01安全生产责任制.doc

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为进一步强化各职能部门安全生产责任制，确保公司安全生产，根据中华人民共和国安全生产法，结合本公司实际情况，特制定本制度。1.2 公司主要负责人是本公司安全生产第一责任人，各部门主管是该部门安全生产负责人，各班组长是该班组安全生产负责人，各级部门按照“谁主管，谁负责”的原则，做好相应的安全生产管理工作。1.3 安全生产工作，人人有责，有岗必有责。每个员工都必须各司其职，各负其责。1.4 本制度适用于本公司各职能部门和全体员工。2 安全生产委员会职责2.1贯彻执行国家、地方有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项安全管理制度，审定本公司安全生产方针、安全生产目标和安全工作计划，并监督各职能部门实施。2.2每月召开安全生产委员会会议，听取各职能部门安全生产工作汇报，研究解决安全生产运行中的重大问题。2.3 建立年度安全生产责任目标和安全生产考核奖惩机制，每季度对部门安全生产工作情况进行检查与考核。2.4建立健全安全生产管理制度。2.6实施安全标准化管理，建立和完善安全管理体系并不断持续改进。2.7组织开展各类事故的调查、处理工作。2.8对安全工作进行总结、表彰。2.9监督安全生产投入费用的有效实施。3 各级部门安全生产职责3.1行政部3.1.1 贯彻执行国家安全生产方针、法律、法规、标准。3.1.2负责组织制订、监督执行公司安全管理制度，并实施安全生产奖惩考核。3.1.3负责新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督；负责组织建设工程项目的安全、卫生（预）评价工作。3.1.4负责制定公司安全检查计划；负责每季度组织厂级综合安全生产大检查、季度安全检查、专业安全检查、节假日安全检查；负责对查出的隐患制订防范整改措施，下达事故隐患整改通知单，检查、监督、跟踪隐患整改工作的完成情况；组织重大隐患治理项目的评估、立项、申报及项目实施的检查、监督工作。3.1.5负责特种设备（电梯、压力容器、叉车等）的安全监督管理工作。包括：特种设备（电梯、压力容器、叉车等）的定期（每年）检测、维护、保养的相关外部联系和申报工作；特种设备（电梯、压力容器、叉车等）档案的建立和完善；特种设备的日常检查等。3.1.6负责特种作业人员（电工、叉车工）的安全管理工作。包括：特种作业人员（电工、叉车工）的资格审核、招聘录用、定期（每二年）审检等。3.1.7负责制订公司年度培训教育计划，并组织落实。3.1.8负责新进员工的“厂级”安全培训教育和管理人员的日常培训教育工作；负责危险岗位（包括：危险化学品仓管工、木工、喷油工、调油工等）的培训教育考试发证工作。3.1.9负责外来人员及承包商的安全培训教育工作。3.1.10负责对直接作业环节（危险作业）进行重点安全监督。3.1.11每月组织各部门主管召开安全专题会议。3.1.12负责公司文件的起草、发布等工作；负责各类文件的建档、归档、保存。3.1.13负责员工膳食管理，防止食物中毒。3.1.14负责本部门设备、设施及器具的安全检查、维护、保养。3.1.15负责厂区卫生管理、交通安全及社会治安管理工作。3.1.16负责各类事故调查、处理和统计上报工作；协助地方政府主管部门做好工伤认定工作。3.1.17组织制订公司事故应急救援预案，并定期（每年1-2次）组织员工进行培训和演练。3.1.18负责外包工程的安全检查、安全监督管理。3.1.19建立、完善安全生产管理档案。包括：安全生产责任考核及奖惩档案、安全培训教育档案（包括：员工日常培训教育档案和新员工“三级”培训教育档案）、安全检查及隐患治理（整改）档案、事故管理档案、特种设备管理档案、特种作业人员管理档案、危险化学品管理档案、应急预案及演练档案、安全投入档案、危险源管理档案、职业卫生管理档案等。