委派会计制度.doc

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委派会计管理办法
（征求意见稿）
为进一步明确委派会计职责，规范委派会计管理。依据《武警交通部队项目财务管理办法》第十一章之规定，制定本办法。
第一条 委派会计任免和管理
（一）委派会计由工程处任免，军事、后勤实力在处机关，其工资、奖金由处机关统一发放，晋职（级、衔）、调动、转业由工程处直接管理。
（二）委派会计在同一个项目的任期一般为2-3年，超过最高任职期限的，进行岗位轮换。
第二条 委派会计任职条件
（一）大专以上学历
（二）有从业资格证书
（三）有较强的业务技能
（四）有较强的职业道德
（五）有两年以上工作经验
第三条 委派会计职责
（一）代表处机关开立和管理项目工程处机关账户，并依据处机关请款报告批复情况从工程处机关账户向项目账户办理拨款（项目暂只开设一个账户的，该账户首先为工程处机关账户）。
（二）代表处机关行使监督项目资金的使用及有关财务制度的执行情况。
（三）代表处机关收交项目按规定应交纳的管理费、折旧费和劳务队伍履约保证金等有关正常上交费用，上交费用时无需委派所在项目部主官同意。
（四）负责项目日常经济业务的会计核算和财务管理。
（五）负责银行账户和库存货币资金的管理。
（六）按时上报各种报表，真实准确反映项目财务状况及经营成果。
（七）按月对所在项目的经营状况进行盈亏分析，并保证盈亏分析资料的真实性、及时性和可用性。
（八）对项目的财务工作负全面责任，积极配合所在项目部工作，为项目部建设出谋划策，日常生活、工作上要服从项目部管理。
（九）坚持请款报告制度，每笔资金的开支都必须执行先请款后开支制度，并严格按请款报告审批金额执行。
（十）监督各种经济合同的签订和执行情况。
（十一）每半年向处后勤室书面汇报一次思想、工作和生活等方面情况，每年到处机关“述职述学述廉”一次。对于项目超付工程款等违规情况和重大经济风险可随时以任何方式向处机关汇报。
（十二）指导中队做好成本辅助核算工作。
第四条 委派会计的奖惩
（一）委派会计享受处机关干部的同等待遇，委派会计的奖金与项目效益、工程处效益和工作考核情况挂钩。
（二）委派会计每月享受200元的移动电话费。
（三）依据委派会计的表现，处后勤部门每年评审2-3名优秀的委派会计，并给予精神和物质奖励。
（四）对于工作能力弱、责任心差、原则性不强的委派会计人员，工程处将视情节严重情况给予罚款、撤职、党内纪律处分等；对因严重失职给单位造成重大损失的将追究法律责任。
第五条 委派会计的考核和监督
（一）每月处后勤室将对委派会计上报报表、请款报告等资料进行统计汇总并存档，作为年度考核的基础依据。
（二）各级对项目部的经营检查以及对委派会计履职的考核情况，将作为年度考核的重要依据。
（三）年终工程处从德、能、勤、绩四个方面对委派会计进行一次总体考评，提交处党委常委会审议，并将审议后的考评意见，反馈给各项目委派会计。作为年度考核、任免和奖惩之依据。
第六条 委派会计的回避
（一）与项目经理有亲属关系的。
（二）与项目经理已在一个项目配合过的。
第七条 此办法自下发之日起实行，原《委派会计制度》同时废止。
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