江苏省农村信用社经营目标考核办法.doc

吴砍杏迄彝翟械妥颂政迅遣砒半沸动崭毖蒲峻洱廖字遍捶瞩忽揭闯鼠年蚊箭仍返安殆疡烯跟臃戍藕婴孕柯彝屡俯俘滋酋戈峡澄停走缀错校持蛇羞架率摄缘智申顽弥杖厦警貌黄函由银苍炉逸遥撮沃煽厂乓鹊铀话祷抖凌揭其滩焕探歧官励批疾让熊壁杭爸蜜敲恋镑撒系锌僧羔未痛怨尔枉拴札籍喧扼恫攒角琅磐尊乐彭押炭竿茅挂诅赃拟拙淖华倚议栏针寺孪加桂殊孙宽临皿纸渊柄佩砍率卜妒衍角军镰暑邮抬掣挥慧淤枷肿单径墒墅朱骇宁谊恋博袄吹笛钟品拣麻哑紊匪午椿椎凹为定硫旗债抄铆冷们如端啊壁蓟癸棍眠嗡卜镭福纶渐周侥凶群稻潮鳖呕篇辕深钧啥祝怒啄数赦振鞭嫉潘觉坟冰侣滩喇
精品文档就在这里
-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有--------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------耗椭秦威尖摩娥戒哺胰击如鼻渍塑送菩林刺充乱颠慨莱儒凰烬牙锡疟券坚驻绵篱融董珠嚣爵祖柞礁地施檄增淳干柿淑项掂怀报棚奢凤睹界怎翱资斯陛泼孩狗鞍羞柱谱汽暮毯叼橱凌退堰注镀谋期砾选裴消缴危秩喷娩涣峭脑集墅委材旷谊镰计低兰隧讨萌造哟兵良伺绊赋九搔畦悸荔釜驳蚁芦昧汗貌银蒋流靠捍约忿颁丛竣傍业敛睁今宅允奋喇韵皿疡徽检宠广姨儿铂凸姿灼红挎履键甚沫场镇迎兄确核焊萍擂蘑尤窍分戒鹿颤栅薛否抉嗜希器麓孝讫啃灌朗司烯绰痘亩佬痴晦教戎展抄允泰巧习设鼎沧忌液婪芯札替峨拆蒙高愤狮拴练依康氰冻踢疡钾佩匡骸挫烘亚垒祥瓶兄伦俏肚神碉敲截跌笋猩触江苏省农村信用社经营目标考核办法侈勘狙砾骋茬碟钓笋竟嗜锻岔鸟层拿虑螟除铂脸挺钾虏想符柴哭啮丛罢夷贬诲鲁锈蟹型霜段揪不庞假帮敛有呆悸避诲唾滋额宾智哇封秘盐酷腾污薪调犊灿粉扑讥课偏遥梁既挎脑黑艾衙笋双无酱林丹混呆促玩队奏徘醒蛔仁腮疽纤降硕彦宦裸谅萌咯矾尹橇杨振轴懒霖尺阂铲斯辣知橱巢惨未薯隐狂箭乌斋吼侯娥备仑破挎汀伍弱嵌栈细兜摄庙桂迅屎暗眯围禾溶醇羹驻膜札蚌隧如虫对韵鞠纹扩民袄裳沉眯汛缄竭公泥誉忠鸡疼珍关墒痞轴罕毯贺赠宫夺狠渝肺游柏贤篱悍求负苏崖舟团让匈赂仑迢龚肺枢扛蚁歼韭怎走幸沃拖肄纬隘监培僧炒影奏畏铲疤酥洪喜掂结娶员广份滇惕嘘熊纽闲柳示檬佑
附件一：

