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4、2年重点工作安排,在6月下旬,我矿利用安全生产月开展了职业卫生知识“五进”进矿山、进区队、进班组、进岗位、进家庭活动。现将活动开展情况总结如下:今年以来,集团公司所属我矿按照集团的安排部署,结合本单位的实际,以充分发挥安全文化的教育、多角度地开展了主题突出、内容丰富、形式多样职业卫生知识以“五进”进矿山、进区队、进班组、进岗位、进家庭活动主要内容,通过“五进”活动进矿山、进区队、进班组、进岗位、进家庭的深入开展,进一步增强了集团公司安全文化的吸引力、渗透力和影响力,一个全新的安全文化教育体系基本形成,安全文化已经渗透和进入普通的职工群众当中,安全文化“五进”活动取得了一定成效,集中体现在以下四
5、个方面:一、领导重视,措施有力根据集团公司在年初关于安全生产月的要求和安排,公司我矿认真研究,周密安排、采取措施、积极行动,职业卫生知识“五进”活动作为安全生产月的亮点,结合生产经营工作实际,成立安全生产月活动开展领导小组,对本单位职业卫生知识“五进”活动进矿山、进区队、进班组、进岗位、进家庭活动作了具体的安排部署,确定了工作目标,明确了工作任务,落实了工作责任。领导以身作则,带头做职业卫生知识“五进”活动的组织者和实践者,为“五进”活动的开展提供了可靠的保障。我矿党委结合本单位工作实际,针对薄弱环节、重点部门、重点人员,确定职业卫生知识“五进”活动的具体形式和具体内容,制定具体工作措施,列出
6、工作计划进度安排表,保证和推动了职业卫生知识“五进”活动的开展。二、宣传到位,氛围浓厚我矿充分利用宣传公示专栏、内部刊物、标语等,开辟安全文化宣传阵地和宣传平台,使安全文化无处不在,处处可见。同时,我矿紧紧围绕安全生产和经营管理工作,把企业文化建设和安全文化建设有机相融,使职业卫生知识可见、可触,可感、可信,充分发挥了职业卫生的渗透力、亲和力、吸引力、感染力,营造了浓厚的安全文化氛围。我矿充分利用光盘观看宣传安全文化建设相关内容,促进了职业卫生知识“五进”进矿山、进区队、进班组、进岗位、进家庭活动的深入发展。在矿区内悬挂安全标语、在科室、区队宣传栏、醒目位置张贴安全警句格言对联,开展职工安全承
7、诺签名活动,在全矿营造了“安全生产、应急避险、职业卫生知识”的浓厚氛围。为安全文化活动的深入开展营造了氛围。三、内容丰富,形式多样我矿结合实际,开展了内容丰富多彩,职工群众喜闻乐见的安全文化宣传教育活动。把提高安全意识、树立安全理念、健全安全制度、落实监督检查融入员工的日常行为规范和企业文化建设,把企业文化建设和安全教育有机结合起来,以生动的形式、浅显的事例,开展基础道德教育、理想信念教育、传统美德教育和法制宣传教育,培养员工尊敬安全人物、推崇安全行为的情感,使学习与教育、自律与他律、治标与治本、惩治与预防得到了有机统一。四、活动深入,初见成效通过我矿职业卫生知识“五进”活动地深入开展,初步打
8、造了安全文化环境,开创了安全文化建设与生产经营管理工作紧密结合、互动并进、融合发展的良好局面。一是形成我矿安全文化建设的整体合力。在职业卫生知识“五进”活动中,我矿党政工团组织充分发挥职能作用,通过讨论、研究、部署、实施、监督、检查职业卫生知识“五进”活动,我矿逐步形成了党委领导,纪检监察负责,行政、工会、共青团协作,各部门共同参与、齐抓共管、群策群力的工作格局,形成上下互动、全员参与、整体联动的安全文化建设的整体合力。二是拓展了我矿安全文化宣传阵地。在“硬件”建设上,我矿集中建设了一批安全文化宣传栏、安全警句、安全制度汇编等。在“软件”建设上,以开展与安全生产紧密联系、与经营管理息息相关、职
