扶贫捐款倡议书及建议书.doc

-范文最新推荐- 扶贫捐款倡议书及建议书扶贫捐款倡议书及建议书各级党政机关、事业单位、社会各界爱心人士：为积极响应国家、省关于动员各方面力量加强社会扶贫的号召，弘扬中华民族扶危济困，扶弱助贫的传统美德，凝聚全社会力量深入推进社会扶贫，坚决打赢脱贫攻坚战，确保全市到2020年底现行标准下农村贫困人口实现脱贫。我们向全市各级党政机关、事业单位、社会各界爱心人士发出倡议：请伸出您的援手，奉献您的一份爱心，贡献您的一份力量，积极参与到全市社会扶贫活动中来，帮助全市12.48万贫困人口、162个贫困村、1个贫困县早日走出困境，一起共享改革发展成果,共同迈入小康社会!予人玫瑰，手留余香。我们殷切期望全市各级党政机关、事业单位、社会各界爱心人士一起参与到我市社会扶贫活动中来，伸援手，献爱心，慷慨解囊，纾困解难。您的关爱和善举，将让扶贫对象感受到社会主义大家庭的温暖，感受到社会各界的关心，感受到生活的希望，增添他们走出困境的信心和动力。我们真诚期待您的参与，衷心感谢您的大力支持!捐款方式：线上：微募捐关注淮南社会扶贫在行动，通过手机微信进行募捐。线下：各级党政机关、事业单位人员捐款由各单位集中收取;社会各界广大爱心人士可通过总工会、共青团、妇联组织收取扶贫捐款倡议书及建议书。统一转帐至市扶贫办对公账户延伸阅读：社会扶贫捐赠倡议书全市各级党政机关、企事业单位、社会各界、广大市民朋友：201X年10月17日是第三个全国扶贫日。为了积极响应国家、省关于在10·17扶贫日期间开展相关活动的号召，弘扬中华民族扶危济困，扶弱助贫的传统美德，围绕脱贫攻坚 你我同行的主题，凝聚全市力量深入推进脱贫攻坚战，在全社会倡导爱心奉献、团结互助精神，吉林市脱贫攻坚领导小组办公室向全市各级党政机关、企事业单位、社会各界、广大市民朋友发出呼吁!请伸出你们的援手，积极参与到脱贫攻坚的实践中来。年初以来，市委、市政府组织带领全市上下精准实施脱贫攻坚战，取得了初步成果扶贫捐款倡议书及建议书。实践证明，脱贫攻坚是全党全社会的事，这项事业离不开全市社会各界的广泛参与和热心支持。希望大家能够奉献您的一份爱心，贡献您的一份力量。我们相信，你们来自心灵深处的爱心与奉献，将会让他们走出困境，一起共享团结、慈善、和谐的文明成果赠人玫瑰，手有余香。我们怀着最真挚、最崇敬的心向社会各界郑重倡议：让我们伸出援助之手，慷慨解囊，纾困解难，献出一片爱心，点燃一盏希望扶贫捐款倡议书及建议书。我们相信，您的关爱和善举，将让弱者不再孤独，让贫困者不再无助，让扶贫济困的中华民族传统美德蔚然成风，让贫困群众与您一起共享改革发展成果、过上幸福快乐的美好日子!脱贫攻坚，你我同行。我们真诚期待您的积极参与，衷心感谢您的大力支持!阅读拓展：2017年度易地扶贫搬迁实施方案为切实改善山区生产生活条件，推动贫困地区经济社会发展，真正解决群众亟待解决的实际困难，根据我乡的基本情况现将易地扶贫搬迁工程计划扶贫专项工作方案要求，结合我乡实际情况，特制定本实施方案。一、指导思想和原则(一)指导思想认真贯彻落实省、市、县相关文件精神，按照扶贫规划建设生产发展、生活富裕，乡风文明、村容整洁、管理民主的要求，以上为本，尊重自然，民生优先，合理规划、精心组织、科学施工，整合一切资源，为农村经济和社会发展打下坚实基础。(二)指导原则1、群众自愿原则。易地扶贫搬迁工程中央预算内投资为政府补助性资金，项目建设中，严格执行项目建设程序和以代赈管理办法，采取政府主导，群众主体，村民一事一议的办法，尊重群众意愿，广泛调动项目区受灾群众参与项目工程建设，使用有限的资金发挥更大效益。2、与生态移民相结合的原则。通过搬迁，缓解生态脆弱区的人地矛盾，使原有生态系统得到恢复和重建，逐步改善搬迁群众的生存状态扶贫捐款倡议书及建议书。3、与新农村聚集点建设相结合的原则。此次易地搬迁工程与竹溪村居民聚集点的建设相结合，搬迁后形成一个新的配套设施较为完善的居民聚居点。二、基本情况：(一)安置地基本情况2017年集中安置的易地扶贫搬迁建于新村聚集点扶贫捐款倡议书及建议书。