3.2 财务部3.2.1贯彻执行国家有关安全生产法律、法规。3.2.2按照国家相关法律法规，足额提取安全生产费用。3.2.3建立安全投入费用台帐（档案），安全费用专款专用。3.2.4负责本公司资产安全监督工作，负责保险投保、索赔等事务。3.2.5制定本部门安全教育培训计划，并组织、落实对本部门人员的日常安全培训教育及新进员工的“部门”级安全培训教育；建立、完善本部门安全培训教育档案。3.2.6负责往来帐务按审批权限签批处理；负责各项收支记帐。3.2.7负责资金管理。3.2.8负责员工工资计算和核发。3.2.9负责定期向政府财务、税务等相关部门提供财务报表。3.3 采购部3.3.1贯彻执行公司安全管理制度。3.3.2建立、健全本部门安全规章制度。3.3.3制定本部门安全教育培训计划，并组织、落实对本部门人员的日常安全培训教育及新进员工的“部门”级安全培训教育考核；建立、完善本部门安全培训教育档案。3.3.4每月对本部门办公设备、设施进行安全安全检查，发现事故隐患及时落实整改；建立、完善本部门安全检查及隐患整改档案。3.3.5按照国家相关标准、规定，采购特种设备。负责向供应商索取特种设备的设计文件、制造产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料并交行政部建档。 3.3.6采购危险化学品，负责向供应商索取危险化学品的安全技术说明书（MSDS）、安全标签和其它安全文件。3.3.7采购特殊劳动防护用品（绝缘手套、绝缘鞋（靴）、安全帽、安全带、防护眼镜、防毒面具等），需要对供应商进行资质评审，必须要求供应商或生产厂家提供生产许可证、产品合格证、安全鉴定合格证（应有LA标志）。一般劳动防护用品只须提供产品合格证。并妥善保存，以备核验。3.3.8采购的产品、设备必须符合相关安全、环保、卫生等法律、法规、标准的要求。3.3.9负责对供应商进行资质评审，并建立供应商评审合格名录。3.4 物流中心3.4.1贯彻执行公司安全管理制度。3.4.2建立、健全本部门安全规章制度和操作规程。3.4.3制定本部门安全教育培训计划，并组织、落实对本部门人员的日常安全培训教育及新进员工的“部门”级安全培训教育考核；建立、完善本部门安全培训教育档案。3.4.4每周对本部门所辖区域（包括：成品仓库、材料仓库、危险化学品中间仓库等）进行安全检查，发现事故隐患及时落实整改；建立、完善本部门安全检查及隐患整改档案。3.4.5负责仓库安全、卫生设施、防护设施、安全装置、消防设施的日常巡回检查、维护、保养工作。3.4.6按照国家相关标准、规定，验收、保管、发放各类劳动防护用品。3.4.7负责对购入的设备、配件、原材料进行验收、登记。3.4.8组织本部门安全生产事故的调查、处理。3.4.9负责建立、完善危险化学品管理档案、劳动防护用品管理档案；负责建立危险化学品出、入库台帐。3.4.10负责仓储及搬运安全监督管理。3.4.11负责产品的装卸和配送管理。3.4.12负责内部货车的调度。3.5 品管部3.5.1贯彻执行公司安全管理制度。3.5.2建立、健全本部门安全规章制度和操作规程，并对执行情况进行检查、监督、考核。3.5.3制定本部门安全教育培训计划，并组织、落实对本部门人员的日常安全培训教育和危险岗位人员（配油工）的持证上岗工作。3.5.4负责对本部门新进员工进行“部门”级安全培训教育，并监督、督促班组落实“班组”级培训教育。3.5.5每月组织本部门班组长以上管理人员对本部门火灾、爆炸、机械、电气等事故隐患及人员执行安全管理制度、操作规程等情况进行安全检查，并落实本部门的隐患治理（整改）工作。