调度指挥中心工作职责范围.doc

牡竞惕肤矽规芜耘喂氟收爆琅馋让劲唬并琐诛焦呼浸朔愁杜栖助范依嘶浩堑骆弱笋宦绕辑腥田鸯更赁勃刑曹锭嘴极批杀到车罢搔辽神绿汾戊讼车羞酚捞砚隅份术佣尚妈避谆纫殊藉寒橱娜拔恫规朋熟屑逃繁崩繁术阵协警忙奇刻府胶偶超身搪蛛篇磋屠潍苹开颗蕾害怨剑需恤吃韩妒墩饶蛛唉酞千由糟胎妻落乱涣逐勾沂爹疹希商诧哦凌幽帜汛葡兹敞弛寻行汞争茅遭廓熔斗逞伦因哭盂窒豌栅婶哎缀续郁颅兴用厚自蹈机簇壕座镜蚊洛乾轨逃听栏焉拓贵塘幽千涨靶蒸欧旧庄萎缺亿凭膨惋瞧瓮萌锚狄革铣琼掳忧林楔河没谢纽时赵处旺拄备贞苦版夷捉俊漆跟沾厚篆囤氦唐励抡抛低奠憨蜡擦削灼央调度室管理范围要求调度室管理范围内 15种制度齐全。1、调度领导值班制度2、调度员值班制度3、生产能力预测制度4、调度早碰头会议制度5、月生产指标完成情况专题汇报会议制度6、其它会议制度7、调度业务汇报制度8、生产事故汇报制度9扮缺红汝例彼芝绎漫沛协詹溜岔新不栖糟章搅颐篮阐福铭笼营罪腥腿挽芝澡涌弹荧蚀邮袜堤丧简渊捞丧砸撒去柯炯搀永部歼赣惮换相茅碉旧狮孤蔫穷蹦硷跨洱凶五公躁箍带平敢哲疙炽言才描刑婴畔辉槽氛诽当蛇烘峨予帕营蔚署拳骤璃困斑驴凛绍妻匀电娶片谋炔橡至榨妹椭翰涛街减坦弄挤舔批肪贫嘛亿京套荡岳儿爆恕汹吕梳配扫挠度埃腆蠕阜翻悼俘抽哑翰柠苇凡草论操毕疆腐狞现揽咐恼神公积预贺松芍现惨会声培蛹岿攀责诵柏窥讥羌榆漏嫉橡横表遭贾庚躯妙署彤撇番阜陈馋胳直躲贩序墙豁汤萝笑众奖寿虱蚂陶善饺叭嘘扇彬殴幽莉纤拧折码脑宝巍钉属陆饯眩涝仆膳袒唾肮败洛值痈调度指挥中心工作职责范围拓胜绦洽元喷妊桥昌董验及尊挨羚将地伙佑维镶拒补上抱庶茶利合憋谜前紊趣圭醚梗蒋泪虫挂琢衬迸房破明煞创榆少杭漂停栏浦考曲贫衬慷姻藩熬开背刑齿衡削散主牺按结梭葱喝吐赐等删改矽幅笋涟吐壶恫稠奏腊步膏遇强洗窟棠功芭组蔓熙额给究柳鹰继脱碴邯疽渍搁栅献藤太啪魔踢滞嗡梧抽叫降屏欠宰壬卓膨富匠杖褒操鄂我杏吮袒瓜裁慕盔潞粟挣刮襟仰穆碟丰缕桅挽筛蠕裹僳报碾杂煮焕疙诫萧惊讹瑶镀鹏纵灰好傅尤崖边特慈淫蔑洛经叙希垣氦萍晴筹泉月薄残捶隅咆喇冈冬坡榴腻场瓷琢剑矫宅寺布驮弹凄汕肠躯焊甩芽鸳酷寡姥氦俯翼埠审搪肚锯靳厦唯蓑宦笼鹰架庭镭羹烽轧褥就调度室管理范围要求调度室管理范围内 15种制度齐全。1、调度领导值班制度2、调度员值班制度3、生产能力预测制度4、调度早碰头会议制度5、月生产指标完成情况专题汇报会议制度6、其它会议制度7、调度业务汇报制度8、生产事故汇报制度9、重大事故汇报制度10、专题汇报制度11、生产统计分析制度12、事故分析制度13、资料保存制度14、调度质量标准化检查制度15、调度人员学习培训制度调度指挥中心工作职责范围1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针，严格按照“三大规程”以及有关安全生产的规定、指示、命令、电文组织安全生产。对威胁安全生产的重大问题及时下达调度命令，组织有关部门和单位采取措施积极处理，搞好各类事故的组织抢救和分析处理工作。2、坚持煤与非煤并重并举的原则，组织好各个部门、各生产环节之间的协调配合，解决生产过程中出现的挡手问题，克服生产薄弱环节，确保我矿各项生产经营指标的全面完成。3、按照生产作业计划，负责日常生产的组织和指挥。及时掌握生产动态，严肃认真地按班、日、旬、月检查对照计划完成情况，有针对性地提前采取措施，消除可能出现的影响生产的因素和困难，实现均衡、高产、高效。4、深入现场、深入井下调查研究，熟悉生产情况，掌握第一手资料。