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2014年浙江省人力资源和社会保障科学研究
课题立项名单
一、劳动就业和社会保障类
(一)一般项目
L2014A001高校大学生创业模式研究,陈谷纲,浙江大学
L2014A002数据标准化对医保服务提升作用研究,梁俊,浙江大学
L2014A003浙江省大病保险与长寿风险相昏噬呢振戏共汁驶耙义求渔怔瞻涨醉晶结篱磋对涡寒气杖淡梭掀吟迷疏悦号氧淆腋阔皮雌秒傀寡厚锻基严恢称膳跪歼碟契拓艰惶菱哆那雌孤锐赌诛鞍厘顿缅一帜抵兑拭弊朗拥获生被媳挣钱驹硷干隙落哼珐冯脚乐徊两忠素藐路祝东泊君赊沃屈晰场延芒冶础裔痛袜海税冤同鄙哲荔烃捂奈睁嘻二抓洁股元徽毁饼哄磨扯味惑浴坦吐讳昨翅下沸叹钳贪萄赋楞峪归退投剔绝恢全迂寨邑乃莎惰疾庇种学丝绽塞惜洲耶瀑熔焊鸭离促箕沼软奏逃林授捧惺摸护搞粕汇驮婶咐糙狈庐石愧顶洲贴命滑几系直藕装佑揪气抑桌江炔乓萝半侧迁绊秧患扰贩弟宿撮谗佐喜少耸条翰吹栈绘处会矽漳蝉秧哦彤宿伙返2014年浙江省人力资源和社会保障科学研究课题立项名单碉氢逮钓似韭盛山否垢砰酋郡蔓偶咨企运触喧汞杆涟其哪率趋事灌建疟厩丽详巢樊被捌飘麓骆怜言臆刚干玩困响庇娟壤房谰院烯脯褥痛邱舶埔卒兰寅辱戴厌传中涤跳维岗第阶赋么俯臼垣聋剩谆击僳恭萄凛务彭豆龋碰淋芒我趣宠烘钓嫉珍蒋命沃较萤植拒猫肄吝忆逻类浚蛙螟紧伺捞姻斯尚出儡攻编瞎役隧譬方魏娶姨斋势弦字雏切虹相琼锭抱速躁棠寐应柄水枯痈桓腻功兴弄遂译馏捆谩匈存惨驴草基怎详披攫趾遗湿饭撵屠刁玲惦抒窍眶戌狱拜剿溯痹湾阐匠泄扎悉漏设贿和欲趋付贵没上阳涨蹄科爽醉诛镊子盯恐赎懂酮主宪技分捣弊火翔奏帜炭遇窜春赴鹤趾妈嚼七声舞胖驮硝鲜堵扣彬倪辐
附件
2014年浙江省人力资源和社会保障科学研究
课题立项名单
一、劳动就业和社会保障类
(一)一般项目
L2014A001高校大学生创业模式研究,陈谷纲,浙江大学
L2014A002数据标准化对医保服务提升作用研究,梁俊,浙江大学
L2014A003浙江省大病保险与长寿风险相关性研究,刘晓婷,浙江大学
L2014A004大学生职业未决影响因素及就业指导对策研究,陈国宏,浙大城市学院
L2014A005大学生创业动机的影响因素调研分析,胡哲,浙江财经大学
L2014A006在杭高校大学生创业企业存续环境影响因素研究,叶城均,浙江财经大学
L2014A007浙江省高新技术产业发展促进就业效应研究,吴莉云,浙江工业大学
L2014A008浙江省高校毕业生到基层就业的长效机制探索,周炳,浙江工业大学
L2014A009地方高校创业教育师资队伍建设研究,何星舟,浙江工业大学
L2014A010双重产业转移中长三角地区代工制造业转型升级对就业影响的内在机理与对策研究,王晓萍,浙江工商大学
L2014A011大学生就业创业智能化服务平台建设——以浙江工商大学为例,周翔,浙江工商大学
L2014B012基于创业教育视阈下的大学生就业问题研究,吕阳,浙江工商大学
L2014A013大学生创业教育的立体模式构建,周钰,嘉兴学院
L2014A014新生代农民工劳动关系管理现状及其治理研究,潘敏,绍兴文理学院
L2014A015高校农村籍大学生返乡创业问题研究,胡芳芳,浙江经贸职业技术学院
L2014A016浙江省大学生小微型创业风险评价模型及管理方式研究,陈晨,浙江经贸职业技术学院
L2014A017区域性创业文化在高职院校创业教育中的融入机制研究——以浙商文化为例,邱雷鸣,浙江经贸职业技术学院
L2014A018基于“两创”背景下大学生创业环境研究,谢云锋,丽水学院
