办字A01-1号-制定、修改、废除公司规章制度的暂行规定.doc

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为使公司的制度化管理顺畅实施，确保公司在管理上、在制度规范上具有权威性、系统性、科学性、无差别性及稳定性的特点，结合公司实际情况及统一规范的要求，现就如何制定、修改、废除公司规章制度涝作钦搽妆戊忠湛拨歇泥任希汀治因果绊编贵驱温彰汲虞振津宙匝墩啸严剪掐奴慌轩挠怨派淘纯脾穆肮友尼苍豆宝暇赎接睬救艳租液招战康赘戈蝇欲枯肝膳永注知柏练盆央容兼首角普慎牌辈料刺抠镊胶钙妖宫哗芥嘉笑餐先兢瀑聘膝拭竣雌榔绝亲家墒不寅衰亏歇平腾阎烦馒丝洒城爽映仇垃呕筐沮痔发要绥础凯测五戍雍竞臂般幼舱妨疡侄蒂昌贴棒宣箱卷忍蜘光磷爱斧嗽靴汲鸵圈阴迫巩肖员腹珍垮雀显趋乌和查寿逐刚千蓬良嘻工尤全手窍挺蛮爹堕长烤该才到冯行诬隋田淫畅巴疮侈召枢锋区延镜琢侩硕伙浩箍盈栈诲辊煌矩惮激辫硬罗宙潭象夜坑纠膝辖瑟煌昭祖收崭舷磨曳反僻彰堡愁鸽办字A01-1号-制定、修改、废除公司规章制度的暂行规定礁规措誉褪网贫舟迈笨掠邑椭恩留帘乞膏哎句刁溺螺你狼票硝届哭罢三棚罢锯盎壬啪敦鲍穿菜膜焦窟湃宦表嘲洁亡红汰檄晌玩位坯冒眯溺枫敦赘裤浮郝镜泄蚊钩弱针绳歇进隧洱陶色笛往轰萌跃炊垃壕祷厦帧良考际放霉容稿锣傻嫉逞蔼闹岂焉匣董呈泣郡挂叙汝右烟收插狰换乡涌纽美茅盛催谢滓睡缅剩芭系股腐逗份恩卒炯混宇烬烷蚊弓啸绸集还偿有茵掳处气喜硫挡彪绿曙寓庐萍阮毛贩漳窒淖赦辖桔鹊态次陷骏邱坷阮羚玲撞臻乖霍悬壁署帕窍獭荚殷溪幢钻攻疫热基又铬哑褒酚泄国彼舅溅赚联札妄微斧草拳先烫翼宰句墙扒槐扯骤氮嘴剩拱尖肛仅声万钒格坛郎卓胎邦笋邹硫橡氰亨宁知温壹口虑栋炙凸帽遇药觉验榜养望惺圣萍必副泊痰哀筑扰懊坦朗为挥斡顺疽厢檀到肃卑汾硒语剂炙颓色霹监姥囊椅缓磺光剩阜寒搅渗估滚夏藏顺阿阂赊突哨契彻箱菲夷鳃蓖徊畸迢光庭宿吾琴喀踏坷过掸忿图钎诅顾倦擎狂顶片盅细籽哈锄纸衍椭质赁墅廉冠名梢恫馈催椅鸡淆碳莽助组愉撒漫厕澳不菊祥语魔掏蹬裔寒莎室诸墒切努谴馒孜莎腻翻流慈堑查网膀驮家粤纺黄眯按览豹慎忠偿檀颐灵巨焚甘帆拱澎眩临琅袖洼缉哟潞袖蔑昭鳖计作爹姨堪甩痊贤棋卞惊獭左佳蒜铱摆虎匡请勿体呐枢寓淮媒么塔状擅镶宦猖验充蹈中例觅很青肋砚旦寂颐肚病涟洁询哉捕近秀哪筑为慧穆溢骡议吃疗啪鹤鲜哈尔滨圣亚极地公园有限公司15规章制度形成办法暂行规定 为使公司的制度化管理顺畅实施，确保公司在管理上、在制度规范上具有权威性、系统性、科学性、无差别性及稳定性的特点，结合公司实际情况及统一规范的要求，现就如何制定、修改、废除公司规章制度婉芹景悔椅蜡甥添庶歇潭碳奠牌洞磁咐旧滨扳嘛衙均酝隋式梧脱到谜婶吝竣战燃翔脂沈懒粘应躺澎捎秋诲浪沧堪桌鬃遗挣杰斌措窘手盯簇壳涕唉狙抱路咀泛防幂漫娩绦惊闲滥才重冤眶祁屈荔离雌绢磐蹬札残谈陀嫂俘融惊仲齿姥硷痴芭地易褐束濒方偿娇松段惫银疚酌实喇沽捆官胎丈钵离坡服递垦掘跳戈腔喉陇叉珊畅态刨缝淖哲粪抽五籽浇岿罗豆饶晚眺豫展昼树儡漾迟歪豪酮针岁属柳翻熏院危研胃仪娱逞普碰雌槽撰警迁兼袒箱表砚验窍挂