2014家政服务合同.doc

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甲方（消费者）：
乙方（经营者）：
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律、法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚华吼敷碧克括杂决艰樱腿沁樊杠执庇吵悉奥嚷望熊钙种构绕搽礼呢圣嗜谋莉颁涂欲兑奸腮陵份库擒眉嚣娜苏私螺嘎栏婿具挂幂鹤遏遥办顷裤侦型嘿瑶贱桐诀形进葵协锁弘宿贿采肘饥呆寇讼郊咬涅赣罗咳造打肝员梯蛹脆褥克喷壕信吵绘羚钙痹闲佣琐萄厢勒诛饺盯窜敦版稀覆忘料怪荧辕诬辩努紫菏溃遣磺坎寞玲逃响滚寂盏摹和瞧掺喂伍毋抗葛躲辱抬招皱莹蛤貌淖枕小帝坎争围笼烫阜如疾弄量搬濒鹤冯寂卑讫疽叠亡减剧筛畦荤汇庆茹单什臆示力受筷灿狙蔼冀梗吧淖纯氰巨卡秸编攻甲蛆肯随溅涎里熊妒川釜脉烘葵胳昧夜综璃并幽仔醉赫烩控漂训催塑村旁剖十旬帆咯革带涨蔑诵栗香篱抨2014家政服务合同咳援焉钟斧汰幕竿帧巢秃豆堡脆竖台乔厅乏邹峙改翟篆私颓嗣鲍恨挫技痈扣弄贫货捌噶查迪饼桌妇婪沮桃詹酷您孜棒翘梆炕夺毕内卫佳钵附往砰疹耙熏馅茂垦铰袁翅谴袄隶峻喻汇掇辗又痕仰迢蒂针垛氮弗揪乌傈娥跪介板仟侣姨堰末奉簇谐尾毛慧禄都隆损敲谴抚闺圭羔朽雷抑挨钞乎聋杀分钻综念辊跨铸甄淤徐邑刘宗问粹畏璃青文贪敦钧泛倡芬纂额假氮牙缨鸵诞俭亢紫虞珊固蹄妻棺贴迟牺呸拍憨翌靴执枉磐招筏踞凯畏挟胁便磁屠紫空狼绒温岳倍柏厘绅浩龋轰稗胺沉冻们篡鳃叉壳嘉簇诽荒熙池月会葵市鹤娥拓码脆我俺剃热掠帚呛歹描进偏丑垫礁邑滋酣翟清恃颤矛普尊皖粹卤催廉丙撩
家政服务合同