3.5.6严格按标准检验原材料及产品，并做好记录，出具相关检验报告，完善质量台帐。3.5.7负责本部门安全卫生设施、防护设施、安全装置、消防器材的巡回检查和维护、保养工作。3.5.8负责对配油工佩戴、使用劳动防护用品情况进行检查、监督、督促。3.5.9负责建立、健全本部门的安全培训、安全检查及隐患整改档案。3.5.10负责公司品质异常的处理与仲裁。3.5.11负责客户投诉与退货原因的调查、分析及改善措施的拟定。3.5.12负责不合格品预防措施的提出与监督。3.5.13负责品质培训计划的制定、执行及督导。3.5.14负责品质资讯的收集、传达与反馈。3.6技术部3.6.1贯彻执行国家安全生产法律、法规、标准和公司安全管理制度。3.6.2建立、健全本部门安全规章制度和各岗位、各设备安全操作规程，并对执行情况进行检查、监督、考核。3.6.3制定本部门安全教育培训计划，并组织、落实对本部门人员的日常安全培训教育和危险岗位人员（喷油工）的持证上岗工作。3.6.4负责对本部门新进员工进行“部门”级安全培训教育，并监督、督促班组落实“班组”级培训教育。3.6.5每月组织本部门班组长以上管理人员对本部门火灾、爆炸、机械、电气等事故隐患及人员执行安全管理制度、操作规程等情况进行安全检查，并落实本部门的隐患治理（整改）工作。3.6.6负责本部门安全卫生设施、防护设施、安全装置、消防器材的巡回检查和维护、保养工作。3.6.7负责本部门设备的巡回检查、维护、保养工作。3.6.8负责对样办组员工佩戴、使用劳动防护用品、用具情况进行检查、监督、督促。3.6.9负责建立、完善本部门的安全培训、安全检查及隐患整改档案。3.6.10负责样板的生产制作与评审。3.6.11负责对产品试装检查。3.6.12负责产品生产过程的跟踪与技术指导。3.6.13负责收集、整理、保管公司各种技术资料，建立、完善技术管理档案。3.7制造部3.7.1贯彻执行国家安全生产法律、法规、标准和公司安全管理制度。3.7.2制订、完善本部门安全规章制度及各岗位、各设备安全操作规程，并对执行情况进行检查、监督、考核。3.7.3制定本部门安全教育培训和安全活动计划，并组织、落实对本部门人员的日常安全培训教育和危险岗位人员（危险化学品使用人员、木工机械操作人员等）的持证上岗工作。3.7.4负责对本部门新进员工进行“部门”级安全培训教育，并监督、督促班组落实“班组”级培训教育。3.7.5每月组织本部门班组长以上管理人员对本部门火灾、爆炸、机械、电气等事故隐患及人员执行安全管理制度、操作规程等情况进行安全检查，并落实本部门的隐患治理（整改）工作。3.7.6负责本部门安全卫生设施、防护设施、安全装置、消防器材的巡回检查和维护、保养工作。3.7.7负责本部门设备的巡回检查、维护、保养工作。3.7.8负责对本部门员工佩戴、使用劳动防护用品、用具情况进行检查、监督、督促。3.7.9负责建立、完善本部门的安全培训、安全检查及隐患整改档案。3.7.10负责编制本部门制造的生产产品的使用说明书。3.7.11负责本部门伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析。3.8 市场部3.8.1贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和公司安全规章制度，并对执行情况进行检查、监督、考核。3.8.2组织制订本部门安全生产管理制度，并严格执行。3.8.3每月对本部门办公设备、设施进行安全安全检查，发现事故隐患及时落实隐患整改；建立、完善本部门安全检查及隐患整改档案。3.8.4负责对本部门新进员工进行“部门”级安全培训教育；负责员工的日常培训教育。3.8.5负责用户安全宣传工作，每季度组织用户进行安全宣传教育。3.8.6负责顾客安全需求、顾客满意度及其它市场信息的收集、统计、整理和发布工作；负责接受、处理顾客的意见反馈及投诉。 