2011年度县直部门单位安全生产指标考核评分标准.doc

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五、安全生产（总分100分）
（1）2011年度安委会成员单位安全生产指标考核评分标准

考核项目及内容
配分
评分标准及细则
得分

一

责
任
落
实

加强对本单位或本行业的安全监管，杜绝各类事故的发生
30

本单位及其管辖的行业内发生生产安全死亡事故的扣30分，并按照《伊宁县生产安全事故责任追究办法》实行责任倒查。

建立健全领导班子全员安全生产责任制，严格执行安全生产“一岗双责制”，各职能部门及所属单位的安全生产责任制明确，并制定措施加以落实
5
安全生产责任制没有落实到基层站所、学校、医疗机构的，每少1家扣1分，目标、责任和措施不明确扣1分。
考评方式：查责任书签订、上级部门下达的目标、任务的落实

做好重大节日和重要活动期间安全生产工作，组织开展本行业安全生产大检查
7
重大节日和重要活动未进行部署的，有1次扣1分；主要领导及各分管领导带队检查安全生产不少于4次，每少1人1次扣1分。
考评方式：查资料、检查台账

按照县级以上政府或部门的统一部署，认真开展好中小学生安全教育日、“安全生产月”、 “119”宣传日等宣传教育活动，组织本系统负责人、管理人员参加安全知识培训
8
不认真开展宣传教育活动的，有一次扣2分，本单位及辖区教育、医疗系统等负责人、安全管理人员未经培训无证上岗每发现一人扣管理部门1分。
考评方式：查活动记录、培训证件

二

履
职
情
况
依照法律法规和《伊宁县安全生产委员会成员单位职责规定》，认真履行本部门职责，对涉及本系统的宣传教育、技能培训、灾害预防、技术支持、资金配备及各种安全创建、隐患排查治理工作等落实到位。
10
对照《伊宁县安全生产委员会成员单位职责规定》进行落实，每发现一项工作没有落实的扣5分，落实不到位的扣2分。

考评方式：查职责规定、对照落实

三
单位
内部
管理
单位内部责任制落实，车辆管理、消防安全、用电安全、安全培训教育等管理到位
15分

由伊宁县吉里于孜镇负责签订责任书，参与县效能组织的统一考核，根据考核评分情况进行折算，本项总分15分。
考评方式：日常监督、现场检查

四

日
常
考
评
认真参加安全生产工作会议，对政府及上级部门做出的临时性工作安排，认真予以落实

15
未按要求参加会议有1次扣1分；有一项工作没有落实的扣3分；因工作不力、措施不落实，受到县级以上政府或部门通报批评的，发生1次扣1分；年底考核因本部门工作不到位，导致上级政府扣县人民政府分数的，按照所扣分值的5倍进行扣分。
考评方式：查上级部门、政府、安委办文件资料（预扣分）

对涉及安全生产的有关许可、审批事项，依法严格审批
5
监管范围内应监管或验收而未监管、验收的，有1起扣1分；发现1起违规许可、审批项目扣2分
考评方式：查档案、日常督查

五、
加
分
项

鼓励创新
5
全年报送安全生产信息被县级采用的每有一篇加0.5分，被州级采用的加1分，被自治区采用的加2分；
考评方式：提供信息采用件

安全生产月咨询日中获得“最佳咨询台”的加1分
考评方式：查获奖凭证
全年安全生产工作突出，得到上级表彰的，加2分
考评方式：查相关表彰文件
说明：1.每项分数扣完为止，不实行倒扣分；如无所列内容的考核项目，则该项目不扣分。
2.本评分标准适用于除安全生产四项指标主要承担部门以外的县人事劳动和社会保障局、国土局、水利局、农业局、文体局、卫生局、司法局、教育局、环保局、广电局、工商局、林业局、经贸局、药监局、旅游局、粮食局、畜牧局、供销社、发展计划局、科技局、气象局、民政局、总工会、团委、园区办、监察局、县委宣传部、邮政局、法制办公室、精神文明办公室、电力公司、移动公司、联通公司、电信公司