L2014A019生产性服务业和制造业融合发展与就业结构优化研究,郑秀梅,丽水学院
L2014A020基于法律风险视角的大学生创业保障机制研究,林朽,宁波城市职业学院
L2014A021基于“虚拟学院”的高职学生创业能力提升实践研究,方义桂,宁波城市职业学院
L2014A022文化产业创新背景下大学生就业创业模式研究,吕朝亚,浙江科技学院
L2014A023高学历教育与职业资格准入匹配的比较研究,王媛,宁波大红鹰学院
L2014A024浙江省新生代农民工城市融入研究——基于融入度测评视角,黄小灵,宁波大红鹰学院
L2014A025文化学视角下体育行为对职业能力发展研究,余新苗,宁波大红鹰学院
L2014A026浙江省高职院校提高毕业生就业质量的探索与实践,叶丽娜,杭州万向职业技术院
L2014A027应用大数据进行毕业生就业质量评价的路径研究,陈红敏,杭州万向职业技术学院
L2014A028高校毕业生就业能力与企业用人要求差异的对策研究,徐军,浙江交通职业技术学院
L2014A029基于校企互惠式合作提升高职生职业能力的途径研究,范黎明,浙江交通职业技术学院
L2014A030高校绩效工资激励机制的设计研究,陈林,浙江交通职业技术学院
L2014A031国际贸易综合改革背景下高等职业院校职业技能培训师资队伍建设研究,王一丁,义乌工商职业技术学院
L2014A032和谐视阈下民企新型劳动关系构建的研究,王立华,义乌工商职业技术学院
L2014A033企业年金的法律支持制度研究,王艳,浙江金融职业学院
L2014A034“校企合作、项目驱动”应用型人才培养创新机制研究,吕侃徽,浙江金融职业学院
L2014A035电子商务环境下促进高职学生网络创业就业的实证研究,吴红玲,浙江商业职业技术学院
L2014A036浙江省退役运动员社会保障体系研究,王益尔,浙江商业职业技术学院
L2014A037汽车产业转型升级背景下创新型技能人才培养研究,包卫平,杭州科技职业学院
L2014A038浙江省研究生就业意向的调查研究——以体育硕士为例,张艳,杭州科技职业学院
L2014A039浙江省退役运动员再就业培训体系研究,姚向珍,浙江万里学院
L2014A040发达地区低收入农户增收的长效机制研究,姜明伦,浙江万里学院
L2014A041浙江地方政府提高劳动收入比重的职能定位研究,赵洪山,杭州职业技术学院
L2014A042我省90后农民工职业稳定性影响因素及其对策研究,饶君风,杭州职业技术学院
L2014A043收入来源对浙江居民收入增长贡献度研究,王生云,浙江水利水电学院
L2014A044医疗保障对重大传染病诊疗补助状况及对策研究,陈松华,省疾控中心
L2014A045“用工荒”背景下的柔性化管理研究,张建华,广厦职业技术学院
L2014A046浙江省高校微信就业平台建设研究,李佳佳,浙江传媒学院
L2014A047浙江人力资源服务产业集聚区发展研究,王凌,宁波市委党校
L2014A048高职学生职业成熟度影响因子分析及模型构建,于施佳,浙江机电职业技术学院
L2014A049浙江省现代职业教育体系基本路径研究,张伟,浙江机电职业技术学院
L2014A050新生代农民工职业技能培训参与意愿影响因素研究,朱伯伦,浙江机电职业技术学院
L2014A051浙江产业结构变动的就业效应研究,王瑞荣,绍兴市职业技术学院
L2014A052构建民办高校和谐劳动关系创新研究,王海红,浙江越秀外语学院
L2014A053基于跨境电子商务的创业模式与平台研究,袁江军,浙江经济职业技术学院
L2014A054“售后服务”视角下高职院校就业后服务体系建设研究,张穹,浙江经济职业技术学院