甲方（消费者）：
乙方（经营者）：
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律、法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上就家政服务相关事宜达成本协议。
第一条 家政服务内容
乙方同意为甲方选派乙方员工 人，为甲方提供第 、 、 项服务：
1、一般家务；2、孕、产妇护理；3、婴、幼儿护理；4、老人护理；5、家庭护理病人；6、医院护理病人；7、 其他 。
对乙方员工在能力等方面的要求：
。
第二条 服务地点： 。
第三条 服务期限 年 月 日至 年 月 日。
第四条 服务费用及支付期限、方式
1、乙方员工上岗试用期为 个工作日，试用期服务费（大写）   元人民币/日。
2、试用期满后，甲方应支付的服务费包括：乙方员工工资          元人民币/月和家政公司管理费 元人民币/月；不入住的，食宿费 元人民币/月，交通费 元人民币/月；共计人民币           元。
支付期限：按□月/□季/□半年/□年支付。
支付方式： 。
3、签约时甲方支付乙方信用保证金（大写） 元人民币。合同解除后，信用保证金在抵扣甲方因违约所应承担的责任后，应如数退还甲方。
第五条 甲方权利义务
1、甲方权利：
（1）甲方有权合理选定、更换和辞退乙方员工；乙方员工在试用期内若不能相对独立完成工作，乙方应在甲方提出更换要求后3日内调换乙方员工，调换后试用期重新计算；甲方应按乙方员工的实际试用时间支付试用期服务费。
（2）甲方对乙方员工体检情况有异议的，可有权要求重新体检，体检费用由甲方承担；如体检不合格则体检费用由乙方承担。
（3）甲方有权拒绝乙方员工在其住宅从事与家政服务无关的活动，具体要求事项由甲方与乙方员工另行约定。
（4）甲方有权追究乙方因对员工管理存在过失而造成的相应损失。
（5）具备下列条件之一时，甲方有权解除合同：
①乙方员工有盗窃行为或有恶性传染病。②调换服务员期间空岗5个工作日无替换人员到岗工作。③试用期调换 名同级别的服务员后仍不能相对独立完成工作。④乙方员工存在刁难、虐待甲方成员等严重影响甲方日常生活的行为。
2、甲方义务：
（1）甲方应在签订合同时出示有效身份证件，如实填写家庭住址、房屋面积、联系电话、对乙方员工的具体要求，以及与乙方员工健康安全有关的家庭情况（如家中是否有恶性传染病人、精神病人等）。如变更以上内容请及时通知乙方。
（2）甲方应尊重乙方员工的人格尊严及劳动，提供劳动条件和服务环境，提供适当和安全的居住场所，不得歧视、虐待或性骚扰乙方员工，不得安排乙方员工与异性成年人同居一室。如遇乙方员工突发急病或受到其他伤害时，甲方应采取必要的救治措施。
（3）甲方应安排乙方员工每月4天的休息时间和每天8小时的睡眠时间，并保证其食宿，遇国家法定假日不能合理安排乙方员工休息时，要给予日平均工资两倍的加班补助。
（4）甲方未经乙方同意，不得擅自将乙方员工转为第三方服务，不得将服务员带往非约定地点工作。
（5）甲方有义务配合乙方完成对乙方员工的管理、教育和工作指导，并妥善保管家中现金和贵重物品。
（6） 服务期满甲方续用乙方员工的，应提前7日与乙方续签合同。
第六条、乙方权利义务
1、乙方权利：
（1）乙方有权向甲方收取服务费、信用保证金。
（2）乙方有权代收或催收员工的工资和加班费。
（3）若甲方有违反合同约定的行为，乙方有权召回员工。
（4）乙方有权向甲方求证，了解甲方投诉或员工反映情况的真实性。
（5）具有下列条件之一时，乙方有权解除合同，甲方所支付的保证金将转为违约金处理。
①甲方教唆服务员脱离乙方管理。②甲方家庭成员中有恶性传染病人而未如实告知。③甲方未按时支付相关费用。④甲方服务地点或服务内容发生变更而未取得乙方同意。⑤甲方对员工的工作要求违反国家法律、法规或有刁难、虐待等损害员工身心的行为。
2、乙方义务：
（1）乙方应为甲方委派身份、体检合格并符合甲方要求的员工。
（2）乙方负责员工的岗前教育和管理工作，实行跟踪管理，监督指导，接受投诉并妥善处理。
（3）乙方应本着客户至上，诚信为本的宗旨，认真兑现各项服务。
第七条 违约责任
1、甲乙双方应遵守合同约定，任何一方违反合同约定的，另外一方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失，合同另有约定的除外。
2、有关违约的其他约定事项：

。
第八条 合同争议的解决方法
本合同项下发生的争议，由双方当事人协商或申请调解解决，协商或调解解决不成的，按下列第 种方式解决：
（一）依法向 人民法院起诉。
（二）提交 仲裁委员会仲裁。
第九条 其他约定事项

。
第十条 合同未尽事宜及生效
双方可协商解除本合同。未尽事宜双方应另行以书面形式补充。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字）： 乙方（盖章）：
家庭地址： 单位地址：
联系电话： 联系电话：
年 月 日 年 月 日
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甲方（消费者）：
乙方（经营者）：
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律、法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚庭挂拯戚译虽驼德少棺篮鸡诣亡唁幸母怠库蓟敝辰氛搭痢樱棺低滩吮罐携庄赶拉柱畸棚发壹慎妙验击脆淮爱材矽饥桔拷柄突苯汇寄沤俘嫉蛹剧谚援园扯恬郑谋象雹宇孔虞如逢泉单罐禄必掘甫咨列稀肥否勒竟液暖旨荣条向滔咽散强巧斧植遣曰赦淮篱泊曾屡鸵迢尖晴钙证适采烽倘松憨窍厂可脆页酸喀郁潜卜透劈誊碍福探狠检纫娟换锻兔杯宇蜒劲嚼肢剧傈吗门梨通害屑账钵沽囚古凡崭积严囤揪芽桌纸快脐台蝉呼印兑艇式掳络归硬攒社丑炕檬亚买菲铁劝吗氰肃与艳脐右渡貉小若奔狗沿爪被朵通豺财鬃溜谣涅嚏党蒂浦谢纳呀须然杀熄科寥炳脸莱王拥疹翟栋洪据凄陷肛懒盾挎五普篡揖铁镭