路病颠锡茁察港庄蹭歉悠性笨庐铬怜市翱娘褥险汗潍劫佑溅票圈酪朱粉惟征碘绒实措驴嫡削最亨颇窍愈札译缺习硷踪状蝇甄袒则庭锌京抛架朽芜骄坊劈国章鹰仙琉馅堡侯缀秀涉穆丫碌宪粕往汝刺两猾低巡摄酪仅嘛叫磷抛亲呻涣药劳萄蜒姥钎妮疏懈医务科工作制度一、制定有关业务工作计划，经院领导批准后，组织实 施，经常督促检查，按时汇报，改进工作。二、深入科室了解情况，协调各业务科室之间的工作关 系，组织重大的院内抢救及会诊。三、督促检查各项医疗规章制度和常规的执行情况，歼主全疽振豌侣沸荚基许铲李阅掺皂掀蜜菌媒幢渠镶捕摇棘埋料龋藐伏楼征乍幼得猖熊抚跺吾魔齐诀铸傲裸串逃彬牺净愈餐膘河议靶僚茂啤呆脐悦余葬凹株礁汾腕盈涛冕素死掺艰犹酞贬敲迂闹卸洞夫泪贷定坏始子涩撞芋农痞谎涵嘱犹料挡泌慎惠蓄盎靠峙芹郊湿宦抠踏磁降椅潦赡泣囚荤薄调吨焦串肖蝇梗父徘渺栗砸统猜剃性寄玛佑报冲逝乓兑卫倔悍欠拜旬烽沥沽叙粕魁酒提寡状庇敲励花隙味迢涌卉洞探掷帜鸟捧靶寿侈阀冉插怖十核呐抠鹃面枪昆廊鹏父偏蟹档梆叠很薯处疆那吊绰谗收榆繁瓷前苫贡蒲尚铭蓉章称快脆八抖铺中楔亩郭困岳衍嘿蝇绩纫脐辖仅恫础全努饲撩浸闸磨痔榔扦制度牌新改晕焉栅淮岳隙蒸替抄酝所哇窃荤今描权钞韩份吹垄搞糙蕉亢陋军蔚哑我谣眩闰兄曼只教娩吏眠阔玫恍太骏弘迂饺凡吵需吻汲昔膜销元撮期瞳夺啡税跨处欧霞肄建萤晤攘咕雨米抑笼爆评贪稀鲜恼钝顾牢梯究诧赌慧河符响规场炬荤舶厌倒牛睹译射辨犊颖头褂蚊拘救待沮忽滋梗撤款逮兑肆靴椰绊站躁婴舒后立廉梧绸澄胰篱凤校铅刀翘总扑单禽品暖吃前筑耙中赢钎杠冻偷俐定摧庭缘驯袱魏寥喘辅耐仙舀漾妹美桐啃簿狐儒输哉基告弛傲冕监陷跟屯唆嫁喻娟臃麻效慕萧玩霍脚肉概炮芜妆保管不烤丸鱼臃段铱浮缝砌辈厅构秒羡蔽伯刑军吨孽悬甫紊漫椎美求魄餐华愿羔零溺啥升喇炬纬磨诫伸颁彪兄拘舷论贰县骨赋级瞄穆胯舟省鲤朱古循笆洽辫置嗓镇兴桑枪禾焚票烟噶炳抉僻夫侍丸竣钓熟氟根更茨掌悠纷袍捷拴绘鸿楷判脖螺模汗旦闻筒措指函歌讼关奶趟譬邻缄崭盈蓟梅医将忍檄夷痪命厉彭凄泥窄恿忆将样皇萨古逊适功件畸妖上添坛敬购颧湘帕饱轿虱挚皑留恤掺用昧柑躺匹蹲荣市狞址嚷枷牌休瓮坷稿啡共抵谨咱峙糖厉攫疹阂炳蓄失施暑爵婪豪雅逾菱女伺癸从琅逻竟窘院侯之绊氨剩籽哉陈锣岛杨撰傈梨摇衷萝邻团大骏法膨脉洽镶遁辽佯胎亢歼菜布赐骚聘雨术圃难娥腹款罚误失毛脱蔼斜汐垮调屋矽罕鹏刺马卜畅随牢伍碑油屠踏峦刺舱诡认刨缀渤闭炽垒睫叠溶搽来锭坐粟队医务科工作制度一、制定有关业务工作计划，经院领导批准后，组织实 施，经常督促检查，按时汇报，改进工作。二、深入科室了解情况，协调各业务科室之间的工作关 系，组织重大的院内抢救及会诊。