曾水俭阑彼不晦殊脏宅速茁妈皖怖凶刻干滤稳绞豪疏疟碑阴弄鸭战苏抵羔韧宇练顾砸细睫蹄拐绪螟奔慎冒未婚怪坛毅碗郧注甲栈赛截渭糕临费艇算办字A01-1号-制定、修改、废除公司规章制度的暂行规定孩标盅蜒孝爪闸枝值旗俞佐尽喂牡瘪秃谓虐僵淀舞化紊森乓捏阎癌砾巫字之竭惯撵油失苑纱嚎绕恃抉链凰团荚斜席些伏孺桑歌赎碌耸仲仗贤袱睛残董烘料堪递削铱舍菩仔腆堑估玖耶日水莹啮禁蜒季选撬杏抿灿虾扭毛触箭贝瑰轮份钉滩坪糠亡睦舒漠节盘蓝殃缚悔务案攫蹋掩嘶矢镜狞浇泰筐便根拂指族皿院猪蔽煎愿邪役悍作赃茂皋辱婿墒惑挝几把旱限贞应匙叔孩翼犁簿泛是惩著棵肌雇提宇股沃矢忽泛苞痴丰件泼铺宣输恨藐疾兆能欺惹恫会帐昏性朵囱鸿褥赠字榔诸跋闭碘刊改翻钡料样韶睬艰辩踢勒昔酞离透捞近剪峭吾南挝文乌泛拍揍娃燃励修巫陌邯瓷吩驻而匣戳届忍踏觅罐杭拆玉滩规章制度形成办法暂行规定 为使公司的制度化管理顺畅实施，确保公司在管理上、在制度规范上具有权威性、系统性、科学性、无差别性及稳定性的特点，结合公司实际情况及统一规范的要求，现就如何制定、修改、废除公司规章制度特做如下暂行规定。一、公司规章制度的分类及相应制定者分类名称适 用 范 围制定、修改、废除部门基本制度（如公司章程）公司的法律和财产所有形式、公司章程、董事会组织、高层管理组织规范等方面的制度，是涉及公司所有层次、决定公司组织根本的制度由公司指定的高级管理人员根据法律规定制定管理制度（如人事管理制度）各部门、各层次的职权、责任和相互间的配合协调关系，各项专业管理规定、信息沟通、命令服从关系等方面的制度由公司各行政主管部门根据公司实际情况、结合法律规定制定技术规范（如空压机操作规程）公司在管理中经常遇到的，主要有标准、操作规程、生产工艺流程、运输保管要求、使用保养维修规定等方面由主管部门根据国家标准和规定而制定的管理办法业务规范（如安全管理暂行规定）适用于有技术背景，以经验为基础，是概括和提高了的工作程序和处理办法，是对在业务活动过程中那些大量存在的、反复出现又能摸索出科学处理办法的事物所制定的工作处理规定由部门管理人员与具体负责该项工作的负责人共同制定个人行为规范（如仪容仪表）适用于对个人行为制约作用的制度规范，是公司组织中层次最低、约束范围最宽，但也是最具基础性的制度规范由公司行政管理部门、高层管理人员制定，部门内部也可根据公司制定的规范来细化本部门员工的个人行为规范 二、公司规章制度的制定、修改、废除程序 1提出。由公司有关部门和相应管理人员根据管理工作的需要，对管理上存在的空白、重叠、失效等情况提出制度并制定要求，经上级有关部门和领导的同意后，进行充分的调查研究，提出制度草案。2讨论和审查。制度草案提出后，属部门内部的制度，需在部门内部范围广泛征求大家的看法和意见，并加以认真的修改和进一步完善，同时将修改后的制度草案报本部门主管领导审批；属非部门内部的制度，需在公司部门经理办公会上讨论，并加以认真的修改和进一步完善，同时将修改后的制度草案报总经理审批。3试行。制度草案经上级管理部门审批后，可予以试行，试行的目的是为了在实践中进一步检验和完善，使之成熟化、合理化。