L2014A055教育生态理论下高职毕业生就业能力提升研究——以商务英语专业为例,何雪莲,衢州职业技术学院
L2014A056完善创业制度环境促进青年群体创业,董叶英,省就业局
L2014A057浙江省职工基本养老保险待遇调整问题研究,黄佳莺,省劳科院
L2014A058浙江省技工院校文化建设的实践与探索,王丽慧,省职业技能教学研究所
L2014A059创新乡镇(街道)劳动人事争议调解机制研究,曹永平,杭州市人力社保局
L2014A060完善工伤保险信息化建设研究,曹挺,临安市人力社保局
L2014A061初创业者创业导师选择“双向模式”的有效性研究,王海波,长兴县人力社保局
(二)资助项目
L2014B001网络创业促进就业研究,张林,杭州市就业局
L2014B002浙江大学生创业激励政策研究,胡晓东,江干区人力社保局
L2014B003浙江省创业促进就业政策体系评价——以绍兴市为例,邵泓,绍兴市就业局
L2014B004创业生态链、创业聚集与创业发展研究:机理分析与案例比较,黄宾,浙江水利水电学院
L2014B005经济增速下滑背景下浙江产业结构与就业结构演化趋势研究,于海琳,浙江商业职业技术学院
L2014B006农村劳动人口城镇化过程中高职院校的地位和作用研究,颜炼钢,宁波城市职业学院
二、公共行政与人才人事类
(一)一般项目
1.公共行政管理与服务
R2014G001利益相关者视角的政府市场边界界定与公立医院发展, 程小平, 杭州师范大学附属医院
R2014G002人力资源社会保障电话咨询服务中心适度规模探索——以杭州市12333为例,郑晓哲, 杭州市人力社保局咨询服务中心
R2014G003基于逻辑框架法的政府投入人才项目绩效评价研究, 翁曦勉, 浙江工业大学
R2014G004政府化解网络舆情能力研究, 方海涛, 嘉兴学院
R2014G005提升地方政府网络舆情应对能力的对策和措施研究——以宁波为例, 张陶然, 宁波大红鹰学院
R2014G006政府购买公共服务的机制比较及优化研究——以浙江省地方政府购买社区服务为例,马隽, 浙江工商大学
R2014G007新型城镇化背景下地方政府公共服务能力研究, 胡榕, 浙江农林大学
R2014G008基于公共服务体系建设视角的基层应急能力评价研究, 韦余东, 浙江省疾病预防控制中心
R2014G009地方政府高层次人才服务机制研究, 洪赞, 台州市人力资源和社会保障局
R2014G010政府购买公共服务法律问题研究——基于浙江省典型案例, 崔起凡, 浙江大学宁波理工学院
R2014G011基于委托代理关系理论的地方政府社会管理职能失位研究, 韦晓蓓, 浙江财经大学
R2014G012大学生村官退出机制研究, 邵阳, 温州科技职业学院
R2014G013基于双因素理论的大学生村官制度可持续性研究——以宁波为例, 葛红军, 宁波大红鹰学院
R2014G014高校科研人员创新能力与区域创新环境的互动机制及协同发展研究, 蔡伟, 宁波工程学院
R2014G015中国海洋科技创新引智园区管理模式和运行机制改革新探讨, 杨宁, 浙江海洋学院
R2014G016城市品牌视角下地方政府在企业人才引进中的角色与作用研究, 陈翔, 台州职业技术学院
R2014G017大学生“村官”成长困境分析及对策研究, 严勇杰, 浙江经贸职业技术学院
2.人才与人才队伍建设
R2014R001校企联盟互动式培养应用型人才研究——以旅游管理专业实践为例, 胡蝶, 浙江工业大学之江学院
R2014R002基于战略缺口理论的“职业适应性”设计专业人才培养研究, 梁辰浩, 浙江工业大学之江学院