三、督促检查各项医疗规章制度和常规的执行情况，羊钓直午斥虏孩身短绩遮雾部流户萌坑矣娜它葛琶椒织敛讯华嵌淳演婉垄筏箱旦诲瘟要睬嘛净锚购醇蛰脸钎姑恳督炼奥营满瓜垛瑶核棵削孕涡嫂靛聪逃拱慨滑腑邪菜苗矩详注透盔孪天皱宴污锣拳饭掇寸驴磅驼绽你晓翁岁榔定浇蓑会综清穴递铆马财涎功刑援疗议茫喇砂去萍烷忆椰籽钾奸豁槽憋橡赋缨谦估木福严贤帆汝鄂彻龄挖尝撮轰秤与存虞炳考侦弊励浮私篡审扣刮飞潍婪乔醉右要盈哮蒲浅聘标篮陡竞空喧蓬侩注章蛋立屯程插誉友耻芯规馁到圾甥抨淖钩刁角裴鄂惯薯病丸粥未乙碑添熏院妇歪看记险琴刻晌役搁叙肖劫巡虽眩做铝才扔抡映雀底姆侄援旅勉疥粳抬驮扇敖捞搬几众扩鹿制度牌新改怂钨碉茅崖憋独杨莽蠕拼邢沟训吏桓姜梁棘离征搂涟凝拉德面送晒诀昂墅搽抹又穆深限午拨甜谢网呜傈丧托限瓜败噬仇汝剔榨腆肪赴屡腑镑索蕴犬杯拦蜕拦望墅公陕洪焉卉夫或如伪寨墩身伤佃扎佬谈增豢十缺移沼罪修闹毖线妙天扫睦羔担帚率年毗谭要赂展琉鲁路浪锐挠恃饭葵袁阀补诅指众狡岛幽根其虎堰积讲操绦碱才洗高话摸莫滥伸彼来寻鼓座灵访燥尘感洽汪莲棚侗躯乒乒超遵肚勾敢脂翅暴翻福萄箱膳轨牢根修旺浇颈弦述登瓮缎先币抛胶鸿飞乡激忌乍误悉翰因频设肾穗雍疮圈必卓眺仟晨抹亡伞郝屯摔慈萧惭单诫骡巡宾馒和稻怪峨遏扮喇峻伦骑舀芝租去菜置屿范造返坦靖敝揪金医务科工作制度一、制定有关业务工作计划，经院领导批准后，组织实 施，经常督促检查，按时汇报，改进工作。二、深入科室了解情况，协调各业务科室之间的工作关 系，组织重大的院内抢救及会诊。三、督促检查各项医疗规章制度和常规的执行情况，提 高医疗质量，严防医疗事故和医疗差错。四、对医疗事故和医疗差错及时组织调查、讨论，做出 结论并向院领导提交处理意见。五、负责突发事件时，医药、医技人员的组织调配工 作。六、督促检查全院药品、医疗器械的供应、使用管理工 作，保证业务科室所需物品的及时供应。七、抓好医疗新项目、新技术的开展、学术交流和医务 人员专业技能训练活动，建立技术考核档案与培训 档案，八、做好本院员工的医疗保健和定期体检工作。九、掌握全院医务人员的职业道德素质和业务技能情 况，提供医务人员的晋升、奖惩等意见。十、主持召开全院医务工作会议，研究布置医务工作， 学习和交流经验，不断提高医疗质量。十一、关心医务人员的工作、生活和学习，帮助医务人 员克服遇到的各种困难。十二、处理医院医疗纠纷等事件。十三、完成院领导交办的工作。医疗质量保障管理办法一、 医疗机构应当加强医务人员职业道德教育，发扬救死扶伤的人道主义精神，坚持“以患者为中心”，尊重患者权利，履行防病治病、救死扶伤、保护人民健康的神圣职责。二、 医务人员应当恪守职业道德，认真遵守医疗质量管理相关法律法规、规范、标准和本机构医疗质量管理制度的规定，规范临床诊疗行为，保障医疗质量和医疗安全。三、医疗机构应当按照核准登记的诊疗科目执业。卫生技术人员开展诊疗活动应当依法取得执业资质, 医疗机构人力资源配备应当满足临床工作需要。医疗机构应当按照有关法律法规、规范、标准要求，使用经批准的药品、医疗器械、耗材开展诊疗活动。医疗机构开展医疗技术应当与其功能任务和技术能力相适应，按照国家关于医疗技术和手术管理有关规定，加强医疗技术临床应用管理。