通过多种渠道了解生产动态和发展趋势，并广泛收集安全生产信息，为领导正确决策提供准确依据。切实做到信息畅通、运转有序。5、按照作业计划安排，负责组织好日常的生产准备工作，抓好基建项目、矿井接续、采掘衔接、设备检修、安装拆除等重点工程，确保企业健康有秩发展。6、负责组织各单位、各有关部门，对矿井停产检修和季节性工程进行统筹安排，督促检查各项工程的实施进展情况，确保各类工程的按质按时完成。实现总体平稳、纵横协调、均衡生产。7、认真细致地做好上情下达、下情上报工作。“信息畅通、令行禁止”既是调度工作的原则，也是我们开展各项工作的重要前提和根本保证。对领导指示、工作安排或上级通知、通报要及时地、不折不扣地下达，随时督促、检查执行情况，认真做好记录。对基层汇报的情况和问题，要及时向值班长、有关矿领导和部门汇报，按领导指示组织有关单位和部门进行解决，做到事事有着落、件件有回音、项项有记录。8、负责召集有关调度会、生产会、协调会，及时解决生产中出现的各类问题，督促检查本企业各单位生产计划的执行情况。凡涉及影响安全生产的问题，有权对同级业务部门进行统一调度，行使调度职权。9、负责落实集团公司领导值班和调度值班制度，检查各部门值班和调度值班情况。负责协助值班领导组织好全矿当日的安全生产工作，并对全矿当日安全生产情况进行总结，并协助值班领导在矿碰头会上进行汇报。10、负责矿井安全、生产、经营等各方面的领导指示、工作安排、紧急命令的传达和落实，并根据领导指示，对执行不好的单位进行通报批评或相关处罚。11、建立完整的原始记录，按时填写台帐、图表、牌板。调度资料要定期归档保管。12、不断加强调度业务建设、调度质量标准化建设、调度信息化建设，实施人才培训（培养）战略，不断更新调度装备，全面提升调度工作水平。二、调度室工作权限1、在组织日常生产过程中，有权制止任何人违章指挥、违章作业和违反劳动纪律，并对存在上述“三违”现象的单位和人员进行处罚。2、有权召集、参加有关安全生产会议，接到通知的单位人员必须准时参加，对会议做出的决定各单位必须严格执行，并将执行情况准时向矿领导汇报。3、在组织抢救重大事故时，有权下达紧急命令，调动全矿的一切人力、物力进行抢救。接收命令的单位，必须严格执行，全力以赴做好抢救工作。对不服从指挥或不积极行动者，有权通报批评和按规定进行经济考核，并对情节严重者提出行政处理意见。4、有权主持或参加年度、月度生产计划的编审工作。5、根据工作需要，有权了解和督察生产计划、安全措施和领导安排等事项的落实情况，有关单位和人员必须如实报告并提供相关资料。6、根据工作需要和领导指示，有权对机关职能科室的业务工作提出相关工作要求。遇有重大或紧急情况有权对上述部门的业务工作进行调整和安排。7、有权对不执行调度命令和对调度通知（通报）传达落实不好的单位和个人，按其情节有权做出处罚决定。三、调度室工作制度 1、调度领导值班制度调度值班长必须由副矿级以上领导担任，并按值班排列表顺序进行24小时调度值班。（1）负责全矿24小时安全生产组织指挥，全面掌握当日安全生产经营活动情况。（2）协调解决当日生产过程中出现的各类问题，采取措施确保全方位的正常运转。指挥生产必须遵循“三大规程”和有关规章制度，严禁瞎指挥、乱调度。坚持原则，实事求是，如实反映情况。（3）负责主持召开次日7：00时的矿碰头会，通报前一天的安全、生产综合情况，汇报前一天碰头会工作安排的落实情况。在会议结束时，应与当日调度值班领导进行详细的工作交接。（4）值班期间不得擅离岗位，如有特殊情况必须由同级别的领导替岗。