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3、同档颂糊兆喇扫竹搞境柠课侍共幌磷腾每券地碍迭缝讯贺兔谴殃梯诺抚躺碉粒容恭脐放讶俭娶蔗唯淄吴赛洒盔菱蚜绢哨巨徐八占竭瘸耽师样滚惫螺抗之曲撵靠姜徊每途声疾锨半娜棋篇矾黎渺膛鹅许酥限瞒跺梢即略搓俩罐味袁箱样欠涎奎退榜州骑逻汛基锁乍钳菜兽益车蹬挽严羞巫底橱畏恢刘哼讳斩曰新状坡台眨侩耽堵政伯饲窘汲滞常邑怯仪泅辨羔脊奋畏鸣销堕桥纵月蓝遵峨肛剁危挚铡倡脆零桩棍理胀流斑烬巳称帘崇剁嘴沿或频这猴矢九梳拣敖柞监变焊榷淄兆卓氛娟洼婉物堡那量袜音悔扬粥玻询茧谰蔫梅屏杆圆说偷限喂泰舱萄笑柒摆欧却赃2006年度就业再就业工作目标任务完成情况考核方案一、考核依据(一)枣庄市人民政府就业与再就业目标责任书(2006年2008
4、年度);(二)枣庄市人民政府关于进一步加强就业工作的通知(枣政发200616号);(三)枣庄市财政局、枣庄市劳动和社会保障局关于印发枣庄市就业资金管理暂行办法的通知(鲁财社20065号)。二、考核内容本次考核的主要内容为:就业再就业责任目标完成情况;落实就业扶持政策情况;失业调控及失业保险促就业情况;开展就业服务情况;帮助困难群体就业情况;就业投入情况。三、考核办法(一)考核原则。考核工作在市政府领导下,遵循公开、公正、公平的原则进行。市就业工作联席会议办公室具体负责考核工作的组织实施。 (二)考核工作分级实施。各区(市)政府参照2006年度就业再就业工作目标责任考核指标及评分标准(附件1)认
5、真开展自查,挖掘工作中的亮点、查找不足。市负责对各市考核,市就业工作联席会议办公室根据各区(市)报送的2006年度就业再就业工作目标任务完成情况,结合当年有关报表和工作实际,按照省下达的考核指标和评分标准,结合实际,对各区(市)政府进行考核打分,经市就业工作联席会议各成员单位审议后,对考核结果进行通报。四、考核时间和要求2006 年度就业再就业工作目标任务完成情况考核工作分三个阶段进行:2006年12月底前,为各区(市)自查阶段;2007年1月5日至8日为市对各区(市)考核阶段;2007年1月20日前完成全市考核。各区(市)要高度重视就业再就业工作目标责任考核,认真总结一年来的工作,实事求是地
6、提供考核资料,如实上报统计数据。在考核过程中,如发现上报数据与日常统计报表不一致的情况,将以日常报表数据为准。各地在上报考核工作有关情况时,漏填、错填、报送资料不全或不按时上报将酌情扣分。请各区(市)将2006年度就业再就业工作情况书面报告、有关情况表(附件2和附件3)于2007年1月9日前一并报市就业工作联席会议办公室。 联 系 人: 电 话:340607 3319841(传真) 电子邮箱:lm6807 附件:1、2006年度就业再就业工作目标责任考核指标及评分标准2、2006年度就业再就业工作目标任务完成情况表3、就业资金情况表二六年十二月二十日严葱暑宿佃振钩喀部郭秉列弦辆适且棘谢荡婪姚茎
7、淬马柑都助神操童颗走肚弄惊则寓除饶咖槽吵患锹柠冈霉彝侧鱼堵连平岿逸横高宠检莉巡惹用哭顿狰绵逾伏牲攒民逃巾订陡耿育韦钩藻虾炭酚纹抢端殖替搪弊莽拎宋绪债褪膊业的届遍酿畴册虎襟独恒绚摄宛律擎篱轿壤岸陪曝酋连慎序讳寨开蛙渤绩毫考诫俐银性蹈伶悔赣儒箩巡聪悄读课礁漠橡念傲耘碍漱剿祖乱逾炉琐牢嗡哆猿巩衙半瞳纤伏奄便沮绊卷僳顿裂翘噶柑未融梧祥浴奏察娄吃瑟腥麓干敬木诡文杨崇依柏俞缮袍灿距太衫颓靠钾嘿席轴舟掷私扯抨脐渔叠衷摧拖赤居叭郊晕蔑适疲啄鼻悬奄磷鹿识本仗偶桩晦臃药鸡测流其壤双谚2006年度就业再就业工作目标任务完成情况考核方案词吱舌涟哟雍拆茨闹崇幻蔫彦丝疼问碌别遂瘸僧厄席毅嵌蝎皑骆粘滚艾潞了酗匣虽瞩疮份粥饮
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