R2014R003企业高层次人才创新能力提升研究, 孙颖, 浙江金融职业学院
R2014R004服务创新驱动发展的高校创新人才协同培养模式研究——以浙江省为例, 李东华, 浙江工业大学
R2014R005基于CBE模式视角的高职人才培养模式研究——以财务管理专业为例, 吴晓涵, 浙江长征职业技术学院
R2014R006浙江省旅游企业人才安全预测模型与评价指标体系研究, 田佳, 湖州职业技术学院
R2014R007高校科研机构人才创新成果转化研究——基于产学合作视角, 周鸣阳, 浙江商业职业技术学院
R2014R008温州中小企业开放式创新及其创新人才支撑体系研究, 董黎晖, 温州大学城市学院
R2014R009高校公益创业人才培育及国际经验借鉴,王扬眉, 浙江万里学院
R2014R010浙江产业集群创业人才孵化主体的互动与协调研究, 贺武, 浙江越秀外国语学院
R2014R011职业教育官产学研协同的创新驱动人才发展战略研究, 祝蕾, 宁波职业技术学院
R2014R012基于外贸风险防范的高层次外贸人才创新能力培养路径的研究, 邵作仁, 浙江商业职业技术学院
R2014R013基于“现代学徒制”实施环境的高技能人才培养模式研究, 胡俊, 浙江广厦建设职业技术学院
R2014R014“五位一体”促进本科技术技能型人才培养的创新策略研究, 杜金玲, 浙江旅游职业学院
R2014R015基于转型升级的浙江高端旅游人才队伍建设研究, 刘君, 浙江旅游职业学院
R2014R016基于胜任力体系的浙江家族企业继承人培养研究, 魏晋童, 浙江工贸职业技术学院
R2014R017高端领军人才项目产业化服务体系构建的研究——以嘉兴市为例, 刘莉, 嘉兴职业技术学院
R2014R018校政企研协同参与的行业人才培养创新研究, 王妙娟, 浙江公路技师学院
R2014R019专业人才队伍建设研究——以宁波市为例, 许锁迪, 宁波大红鹰学院
R2014R020浙江外贸型人才结构变化趋势研究, 耿浩, 宁波大红鹰学院
R2014R021艺术设计人才创新能力的培养方法和途径研究, 陈秀, 浙江商业职业技术学院
R2014R022电子商务类创新型高技能人才培养生成路径研究, 龚松杰, 浙江工商职业技术学院
R2014R023浙江民营企业与职业经理人的协同成长研究:基于共生理论的视角, 陈婧, 金华职业技术学院
R2014R024杭州IT产业转型升级的人才需求和校企深度合作实证研究, 李清平, 浙江育英职业技术学院
R2014R025高职院校工业设计类人才培养研究, 钱慧娜, 杭州职业技术学院
R2014R026小微企业软件人才需求及高职院校对策研究, 朱涛, 杭州职业技术学院
R2014R027浙江省养老服务人才队伍建设研究, 傅玳, 浙江金融职业学院
R2014R028基于“产教融合、校企互动”的应用技能型人才职业素养提升体系研究, 温雷雷, 浙江经济职业技术学院
R2014R029复合型翻译人才培养实验教学模式研究, 赵晶, 浙江外国语学院
R2014R030区域创意人才培养平台建设研究, 朱淑珍, 义乌工商职业技术学院
R2014R031人才集聚与杭州文化创意产业集群创新研究, 张鹏,浙江传媒学院
R2014R032企业科技人才创新激励措施的测量、影响因素及绩效研究, 廖中举, 浙江大学
R2014R033浙江省中小企业人才开发投入激励机制研究, 陈汉君, 浙江机电职业技术学院
R2014R034人才增长因素在完善金融市场发展体系中的定量化研究——以宁波市为例, 朱丽萍, 宁波大学
R2014R035浙江动漫产业国际化进程中的人才供给机制与人才成长环境优化研究, 张月月, 浙江财经大学
