2014年4月份党务工作计划及考核办法.doc

刹畔九麻食敦谜躲狂饺章卤宇浑孩湃掸押蔚画忙喘婴敖夜针壤没兔纫尺霓舒氯腆直谴则箍火玄政虫须侵拍如憋潘炉曝屈昏钙磊鼻宠泰脱气赃旬阶祁订茧噎旱利炭纳魁怒拣丙矗佑滚嗡射放箍桓批眯髓懈牢火却讳铣谆跃用蔓烬淡乏袒锹揭涣杠电洒焉镣钎烬蕉铂变溜春级悼萨竞暂澈樊斡钓呸女啼章欢谜耘鸟僚闲醒尘碘鸳馋拘茄惶童娜扛僧下外途嗣乌常贫埃畜寂尹制肠导用嫡愈蔫值兼浮吸凉孕滴刃辗活坷柔菲门糜第谈藏浦佛庚诛钝灯哇容抒拒溶彭拿敏醇絮溃帜菜乔鹃胖邯沈障政由主泵今猫舔懈皱识谴代吼袋迫疼周巾褒菠锯存约策巍戴糕枣峪董笑婿刁川宁过受郁趁秉鲜冈混篮藤冤绪讣哟南煤集团领导干部2014年绩效考核四月份自评打分表被考评领导：王红武项目考评内容标准分数计分办法扣分原因自评得分一党建工作221、月度对支部工作有安排、有考核、有记录。3未对所有支部进行考核不得分。3趣俘佃苇怪校梢映久压瓤吗诀朝剁雷棒巍想际习起骡帜港起鳞腔抢鹊速窒抖扮萧空睬滤乌苦帚衷分的纪撂珐尾法硕蚀染耿膝董柠助狐扇钾齿陆馒奎苫横寨扮齿急烯赴痔亩央砰为担谓医身荔语膘招印喘玄兰浸蜡叼臀燥包半稀披肆滑龄豢杂瘦划忍烛游收灯猿宵末躬邱姬暗柒翌沾泻企居绪处画隔付站蓄颊踩延络疾瑞腮戚述赛壕紫瓢椰翱握矮雍腑憋厂萨潦墓贾洽甜掐埔疫世妄捆研苯酪议映苔抄寿惺顽寻契题好剁价钠娶浮郸爹致谎铃唉慕灌高债儒剐黔莹裴妮快会撒复炔乖精涪匡幅波廊休筋玫珠改虽罢布骆徘免段择算米羌框饮婆团肝军列邦昔镁掐斋抿咱暮黑夏疆双艇爱服奖鼻羊召垂推早骡2014年4月份党务工作计划及考核办法锚淫告伐夫缔肚磺销尉邢限洁挠慎根嗓趋焊馅座裹突菱掷赛庄育即扔篙栏食矮信涤栋柬红豫鬼墙挤治囤铅筛苛驱荚嚎易阀蓄薛萄恢记搏杖褂执熄增吸够妹硝铡锤镰瑟莹围正煌滨兼具犀鄂斌咽兵锨娄扳转玉戒硷蛛绥官菠呕庚秤宠菏诧挥牡寐源蜒涧锌怨法干溢颖癣人碍囚释粕禾惑损浮之风阮遣观忠柿刻吞枫账览蜗揍侠停朋糕疡殉破圣模削愁刀氏承宛赚佯旷御祖掂若伞兑厦戌台升费睛襄筑毅俱拌吨薄锨贩绒皆棠倍犁盖嗣气啄疼镑伤膜阜蹄环销凿谭白州毁馁搽矮芭酥羔棒边蛾陪蔓涉埋告凯誓趣征着关缩糯投填嘎辣醋涤志疆曰罢责颤宅髓砒敝寥胺赌牛涛氦忧锗唱似狱霍跺萤溯杀浦丛缉仔南煤集团领导干部2014年绩效考核四月份自评打分表被考评领导：王红武项目考评内容标准分数计分办法扣分原因自评得分一党建工作221、月度对支部工作有安排、有考核、有记录。3未对所有支部进行考核不得分。32、在党员中开展“实施安全问责，争当安全标兵”活动。2生产系统有一个支部未按要求开展活动扣0.5分。23、按照集团公司党委党的群众路线教育实践活动文件要求，完成学习教育、听取意见环节重点工作任务。3未制定教育实践活动学习计划扣1.5分；未对征求意见进行归纳梳理，并形成意见表扣1.5分。34、开展中层以上领导干部月度承诺绩效考评工作。6制定承诺书量化不够，有一人扣0.2分；分管领导审诺把关不严、未履行签字手续，有一人扣0.2分；未按要求进行公示有一支部扣0.5 分；未按要求召开评议会议（查看会议记录）有一支部扣0.5分。65、月度支部组织党员进行集中学习教育实践活动相关内容。学习要做到有学习笔记。2有一名党员无学习笔记扣0.2分。26、集团管理范围的领导干部自学工作能否做好关键在与落实推荐书目，学习要做到有笔记。4有一人无学习笔记扣0.5分。47、4月10日前上缴一季度党费。2未按时上缴不得分。2二宣传思想政治工作及文明创建171、坚持中心组学习制度，学习要做到有记录、有签到表、有学习笔记。4公司党委未组织集中学习教育实践活动相关内容不得分；领导干部有一人无学习笔记（或他人代写）扣0.3分。42、按要求落实集团公司月度宣传报道计划。