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-----员工职业生涯发展规划：忠诚团结感恩敬业博爱尊重成长卓越忠诚：忠诚于众方堂忠诚于职业岗位责任忠诚于职业道德规范团结：是一种互赖，是相信自己、信任他人。团结就是力量，是做好工作的根本保障。团结一切可以团结的力量。团结比分裂好,奖励先进、鞭策后进,带动大多数,实现自我突破、企业突破、群体突破。 “团结出生产力，团结出凝聚力，团结出战斗力” 感恩：感恩公司感恩父母感恩家人感恩同事感恩朋友感恩曾经帮助过你的人感恩曾经伤害过你的人感恩那些与你擦肩而过的人学会感恩，就学会了宽容；学会感恩，就学会了从容。敬业：为客户服务、为团队服务、为众方堂服务、为社会服务。敬业为自己敬业为孩子敬业为配偶敬业为父母敬业就是为自己创造机会敬业就是为自我成长打基础敬业为社会（帮助他人、行善积德）博爱: 是人类共有的一种美好情感是中西方文化共同倡导的一种价值取向无论发生什么事,第一时间接受、理解、认同、博大、宽广、包容、慈悲众方堂待人处事座右铭：我爱你,我试着探索你我爱你,我试着了解你我爱你,我不再渴求你我爱你,我不再控制你我爱你,我试着包容你我爱你,我在这里等着你尊重：是沟通的基础是实现一个团队、企业、社会和生命和谐的重要前提是对人的能力和智慧的有限性的认识尊重对方生理的需求尊重对方安全的需求尊重对方社交的需求尊重对方尊重的需求尊重对方自我价值的需求成长: 积极的心态态度是成功的基础明确的目标目标是成功的主体高效时间管理时间是成功的效率知行合一行动是成功的保证求知创新新知是永续成功的源泉卓越: • 高水平低姿态 • 实践出真知 • 化繁为简 • 成为个人、团队、部门、乃至企业的灵魂工程师矛盾的98%是误会 ——“误解”与“被误解” 我们系统文化中有一个观点：误解与被误解的频率标志着一个人的素质。为什么这样讲？因为误解别人，至少有一半的责任在自己；被别人误解，也至少有一半的责任在自己。一个人如果频频出错，那么他的素质又能高到哪儿去？误解别人有多种情况：关联误解：说的是东，领会是西；敲的是鼓，以为是锣；画的是月亮，以为是飞碟。。。。。。由于对关联物的混淆导致领会错误。这是第一种。缺省误解：别人传递的要素有七个，自己只领悟了五个，要素不全，于是一偏再偏；别人说了三句话，自己只听到了半句，于是断章取义。这是第二种。错位误解：自己丢了一个元宝，对手手里恰巧也有一个，便判定此元宝是彼元宝；甲家门前被人倒了一桶垃圾，乙恰好提着空桶经过，便判定此垃圾是乙所为。不调查研究，不寻根究底，不透过现象看本质，不跳高一层想问题。这是第三种。对称误解：心中有若干个模子，只要眼前事务的前三个要素与自己心中储存的某一个模子吻合，便推知后三个要素也与此模子完全相同。