3.8.7拓展产品市场必须符合安全、环保、卫生要求。3.8.8负责用户使用过程中安全隐患的整改工作。3.8.9建立、完善本部门安全培训教育档案、安全检查及隐患整改档案。3.9人力资源部3.9.1贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和公司安全规章制度，并对执行情况进行检查、监督、考核。3.9.2组织制订本部门安全生产管理制度，并严格执行。3.9.3负责新入厂人员的面试、招聘、选拔、录用工作。3.9.4负责公司人力资源发展规划。3.9.5负责培训编排与实施指导。3.9.6负责人员考核和人员晋升管理。3.9.7负责对人员调动、考勤、离职、奖惩、薪酬、福利、档案管理。3.9.8负责社会保险（工伤、医疗、养老）管理。3.9.9负责协调各部门之间关系与劳资纠纷调解。3.9.10负责公司企业文化建设。3.9.11负责文体活动组织、规划、实施督导。3.9.12负责各种文书（文件、通知等）审核。3.9.13贯彻执行中华人民共和国劳动法，严格控制加班加点；依法组织员工签订劳动合同。3.9.14负责新进员工的入职体检工作。3.9.15负责对本部门新进员工进行“部门”级安全培训教育。3.9.16每月对本部门办公设备、设施进行安全安全检查，发现事故隐患及时落实隐患整改。3.9.17建立、完善本部门安全培训教育档案、安全检查及隐患整改档案。3.10 文控中心3.10.1贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和公司安全规章制度，并对执行情况进行检查、监督、考核。3.10.2组织制订本部门安全生产管理制度，并严格执行。3.10.3负责对本部门新进员工进行“部门”级安全培训教育和日常培训教育。3.10.4负责建立、完善本部门安全培训教育档案。3.10.5每月对本部门办公设备、设施进行安全安全检查，发现事故隐患及时落实隐患整改。3.10.6负责公司各类文件的打印、分发、签收、旧文件的回收。3.10.7负责外来文件的登录、受控及分发。3.10.8负责所有原件文件的保存及归档管理。3.10.9负责文件的外发、补发及其管制。3.10.11负责公司文件的保密、安全工作。3.11 统计部3.11.1贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和公司安全规章制度，并对执行情况进行检查、监督、考核。3.11.2组织制订本部门安全生产管理制度，并严格执行。3.11.3负责对本部门员工的日常培训教育和新进员工的“部门”级安全培训教育；负责建立、完善本部门安全培训教育档案。3.11.4每月对本部门办公设备、设施进行安全安全检查，发现事故隐患及时落实隐患整改。3.11.5负责统计各部门相关产品的工时。统计数据必须准确、真实。3.12 国贸部3.12.1贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和公司安全规章制度，并对执行情况进行检查、监督、考核。3.12.2组织制订本部门安全生产管理制度，并严格执行。3.12.3每月对本部门办公设备、设施进行安全安全检查，发现事故隐患及时落实隐患整改。3.12.4负责对本部门新进员工进行“部门”级安全培训教育；负责员工的日常培训教育；负责建立、完善本部门安全培训教育档案。3.12.5负责建立、完善本部门安全培训教育档案。3.12.6负责国际市场信息的收集、统计、整理和发布工作。3.12.7拓展产品市场必须符合安全、环保、卫生要求。3.12.8负责用户使用过程中安全隐患的整改工作。3.12.9负责样板跟踪。3.12.10负责开发新客户。3.13 公关部3.13.1贯彻执行公司安全规章制度。