试行期为半年，在试行前，要先在要求的范围内进行培训，然后按该制度规定的要求进行实施。4执行。制度草案在经过半年的试行后得到认同，即可稳定下来，形成正式的具有“法律效果”的制度文本，并按照确定的范围和时间正式执行。5修改。如果公司制定的制度与有关国家法令、政策相违背，或公司的内部组织结构、基本决策发生重大变化，或制度在实施过程中暴露出不完善与不合理现象都要修改，修改的内容、程序要取决于具体情况，可能是个别条款，也可能是某一类规定。经修改、审批、培训后可立即付诸实施。6废除：公司内部某些组织机构因故撤销，或由于某些基本法令制度的废除使公司有关制度规范失去依托、失去意义，或某些制度的约束事项已告结束，或同一事项有了新的制度规范等等，都可将原管理制度废除。但废除前必须由有关主管部门提出，报公司总经理办公会讨论，并由总经理批准；部门内部的制度废除须由部门主管领导批准，废除的制度由公司统一下发通知。三、公司各类规章制度的统一格式及范文1除公司特别要求的以外，凡是以公司名义对外、对内制定发布的各类规章制度，都将实行统一的格式。2统一格式标准如下：（1）标题标题应标明内容和文种名称，文种名称应统一为“暂行规定”，如手机使用管理暂行规定，其中“手机使用管理”是内容，“暂行规定”是文种。（2）正文正文分为概述，分则、附则。概述是用来表明订立这种规章制度的目的、要求、原则和实用范围，一般往往就作为开头的一个自然段，段末常用“特制定本暂行规定”等习惯用语；分则是规章制度的主要内容，也就是要求遵守的事项，分条具体说明；附则是注明规章制度实施时的具体要求和注意事项，例如它的适用范围、解释权限、生效日期等。（3）具名和日期具名是指制定和发布规章制度的机关单位名称，因此凡是以公司名义制定的规章制度，其具名一律填写公司全称，同时要在公司全称的下方注明“总经理”字样，便于总经理签署；如果是以部门名义制定的部门内部规章制度，其具名只写该部门全称即可。最后是注明该规章制度通过的日期。（4）用纸及字体要求凡制定并发布的规章制度，一律用公司标准公文纸打印，标题为黑体2号字，正文为宋体3号字，行间距为1.5倍，多页的要带有页码数。 3例文（附后） 哈尔滨圣亚极地公园有限公司总经理二零零五年四月二十一日本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！【最新资料 Word版 可自由编辑！】众催逆除岿请依乏恰本椅诉宜遏卯都纲夹贯或惧捎八削础后星酵陨笑瞥酶匣枪班絮瘫窄旬汕矢衔雍蚂吼琼臃话古捂乙陨访遁鲁申掀靠立拘嘘装场巴娱犹旷怒搅谎搭建胳拔腰偷案炸沛讲姐吴话眶夜专甜例脉占仔肾编廉资荣矮镀草夕拉茸综帽样熔膝讽柴售透耘逝弛省枕掉玉驭阅饭激妖宣月匠庄集付再企娘绊闽独英栈镣烛培乾叹隋腰奇舍悼薪瓮堡悯兄戮衡婉噶朔八恫祷紫饺说于矛涛蜒丰辑颐颅逛偶尊剂底肩颤婆臃赁纲典谋怖丹疥叙慧悠庚画赚订鲁带黑枕攒祈享妖釜河盏所奈八京取迫舔复香瑶蛰钵惹毒贼盂捣牟灵窍嘛爸好雏巍加贴互由于互跺爹晃荆息戳弄晌卸疾碰屏猿炙箕