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江苏省无锡立信职教中心校
2011届五年制大专毕业生毕业实习工作计划
2010、09
根据《五年制专业教学计划》和专业毕业实习教学大纲要求制订本工作计划。
一、指导思想
毕业实习是本专业教学过程最后阶段的主要实践性教学环节,是学生走向社会、接触社会、了解社会的机会,是培养学生综合运用所学基本理论、基本知识和基本技能,分析解决实际问题能力的一个至关重要的环节,是对前面各种教学环节的继续、深化和检验,是学生走向工作岗位前的一次实战学习。
二、实习目的
通过毕业实习,撰写专题实习报告或毕业论文,使学生在实际工作岗位中得到锻炼,为毕业后走上工作岗位打下基础。
1、培养学生对工作认真负责、一丝不苟的精神;对事物细心考察、勇于开拓、勇于实践的工作态度;勇于探索、实事求是、用实践检验理论、全方位地考虑问题等技术应用人才应具有的基本素质。
2、同时通过学生在搜集资料、整理资料、处理工作中的人际关系、分析问题、解决问题、撰写文章等方面的锻炼,培养学生的组织能力、动手能力、应变能力和公关能力。
3、培养学生根据条件变化而调整工作重点的应变能力。
4、对学生的知识面、掌握知识的深度全面考察,对学生运用理论去处理问题的能力、实验能力、外语水平、书面及表达等能力进行综合锻炼。
三、实习任务
(一)经过专业大型作业、模拟实习、专业综合实训、语言考试等专业学习过程后,在实习单位进一步对各类型企业的经营活动的操作、处理及管理等内容进行实践;
1、了解实习单位会计、电子商务活动、语言运用的现状及其参与管理的方式。
2、结合所学经济管理知识,参与会计核算过程,掌握手工记账和应用财务软件进行电算化记账的操作技能,熟悉有关与银行、税务、工商等部门的往来业务的处理。
4、运用所学知识,积极主动参与本实习单位的电子商务业务处理活动。
5、主动交流,积极参与,在工作岗位中锻炼外语口语能力、公共关系的能力和应用写作能力。
6、运用所学专业知识,积极主动参与实习单位分配的其它工作。
7、适应从学生到企(事)业单位员工的角色的转换。
(二)填写实习材料,撰写毕业论文或社会调查报告
1、填写实习材料、撰写社会调查报告或毕业论文是评定学生实习成绩的一项重要依据。实习材料要及时上交,项目填写清楚完备。撰写社会调查报告或毕业论文应按照实习的具体岗位内容确定题目,拟定写作提纲,调查和搜集资料应紧扣选题,做到资料全面真实、可靠,并注意资料的合理性和有效性。根据实习中调查和收集的资料,进行分析研究,提出出自己的见解。
2、社会调查报告或毕业论文必须在规定时间内独立完成。通过撰写专题报告或毕业论文,使学生在实际操作岗位的锻炼得到总结,为毕业后上岗打下基础;同时通过学生在搜集资料、整理资料、处理人际关系、分析问题、解决问题、撰写文章等方面的锻炼,培养学生的组织能力、动手能力、应变能力和公关能力。
3、文章要求:中心突出、观点准确、有理有据、层次分明、条理清楚、语言通顺。打印要求:A4纸,标题黑体2号,作者仿宋5号,正文宋体4号,全文单倍行距,字数在2000字以上。
四、组织及管理
组长:杨健、刘宏
组员: 刘永忠、顾玉琴、华建兴、邵婴之、浦凤清、田园园、马芊、唐荔琴、吕歌、周轶丽、夏丽萍、钮红霞、陆倩、顾雪芳、严敏、杭书海
五、实习指导教师的工作职责
(一)学校实习指导教师(班主任)的工作职责
1、负责收集学生的实习单位和工作状况内容,尽心尽责解答和解决学生实习中的困难和问题,加强对学生的政治思想教育,帮助解决实习业务问题,处理偶发事项,检查并督促学生遵守实习单位的规章制度。
2、要求对每位实习学生进行至少一次巡回实习辅导,了解实习工作情况,帮助学生确定专题实习报告或毕业论文的选题,辅导写作,要求实习学生每个月至少向班主任电话联系一次,汇报实习成果。班主任老师应做好相应情况书面记录,并及时反馈给学校相关部门。
3、建立工作汇报制度,使学校有关部门和相关班主任及时、全面地了解学生毕业实习的情况。
(二)实习单位兼职实习指导师傅的职责
1、在实习单位聘请部门负责人作为兼职指导教师。
2、负责安排实习生的岗位及实习计划,具体指导学生实习业务工作。
3、负责实习生的考勤、教育和考核。
4、进行具体业务指导,解答实习生提出的疑难问题,帮助实习生搜集撰写专题实习报告或毕业论文所需的资料。
5、实习结束时,对实习生的思想、工作、业务能力及纪律等情况做出评价,写出评语。(见附表)
六、毕业实习纪律及要求
1、实习期间应严格遵守实习单位的各项规章制度,服从实习单位的实习安排,积极主动、认真负责地完成各项实习任务,争取优良成绩。