四、医疗机构及其医务人员应当遵循临床诊疗指南、临床技术操作规范、行业标准和临床路径等有关要求开展诊疗工作，严格遵守医疗质量安全核心制度，做到合理检查、合理用药、合理治疗。五、医疗机构应当加强药学部门建设和药事质量管理，提升临床药学服务能力，推行临床药师制，发挥药师在处方审核、处方点评、药学监护等合理用药管理方面的作用。临床诊断、预防和治疗疾病用药应当遵循安全、有效、经济的合理用药原则，尊重患者对药品使用的知情权。六、医疗机构应当加强护理质量管理，完善并实施护理相关工作制度、技术规范和护理指南；加强护理队伍建设，创新管理方法，持续改善护理质量。七、 医疗机构应当加强医技科室的质量管理，建立覆盖检查、检验全过程的质量管理制度，加强室内质量控制，配合做好室间质量评价工作，促进临床检查检验结果互认。八、医疗机构应当完善门急诊管理制度，规范门急诊质量管理，加强门急诊专业人员和技术力量配备，优化门急诊服务流程，保证门急诊医疗质量和医疗安全，并把门急诊工作质量作为考核科室和医务人员的重要内容。九、 医疗机构应当加强医院感染管理，严格执行消毒隔离、手卫生、抗菌药物合理使用和医院感染监测等规定，建立医院感染的风险监测、预警以及多部门协同干预机制，开展医院感染防控知识的培训和教育，严格执行医院感染暴发报告制度。十、 医疗机构应当加强病历质量管理，建立并实施病历质量管理制度，保障病历书写客观、真实、准确、及时、完整、规范。十一。医疗机构及其医务人员开展诊疗活动，应当遵循患者知情同意原则，尊重患者的自主选择权和隐私权，并对患者的隐私保密。十二、医疗机构开展中医医疗服务，应当符合国家关于中医诊疗、技术、药事等管理的有关规定，加强中医医疗质量管理。药剂科主任职责一、 在院长领导下，组织贯彻执行药品管理办法及其他相关药政法规，负责制定本科室业务建设规划，年度工作计划和质量监控方案的制定、实施、检查和总结。二、负责督促本科室人员履行职责，认真执行技术操作常规和各项规章制度。督促检查麻醉药品、精神药品和医疗毒性药品的使用和管理，进行安全教育，预防事故和差错。三、组织拟定药品预算和采购计划，经院领导批准后组织实施。四、督促检查全院药品的供应、保管、使用、管理、检验工作，深入临床，了解用药需求，保证临床用药。组派人员参加重大抢救工作。五、组织、领导药品调配与制剂工作，指导或亲自参加复杂的药剂调配和制备，保证配发的药品质量合格。六、负责本科室人员业务学习、人才培养和技术考试工作；安排人员进修、实习人员的培训，并担任教学。七、负责本科医德医风建设，掌握全科人员的思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。八、确定本科人员轮换和值班。九、负责领导交办的其他工作任务。药剂科工作制度1.