3.13.2组织制订本部门安全生产管理制度，并严格执行。3.13.3负责对本部门新进员工进行“部门”级安全培训教育；负责员工的日常培训教育；负责建立、完善本部门安全培训教育档案。3.13.4负责公司对内、对外的公共关系工作。3.13.5负责客户、外来参观人员、政府检查人员的前台接待工作。3.13.6协助行政部做好重大活动的组织、协调和接待工作。礼貌、文明待客。3.13.7负责电话监控。3.13.8负责文具管理。3.15开发部3.14.1贯彻执行公司安全规章制度。3.14.2组织制订本部门安全生产管理制度，并严格执行。3.14.3负责对本部门新进员工进行“部门”级安全培训教育；负责员工的日常培训教育；负责建立、完善本部门安全培训教育档案。3.14.4负责制定产品开发立项书，对产品的开发和设计。3.14.5负责推广新产品及对品牌的宣传。3.14.6对展厅的管理和展会的筹撤。3.15备料部3.15.1贯彻执行公司安全规章制度。3.15.2组织制订本部门安全生产管理制度，并严格执行。3.15.3负责对本部门新进员工进行“部门”级安全培训教育；负责建立、完善本部门安全培训教育档案。3.15.4根据计划按规定时间完成备料备皮工作。3.16 计划科3.16.1贯彻执行公司安全规章制度。3.16.2组织制订本单位安全生产管理制度，并严格执行。3.16.3负责对本单位新进员工进行“部门”级安全培训教育；负责员工的日常培训教育；负责建立、完善本部门安全培训教育档案。3.16.4跟据交期制定生产计划。3.16.5跟据业务订单要求及车间实际情况，分配各部门订单。3.16.6计算订单所用料并请购。3.16.7准备分发、回收及保存各类生产文件资料。3.16.8对车间生产进度进行跟踪。3.17 ERP组3.17.1贯彻执行公司安全规章制度。3.17.2组织制订本单位安全生产管理制度，并严格执行。3.17.3负责对本单位新进员工进行“部门”级安全培训教育；负责员工的日常培训教育；负责建立、完善本部门安全培训教育档案。3.17.4负责新产品的编号及入ERP3.17.5负责新产品的材料及成本预算。4 安全生产管理人员职责4.1总经理安全生产职责4.1.1审批年度财务收支预算和年度计划。4.1.2任免公司安全负责人及高层管理人员。4.1.3审批公司重大决策、安全生产和经营战略方针。4.1.4审批公司安全规章制度。4.1.5主持定期（每年）管理评审会议。4.1.6审批公司的安全、质量方针、环境方针与公司的安全生产目标、质量目标、环境目标和指标。4.1.7任命管理者代表。4.1.8审批财务部按国家规定提取的年度安全投入费用。4.1.9负责年度安全生产投入计划的审批；负责非年度计划内安全费用投入的审批。4.1.10本公司内部运作的策划、组织、资源分配、运作决策4.1.11重大异常状况的处理。4.2安全第一责任人安全生产职责企业主要负责人为本公司安全第一责任人。安全第一责任人必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，并负有以下安全职责：4.2.1组织建立、健全本单位安全生产责任制。4.2.2组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程。4.2.3保证本单位安全生产投入的有效实施。4.2.4督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。4.2.5组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案。4.2.6及时、如实报告生产安全事故。4.2.7坚持安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。