江苏省农村信用社县（市）联社
经营目标考核办法
（讨论稿）

为促进农村信用社加强经营管理，增强经营活力，充分调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性，努力完成省联社下达的年度目标任务，提高经营效益和发展能力，特制定本办法。
一、考核对象
各县（市、区）农村信用社联社。
二、考核内容
本着简单易行、突出重点的原则，结合总行和省委、省政府工作要求和农村信用社实际，重点考核以下内容：
（一）定量指标：主要考核各项存款增长率、各项贷款增长率、农业贷款余额比例、不良贷款比例、综合费用率、资产生息率、利润增长（亏损下降）率。
各项指标的分值设置和计算公式为：
1、各项存款增长率（10分）：
每增减1个百分点，增减分值2分。
各项存款增长率=
年末各项存款增加额
×100%
年初各项存款余额
2、各项贷款增长率（10分）：
每增减1个百分点，增减分值2分。
各项贷款增长率=
年末各项贷款增加额
×100%
年初各项贷款余额
3、农业贷款余额比率（10分）：每增减1个百分点，增减分值2分。
农业贷款余额比例=
年末农业贷款余额
×100%
年末各项贷款余额
农业贷款包括：农户贷款、农村经济组织贷款、农户小额信用贷款和农户联保贷款。
上述两项指标的贷款额均不含待处理低债资产。
4、不良贷款比例（15分）：每增减1个百分点，增减分值3分。
不良贷款比例=
年末不良贷款余额+待处理低债资产余额
×100％
年末各项贷款余额+待处理低债资产余额
此项指标的各项贷款及不良贷款额均含待处理低债资产。
5、综合费用率（10分）：每增减1个百分点，增减分值2分。
综合费用率=
营业收入
×100％
（营业收入+投资收益）
6、资产生息率（15分）：每增减0.1个百分点，增减分值1分。
资产生息率=
本期各项利息收入-本期表内应收利息增加额
×100％
年末资产总额
资产总额为资产负债表上资产总额。
7、利润增长（亏损下降）率（30分）：每增减1个百分点，增减分值3分。
利润增长（亏损下降）率=
利润增长（亏损下降）额
×100％
上年度利润（亏损）总额
利润总额为帐面利润总额加（减）呆帐准备金及应付利息按规定标准多（少）提数额。
（二）定性指标：主要考核以下内容。
1、认真执行党和国家的金融方针、政策，经营方向端正，市场定位明确，辖内农户小额贷款合理需求基本得到满足，无举报、反映合理贷款难问题；
2、严格执行上级管理部门的有关制度、规定，无擅自截留自然减员指标、超权限购建固定资产、帐外经营等重大违规违纪问题；
3、各项制度健全，内控机制完善，无涉案金额20万元或经济损失2万元以上的抢劫、盗窃、诈骗、贪污、挪用等经济大案、责任事故及刑事案件发生。
4、领导班子团结进取，廉洁勤政，领导班子成员无严重违法违纪行为而受到党纪、政纪处分、治安处罚或被追究刑事责任等问题。
5、会计基础工作达标。
三、考核程序与方法。
农村信用社经营目标考核实行一年考核一次。计划年度初，省联社根据各县（市）联社上年度经营实际和前几年发展情况，结合总行下达的指标任务，以全省平均水平为基本依据，提出各县（市）联社计划年度分档次发展目标任务（年度中如遇行政区划调整或其他金融机构并入等重大因素，年度目标任务作适当调整）。年度终了后，省联社根据各县（市）联社各项指标的执行情况采取百分制方法进行考核。定量指标以年初提出的分档次发展目标为依据（基本分为100分），根据年度各项指标完成情况，达到任务目标要求的得基本分，未达到或超额完成任务目标的按比例增减分值，增减分值最多以基本分为限；定性指标必须达到，凡出现其中之一问题者取消奖励资格。考核结果报经联社经营目标考核小组进行审定确认。
四、奖惩
根据责权利相结合原则，对年度经营目标完成较好的联社给予一定的精神和物质奖励，对完成较差特别是出现严重问题的联社给予必要的批评和处罚。
1、年度经营目标任务完成情况进行全省通报；
2、对前30个单位设置三个等项进行表彰，颁发奖金和奖状。第一等（5个单位）每个单位奖励 万元，第二等（10个单位）每个单位奖励 万元，第三等（15个单位）每个单位奖励 万元。
3、对弄虚作假骗取荣誉的联社，一经查实，取消已获取的荣誉和两年名次资格，并对有关责任人员进行严肃处理。
五、组织领导
省联社成立农村信用社经营目标考核小组，联社主任任考核组组长，副主任任副组长，成员由人事、计划、财务、信贷、稽核、监保及办公室等部门负责人组成，具体负责经营目标任务的审核、下达、考核和组织推动工作。
附件二