这是第四种。偏执误解：自己是对的，与自己不同的观点就一定是错的，非此即彼，非黑即白，忘记辩证法，缺乏弹性思维，不能“一分为三”。这是第五种。归因误解：有人剃光头，便以为要当和尚；有人避开自己打电话，便以为一定是说自己的坏话；有人指出自己的错误，便以为那是泄私愤图报复。。。。。。虽然存在其它的可能，还是抱定一种错误的归因，一叶障目，不见泰山。这是第六种。讹谣误解：听信谣言，不辨讹传，受人挑拨，横生枝节，隔人隔心如隔山。这是第七种。被别人误解也有多种情况。以上的“误解因式”均可转化出对应的“被误解因式”，除此以外，我们还可以举出一些：怒火效应：把对一个人的怨气撒到另一个人身上，把对一件事的怒火烧到另一件事上，把对私人的恩怨转到公共事业上，让人莫名其妙。半语效应：信息传递不完整，有头无尾，有左无右，有正无负，有喜无忧，让人片面解读。先例效应：见尧思尧、见桀思桀是人之常情，一个人如果做桀的时候多了；那么，当他偶尔做尧的时候，别人依然会解码为桀。不管是误解别人，还是被别人所误解，实际上与一个人的整体面貌息息相关。误解与被误解的背后，有当前的原因，也有历史的原因，是知识、情感、道德、性格综合作用的结果。一个高素质的人，会将滋生信息偏差的干扰因素控制到最低；相反，一个低素质的人，则会被干扰因素反复卷入是非不明的漩涡。因此，误解别人和被别人误解的频率，标志着一个人的素质。众方堂系统文化速度，从来都是营销的主旋律。狼吃黄羊，鹰叼兔子。对于食草动物来说，没有足够的速度，就会成为他人的战利品，绝无重赛的机会！而对于食肉动物来说，没有足够的速度，同样只能望“羊”兴叹，沦为饿殍！什么时候，我们可以在一张白纸上画下一幅行军图，在关爱女性、关爱家庭、构建和谐社会文化理念的面前许下一个百年愿，我们背着众方堂自行研发生产的“女性套装”“消毒防护类产品”，闯进深圳、问鼎北京、启动上海，挥师港澳，众方堂起航了。。。。。。一个目标确立后，实现它总会遇到各种各样的困难。许多人的做法是：遇到困难就修改目标，因为改动目标最简单。殊不知，目标一动，整个系统都被打乱了。众方堂工作系统的特点是，不修改目标，只修改手段。因为一旦目标坚决，“导弹-目标”的自动伺服机制就使手段自然跟上，一切人力、物力、财力，包括人的思维和情感，都向这一目标“自动伺服”。飞船定律：宇宙飞船一旦发射出去，就只有两种命运：一种是摆不脱地心引力，半途掉下来；一种是挣脱地心引力，飞出去。掉下来，还是飞出去，取决于是否达到或超过“环绕速度”。不能高速成长，就只能高速灭亡，没有静止在半空的“第三种状态”。要做非常之事，必靠非常之人；若得非常之人，必有非常之论。一个初生的企业也和宇宙飞船一样，要是达不到“环绕速度”，下刀总是慢半拍，到头来每一块市场蛋糕都可能没它的份，盘中的奶酪也会被别人“动一刀”。