（2）2011年度安全生产主要指标控制职能部门考核评分标准
考核项目及内容
配分
评分标准及细则
得分

安
全
生
产

安
全
生
产
一、
事故
指标
控制
安全生产事故死亡人数控制在县政府下达的指标内
各类事故起数和死亡人数下降（与去年同口径相比）；杜绝较大事故
30
超出控制指标数扣除30分；事故起数和死亡人数上升1个百分点扣1分；工矿企业发生1次死亡2人事故，道路交通死亡3人以上事故每起扣管理部门15分。
考评方式：查政府事故统计报表

二、
领
导
责
任
认真落实责任追究制和奖罚措施
3
无责任追究制和奖罚措施扣2分；落实不到位有1次扣1分。
考评方式：查相关制度、实地核查

做好重大节日和重要活动期间安全生产工作，组织开展本行业安全生产大检查
7
重大节日和重要活动未进行部署的，有1次扣1分；主要领导及各分管领导带队检查安全生产不少于4次，每少1人1次扣1分。
考评方式：查资料、检查台账

制定本行业重特大事故应急预案，并开展应急救援演练；行业内生产经营单位事故应急预案覆盖率达100%；事故发生后，相关领导按规定及时赶赴现场，严格按照“四不放过”原则调查处理；严格执行安全生产事故报告制度
8
未制定行业重特大事故应急预案的扣1分，未开展应急救援演练的扣1分；本行业生产经营单位事故应急预案每发现1家未制定扣1分；相关领导未按规定到现场组织处理，有1次扣10分；事故未能及时处理结案或对责任单位和责任人，应追究而未追究责任或追究不到位的，有1起扣5分；事故迟报、漏报、瞒报的每发现1起扣8分。
考评方式：查应急预案、演练档案、企业抽查、日常督查

三、
专
项
整
治

按照政府及上级部门要求，完成本行业安全生产专项整治工作

7

未按上级要求进行部署的有一项扣2分；专项整治活动中上级部门确定的目标和时限不能按规定完成的有一项扣3分；整治措施不到位扣2分。
考评方式：查阅上级文件、整治方案和措施、日常工作档案

四、
单位
内部
管理
单位内部责任制落实，车辆管理、消防安全、用电安全、安全培训教育等管理到位
10
由伊宁县吉里于孜镇负责签订责任书，参与县效能组织的统一考核，根据考核评分情况进行折算，本项总分10分。
考评方式：日常监督、现场检查

五、
隐
患
排
查
督促企业严格履行主体责任，完善制度，开展经常性隐患排查治理和安全检查工作；建立落实隐患排查治理分级管理、重大隐患挂牌督办制度，并跟踪落实”
8
没有开展经常性隐患排查治理工作扣3分；隐患排查治理不全面的扣1分，由此引发事故的扣5分；没有建立落实隐患排查治理分级管理、重大隐患挂牌督办制度的扣2分
考评方式：查阅隐患排查、安全检查及统计台账，企业实地核查

六、
日
常
工
作
认真参加安全生产工作会议，对政府及上级部门做出的临时性工作安排，认真予以落实

10
未按要求参加会议有1次扣1分；有一项工作没有落实的扣3分；因工作不力、措施不落实，受到县级以上政府或部门通报批评的，发生1次扣1分；年底考核因本部门工作不到位，导致上级政府扣县人民政府分数的，按照所扣分值的5倍进行扣分。
考评方式：查上级部门、政府、安委办文件资料（预扣分）

本部门及所管辖行业负责人、安全管理人员、特种作业人员培训率100%
7
本部门负责人没有参加培训的扣2分；监管企业负责人、管理人员、特种作业人员没有100%培训的有一个企业扣2分。
考评方式：查有证书、抽查企业

对涉及安全生产的有关许可、审批事项，依法严格审批
5
监管范围内应监管或验收而未
监管、验收的，有1起扣1分；发现1起违规许可、审批项目扣2分
考评方式：查档案、日常督查

七、
加分项（5分）
全年报送安全生产信息被县级采用的每有一篇加0.5分，被州级采用的加1分，被自治区采用的加2分；
考评方式：提供信息采用件

安全生产月咨询日中获得“最佳咨询台”的加1分；
考评方式：查获奖凭证
全年安全生产工作突出，得到上级表彰的，加2分
考评方式：查相关表彰文件
说明：1.每项分数扣完为止，不实行倒扣分；如无所列内容的考核项目，则该项目不扣分。
2.本评分标准适用于煤炭、公安交警、消防、质监、农机、城建、运管、交通等安全生产专项整治牵头部门暨安全生产指标主要控制部门。

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