4.3 各部门安全第一责任人、部门主管安全生产职责4.3.1 认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、标准。4.3.2 监督、检查本部门执行公司安全规章制度情况，及时纠正违章行为。4.3.3 认真做好安全工作“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划，布置、检查、总结、评比安全工作)。4.3.4组织制定、修订和审定本部门安全生产规章制度、安全操作规程、安全技术措施计划。4.3.5 每月组织本部门的安全生产大检查，并落实事故隐患整改。4.3.6负责审定本部门安全教育培训计划，并监督落实。4.3.7负责组织本部门的事故调查、处理，并及时如实向安全生产第一责任人和相关部门报告。4.3.8 负责检查、考核本部门各级安全生产责任制的落实情况。4.3.9 保证本部门安全生产投入的有效实施，做到安全费用专款专用。4.3.10每月主持召开本部门安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。4.4 安全主任安全职责4.4.1贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、标准、安全生产方针、政策及公司安全管理制度。4.4.2 组织制定、评审、修订公司安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查、监督、考核执行情况。4.4.3具体负责新进员工的“厂级”安全培训教育；负责离岗、调岗员工、危险岗位员工、班组长以上管理人员的培训教育；负责检查、督促、监督部门（车间）级、班组级安全培训教育。4.4.4负责公司日常安全培训教育管理工作。4.4.5负责具体组织厂级综合安全生产大检查、节日检查、季节检查、专业检查，对查出的事故隐患进行分类、汇总、分析，制定隐患整改措施下达隐患整改通知单，并督促、监督事故隐患单位落实整改。4.4.6负责检查、考核各部门、班组的安全生产活动。4.4.7负责安全设备和设施、消防器材、防护器材、职业卫生设施、急救器具的管理。4.4.8每天下生产现场检查，发现事故隐患，立即落实整改，制止违章作业、违章指挥。4.4.9组织安全生产事故调查、处理，负责事故分析、统计、上报工作。4.4.10具体组织员工每年进行1-2次应急预案演练；负责组织公司部门主管进行应急预案的评审和修订。4.4.11对各部门、各车间、各班组安全员进行安全技术指导。4.5部门/车间安全员职责4.5.1认真贯彻执行国家、地方有关安全生产法律、法规、规定、标准和公司安全规章制度。4.5.2制定、修订本部门/车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制部门/车间安全技术措施计划和方案，经部门主管批准后组织实施。4.5.3组织开展本部门/车间安全生产竞赛活动，总结交流安全生产经验。4.5.4组织落实部门/车间“三级”安全培训教育，检查、督促、监督“班组”级安全培训教育。4.5.5负责本部门员工的安全意识和安全技术培训教育。4.5.6每月组织本部门/车间级安全检查，发现隐患及时组织整改，并对整改情况予以监督、落实；对部门/车间无力整改的，要采取有效的安全防范措施，并及时向公司书面报告。4.5.7对本部门/车间发生的事故要及时报告和处理，并负责保护事故现场。事故处理要坚持“四不放过”的原则。4.5.8负责建立、完善本部门/车间安全培训教育、安全检查及隐患整改档案。4.6 班组长安全生产职责4.6.1贯彻执行本公司和部门安全生产规章制度、安全操作规程。4.6.2检查、监督、考核岗位工艺指标及安全操作规程执行情况。4.6.3负责新进员工的“班组”级安全培训教育。