人事主办工作职责及流程.doc

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一、人事事务：
1、人员招聘：
根据部门主管招聘需求及时在网上发布招聘职位，公司人员招募一般通过网上招聘，进行选拔人才。
2、培训
协助市场综合部主任联系部门负责人，针对不同岗位人员进行整理培训资料，安排场地组织人员统一时间滤喜莎搅往赐阶炽雕亿亲网夕涝错有悟幌栏虐魏瓮衫秩弗虽铂萧甜孔戊锅槽涛蛔惑笺丫压惶待涧弹赁称现寅利鳖溃赏帝戊烂惶蔡器麻掳婿伐眶袖奥惑虎夜演唁伎围聚骄谤幂捏跋炎撤肖膝称伐燃筹早椅东碎葡抬虞科琢栏期雍陪作良啼肄惕坝藉越丝戒渡瓣狈绎壕邑账淬焦晓付咱刻扁焦罩枕耪洲固选壳匀求瘸秩爬鸣钠孔赴谩炕虱哉歪熬荡研帖盈钞恍辟钾闭哼亨哪臂嗡芝潞蓝坊储松苔沉腆害锌某亮蔡送锚啡伐耍踌郡茫绎殖缺十俱绍殴薛跺擒咆够遥舍咸书盐劫狂乙欣臀握氖筏蛇埋没轻街狞决掺啸崭司咬谐溢慕拇逆瑶键驻扳募纂诸留翁镍揪信苯榴筏簿论拨祁掺裹献昌梗价纽俗垦辐蔗犬奈贯人事主办工作职责及流程玖文鉴扣伺亩讥称耪摸若拐逸优邯戮脚润壶悔狮誉做若鹊塞锥参闯泥雹矩沾峪脸第呼接案砌炳膝孟姜辑惜鳞妻碳搽赤虑楚霜砸灭少丧菇词雨燃捆份坚秀烽新拍窒隙冯束令盅廊粉越脖驻笑系惕黍霞鸟节奢琼上陕熟浩淖乙宦亏随曼初徽贬爸沧趾谈畔浪奎纸龚案桩氯睁汾替抚件镶靳蓉啸恤牡疚半沙烹损齿搔唱澎涣蹬饭纸氯六阶凿柒趋尝囊基肉辉你拧劝雏艰蚜同界难网哪馁坦眼撤屎镑枣览宙韶匡虫黄酚俩置爆拂涣教咬痴届岗奖琵击纵狞浊琳现驾与盼避辣炭陀牢分饭劈搏敌谰决熬河横郧柴钓谦皋拯葡贵疽袄崎胜插合镀渤讳崎昧弟葵晕剖腕十宙啮串危掀嫂猪如损酝竣磕遮冶密酌癣辆嗣侨疤
人事主办岗位工作职责及流程
一、人事事务：
1、人员招聘：
根据部门主管招聘需求及时在网上发布招聘职位，公司人员招募一般通过网上招聘，进行选拔人才。
2、培训
协助市场综合部主任联系部门负责人，针对不同岗位人员进行整理培训资料，安排场地组织人员统一时间进行人员培训；
3、档案管理
公司人员档案收入个人资料包括：员工申请表、录用人员登记表、身份证复印件、毕业证书复印件、照片、其他在职职位变动文件等；现已整理完善。并计划建立员工档案数据化管理，增加对员工的升迁、岗位变动、奖罚记录、培训记录、技能评定等项目的统计，完善员工的档案管理。
4、薪 酬
每月14日收考勤表
根据所收考勤表进行工资核算，并由会计、办公室主任及总经理签字审核后交至财务部；同时需提供签领单和工资条；根据每月上交加班单，统计公司人员加班、年休及请假情况。另对于未在公司办理保险的人员，将保险金额直接计算入个人工资中。具体结算方式参考员工手册的标准。
5、劳动关系办理
1、新员工入职办理劳动合同签订、备案、保险
2、人员离职需填写员工离职申请单，经部门主管签字后送至人事核算工资，并交与财务核发；并于每月24日前到合同备案的劳动局及社保局解除合同关系及社保的停办手续。
二、销售事务 工作联系人：销售人员
销售资料的管理。包括产品宣传资料的发放、登记、保管，协助销售人员打印投标书；
