企业标准-格式模板.doc

XX（五号黑体）（具体请查询“中国标准CCS分类号”pdf文件） Q
XX有限公司企业标准
Q/321181 XXX 0XX-20XX
代替 Q/321181 XXX-20XX
（“代替 Q/321181 XXX-20XX ”新企标无需填写 ,“XXX”是标准代号由标准科给出，“OXX”是企标序号，“20XX”是年代号）

XX(标准名称)
（一号黑体）

（发布实施日期四号黑体）
XXXX-XX-XX发布 XXXX-XX-XX实施
XX有限公司（二号宋体） 发布

Q/321181 XXX 0XX-2015
（页眉用五号黑体字）
前 言
(三号黑体，不加粗)
（五号宋体，首行缩进2字符）
特定部分应视情况给出下列信息：
说明与对应的国家、行业标准或其他文件的一致性程度。
说明标准代替或废除情况。
说明标准与前一版本相比的重大技术变化。
说明标准中的附录哪些是规范性附录，哪些是资料性附录。
基本部分应视情况给出下列信息：
本产品因无国家标准和行业标准（如果有相关国家标准和行业标准可以依据，只是相关指标高于国家标准或行业标准，就删除“本产品因无国家标准和行业标准”），为保证产品质量以及为产品出厂检验与交付提供依据，根据国家和行业的有关要求，结合用户需求，特制定本企业标准。
本标准参照GB/T 1.1-2009要求编写。
本标准由××公司提出。
本标准由××公司负责起草。
本标准主要起草人：××。
本标准所代替标准的历次版本发布情况。

I
(前言的页码是罗马数字编写）
标准名称
(三号黑体，不加粗)
（正文内容五号宋体，首行缩进2字符）

1 范围(章节及标题用五号黑体，不加粗，正文内容用五号宋体)

（范围的陈述应使用下列表述形式：）
本标准规定了……。
（标准适用性的陈述应由下述引导语引出：）
本标准适用于……，本标准不适用于……。

2 规范性引用文件(章节及标题用五号黑体，不加粗，正文内容用五号宋体)

（它应列出标准中规范性引用的标准和文件一览表。一览表中文件排列的顺序为：国家标准、行业标准、地方标准、国内有关文件、ISO标准、IEC标准、ISO或IEC有关文件、其他国际标准即有关文件。）
（规范性引用文件一览表应由下述引导语引出：）
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
XXX（标准号）XXXXXXXX（标准名称）（注意，这里引用的标准一定是要现行有效的标准，请上网去核查，
...

3 定义和术语

（它给出为理解标准中某些术语所必需的定义。应使用下述适合的引导语：）
下列术语和定义适用于本标准。
3.1 (此处的序号五号黑体)
术语名称（五号黑体加粗）
……（术语解释五号宋体）
3.2 （此处的序号五号黑体）
术语名称（五号黑体加粗）
……术语解释五号宋体）
……

4 要求
（此部分包含下述内容：
a) 直接或以引用方式给出标准涉及的产品、过程或服务等方面的所有特性、指标的要求；
b) 可量化特性所要求的极限值；）
4.1 ……
4.1.1 ……
4.1.2 ……
4.2 ……
5 试验方法
（此部分要和“4 要求”里的内容一一对应，包含对每个要求，或者引用测定或检验特性值的试验方法，或者直接规定试验方法。）
5.1 ……
5.1.1 ……
5.1.2 ……
5.2 ……
……

6 检验规则
（此部分规定检验（一般分出厂检验和型式检验）的抽样、检验合格判别的规则。）
（以下是参考示例，请根据实际情况编写）
6.1 检验分类
6.1.1 出厂检验（或常规检验、交货检验、交付检验）
……
6.1.2 型式检验
……
6.2 检验项目
6.2.1 出厂检验
……
6.2.2 型式检验
……
6.3 组批规则和抽样方案
……
6.4 抽样（或取样）方法
6.5 判定规则与复检规则
6.5.1 合格品判定规则
……
6.5.2 不合格品判定规则
……
6.5.3 复检规则
……

7 标志、包装、运输及贮存

（此部分规定对产品标志、包装、运输及贮存的要求，可以参考相关国家标准，例如GB/T 191 包装储运图示标志。）（以下是参考示例）
7.1 标志
……
7.2 包装
……
7.3 运输
……
7.4 贮存
……

附 录 A（如果有此要求）
(规范性附录)或者（资料性附录）
附录标题

A.1 标题
A.1.1 ……
A.1.1.1 ……
……
A.2 标题
A.2.1 ……
A.2.1.1 ……
……

（截止线）其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

4
（从正文开始用阿拉伯数字从1开始编页码）