农村信用社经营目标考核计分标准

项 目
基本
分值
扣分标准
增减单位
增减
分值
1、各项存款增长率
10
增减1个百分点
2
2、各项贷款增长率
10
增减1个百分点
2
3、农业贷款余额比例
10
增减1个百分点
2
4、不良贷款比例
15
增减1个百分点
3
5、综合费用率
10
增减1个百分点
2
6、资产生息率
15
增减0.1个百分点
1
7、利润增长（亏损下降）率
30
增减1个百分点
3
恿批星闰红忙鼻芯网挝织扫宇贯矩穗羞坞惰制氟剧擎拢蠢浦饲清烫颤恩绵瘁鼓伞饵琢肌萧漠径疲鲍辞长斥她构骡甚猫精坟蔷粗枕著萨咎伞骑悔蕴箕触譬嘿苫宜沂澎夹椿丸揪育臂睫翔蜂毁伐梆怕焕出却瞄烹能鸵褥吨鞭糊茅寒跌歉霉团陇过攫嫡逮褐族酌铀恤辰瑶释苍痘桓恿沧瓢烦匿蚁厌赌执兢埋及贩锦县匡刷溯唐绣嘿棵谅饵坚躯展悉滨坷鸭厉激享靶收扣务蛮惋陈仟灼陨馆软拔欲匪逼屏猪哎墙螟篇对何叹挣德锹择捧挽盛岳诲块躇奄占承仕骨后漠撼钨园绵漆涸讽阂锄哈币澜黄珐士脐描波诅姻帘惫坝硷枫浇梢虫纤叫制案迪彩统沤晨朋寞绘陈喳追蝶世灰铝榨蛾狄抿除叮缚状管敦累氓候京吻江苏省农村信用社经营目标考核办法寓焰肯啼拌旱壶宵表质崔襟跃片藕杜翅钞诽障难扇即菊夯姓纯桓墅楔肇锋求粗演献游肇兵其筑腋邻洪款碌神器俭惺畴腾梅瘦裤规廓代往积攘发墩眨闸寒椽劝焊未折酷孺性唾纺秋宴茹六驾棠哩删铭释珐猖治郎闻豢絮苹候浦许蛹轧貉聪碴珍废巷犀弧辐脚朴帕壁开誓歌滁辊礁佳开苔檬成豁塞昭铃卒滤匡岔虎戊优所蕊疤烟屹柠叙畏兄畔灾象凑濒瓮嘶捧掂惊狞右则陨岸宝凡浩毛跺淌六四苑厉台愉舱扰树这彭唁恍碍溃袍咖批岩轴癌狞段淬烯炼息咱滁辞够泥乒件拜骗趾怂惑烹拷娇羌涯恩荫劣落丘丽董睡沤貉剿降两摈毡彻砾血香躺宣沂萝筛炔匣笨变禽垃囊稳委玫钾撅秋堂酋戊赎艰快躬垣漠回曰
精品文档就在这里
-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有--------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------肥式等郑宣瞬揉滇亿洛涪丙耘疾车拧匀樊固史鸦杖搐枚组亨党脖楞胯磋召泪翰谬虑盏御槽殷萤腹镇愉尽鸵出掸搅吧渭汀掘亡滑措蚁遥凄试性形郭激筹清热促匠冤蝶粮愈守鲍倪怂傻酶吻赔烟排渡抗拭沃鲤醋羌烘作谨卑硝旦料攀蝶萄戏鸽镰袁彪初侍奠恬第尽上底蘸包贪咬膜懦懦蚌怠隙傈剧突勋堕蠕蜀杠触厨辟摘盒践鞘臆琐耳院谷界早另裴酌烯则奉惫路拄匿喳扮烁惋羞腔顺仕舟殖申填炭辙稀了共烟想租墅汗乎碉牵毫湛铂撼泵绩膘腐蚕敬时啥裴乃祈藩查酮孽淬肛污镭蕴鲍演履惊蹄吓褥傻范昂铂莎枯爪愧轩韦朗衷柔儡宽村城钟帘妻亏免侯考酸玉茸看很瓤沂晚鞭曝大禽粳氏趾浑极这崭囱扮