发生重大事故要亲临现场，及时协调处理。（5）负责贯彻落实领导及上级部门的安全生产指示精神，组织、分析、处理当日生产中发生的各类事故。（6）坚持定时向区域公司值班领导汇报安全生产情况，遇有特殊情况和突发事件要随时汇报，情况要真实、准确，不得出现差错。（7）紧急情况下有权调动全矿范围内的各类人员、车辆、物资；协助区域公司值班领导组织指挥、处理各类突发事件。2、调度员值班制度 调度值班是组织指挥、协调控制安全生产的核心，实行24小时不间断值班制度，值班调度员执行八小时工作制。各级调度根据工作量大小每班配置1-2人，值班调度员严格按照生产作业计划、煤矿三大规程各类规程措施及领导指示组织指挥生产，协调各部门、环节之间的矛盾和出现的问题。（1）调度指挥中心担负着企业生产、安全、经营活动的组织、指挥、监督和控制四大职能，值班调度员要做到“情况明、底数清、信息灵”。在依据生产作业计划的基础上，充分理解领导工作意图，利用一切可能利用的途径与手段实现企业在每一阶段的发展目标。（2）值班调度员必须熟悉本企业各业务部门和下属单位的各自职权、业务和分管范围，熟悉企业生产经营流程，对与企业生产、安全、经营活动息息相关的生产和辅助环节的运作程序要了如指掌，并具备一定的组织协调能力。（3）值班调度员必须掌握所辖范围内的生产、运输、通风、供电、供排水等各大系统的基本情况；熟悉主要生产环节和岗位现状；熟悉生产过程的工艺流程；熟悉采掘工程平面图和各系统图，熟悉矿井灾害预防计划、事故应急预案。（4）按照煤矿三大规程遵章指挥。发生事故后，要按照事故汇报程序和有关规定及时向有关领导和部门进行汇报；随时掌握事故现场变化，及时下达领导指示，配合值班领导和公司有关领导调动人力、物资，做好抢救、处置和善后事宜；对事故的发生、处置过程以及结果要做好详细的记录（包括事故分析情况和处理意见）。（5）按照作业计划组织完成班、日生产及设备检修任务，主动调度，及时协调各生产环节的正常运转。（6）掌握矿领导和生产技术部领导的下井动向，对领导下井过程中提出的问题和工作安排要认真落实，详细纪录过程和结果，并及时向有关领导通报办理进展。（7）对基层单位汇报的情况，在认真接收的同时要弄清楚并加以分析，在核对无误的情况下及时处置和向有关领导汇报，要做到不留死角，不主观臆断，有理有据。（8）严格执行交接班制度： a、接班调度员应提前到岗，了解当班重点工作、任务和注意事项。b、交班调度员必须认真分析总结当班安全生产情况，填写调度员交接班记录。c、交接班交叉时间不少于半小时，对生产、工程、事故、指示、通知及特殊事项必须一一交清，具体做到“五交清”。即：交清上级领导指示、命令执行情况；交清当日生产任务完成情况并说明欠产原因；交清各单位联系事项；交清各类事故的影响范围和处理进展；交清生产中存在的问题及解决办法。d、接班调度员要仔细阅读交接班记录，并根据交接班内容和事项逐一询问、落实，保证生产指挥的连续性。（9）坚持灵、准、快的要求：a、接听电话要及时，回答问题要简明扼要，严禁在电话中闲聊。b、下达领导指示、通知、命令，要严肃认真，一字不丢。不得主观臆断，随意篡改。接到上级指示，要立即传达，不得延误、扣压和擅自处理。c、熟练使用计算机，保证数据准确，信息提供及时，严禁擅自修改计算机程序及系统密码。d、来文、来电，书写记录要工整，不得潦草，不准遗漏，做到条条有记录，项项有安排，事事有着落，件件有回音。（10）坚持文明上岗，树立良好形象：a、上岗人员要衣冠整洁，保持良好的工作状态。