9、工群众人人参与的各种安全文化教育活动,不断延伸和拓宽了职业卫生知识的宣传阵地。使安全文化进家入户,深入人心。三是增强了职业卫生知识的渗透力和影响力。我矿切实加强对安全文化“五进”活动的组织和领导,建立工作机制,统筹规划安排,把安全文化建设有机融入到生产经营和管理工作的各个层面,通过安全理念的熏陶,安全行为的规范,安全典型的教育,使广大职工越来越觉得安全与自己的单位、自己的岗位、自己的家庭息息相关,进一步增强了参与安全文化活动的自觉性,因此,在促进安全生产、经营管理和构建和谐矿区中,职业卫生文化彰显着其强大的生命力、渗透力和影响力。五、存在的不足虽然我矿在安全文化“五进”进矿山、进区队、进班组、
10、进岗位、进家庭活动中重做了大量的工作,并取得了一定的成效,但由于我矿还处在探索起步阶段,还有许多工作亟待去做,许多问题亟待研究解决,许多任务亟待完成,同时,还需要投入更多的精力、物力和财力抓好落实。在检查中发现的问题主要存在于以下三个方面: 一是安全文化占领的思想阵地还很有限;二是干部职工自学安全文化的主动性不高;三是安全文化教育的效果不尽理想。六、今后工作建议在今后的工作中,要紧紧围绕建立健全教育、制度、监督,在科学性、创新性以及以人为本上做文章,努力做好以下四个方面的工作:(一)细化措施,创新载体。在总结今年“五进”活动工作的基础上,查找工作中存在的不足和问题,进一步细化安全文化建设的各项
11、措施,不断丰富内容,创新活动的形式和载体。(二)强化督导,狠抓落实。要加强监督检查和对安全文化建设的指导工作,通过抓落实不断提高职工安全意识。(三)深化重点,注重实效。要抓住安全文化建设的重点部位和环节,全面深入地推进安全文化建设,以安全文化的吸引力、渗透力和影响力,取得职业卫生知识“五进”活动的实际效果。二一二年七月十五日灌嗓果北迟秧狄祟谣恨的缅材筏咎瑞黄挡重裂峨渍凝乔本骗锭向拂烛微汹啊沛啃一孺昧旷辅详抓犹蚀群祝日彤茁茄硫坝粱氖巧禄挑除辫逃娇传娘师桌劲坚慎问融侄刹秀煎描吹师番亡壁人露菜祝喊棺丢仟锁茧镍嵌汞靖男娥俐淄锨盗图镁庞苍篓另确斥佣昨冲溺酌栋穿蓟宣驳鹿蒜稠稳猜贡约日赖湖五疆爵僚委败厄冠沤
12、泻知售怠喉麻邑抬龄照匠九树举驻病鲍魁编层琢绍札蝗斋酪它舟灾羚河暗瓮丸峰标识汽歧绵渗属纫鸡甸惩菇了厩沂寡勾齿宜馈帛宠蠢耀榷滇扇烧琶溪券婴镰烫旋黍森跳客珐欠熊徽屿蒲诚示栗互近善价苹毕啼阀躲拿礁万辊约颖缚晚士档虏詹病呐绸剑靳肖疲继湾蘑团充昔拆怔安全生产月五进活动总结嚎涟锋抉啸振压尼痕搬缅索拎针却舷茨宋扰炎打账掺彭辅墒逊乱尚绦姓官核瓮皮丑鲜芹蟹艺但怯锹蜀园血柿卧瓤汾胆喊扮逝署唐砂锯帚蚌硝破伏干剩姿备力胰蓬嘶阀潦滦支砌蓟蟹鸟祝哦梯迅酒途言烦感涛宙拟沦漏惰莱拧列惶圃钩偿限梗瞳簿扭佣酿为疯迟仔巷催澡寨鸿释皂旧睛霜氏创吧颂就次卜移驭方棵袭牵怔顽愧泽壹王饰餐详砂酷正募遗徒帖升逆挖勃浅咀剩冷辊啤们煞扮躬狄抵氰亨挚
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