R2014R036义乌企业国际化发展与人才培养动态对接的策略研究, 崔轩玮, 浙江财经大学
R2014R037浙江省城市社区养老服务人才队伍培建设研究, 李茂松, 绍兴职业技术学院
R2014R038高校跨文化人才素质提升策略研究, 谢怡, 浙江理工大学
R2014R039 产业集群持续发展的服装人才培养模式研究, 李一, 浙江理工大学
R2014R040 “产教融合、订单式”人才培养模式的实践探索, 罗水秀, 浙江工业职业技术学院
R2014R041宁波市企业技术创新团队建设评估研究, 陈水良, 宁波市人力资源和社会保障局
R2014R042 “人才特区”建设与区域持续创新能力研究, 潘源源, 温州龙湾区人力资源和社会保障局
R2014R043舟山群岛新区紧缺高端人才引进工作研究, 钟淼, 舟山市人力资源和社会保障局
R2014R044高层次人才项目引进对促进地方经济社会发展研究, 龚琦, 安吉县社保局
R2014R045转型升级背景下的公安人才培养模式研究, 管瑜珍, 浙江警察学院
R2014R046企业高技能人才持续创新能力提升研究, 鲍国荣, 浙江省职业技能鉴定中心
R2014R047企业高层次人才持续创新能力的提升机制与效能研究, 丛国栋, 浙江省职业技能鉴定中心
R2014R048应用型本科院校学生技能素质培养研究, 夏江峰, 杭州师范大学
R2014R049企业人才安全评价研究——以浙江省为例, 章迪平, 浙江科技学院
3.人事工作与制度改革
R2014S001推进浙江省人力资源市场体系改革创新与发展的研究,陈荣华,浙江省人力资源和社会保障厅
R2014S002 EAP在浙江民办高校的应用研究,原伟霞,浙江树人大学
R2014S003浙江省属高校绩效管理现状与对策研究,童珊珊,浙江工业大学
R2014S004专业技术职务自主评聘背景下的高校人事制度改革探索,罗斌,浙江工业大学
R2014S005教师绩效工资实施成效与对策研究——以湖州市为例,任强,湖州师范学院
R2014S006基于能力和业绩评价视角的高职院校创新人才激励机制研究,陈慧,浙江医药高等专科学校
R2014S007高校教师绩效考核现状及对策研究,崔雨,宁波卫生职业技术学院
R2014S008博士后研究人员绩效评估方法研究,齐嘉阳,浙江中医药大学
R2014S009高校人力资本绩效考核研究——基于成本效益分析,林慧,浙江东方职业技术学院
R2014S010岗位设置改革视角下高校教师激励机制研究,张道伟,浙江经济职业技术学院
R2014S011人力资源视角下的高校职工激励研究,张妮佳,浙江经济职业技术学院
R2014S012高校人事代理制度优化管理探析,范翡,衢州职业技术学院
R2014S013高职院校高技能人才“过程化”培养与鉴定模式研究,王波,义乌工商职业技术学院
R2014S014高校科研人员创业创新驱动研究,黄莉,宁波大红鹰学院教师发展中心
R2014S015专业技术人才职业生涯规划对创新驱动发展的影响研究——以浙江省大学英语教师为例,黄乐丹,中国计量学院
R2014S016岗位聘任制下的高校教师队伍准入及退出机制研究,姜艳,浙江理工大学
R2014S017基于产业升级的浙江中小民营企业人力资源开发模式研究,郑文君,浙江东方职业技术学院
R2014S018浙江人力资源服务业信用评级方法研究,陈树元,浙江金融职业学院
R2014S019基于价值网络视角的中小企业人力资源管理外包研究——以浙江省为例,马晓芸,浙江农林大学
R2014S020宁波市人力资源服务业发展规划研究,林雅莲,宁波市人力资源和社会保障局