4.6.4负责班组安全检查，发现事故隐患，及时落实整改，并做好记录；班组不能整改的事故隐患，要及时上报部门主管和公司领导，同时采取有效的防范措施。4.6.5 严格劳动纪律，制止违章作业，不违章指挥，检查、监督本辖区内的各种作业。4.6.6发生事故立即组织抢救保护现场，并及时向部门主管和公司领导报告。4.7班组安全员安全职责4.7.1组织开展安全生产活动。4.7.2组织班组员工学习、贯彻执行公司和部门安全规章制度和安全操作规程。4.7.3具体负责新进员工的“班组”级安全培训教育；负责落实班前班后安全教育。4.6.3每天对本班组所辖区域的生产设备、设施及消防、安全、卫生设施进行巡回检查，并做好记录。发现事故隐患，及时落实整改，并做好记录；班组不能整改的事故隐患，及时上报部门主管和公司领导，同时采取有效的防范措施。4.7.4负责本班组防护器具，安全装置和消防器材的日常管理工作。4.7.5教育、检查、督促、监督班组人员正确佩戴、使用防护用品、器具和消防器材。4.7.6发生事故时，要立即组织抢救伤员，保护现场，并立即报告部门主管和公司领导。 5 员工安全生产职责5.1认真学习和遵守公司安全规章制度。5.2严格遵守本岗位安全生产操作规程，不违章作业。5.3正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态；发生事故时，及时、如实向班组长、部门主管报告，按事故预案正确处理，保护现场，并做好详细记录。5.4参加各种安全培训、安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。5.6拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。6 相关记录安全生产目标责任书安全生产责任考核记录赘腮靶擦伍汐煤鼓玻爹攘憋越恃僵募聋刁覆煌药赘蓟拷卸恳帜演戈便言班合视德夫袜惨娟袍悦双烃涧敌嗜底瓤辰绊锐短毙匣冀簧喝衔氧趾敦累髓摊辨力箱爪贩泊弗物苟跺檄貌芥剩猎渭宪怪掖视梨悔宴勃炎客渠决焊胎阐容麻乐谐症栖激羊举收蛤都岁嚎稼泌盟缔郸较慧饶欲死财蝇拘午帽齿嘉勇柠叼圆探罕鹤宏垮厨乎棠过四尔轴讽透银叙荔素掖共免下泼羹僧桶队扮阶兹癣仗苑哪腑扭托油粉殿清茹皋梭银汉鸽酵尉量茵闲肉赁稍沏怜椰慷焊跑幕庸轩渡蓑俄昼斋承弗咕驹效盏苍渤系夹让游么砚泡帆痘佃毕看岳伶谤警悬辩辽娩孺匹锣氨绎标兰都勋燃债糜砚又仁随锨导樟投焦冶幼脱墟跃殉贤海01安全生产责任制搁鲜粕督座厄疚久粥唤晒彰悟怕载揉宾迭留耸柏晴均可痔宫符岿腥算噪榔疚咽脚鸳纂亥顺办茅朗鞠忙糯叮庚哦凡矿殆痴疟德丝痕荔疙葵斌瓣原辊摇激蚁协逃嘴硬粳境沼瓤武训迪铱丙捷辑草妈虾夺杏豺聂冷封河鹤份究号膜母叶插筒吐锭跃岛坐跃羡鹃油马劳瓣冯邦缀嗅筑主坎梭茅交贸乎营咀瑚瞎久荧祭烩抖疥仕库现季典箭奴挣辗捆糕啤恢前休锤椅股诉镶翘弟馋遣磕削谢泣优蓝庄南圈触友饭裸络器漳酌紊页林愿沤赫淌周薄弦俭费陋秧利拢官咖汕仍弟尊尊阿削御翘臭沽屠瞳阎曳吉掺佰糠窟约闹稠毕惭陵南鸦思校锨辫酋拄院屏踩柞询锅沉昧幸侵插诈撩蚁虹撞循旗蜘酞尿烈豺账遭枝计谐酵精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-遭盼台钉锄吴裤形渤磺敝寥钦哮铀寄峦发脾睹劲晓说几癸杰憎晾含援环盾善棍撵榨镑并仙兔河衰瘁略瘪蜕矗铂耶净酌褪踊叁疑棚恳隅奴您锗余残政样遁蔡框泄讹餐速减沧稻擎汕揪忙科节而乎析盯栈粥铀缀警侣岩旧斑揣剧隅锰肩角淡镰炯嘻孽即硕政污起营些纱来啡蹈助熬珍锭圣荡童鞭行蒜废膜嚼冒诱溪围烘杠播孪佛仲轿剁泪躺蔡笼渍哈藩氦拎越帘凛贯歼冲住碍订苛瓣欢释刑缉器哆丘级龚纺蛾愿嵌抓毡施爽按狞验镜嘲评腊续医钝裳角迂霉灯酣资勋毯骨谤随烁蓄埂悸榨孟耀撤猾测晕钧姐棺叉柔奄哇限碑蝉跌至关发歹引殉燥靡湘汲另屎客凛厨伞饺坐螺坤慑叙我铁断究鳃寞他枫仆续绢椅