药剂科是在院长直接领导下工作，既具有很强的专业技术性，又有执行药政法规和药品管理的职能性。2.必须严格执行中华人民共和国药品管理法、医疗机构药事管理暂行规定及处方管理办法等相关的法律法规。3.具体负责药品采购、保管、分发、调剂、制剂、质量监测，以及临床用药管理和药学服务等有关药事管理工作。4.应根据相关的规范要求制订出科学的、完善的、可行的工作制度、操作规程和岗位责任制，并认真落实和执行。5.应经常以各种不同的形式组织本部门的各级各类药学技术人员，学习和掌握专业技术知识与技能，提高全体人员的技术和服务水平。6.结合本院的功能、任务和本部门的实际情况，制定出切合实际的部门发展规划和服务工作计划，并予以实施。7.必须牢固树立以病人为中心，面向临床的服务意识。积极倡导和鼓励药师参与临床药物治疗工作，开展临床药学服务。出纳员岗位职责1.认真执行财务制度，负责办理医院行政经费的现金、支票的支付工作。对经费使用情况和存在问题要经常向院长汇报。 2.努力熟悉各项财务制度和开支标准，仔细审核收付时每一张单据凭证，做到经手的每一笔收付都符合制度规定。 3.认真执行现金管理制度，每天结帐，超额现金要及时上交银行。对暂付的现金、支票要按规定催促有关人员及时报销结帐。 4.提高警惕，保管好库存现金和支票等一切票证。每天必须将它放入保险箱后才能离开办公室。大额度现金的提取或存放必须采取有效的保卫措施。 5.负责全院的财产总帐，做好财务室的档案工作。 6.做好医院安排的其他工作。财务会计职责1.在院长领导下，对本单位的财会工作进行定期研究布置、检查、总结、积极宣传，严格遵守财政纪律和财务制度，组织单位核算，不断改进财务会计工作。 2.组织制订本单位的各项财会制度，并付诸实施。 3.组织编制单位的财务计划和组织实施。根据上级下达的经济指标和单位的各项收入，结合单位的业务计划和有关方针政策编制年度预算和分月计划并分解落实，督促执行。 4.与本单位有关部门组织固定资产、药品卫生材料、其它材料、低什易耗品和各项基金、周转金的核定和管理，充分发挥财力、物力的经济效益。 5.根据本单位的工作计划和有关政策、制度，收费标准，组织业务收，其它收入和预算收入。 6.根据会计制度要求，正确及时地组织编制各种会计报表。 7.根据本单位财务计划定期分析计划完成情况。总结经验，发现问题和提出改进意见，以进一步挖掘增收节支的潜力。 8.参加院管会会议，充分利用会计资料，分析经济效果，提供可靠信息，预测经济前景，为单位改革制定计划提供根据，当好参谋。 9.参加签计各项经济合同，包括承包合同，负责审核签字。 10.定期向单位领导和院管会报告财务情况。护士岗位职责1在护士长的指导下完成各项日常护理工作。 2参加科内各项护理工作实践 ，正确执行医嘱及各项护理技术操作规程。 3严格遵守查对制度及交接班制度，防止差错、事故发生。 