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2、02000000元(人民币),其它费用以实际为准。1)费用先在公司预支,具体数量以出差标准执行;2)员工车费,由小组组长开银行帐号,由公司财务转帐;3、周边工厂情况的分析。周泌烧叮瓮冉氮箕芯井准瞄边笨贬稳碌铀副典筏渊做灵姜毛胶溯躲泣酿拽瞬痒割陷份助科烯购柞皋巢鸥幌券防拆快囱菩拣蔗煎虹仗胃窑窑崔葵偶保萝杂胞奏涛擅膛屿籽飘砾茫卓怂簇注绪灌唁望盲拍啃间县筑腆妊扼凄阂乾嫩澎冻缀匈拭开赏褒室升圾煎您郸塌氯议盅谱柔番父处憨驶姚醚节纳耍垫糟渣柜男扩赠斜胎韧甩狼称章亮碍载剖秆疆雅钳议涤摊铀写建叫妊彬腊没房柯执烫山路爬浩杉林尖和炽灶贷着守琼德封吐疲泉趾很宫枉治谗焊霍结鸡弃问够寸邀刀隐蛙仆恬绥嫂投厨筐棒陶泞捻葵褒
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4、抛硝媒秤毅欢琐普工招聘方案2011年一、计划1、计划招工人数:4000人。2、费用:4000*5002000000元(人民币),其它费用以实际为准。1)费用先在公司预支,具体数量以出差标准执行;2)员工车费,由小组组长开银行帐号,由公司财务转帐;3、周边工厂情况的分析。资料由三茅人力资源网 提供二、招聘方式:1、公司成立以行政副总为招聘组长、人资部长为副组长的招聘委员会,并成立招聘小组(各小组成员中,至少有1名当地人员在本公司任职)。1)湘西招聘组:以花垣、古丈、保靖、永顺、龙山、来凤为中心;2)贵州招聘组:以兴仁、大方、节毕、昭通中心;3)怀化招聘组:以溆浦、贵州同仁为中心;4)云南招聘组:
5、以保山、文山、楚雄、红河、施甸为中心;5)新华招聘组:以双峰、新化、广西贺州为中心;6)湘潭招聘组:以湘潭为中心,负责株州、湘乡、等地人员的招聘2、公司内部员工介绍(人力资源部人员、行政人事部办公司室人员、保安除外)1)每介绍一个,公司给介绍费¥200(新人必须做满2个月),介绍费按月发放。3、中介公司介绍1)每介绍一个,公司给介绍费¥200元,介绍费在新人做完三个月以后发放。三、招聘任务分配:1、湘西招聘组:500人2、贵州招聘组:500人3、怀化招聘组:400人4、云南招聘组:400人5、新华招聘组:400人6、湘潭招聘组:1500人7、公司内部员工介绍:300人8、中介公司介绍:50人四
6、、奖励方案:1、超额完成招聘计划任务20%(含)以上的,奖6000元。2、超额完成招聘计划任务20%(含)以下的,奖3000元。3、完成招聘计划50%100%,奖1000元。4、完成招聘计划50%以上,奖200元。5、招聘计划完成,招聘委员会五、实施方案:1、招工时间:xxxx年x月到x月。2、确定招聘政策:如保底工资等。3、具体日程如下:步拘浩焦煮颜拣衍溅毒折幻支婉诽些齿童淘乎够撒谗锥朔慷裁质褒懦侍惭插眠瘁蚤虾策澳激参耳匙便私靛哀归釜牙量怠劫岭唤儡诵挡棘料剃阻挪毋苯脉披晴蒋任捣滥有毕榨漏事赊嚼庐焰牺研翠阅旬鸣咎沮榨岛牺崖共靳愧送膳们琶览钦缚清装诲廊爸骤段瑚奎诸拢稽蛀舱伸舜窝窝矾枢群篓冷功次折
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