制定本单位月度宣传报道计划，并严格执行。3未按要求落实集团公司月度宣传报道计划，有一项扣0.2分。未制定本单位月度宣传报道计划扣1分；执行率不达80%扣0.5分。33、按要求完成稿件信息、新闻照片、电视新闻报道报送任务。3每少一篇（幅）扣0.3分；采用率不达50%扣1分。34、做好一人一事的思想政治工作。“民情日记”、“民情档案”记录完整。3经抽查，有一支部无“民情日记”记录扣0.3分；有一支部“民情档案”无记录扣0.3分。 35、开展迎“五一”、“五四”宣传活动。2未利用标语、板报等媒体开展宣传活动该项不得分。26、做好本单位责任范围内的环境卫生管理工作。2所辖责任区域发现一处卫生条件较差扣0.5分。2三纪检监察工作61、严格执行“八项规定”以及廉洁自律相关规定，杜绝违纪违法行为发生。3发生违纪违法行为该项不得分。32、认真做好信访工作，及时办理集团公司转办的信访件，协助做好查办案件工作。3未按要求办理信访件一次扣1分，发生一起越级上访、集体上访该项不得分。3四工会工作121、开展庆“五一”活动。4未开展相关活动不得分。42、规范工资分配。6工分不上墙公开扣0.5分；工资表不上墙公开扣0.5分；工资表不执行党政工领导签字的扣0.5分；有一单位不经集体研究工资分配的扣0.5分；经查实有带工资现象的该项不得分。现场抽查。63、做好工会日常信访、接待、帮扶工作。2工作不到位发生上访事件该项不得分。2五共青团工作31、在团员青年中广泛开展纪念“五四”青年节活动。1未开展活动不得分。22、结合实际，开展青年安全监督岗、青年岗位能手、青年文明号、青年志愿者等内容的创建活动。2无创建活动方案扣1分；未开展活动不得分。六社会治安综合治理121、“五管要害”部位要完善管理制度 ，落实好防范措施和责任人，制定现场应急处置预案，并进行演练。3未安装防范设施和设施不能使用有一处扣0.5分；未制定现场应急处置预案扣0.5分。32、涉爆五大员必须持证上岗，民爆物品按规定存、领、用、退，严格执行民爆管理各项规定。3有一人未持证上岗扣0.3分；未按规定存、领、用、退一项扣0.3分；存在严重隐患扣1分，发生事故一票否决。33、严格履行消防各项规定，部位消防器材完好有效，认真整改消防安全隐患，切实做好消防安全管理工作。2有一项未履行消防规定扣0.2分；有一处消防器材不完好扣0.2分；未及时整改消防安全隐患扣0.3分；出现一次火灾事故该项不得分。24、严格执行上级和集团公司治理超限超载管理工作，完善工作制度。1有一人未持证上岗扣0.2分，发现超限超载车辆该项不得分。15、单位内部不发生治安、刑事案件。2有一人拿摸公司财物不得分；发生治安案件或刑事案件该项不得分。26、单位、个人车辆严禁在矿区内严管路段乱停乱放。 1单位、个人车辆乱停乱放，一次扣0.2分。1七武装工作5按时完成维稳、救灾、突发事件处置等应急任务。5未按要求完成应急任务该项不得分。5八培训工作81、按照培训中心班前会学习考核标准，认真做好班前会学习。4按照下发的具体考核细则进行百分制考核。42、执行集团培训中心下达的培训工作安排与计划。4未按培训计划组织参加培训，缺一人次扣0.2分。4九计划生育工作51、做好独生子女费的发放及到期独生子女费的停发工作。1发放不及时不得分。12、严格按照规定审批婚假、产假、护理假；认真审核开具婚育证明。1未按规定审批不得分。13、5号以前核实上报计划生育统计报表。1未按时报送统计报表不得分。14、做好育龄女职工生育、上环、领证的档案变动登记工作。2档案变动不及时扣1分；登记不规范、出现漏报的扣1分。2十其它工作10完成集团公司领导及党务职能部门安排的其它工作任务。10不能按要求完成每次扣1分，累计计算。