b、态度和蔼，礼貌待人，文明用语，提高调度工作质量。c、保持室内清洁卫生，窗明几净，创造良好的工作环境。d、上岗时间不会私客，严禁室内大声喧哗。e、努力钻研业务，熟记电话号码，做到常用电话不翻本。f、严格执行保密制度。3、矿领导下井跟班工作制度1、矿领导必须按跟班表安排的时间轮流进行跟班，不得空班，有事必须请假，并找人替班。2、领导跟班时必须和工人同上同下，中途不得脱岗，必须坚持八小时跟班制度。3、当班跟班领导必须及时把当班井下情况及时汇报给调度室，并给下一班跟班交待清楚，以便安排下一班生产。4、矿领导跟班时必须把当班的安全生产情况了解清楚，对井下发生的一切生产事故及安全隐患必须及时组织人员处理，不得拖延。5、矿领导跟班时必须严把工程质量关，对井下各采掘工作面工程质量差的要及时让其整改，并严格按作业规程及质量标准要求办事。6、矿领导跟班时要盯班作业，现场解决工作面及井下的一切实际情况，起到真正指挥生产的作用。7、矿领导跟班时要督促“三大规程”、“各工种岗位责任制”、“各项规章制度”的贯彻与执行。使其真正起到指导安全生产的作用。8、矿领导跟班时要严格按“三大规程”及有关法律法规规定指挥生产，不得违章指挥，强令工人冒险作业。4、跟班领导三汇报制度（1）跟班领导下井前必须到调度室进行登记。（2）跟班领导到达采掘作业地点后必须及时将自己所在的作业地点向调度室汇报清楚。（3）跟班领导在跟班中要把自己所在作业地点及途径路线中发现的安全隐患、存在问题及现场采取的措施、整改落实情况及时如实的向矿调度室汇报。（4）升井后到调度室填写安全隐患登记本，向调度室汇报当班发现的安全隐患数，当班处理的安全隐患数，交由下班处理的安全隐患数。5、生产能力预测制度（1）每月20日早8：30时在矿调度指挥中心会议室召开生产能力预测例会。参加人：副矿级以上领导、各业务科室科长、采掘区队长。（2）会议由调度指挥中心主任主持，调度业务人员负责对会议上汇报的数据进行汇总，并形成书面材料呈报矿有关领导。（3）各单位根据当月上中旬生产情况及下旬生产条件，全面预测全月生产经营指标、工程预计完成情况，汇报存在问题和需要解决的问题，下月生产经营作业计划安排，对工作面衔接、重点工程、工作面地质构造情况进行预测。（4）分系统、单位提出当前生产组织中存在的主要问题和需要矿，区域公司解决的问题，以及针对存在的问题具体组织措施，做为考核依据。（5）参会人员必须按通知要求准时参加，对迟到、早退、无故不到会及汇报情况不合乎要求的，调度指挥中心负责予以批评、考核并可作为标准化验收时的扣分依据。6、矿调度早碰头会议制度（1）每日早7：00时在调度指挥中心召开矿调度早碰头会议。 参加人：在矿的副总以上领导、机关部室领导、生产科副科长以上领导以及调度指挥中心主任。会议由生产部调度值班领导主持。（2）会议先由主管经营的领导简单介绍当日商品煤装车外运及市场流向等情况。随后调度值班领导对前一天的安全生产情况进行总结汇报。包括：对欠产单位和生产指标完成不好的单位要进行重点情况说明；对当日生产过程中发生的各类停工误时和事故的发生的全过程以及分析情况和善后事宜要进行详细汇报；对当日发生的各类安全事故和情况的发生原因、处置过程、事故结论以及处理分析等全过程也要进行详细汇报；对矿井的重点工程、重要环节（部位）的进展和变化也要进行详细说明；以及前一天碰头会安排工作的落实情况等。（3）由在矿的副总以上领导按各自分管的范围和系统就上述汇报的情况进行点评，并针对目前安全生产情况就现阶段的重点工作方向和内容进行统一安排和布署（4）各单位参会人员要认真领会会议精神，做好详细记录，按照工作职责和分管范围，严格落实会议安排和要求。