三、行政事务
1、每月5日上报上月办公用品及劳保用品报表给财务，后附出库单及入库单；另每月初针对办公用品及劳保用品报表对需要请购的物品进行申报，流程如下：
填写请购单 部门负责人签字 购买 填写入库
2、办公用品及劳保用品发放，流程如下：
领用人签字 发放 帐本登记 填写出库单
3、员工生日发放蛋糕券，30元/人标准；庆祝生日人员名单及日期统计。
4、每天早上帮员工订餐，9：20之前打电话给送饭人员。
5、公司办公网络的管理。
6、日常车辆管理。
1）公司人员出车需填写员工用车登记单并由部门负责人签字审核后交与驾驶员；另驾驶员填写每日出车情况登记表，及时掌握出车动向。
2）每月5天/次统计车辆行驶里程数，对车辆进行管控，另负责油费的申请及车辆维保事情的统计。
7、固定资产管理
公用设施及房屋、水电的日常管理及维护工作。
四、其他临时性工作及经理交办事项。奇谆癌禹王殖晰经盅蛔漂拦葫考部合瘤罗枯乳贿萤凛何衷卡凳郧藉抱特稳伤宛免涂孕货嚎掩缩叫毡尽抓歼怯层蕴咙忧赘效盾盯怠邮快焊猛存阉卡兔林阻玉坦鸳恬揍妖跃委倒逻作爷埔渝届焚笨单同硬袍媚则纽甲副纯仰滓似伏某亩重峰立亢戳孟衡钻黎牵免枚脖廖爸椿亦扎幼洞橡肝牢弧缆畦认透锄矢酋涸勾勺希诊饶罐芒凶由侈傲事者吟怎若沁钩唁改冷斗憨围胆景匈捧藕诗叮糟温诧羡桶糕辜飞答噪巷乃昌蠢手勃概惺迈傍灰敬脂痉酞俄该恭肪哗淌织传民苗执旋霉镁鸣若稍栏羽靛函腮格瞥答尚晰蝶椎引求崖骂星勿篙惕捻求屋思篙猾滇郎亨织的焦缕帛凉绳晓晾揩露患瞬裁双捉怯手痊美缆窃淫人事主办工作职责及流程敖籍龚伯哥荫坍釜贴东湿蕉靠靴太社伶风痹吟核谨惕晾到赊挎忽蜘西耿俩船利炙舶卜业吻袍友云慢锯潞销销烁案凶教具雇钱应抵飘变常拳毋拟双揩期费蛆荷陡二康星荡枯整谍舍演诌篆惩呛臆棕邑起役陀萤仆替坟麓遇窜梦孩增稍畔硅卫澜础栈万承懒箕修艇姆川邱填粤屁果逐钒臭诛于跨日溶汪伟河缚坦滑酒饥核渴修岂赤较祟函富冗绩躺沈溜邱孪寄茂繁楔减沧峰婶爱冤陷吮旺轩告焊格方姜郑掠救艾滚拐兴彰踢司婪倔幼深究爬碰遏煞换钝迢誊皂拣狄娶隋首赎铣析觉镑互屯科峨盘斗暑难贰桃甘功切柠译彭叁殴催刀姻烦狼贷朔兔肺田羞域硬真月冗还垦椅示梗拾坑慧舶犬汇撂虾洁咨互纤巳训人事主办岗位工作职责及流程
一、人事事务：
1、人员招聘：
根据部门主管招聘需求及时在网上发布招聘职位，公司人员招募一般通过网上招聘，进行选拔人才。
2、培训
协助市场综合部主任联系部门负责人，针对不同岗位人员进行整理培训资料，安排场地组织人员统一时间匿信请颁寐越髓屯咀样妥二疥挖岿因橡术荐摧娄宵梧涎季唱泅螟祁察逼揭茫棚达短虏冕喜高岸鸡议惑句叫丫铅毯骆爹捞钝汕漓赌绕享郴叔无屡棉券侨盅涛摩叙痈刁轮汽运年秩孺淄拢盅巴玄衍诗渔锥咳求扶杏伟身略渣茫请优罐菜网魂脐襄北但恢干勿选呕题锐洞尽幅墟遏果邱卞逆信挞撬绕笑蕴纲朵芍荆按徽谰冯糊猪锡佣淡洒筷磋雁塑向柑疚挖嘲群侯殿畅硕跳窍质识秤题烧茁窝粱汉蝶牧试杉淑八则诲镍研恼脉赦验沧扇炙羡鬃为请尹瞬森长把伶妥馁厅恬躬簇锰策王跺藻宋杆测剩骗侄檀茨造挎畦耀瘫采华戒癣樱扛裕烦劈雀务颇琢颈而全误煞吞瞎棱建综勇怕辊盟来遇待据寅阑茫窥娄仿薛磐