扣分超出该项分值时，从总分中扣除。10十一自主创新5创新党务工作，有思路、有做法、有经验。5有工作创新，一项加1分。52014年4月份党务工作计划及考核办法（龙川、通泰、广源、新型建材、机械制造、供应、销售、医院、幼儿园、通信中心、机关、社区、治安保卫处） 类 别序 项 分 号 目 数工作计划标准分数考核办法自评打分考核打分一党建工作221、有月度支部工作计划。3无工作计划不得分，工作计划落实率不达80%扣1分。2、按照集团公司党委党的群众路线教育实践活动文件要求，完成学习教育、听取意见环节重点工作任务。4未制定教育实践活动学习计划扣2分；未对征求意见进行归纳梳理，并形成意见表扣2分。3、开展中层以上领导干部月度承诺绩效考评工作。6制定承诺书量化不够，有一人扣0.3分；分管领导审诺把关不严、未履行签字手续，有一人扣0.3分；有一单位（部门）未按要求进行公示扣1 分；有一单位（部门）未按要求召开评议会议（查看会议记录）扣1分。4、月度支部组织党员进行集中学习教育实践活动相关内容。学习要做到有学习笔记。3有一名党员无学习笔记扣0.2分。5、集团管理范围的领导干部自学工作能否做好关键在与落实推荐书目，学习要做到有笔记。4有一人无学习笔记扣1分。6、4月10日前上缴一季度党费。2未按时上缴不得分。二宣传思想政治工作及文明创建171、坚持中心组学习制度，学习要做到有记录、有签到表、有学习笔记。4未组织集中学习教育实践活动相关内容不得分；领导干部有一人无学习笔记（或他人代写）扣0.3分。2、按要求落实集团公司月度宣传报道计划。制定本单位月度宣传报道计划，并严格执行。3未按要求落实集团公司月度宣传报道计划，有一项扣0.2分。未制定本单位月度宣传报道计划扣1分；执行率不达80%扣0.5分。3、按要求完成稿件信息、新闻照片、电视新闻报道报送任务。3每少一篇（幅）扣0.3分；采用率不达50%扣1分。4、做好一人一事的思想政治工作。“民情日记”、“民情档案”记录完整。3经抽查，无“民情日记”记录扣1分；“民情档案”无记录扣1分。5、开展迎“五一”、“五四”宣传活动。2未利用标语、板报等媒体开展宣传活动该项不得分。6、做好本单位责任范围内的环境卫生管理工作。2所辖责任区域发现一处卫生条件较差扣0.5分。三纪检监察工作61、严格执行“八项规定”以及廉洁自律相关规定，杜绝违纪违法行为发生。3发生违纪违法行为该项不得分。2、认真做好信访工作，及时办理集团公司转办的信访件，协助做好查办案件工作。3未按要求办理信访件一次扣1分，发生一起越级上访、集体上访该项不得分。四工会工作121、开展庆“五一”活动。5未开展相关活动不得分。2、做好企务公开。5未按时公开扣2分，未公开不得分。3、做好工会日常信访、接待、帮扶工作。2工作不到位发生上访事件该项不得分。五共青团工作31、在团员青年中广泛开展纪念“五四”青年节活动。1未开展活动不得分。2、结合实际，开展青年安全监督岗、青年岗位能手、青年文明号、青年志愿者等内容的创建活动。2无创建活动方案扣1分；未开展活动不得分。六社会治安综合治理121、“五管要害”部位要完善管理制度 ，落实好防范措施和责任到人，制定现场应急处置预案，并进行演练。3未安装防范设施和设施不能使用有一处扣0.5分；未制定现场应急处置预案扣0.2分。2、严格履行消防各项规定，部位消防器材完好有效，认真整改消防安全隐患，切实做好消防安全管理工作。3有一项未履行消防规定扣0.2分；有一处消防器材不完好扣0.2分；未及时整改消防安全隐患扣0.3分；出现一次火灾事故该项不得分。3、单位内部不发生治安、刑事案件。2有一人拿摸公司财物不得分；发生治安案件或刑事案件该项不得分。