除集中安置外，我乡还采取分散自建与购房多种方式，搬迁户可根据自身条件自行选择合理的安置方式(二)迁出地基本情况此次以易地扶贫搬迁项目的搬迁户主要来至于盘石村、庙子岭村、岩门子村的高山上，贫困人口集中，贫困人员上百人，高山交通不便，生态极为脆弱、人畜饮水困难，房屋破旧，经济落后，产业不发达，群众增收极为困难，难以通过就地扶贫实现群众致富。 扶贫捐款倡议书及建议书 end#(三)易地搬迁范围及对象1、搬迁范围：长田乡盘石村、庙子岭村、岩门子村、长田村、白鹤寺社区村组、组和组居住条件恶劣的贫困户扶贫捐款倡议书及建议书。2、搬迁对象：20xx年提前实施34户110人;2017年预计实施：长田村2户6人，庙子岭村3户11人，盘石村7户18人，岩门子村12户37人，白鹤寺社区3户9人。(四)安置方式：集中安置、分散安置(五)建设要求住房建设：新建住房人均25平方米(另附属面积30平方米/户)。基础设施建设：经村民代表大会和村民一事一议会议讨论通过，村社公路、水利设施、学校及卫生室建设通过招投标方式采取承包的方式进行施工。三、建设进度及工期安排项目建设期：2017年x月至2018年x月具体安排如下：1(一)调查摸底阶段(2017年x月-x月)按照计划指标和对象条件要求，结合实际做好调查摸底，确保搬迁对象，完善名册和具体论证评估实施方案等。(二)宣传动员阶段(2017年x月-x月)。各贫困村召开村民小组会议，村进一步以一事一议进行宣传，乡以以工代赈办培训宣传为契机，组强到村召开群众大会，宣传国家易地扶贫建设工程有关政策及要求，动员搬迁群众积极投资投劳参与项目建设。(三)规划设计阶段(2017年x月-x月)根据全县（中秋晚会串词及主持词）20xx年易地扶贫搬迁可行性研究报告，帮助搬迁农户做好土地调整，房屋规划设计及公路建设放线，定点、土地调整协调工作。(四)建设阶段(2017年x月-1x月)乡政府及村委会组织搬迁户在指定的地点实施建设，按照设计完成住房建设及水、电、路等工程，完成迁出地生态环境治理，配合施工方按时按量按质完成公路建设任务扶贫捐款倡议书及建议书。(五)检查验收阶段阶段(2017年12-2017年x月)实施结合后，先由村上组织村民小组参加进行验收，后由乡政府验收，再配合县以工代赈、财政局、住建局、发改局等部门实地监督检查工作进度完成，质量、项目完成后及时兑现农户补助、验收报帐、建档归卷等。六、组织保障措施(一)强化组织领导在上级有关部门领导和指导下，坚持目标、任务、资金责任到位，强化项目建设的组织领导、科学实施。乡政府成立由乡长任组长，分管领导、规建办及村支两委负责人为成员的易地扶贫搬迁建设工程领导小组，负责项目实施及协调，配合上级有关部门加强对工程建设的监管，政策兑现和检查验收、确保搬迁工作的顺利实施扶贫捐款倡议书及建议书。(二)强化政策措施以中央预算易地扶贫搬迁资金结合省配套融资为政府补助性资金，项目建设中，严格执行项目建设程序和县以工代赈项目管理办法，采取政府主导、群众主体、村民一事一议的办法，充分尊重群众意愿，广泛调动搬迁群众参与工程建设，使有限的资金发挥更大的效果。(三)强化工程管理。一是成立以乡长为组成的项目质量监督小组，加强工程进度和质量监管;成立以组长为成员的理财小组，监督工程财务和分散安置补助性资金发放二是严格工程承包程序，以村委会作为业主，通过竞争性谈判，确定基础建设工程建设承包方。(四)强化资金管理严格按照国家易地扶贫搬迁资金管理办法，实行专帐管理，专户储存、专款专用、封闭运行和县级报帐制度扶贫捐款倡议书及建议书。住房验收合格后分散安置补助性资金直接打卡直发。七、工程移交工程建设完成后，由村委会组织先行验收，验收合格后申请乡政府予以再次验收，乡政府验收合格后上报县上验收，等待最终验收合格后，乡政府将道路工程交付给会委会，房屋交会给分困户使用。八、后期管理措施按照住受益、谁负担，谁管理的原则，通过村民一事一议，建立健全工程管理长效机制，坚持民筹、民建、民管的原则，项目验收合格交付使用后实行分片包干、由搬迁群众负责自住屋及周边公路的管护。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落 9 / 10