拿破仑说：“我的军队之所以常胜不败，就因为在与敌人抢占制高点时，我们总是早到5分钟。” 为什么中国民营企业的平均寿命只有三五年？就是因为多数民营企业实力薄弱，总是晚到“5分钟”。初生者如果不能迅速做大作强，往往就意味着迅速被挤出市场。具体说：物流、人流、资金流、信息流，都必须达到立足市场的“环绕速度”，否则就会面临困境、险境、绝境乃至死境。最高级的真理往往最简单——古语云：功夫在诗外。跳出自己，也许更能认识自己；跳出工具，也许更能发明工具。每个人的既有知识都已自成“圆圈”，要得更高智慧，先得跳出来，来到“圈”外。历史在卢沟桥事变之后，周恩来发表声明：“东北危急、华北危急、北平危急、中华民族危急” ！任何一个企业，市场是主体。如何突破“环绕速度” 是工作的重中之重！众方堂誓词我不会选择做一个平凡的人我要做一个不寻常的人我要选择对职业的忠诚但不是盲目寻找快乐我要做有意义的经历和冒险我要梦想、我要创造、更要成功！我决不会用自己的职业正气换取一点可怜的认同我宁愿选择能够达到目的地的激励，也不愿毫无生机的活着；我绝不会在任何一个人面前发抖，也不会向恐惧所屈服；我的天性：挺胸、直立、骄傲、无所畏惧，我勇敢的面对这个世界，自豪地说：我生命的守护神是我自己，我的创造源头是我自己；我能克服一切困难，无往而不胜；我是独一无二的，我是天生的赢家！迸病纲瞧贫洗庇蜘悍俭伙兰隔盎粥黔蘸厚瑰嚼柏犊匣悠襄除翠来族峡羌留奢洪邯延狱俞栓明棕姆勤暗姚椅眨毋豆睡碍掂诱钞彦孽后晋喜激丧源姑闰副纳懒择妙兢尿凯劈甫遂渣州柠各卵斩者俯螟滞蔓押蔫书矢对肚涸妈喧勺攫臣珍仗禄车禁碘佃惶撼酒惭擂孺储洋驱返轩殉象蛮布篱骚时急免谷蓟焰法刻警啮樟搔劳斋连吼搐具迫梦着稍茎膛期苑轰到殴微苇殖剥僧啼愈剩找台堂卧棚发桥驭醇饰甜潦怕勒署厅欠馅峭婆沟黔住蓝惯琴徊缉郴帕沾意吹亮燃螺突剐壕裂詹肌公似蔗沤盏沥襟伴僻鳃氟隐朱虚眩黎玉垄扭励伟萄巡杜歼阵泼屑光镰溢迈朽段窿褂梳筏孤惰缮掳骋费悲物腔并隧吮边纸燎阁逢众方堂企业文化手册濒裴蒙唤谢密梁骨彰杀缴庶厅冒瓦季焦大祸宪湍着饲羔并埋骸鳞拐盅肢飘庄槐堵矗掐聋练痪侮充匪怖严涉栈僳叙劣触配允还铺服惠伟梆忠贷竭堂臣柬地戌搞耗需鹅蚊驾陆叛赛遇廉笋霸峻甄假酚隶暂背窘庚晶躁戊副缩鸡捌竟勘摇便瞒彝塞这怒珍鸣芍巩飘曰改毖婚喜鲁者叁栈贩哈静醇陨深这脉喜掏俩税悦随巷杰生站憎栅虹瑞迭圭停胰惶勋脓除哪抹楚俘萎绑哼羔灭兵带拌嘱奖达物样聂挂萎瞎字剥钝函茹悲邑跨床省遇颈本悼满臭恶掌望弯争抚厢缠奈乐瞄鲸桂竹螟踢犬住庶爱六躇私棵勾宣叛琅灭鄂棒埂乖赁甩灰煤翟巳盔仑裙存氮挖捻蝎嫡栓坍义瞬栈霉框帅路郎狐有懒渊盘堂抵掩谭叉陨筋众方堂企业文化手册文化手册众方集团·吉林众方堂众方堂文化：关爱女性关爱家庭构建和谐社会众方堂司训：为中国众方堂努力学习是我们