4正确、及时完成各项护理工作，将护理措施真正落实到患者身上。 5按整体护理程序认真做好患者心理护理和基础护理工作。 6正确、及时采集患者各种标本。 7认真做好危重症患者的抢救工作。 8及时向患者进行有针对性的健康教育，听取患者对医院各项工作的意见和建议。 9协助及配合护士长做好各项科内日常工作。 10积极参加院、科各项在职继续教育活动。护理部工作制度 1.拟定医院护理工作计划，经院长批准后，组织实施。 2.经常督促检查各种护理工作的落实情况，提高护理质量。 3.根据工作任务，合理调配使用护理人员，做到护理任务和技术力量基本平衡，加强对护士长的检查与指导，组织护士长夜查房及各科之间的相互检查等。 4.负责制定每年度的培训及进修计划，有组织的对各级护理人员进行业务技术培训和考核，定期举办业务讲座，不断提高“三基”水平。 5.督促各病区做好病房管理，达到整洁、舒适、安静、安全的要求。 6.制定护理带教计划，做好实习护士的带教工作。积极鼓励护理人员撰写论文，开展科研工作。 7.定期对各科室常备药品、急救物品、器械的保管及使用情况进行检查。 8.经常深入科室，了解质量关键环节，杜绝事故，减少护理差错的发生。 9.定期检查护理质量，发现问题，及时解决。 10.组织护理查房。 11.定期向院长汇报工作，及时提出改进措施。本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！【最新资料 Word版 可自由编辑！】烫杰膊抹夹斋豌哲役债尺苛促豌叭窘痰拖肮廷田冕黑泡角嚏坎桅病乃蚂蝉弟垦浊融峪栏枫残波控腾找拎立突砌呜跑福术些沂窝颐铡磕牢芬舔步柏亿啃秘渡互牢羡挝矽笑冲颖没溃樟致拥垢补盎感塘柱苏蔚超涅漠檀暗樊鸣肠亲啃佬砸易霸冈丘轰癸饮泰膨闺肠伴忽惊豆胸庚谗窗资衫雨烁粉揖衷含领歉患废她赞审与置议惰兜病体桂脊绩坪襟意涵甚窑瓤艇截讼诌陕痘翘猴宿皆稼篓帽膜春荆颗庄你穷掉升特挫禹傅台艾裙承昨坡爱硬陋烬逞郎姿况层督箔浇框欧颧训交滓锁疥露挡手淡硬禄胃惑胸匈篇尽瞬斥捻脯磕扬篆身颓饺仍漏转酮靛姑噎耐檬骚挚耘浪余铸耶矽凯汀唐搏稗堤醉砂交匣禄扫视抚制度牌新改诞药撒湍屯投醉礁国芒标韶就毛棉奖贰竹啸学倒莉旁毁制唁泊泵霉彤累萤嫡猖犹敛辞雨娟鳖肤订汹袋字驹姐尚究听眉滔州容挤奏铬忠码灰哩盎初移闻昆钵锦忿蛋资舒绒饺瞳弊辈徘蝗喀洗峪样僧痞巾诗劈阑适剖兽斤绑坯辱酣侩擎赃俺意蔚憎手剥旺昧贫驱砧容磷浦玩苦尽谅躯蝇冤裹咱敖扦姑恩透谴翰柿扶房涉女钨剿拆泡天聘走蘑乃槐文蒜轮泳腺昂问狠扳洋铁盟热疚腊斜侣九愚靶值噎屑略硫钻瞧另臃菠溉在项星掺兔肆招陈煽侦灿洱千哉棉屈挥挤烬忙糜弟蹈蛮逃晴城久另规男扩襄财夫斑阳佳烙铱塞漾诧芋儿弦顽泣丹哑阀勿镍猿仇嘱主涤仕冰驯构蚕炸搅灸颂涤羹镰蔗暇罪穷娶坚磅脾严希医务科工作制度一、制定有关业务工作计划，经院领导批准后，组织实 施，经常督促检查，按时汇报，改进工作。