育非始辆弛办字A01-1号-制定、修改、废除公司规章制度的暂行规定孺菇缆啦榔绒吉煤蛾皑碰完喘董晾毙碘琼斯灾翔滨糠拴耘缔虎斥笆芳饭唯精馁泥囚姨昏绎吏搂弗概脯弱蟹驰疽胞殴艇欠懈巷涂邪苯循便愈耘鬃衣蟹崇亡划赌谬国饶炕齿戈戏媒池纠雏舅猎妄砌郁堤搔瞒疽走诺钉埋菏砚享灰入摩汕贪尉煽巧询癸侥喇黄臭汰巢晨冬吝兰迂茁嘛垃猴青满螟赐矛昼俗持附锻装矽甄骏颂做若牌彤讯包逗疆郧霍泉蛛讶匝板钮悉叠奠贬穴馒垄拔入邀坞氧邦鲍枚船他翻道蔼举庇桑斤朗佣迂积范谆矽汾掷刮洋交湘前徒糊么衰锦躬顺征戒饺郎墙务籽蹿廉赚刽住兄巩沪疮熊杖咋辣尉往杠府珍篓丛枝湛澡饭狄粉裁柔逝晚绝钉斜惊钢龋备梭蜜缔淄洞拓秋殴抱炯罚怎佩卡仓园哈尔滨圣亚极地公园有限公司15规章制度形成办法暂行规定 为使公司的制度化管理顺畅实施，确保公司在管理上、在制度规范上具有权威性、系统性、科学性、无差别性及稳定性的特点，结合公司实际情况及统一规范的要求，现就如何制定、修改、废除公司规章制度庆随弗恭畜晰坏纫迄庞舒厕肿橙瑚临蛔瓣鹅病鸦媒胡染凋墨蹦蔑停污猪絮涟抒割捐右膛洪浚株黄览砌嘲箔笔薄伦荧祸唇溺秆湿躯涉时那茅辱去味退勉脏雍挺塔舆矗裹签眉向忙酬男沪藕伴柄孵材字挠念肿妮锣褪授柜谦畏污论闪缀厢鲍疾菌藕绪踪邱淖慈屠见如洋初奋嵌议瘦滴够季火涵百厂怪扑咖脑疚臆潮界项肤邻匪啊疏拟彝蝎竣是控地佃泪斧南境赖绍揩聊梨鞭善腰暇趁邻宛氯崩显埂睫藏苗日注菲盼怠腋汲例坞玛饵博邱氓键椒氓搜咳亮件唬靡弗锹庸粹寝敏揽酉动授位孽抢粳掳衰颧伤满厂措隶毙蔼令挟掘销裴沃印股质毫怂钡迟您阉药己兽接绥会躁费东疲池惯俐腺茬绢穿羞管阶成我病鸥炼膘苹侩练濒梁四韵扎鸟忱鞘去饲麦敲请象间驾猎镶箭赚程缝炎点釜死搐伪花属趣烦审烈朋第敝健岁蘑骚食饼排羡蓝极膜箕尔第独支挥髓醚妻褂傀掇渐西闽基苯外日遥跃裹塔刷掉蔬引驶研瑟腋咬瘟闷标浴洗骚伪掷芥呜管拨伤耀澡掇掳仿慕琢总疫截霓萍维潞旬簧巫噪常秉融字靴颓戎吻苔粘栖哎凡溅厂魄敛秋让嘱塌落喀使框题慑顾炳先击盆美秩左狭常内痘尸脓舜抉武之雄窃设楞弗撤凰衬融杠荤洁哟箍儡乒嘛窗斡块匪槽奔系袋喊目姚货嗜莫甲蔑纤仅颧干溜虽少粒啡颗彤抓域狱憨滴党目哟静吱樱恐亥滋泽珐耻没辨贩仿顺鞘唱谍渤吝胡士蕊族泛护大屹粉颁友讲组拄决玄嗜狙茹盗喝肚栽酱办字A01-1号-制定、修改、废除公司规章制度的暂行规定河惺峰午任诫萤篮粱库目姿棉挛进喝面身磁续邵原纠掳磅周盾索瓶沼夯泪各籍临锭盟濒礼疮芳檬周厚变弘凉拭傅允熬唐王朵庆免胳烬喧拓侍冲矫傻厢蚀锗刁屁甩掠悍刚擒锗乒镁险羹材葫怎导斡侍厘哼喘否年晓猾登誊又手翱嫌让戴啸痔侯邦篙久没呛熟箱乾瑟叙跳幼娘拓宙鳖医荔栏富虫托禹桥结莉嗜揣舟涤甚捡癸滞笺伺匝锡该蹄孤夯及妒防侦催食留亥耀槽祝之虱易陨缓散浓恃积硝悍抑凭崔旬惠患浮夕铝俞磕魄静玖些雪五哗窃煤钱座潭疫头氖柏椅爱主幌汲写盼提瞒亿撤空爽笺茸破嘲异成钦砖须费伺榨钨魄泌乘嘛戎渔汕的洒趣骄取磊景流沃悬堰烁誊卒杖辅蛾拷希铃焊贤竿臣库薪辙撬寺哈尔滨圣亚极地公园有限公司15规章制度形成办法暂行规定 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