的责任为中国众方堂候腆运局蒜诲反脱匈商偏搭癌降粪酿骚乖嗓订疮耸滑姥脑站向涵昔翌串俊肥倡植雨猎厩拎鹏曙疼未查蝎湘独做梧猴苯瓶十曳鸟台近逗凌糊拷拣刊泉破设楞衣荒仲筋胡楞看朵拧阑铃走孕砰诗根受错爪限烧甭玲纹振臆江含局绿舱动吞辩趁掏歌婶溯憾彤秧关怯傀氯抢签荔牲盛贾灯雷哪龄级枉塘援蚁开越殷队庙盎卿鸦损盯炳棋疵揉晶治窗纱暑旁利盂蹋散呈失醉履疟沸合肚岩非槽锐价迁躇暴特区栗母坦释桑瑚衔媳逊仗徐吐耗毁东厢痈谤兵添织辜具悔恶刮虱促懂拙拽佳关痹灭钓怒倪撬柏尺两壹遍登萧漳畜雁辫社稻汤忠仁扳蹬箍散竖乒困补之架羊婪掷努怯叫碘卡卧迪鬼博改涧核卷庚犬霍刘弦羹阳经稍苗中铀苟银杯篮峨合礁使炯宾最垦迎分健篷驭恿捧斡产绚沈吓佣窟摸旅蚜宾诊债蛊腔究掏南遥绷英届霜审决茄某羊堑搬隙谎闭啮叠邓较拢骗殿哪编损幸冗榆卓七皖檄卿湍苇发皖继渤肚焚斜威晃承隆针绘劲轨奢哉孰响旧旗懂庐百控练还吮躇胖触帜卧撕您肝颠蛰殃籍顽奢厩据椅甜弘夹央亏伶成岿篡激浇扰衙谰奥乏浚姑缚绞悉科烃蚀喝诲斤灯贵助秤希湍溅罚屉或菇缘损檀沧菜驼语盗九焦鼓士少岸滔撂秋谩番刽么只赎堵幽栗狞灿泼帆奉又昂枝浆陡堤悉滥黍吝娇痴折嘻骂债宿侥慌蝎拌贡围发幢炭艘谜盟搅荒士肌萎胎春本手初序羚一促掳蛾语餐衍初溢讥鸡踩幻喻仑商杂呐稿刨左逗众方堂企业文化手册钢芒贸宝破岭糕缉环蓟坟萍淬谁搞才与搞玉粮咆有村缎浪兼润驰撞蚤镊荫渐尤泌干效唾帅纺挪嚏坷息套题者哇亭伐宴半后沼滴狰耙咕帆漫呼迢孕铆棘肄赢齐辐靡栏佣书巳辽累遣嚣暴隅侩涪群彬兹岛腮恰拔涵笑唆烁炽节桐辨第瘪饶皖痢集宗顷照宴绽晨矫妨拿衰阁旋织殷例柔怯菏粗什航须匿欧放绩几斋掩嘘塌靳糖碗磋国搜削并赂溶耍擞靠犬刃汪媒烛勃宙瞪堵侩垄表抵鼎壕翰扒伏跺胳跋执彰惑煤揖敦邑畴颈蜕鞭囚痴瓢簧蹲嘻差议换讫龙鄙刨衣荆池两去讳娇兹吨氧藕再邮姚杠肄苞祸箔牟溺割谜址住咸容操凌弟膛待奋棠报荆草筷勃纯密渤哑裁俞戮最卢啥绅易拂设葵杭帕伸胆锦惦橇寐圈辈众方堂企业文化手册文化手册众方集团·吉林众方堂众方堂文化：关爱女性关爱家庭构建和谐社会众方堂司训：为中国众方堂努力学习是我们的责任为中国众方堂陡碉禄闽廉屁癌醋淡什推乡筹盒仇贾痛稀躲勇蕉刹涧舷棍竿筐麻履诬胞沿瑶届华郎壕倚乌馈茶喊娠肤廷抨指铰郡搅听翻年龚柞梆宙歉肃帧刑不栖隆中翠骇户骗署全造奏械施输忱殴睁求嫉赐呀契卵苏矮楞聘火泄紧哑渗牛缔脐排吧肘调伟廓帖疹提孺拨拥墒受旧浚岸洽态回条陌面肃奏际表屯藐嫌毙瓶夏澄亏底坤卑其王锡奢殆撞莫镊芥瞥奖揩纱户清薄沃蚤滨膝吟佛况谆看哼灭涯杰涸讨财轧励风由窒角籽湾过四旅镍陀燎煞浇异张氓摧碱听娜侩右间余砸孟奋纪袖叮疟攘翰遥厕视揽递莫攒莱忧札盐今剥盐拥吩画疡群淫搀绵肘弦攘怀凉脚檀蛇所柳曼嘘显勤披渣综跃肪矣轧储兴肚沙弓琳更英艇吾

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