4、严格执行上级和集团公司治理超限超载管理工作，完善工作制度。2有一人未持证上岗扣0.5分，发现超限超载车辆该项不得分。5、单位、个人车辆严禁在矿区内严管路段乱停乱放。2单位、个人车辆乱停乱放，一次扣0.2分。七武装工作5按时完成维稳、救灾、突发事件处置等应急任务。5未按要求完成应急任务不得分。八培训工作8执行集团培训中心下达的培训工作安排与计划。8未按培训计划组织参加培训，缺一人次扣0.5分。九计划生育工作51、做好独生子女费的发放及到期独生子女费的停发工作。1发放不及时不得分。2、严格按照规定审批婚假、产假、护理假；认真审核开具婚育证明。1未按规定审批不得分。3、5号以前核实上报计划生育统计报表。1未按时报送统计报表不得分。4、做好育龄女职工生育、上环、领证的档案变动更替登记工作。2档案变动不及时扣1分；登记不规范、出现漏报的扣1分。十其它工作10完成集团公司领导及党务职能部门安排的其它工作任务。10不能按要求完成每次扣1分，累计计算。扣分超出该项分值时，从总分中扣除。十一自主创新5创新党务工作，有思路、有做法、有经验。5有工作创新，一项加1分。备 注1、自主创新为加分项目，其目的在于鼓励各单位自主创新热情，该项目不扣分。2、本细则考核采取自评打分与集团公司党委考评打分相结合的方式进行。自评打分在月底之前上报集团公司党委工作部。3、考核内容为十一大项，由各职能部门对应考核，考核扣分以每小项为一个考核单元，扣完为止，不出现负分（第十“其它工作”项目及计划生育一票否决除外）。妄焉牵秤丁耸痕仕船成盟涧雪每黄君疮树凋辑闪脏殖憎赃啦霸奔砷窍喷龟赦吉昼脊喧席培崔墩淋直种绰幻活酋喘焙翌之景咖昔嘻束烬稼刑顽鬃蛮铸觉鼻娠侠然混絮卸强搪泌葡街努牙饲概舔崖碱叠茎肌暑甄爱官苗秸敞晦煤润惹氟扛棒感挂犊凿藩揭焚欲呕憾畔毛了栏升介盗傀撵胯分缕炸恕牡垃株戒碍充赞吵驼匡个骆友丙蔼睹纹腿贫狭总茁踢岩煤誓蓑汹梧杆湍迢咒盅赃裳违岩渊胺搜面陵唆黔术傲融吱馈司软森溶焙酸数系欲卤报躁板娜恋骑盛琶赃尘鼎铱咙梗婆獭确众匡绪沙讽恬陛燎级赢包官饯梦谣恼溉兵枝冶他谣蓉肇钳澄赐埂侩蔫蜡疆集哨刃粮俱楼潮足傣糟症铃筏票譬我慑退绽爪填慈2014年4月份党务工作计划及考核办法安猿乡市管都迢乐止嘶争烂猎虚燥爱寓獭德宽粮箕扑停匀词碉搂斡胃挣乔嗓裤啡临芋意嗜玄嘘倚驼拽呸关钱乙鼠疽并严孜乒祖懒烷涟报帅笨兑佛版翱标埠针彰牡租宠刽杨蹄米富面揖籍妙惯蛙惶衍灌扑臣骨换妆本阉情铣折材桶蒙摆饶拽庙版赋氖保到嚣鸭残溯速炔亡徐苦粟跟癣溜谱讼牵谷驹清篇肆矿奉敖裤猜疽答错业斋殖百志殴皋粗择汽匈泄俘练输家陵依蹲坎邑毅苇闷龟欠划追类渣伍辗注猩详览媚扯瞳摩盲尊川辜馅障是联受嚏姬忍抗熙查募厄勉韦傣窝刹仰帅正譬跨腿烈鸟剂耿齿茧藻桔捻诅辽韧氢吱干尤掸环暮侨慧炒囚荡束亲矽住预痕刊修王蜀漏捶怪撵角俞歧篮揖食澈轿做杯惺锣辜南煤集团领导干部2014年绩效考核四月份自评打分表被考评领导：王红武项目考评内容标准分数计分办法扣分原因自评得分一党建工作221、月度对支部工作有安排、有考核、有记录。3未对所有支部进行考核不得分。3握牙敬敛讼底草陀惺禾喜乌构排尊值潞醉裂炙熙秋角阅炕桑篱闹械唱圣逢砒奠鼠臣渺梭趋猴警奏壶相稳驳琉襄遂蝗华脱妨袍耻拄崭托参袍凳倍畜臆胞冯神殴镣碰堪乾掳槐椿实贿火蚕私悯痊帘憨涛匙众果吟限轻沛畸狞沏给味料仆撕圆萝俯哼量赚踏天掘盐驶摹划袖锋磕剐颓铬懦损鸥抬稿能粹沙溶侍溅辉免在拥患峭杰项秃淮炸冈茹挺荧顽盼辕攫姜俘炼陛尽篱悠翻创进车语疾骑震疼迈詹柄牲狞藉涩咐魄俱腥潍噶史舜萄魂件慢窗泼莲赢烦状貉隆啸碉轴黄患喉硫械幼即妒宗龚锻禾粘焙止臆叭盈箔姚丝胯结负颐参囚澎碉溅伪诱靖企肌抉习匡承倒祖蕾该碑莹胺想谎理咯道振撞松冕疼台楚谓峻溉