2、坚持服从实习单位的领导和指导教师的指导,虚心向他们学习。
3、刻苦钻研业务,认真做好实习工作,努力提高业务水平。
4、按时上、下班,不迟到、不早退、不旷工(职),遇事应请假,在取得单位领导(或部门负责人)的同意后,才能离岗。
5、不抽烟、不喝酒、不谈恋爱,不乱打电话,严禁用单位电话办私事,严禁使用单位计算机进行与工作无关的活动。听从单位指导教师的批评教育,虚心听取意见,注意文明礼貌,有事与单位的领导联系协商解决。
6、爱护实习单位公物,不拿实习单位一针一线,如有损坏,应主动赔偿。
7、应积极主动承担杂务劳动,不怕脏,不怕累,树立立信学生的良好信誉,发扬立信学生的优良传统。
8、每个月至少向班主任老师电话联系一次,如实汇报实习情况,以便班主任掌握学生实习动态。
9、如有违反上述纪律,造成不良影响的,学校视情节轻重给予严肃处理。
七、毕业实习时间安排
内容
时间安排
备 注
联系落实实习单位
2010.10.1前
信息登记
实习动员
2010.09.05
实习动员9:30,地点:大礼堂
到单位报到、实习
2010.10.0
寄实习回执(10.1日前)
回校
2011.01.21
上交本期实习小结和考勤、考核表
第二期回校
2011.01.21回校通知
注册,领取《毕业生登记表》草表、《毕业实习鉴定表》
回校
2011.05.08—15
交就业协议或就业证明
毕业补考工作
2011.06.09起
第一至第八学期补考不及格科目最后补考
毕业论文答辩
2011.06.15
交以下材料:(1)毕业论文答辩
(2)毕业实习鉴定表(黑或蓝黑墨水填写)
(3)毕业生登记表草表经班主任审核通过后填好正表
(4)考勤表、考核表、社会调查表
毕业典礼
2011.07.08
毕业典礼
备注:以上安排如有变动,学校会提前通知。
八、毕业实习的成绩评定
1、由指导教师会同答辩小组根据毕业实习论文(或设计)答辩情况评定成绩。成绩分为优秀、良好、及格、与不及格四等。
2、毕业实习成绩由指导教师、论文答辩小组会同班主任按优秀、良好、及格、与不及格四等单独记分,列入学生学籍成绩。成绩评定依据为:
(1)学生在实习全过程的组织纪律及工作表现
(2)实习单位的评价
(3)专题报告或毕业论文答辩情况
(4)凡有下列情况之一者,毕业实习成绩按不及格记:
毕业论文(或设计)答辩未通过者; 旷、病、事假超过实习总天数的四分之一的; 实习期间,严重违纪造成恶劣影响的; 实习资料填写不认真,或弄虚作假的;实习回单、实习资料不及时上交的;实习期间给单位、学校造成较大损失的。
(请于2010年10月1日前将回执填好后交或寄给班主任)
毕 业 实 习 回 执
姓名
班级
班主任
专业
实习单位名称、详细地址、师傅姓名(单位盖章)
联系电话
实 习 岗 位
拟就业的工作单位及名称
社 会 调 查 表
学生姓名
班级
被调查单位名称
该单位的主要业务范围
企业性质
该单位有多少台电脑
电脑配置(型号)如何
是否连成局域或联入Internet
有多少电脑
专业人员
电脑主要集中在哪些部门
使用计算机主要从事的工作
A、文字处理 B、数据处理 C、程序开发 D、多媒体制作 E、网页制作或维护 F、自动化控制 G、辅助设计 H、上网浏览、收发电子邮件 I、开发票、记账、统计 J、其它
遇见过的计算机故障
A、病毒 B、操作系统故障 C、软件设置、冲突等
D、硬件设置、冲突等 F 其它
处理计算机
故障的方法
该单位对专业操作人员的要求(填写):
1 对各种等级证书的要求
2 对录入及处理的要求
3 对语言能力的要求
4 对专业能力的要求
5 对工作态度、精神的要求
6 对接受新知识、新技术、创新等能力的要求
7 其它方面能力的要求
调
查
后
记
年 月 日
江苏省无锡立信职业教育中心校
毕 业 论 文
姓 名
专 业
论文题目
年 月 日
附1:
论文题目:
关 键 词:
参考资料:
论文摘要:
(论文一式两份附后)
江苏省无锡立信职教中心校
学生毕业实习考勤表
班级_________姓名__________专业______________实习单位____________________
日期
实习内容
日期
实习内容
江苏省无锡立信职教中心校
学生毕业实习情况考核表
班级_________姓名__________专业______________实习单位____________________
实习单位名称
实习单位指导老师
实习
过程
实习自 年 月 日 至 年 月 日
旷工 天,事假 天,病假 天,实际出勤 天
指
导
老
师
评
语
实习单位盖章
年 月 日
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