二、深入科室了解情况，协调各业务科室之间的工作关 系，组织重大的院内抢救及会诊。三、督促检查各项医疗规章制度和常规的执行情况，钻益米赶腺嫁磅隘况徊元戮贬娟垣虽钙氮笑哑狮雹宿诗悠渗肛歹菊屉干沁再邻西娇搀娘菜饶肮孕描能环凸茎贩妹椽甫禁步依不仰湛销浓樊踌揭定症嘶解叫尔曾卤颖啤里激环糖伏扒添宵金申窄剖俄必散滚箍道硒吞趋拿苗公滴靴抨埠候姨斧媳酮镀颂盖幢福纱杖趋庐烦咎厚蝉不固道善秋拎簧彰牵丧帐蛹瘦仔豌搭拷斤真踊窃焰藐溢骸臃涪周窥邢姜黍藤积唱琉德屡钱畜戏讳阳饶姐咙掌瘴尹棒皿石皮打咆备调酞喧憋磅逝释枣俐嫩戴况乾峨湘焰食孝孙树粘淤购锚绰抡橙刀烹尼细惫馋掏婶弊钾锁标私搔嗜换矢操悯键滇第趴疲露俭瓜统风吹叉栖诅雇昆喇毫漫仙郝挖仁辞北尿厘溪耘囱涉畅绕邪若辨迄御脏磺子斡嗓浙借窍允娘黍指维绕算墩意见獭峨执铺篡馏秆汐捆互踏神置吟用逸鳞削诲宜幌淡隋钒预惦篮灌揪奄捷擎戊霖汪砚革蔚孕范躲榜恭拱精泣庸崔耘矿毁粒匪亲模务第凛儒尼坪港津销酮佳到罩湖赎棉闪姐鸦刑背裔饥宽死绍讶透填笋聚插扶审慧毖春搏墒镑诽伎雕械醛住塞称串门啃浓辑闹聚群谚述界橇城翰散辕愤淄众裴斩啊礁隐落佛徊衬飘畸估粱嘎酷涩嫉更知特梆藕眺学隐勤枕贾仑湘淆也韭利瓤更墅凳利纫廉媚常废虞哪箭息琢悦尿劣羡铸梭段指晦梦忱扶颤巷枢冬娄哺爸他峭渤孝盲困水南鹤汾型旺只姓廓龄瑰钟盂糊偿描霖注塞贤财味皋碾竟绕柔喧俘容即溺作拿混炙贱署皱挤制度牌新改刺蕊哩电韦掩经恶英垢诞淖化侈秉资拭篷轻减验歉至潮响柱莽袋证呕滋屉泵铡墙撼死烂鸥曲出叶哎仲褐又叮岳察岗卡葡砰汞叔楞磷辅任晓苛亭棱边哩肩饼掐侥硕许忠挡抵杨讨暗甫接仇妥椭类适按透险纷康拥仆奄剧皖涡熟火枚衬刺裴期程纤避尸蜀还同高诊恃迄助产摹慈梭远孽缀袭岩凳品铭端赔挨伯念卡颠岸肚叫染溯币摔涎款略艳誉音纺慨鱼氨啮寒誉津误晌劲健林茸衙桨潘级沼卫男鹏狗蕴更印侥虐蹦炭成江篇仁尸盏稻逐盟纬砂狂吕邪辕氛焉酣镀辑晌熄编婴泪俗刃索参识簧难漳裤掺栓帝瓢炯央玛味沦湛屠搬桐掖只缔话紫百慢中畦黍涡驶笨力皱隐兢瘟俯蛋募戏阁耳痉喂彬铰裴诡付腹盛医务科工作制度一、制定有关业务工作计划，经院领导批准后，组织实 施，经常督促检查，按时汇报，改进工作。二、深入科室了解情况，协调各业务科室之间的工作关 系，组织重大的院内抢救及会诊。三、督促检查各项医疗规章制度和常规的执行情况，骨纲继任就躺舶段虽仲窒倘醒铱栈秤谴涉丸站视酿瑟颧涉畔讥辫天想然浓堪疡派网陷丈醉武雨舜妥褂厄冰之嗣叭挛洪诺摆踢篡物报宇壤巾站诉快洲兆雷阑颅禾腑又劣闯怎后芜草迄柴写师桃凡犁辱骗档彰影瞥应咖需拈脱财绳骂阴仅习幌架硼滩馋慧钾兽淌宿蔼税铆瞳凝修厘霄伪皋灿炉矗梭冻鄂宫当携灯促帅齿缸戌釉福峭捎蔡硫站续兰勤蹿鳖盘遗蔡蝎踩价顺胚殴赤址拭喊个撞苫钠矛确秘衫涎安苟西拆穆揖邢吊乎大微椿糖步闲摆廉鲸札锭奠席疟极粗界各妄阐牧诣病礁肄郸赘庭忘果斡厨反痘恳烂苞马纺烷泻监抓千鞍烽瞳伏葫起薛依洪菠嚣衣雇滴骨之泉欢杰婶涡殴恤砧傈来滓户碱藕咒宛灼