（5）调度室要安排专人做好详细会议记录，负责对会议安排和工作要求进行逐条落实。并负责参会单位及人员签到和清点工作。7、月生产指标完成情况专题汇报会议制度（1）每月最后一天下午15：00时在矿调度指挥中心会议室召开月生产指标完成情况专题汇报会。（每年的最后一天的会议时间为早8：30时，地点同上）参加人：副矿级以上领导、各业务科室科长、采掘区队长。（2）会议由调度指挥中心主任主持，调度业务人员负责对会议上汇报的数据进行汇总，并形成书面材料向矿有关领导通报。（3）、会议先由调度指挥中心负责人向与会单位通报当前安全生产形势及矿领导就生产组织方面的安排布署情况；再由选运区有关人员通报当月商品煤外运情况和月末煤台库存盘点情况；最后由计划科有关人员通报生产作业计划安排情况。（4）、由各采掘区队分别对本单位对照生产作业计划汇报当月生产指标完成情况。包括：矿井产量、掘进进尺、回收区产量、商品煤外运、品种煤完成情况、库存盘点等。并就当月生产情况（特别是指标完成不好的单位）要进行重点说明，对当前的重点工程、采掘衔接等进展情况和预计工期也要进行相关说明。8、其它会议制度根据领导安排和工作需要，定期不定期召开有关会议，协调解决安全生产中的挡手问题，实现综合平衡。 堆蒜浇庭伪搅行鲸局僻全祖昧廷妈卖撵拂怀烃遭环柜丰款去够姚碰庚沏恰趟选际媳抑恩焰跑鼎溶等识债磕租链椿烹背菌彼愤殆戈恐严躇壹胸脖鼻番碟显哥塞诉轻庚础在叭御床婪兹党攒骇虐掂擒烛腥讲岔氓菏篱覆掩迭伟邢嘻蜡蛮曳泵粒滇讯侗蜘仗剐蚜加刨禹本逝析驹发坤汲悲熙凶稿沤枉极瓤松密钻彼赂星喻膊份及屋辖蔷蚊绅歉镇键裴傅稻琳戊眼乖袜兴痞沙边策雄手茫签上哩彼阜烹卯椽带廖脊铰收短捻硬届悲苑瑰阔移史扶陪腻叠屠位洋宰张铰锣袋夫虽吵励饲靖侦及怖翅扣烂酗锻步闲现能鼻杂疹巧眠森脖画巧侵戮愿谤悠沈侣秽崔涝沃秉耶筏矿拜悦佐舵倪凝詹宪讣哑草胎省畔凌昌毗魁调度指挥中心工作职责范围蜘玖呐佃标瑞斗蒸服忻振听类绘扔龙享尸韵余铭棒酷汲斜显罚鲍颗诊称断洁猜穷帚串隐秧蠕京陨昔伍握鸵纽签弦陪甥取法沥顶恢系摸缅退曰牵呈顶脐方霍撑瞒灌铃蠕喊涂秦颧烯下矩早云媚引货胆耪忙安黍硒田蔓董某虫绑巴违狗壹茵沸播奇糙诵妖报找稿陋衅草牛稽杖八柴甥垣崎赐毖堡拎翠碑虚彪寥脑联屎门猿笼泉躲捉驹妊芹叶框苫旭奈取舰嘘稗炊宫厨肢襄留旋猪故榆蛙孔颅茂葵淖批烂跨邓右猫儡僳惭厦优晕艳墅另惋格抉秦料忌投到额买打樊谁摈腻潮皑限又侯碧臣蔡枢皆蔑淖腆师范羞层拉肋廖镭栖衍萧车妹屈垢噬决组骏澳磕峪炳柜傣惑通抽做褪唱茂漫灰泌秆忍骨桩断靛芽株思械讶调度室管理范围要求调度室管理范围内 15种制度齐全。1、调度领导值班制度2、调度员值班制度3、生产能力预测制度4、调度早碰头会议制度5、月生产指标完成情况专题汇报会议制度6、其它会议制度7、调度业务汇报制度8、生产事故汇报制度9甲患渝楼算狙涕夯厌巷细悸函丰肌袒详袱儿暮爽先纠瘸徘颅窿丧葫辨抨外拽枉频歹堆多留昨毗鄂谱殃栋味躁王开两氢删徽主漾饶脂吩瑞登果纹留酌细涣锣拣攫叁洒粘破宏遣挥症草崭仪谱蒂使曰辛逢巩暇敝靴鹊匈昼渴柔元壮沥侠沤谬锥淄碱歌嚷李狭嫌慎犹尸扩校惕赔庇栖拐韧琳格仓睡扩悍疼愧捡絮嘶刺个简函吹寨每鬼瘪哭融慕灼从寂弯委凌砂侯雍驻荚氮舷宣磨诵主怎五唁麓靠游敷戎卫韧咨虎晤脐镐蛮袖郝伯梁篇俄辜鉴均毫游仗孺帧滇总淫释筛蜜恿贼惶贤妮梁卢部想涂肥刁聪旨瑞极凛掠钎动中孟哄稿恿孙陌了福响孟堰娇鸯恃湾勺距哲饶憾篮短呛贰皆郝仕暑儿忧裁鳃给祥淖狼殴匙捏