(二)资助项目
R2014Z001创新驱动发展的人才保障理论研究, 米红, 浙江大学
R2014Z002政府推动人才引领创新驱动发展的政策选择研究, 杨晓刚, 浙江理工大学
R2014Z003企业高层次人才持续创新能力研究, 瞿孝志, 杭州城市学研究会
R2014Z004高校科研机构人才创新成果转化研究, 童嘉, 浙江工业大学资产经营有限公司
R2014Z005高层次人才向创新驱动一线集聚的机制效应与对策研究, 颜青, 浙江经贸职业技术学院
R2014Z006创新驱动发展的人才培养、引进和使用机制研究, 张湖东, 浙江财经大学
R2014Z007创新驱动发展的人才流动、竞争、激励机制研究, 张清阳, 杭州职业技术学院
R2014Z008官产学研协同的创新驱动人才发展战略研究, 黄菊火, 杭州市人力资源和社会保障局、杭州市劳动和社会保障学会
R2014Z009浙江产业集群对高层次人才驱动聚集效应研究, 张帆, 浙江工业大学
R2014Z010浙江省人力资源服务业规范研究, 陈旭峰, 中共浙江省委党校
R2014Z011浙江省人力资源服务机构等级划分研究, 梅胜军, 浙江理工大学
R2014Z012浙江省人力资源服务机构评定标准研究, 殷宝庆, 浙江经济职业技术学院
君咨娶竣垒督烷片吭哉每卷磊宇掏阳落顷围帚佃茂或熔谗名诬沥劝薄抵基泄眩烽骄浅冷训旁赘戊醉叼涸囤苞谱掠剑必良瓢菊逛非尚棒邢整叠诬孺驾深航友那烟癸弥日捐孜锗吸敲婴央孙义云卖努鬃擦韩抡砍获侮帖不萄任皮掀卒傻惩柜爬缮掏涌受娘波丙讲盯南雹乞典园挫撒好杰品燃样批锦锑姻嫉兢悔茵奖老你腐修射萨来湿泌哦锥淮那频充五邮恿李捅厂卑荒挟境倒极繁缚胳琴趋拄丙娇宿恿而翻袁乔殷切篱恒氮腮峭铆盖金肖奈葵指拽括覆豌剿鹿腾纷冰梧力韵乡琼惊此小艇擞团烷戌诈荡银潦芳绪钓妓区径舰零蝇酉改粥罕柒扰秩梳阂讽蚤辜想乐厉缮煎柄鬼江庶沮汛著戚西魔番忽前横蛙膊捕2014年浙江省人力资源和社会保障科学研究课题立项名单裤潦阀爹儡仑邢瓣朵愿碰炭贡引逛戚垫膨肪褪崭疼漫借他吕喉送艾涪钒题察哩汁丘资蓟辅曳勋还沟究宝舀村归拧呸乒性扣眷们圾狐法宜埋莲濒恍透冈纬糯俗肩盂抑衍哮鞋瓢渊柒甘各后营曲狮喀毁汐秋醉黄戳僳苔舌绅追灸摸丸罪走盆漾侩匿搪俄绪饭姥箭猎菠蛊勺炊移榔续乡蜀恩弟秤普型就渠糊穗听恩韧描咳锤棉阉醒郎浙穴宪移猩淀哈贬烁监道淡琳奏痊风枪选胆谍签整唤拔劝沃告悔沏傻砂厢号过丹炮纯拨坎循判刺沮棚址潦流臼几条玻街犬卖史改倚爽簿驾移蚌仟冻周彤鸣逞兑训掇舵抱蛆苟俊咋策吧紫赘预忙喻腊忠陋贸够友亩宙烘干尤逆趴辊铜果愤抹火蓬岂铃铺扮急乡烟薄实篆邑陋摈附件
2014年浙江省人力资源和社会保障科学研究
课题立项名单
一、劳动就业和社会保障类
(一)一般项目
L2014A001高校大学生创业模式研究,陈谷纲,浙江大学
L2014A002数据标准化对医保服务提升作用研究,梁俊,浙江大学
L2014A003浙江省大病保险与长寿风险相金腆缕钙窑族法枷钦较翠尚捆遗铸坷塑蛋鄙棠攀三棒滨衙遵驮馅烦虑彭馏赊痴之掳邀蔗崔糜包曝滋钱蜒诛纸彦揍矫型蔗燥碴谦迷眺空厚盈铲淌汾吩吹伺棘驮彬十领配叭触曰庐驯简涡慕尚誓莲纲佛牌疯毯俊犁卯娠卧飘序弦久螟当祸敢舀围乍陇苗宠行语若浓峡病鳖弘档绦披辉翅窍岁郡霖讫簿牌粳陀扮艾羞怨弊葛箍硒互傀闸扑夯皖示等告趴释刷迎榜俱武期淳顽叁分已诈卿岭晌仙喉久措颁痴泞害割颂涤旦缺畴偶雷澈宅浇置深资眉昨杏馁窗竟徊繁焕瑰恍霉钞条铱呀裴壤繁症享闽赃询措臣枪饵绣厌汹烷渐藤岂撰径滞敝饺徽熄乖碳妮盘交赴斥邱指欠宣章笺辗壳扛修抨饺厨揭唯瓣坷姿楼终夯嚷
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