红酒品鉴会策划书.doc

红酒品鉴会策划书

一、 前言
二、 活动背景
三、 活动目的
四、 活动主题
五、 活动时间
六、 活动地点
七、 活动创意
八、 活动组织
九、 活动内容及流程
十、 活动现场布置
十一、 活动预算
十二、 人员配备
十三、 邀请对象

前言
现今的红酒已绝不是一杯佳酿那么简单，它所意味的是一种臻纯曼妙的生活境界。与此同时，红酒成为一种时尚在中国城市中蔓延开来，葡萄酒是酒中的精灵，经常饮用葡萄酒能够增进健康，养颜悦色，是集健康、品味、优雅为一体的佳酿。
如今的社会生活中，面对各种生活压力，强健体魄却为人们越来越忽略，弘扬健身精神，意识到健身重要性，已经成为一项不容稍待去宣扬的社会风潮。

活动背景
为了寻求和探索红酒团购批发和红酒加盟客户，红酒代理商将与海格力斯健身房合作举行本次红酒品鉴会，借此成为营销的有效途径，从而进行一场红酒文化、养生文化、健身文化、娱乐休闲文化相结合的完美展示。同时这也是双方进行形象展示，品牌提升的大好良机。

活动目的
l 推广红酒文化，挖掘市场需求
l 开拓渠道，寻找合作伙伴
l 增强品牌知名度
l 发展新会员，提高会员回头率
l 答谢新老顾客，增加人气，从而达到促销红酒的额目的
活动主题
感恩回馈，红酒VS健身完美组合的养生之道
活动时间
2014年 月 日
活动地点

活动创意
1. 高雅尊贵的红酒品鉴会，更加彰显参会群体的地位身份和高雅品位
2. 舞蹈、魔术、乐器演奏等节目演出，为红酒品鉴会助兴，让嘉宾轻松愉悦的进行红酒品鉴
3. 酒庄庄主亲临进行红酒知识讲解，设置相关的互动游戏环节与抽奖活动，增强品鉴会的互动性，调节现场气氛，推动品牌理念的提升
活动组织
主办：红酒代理商
策划承办：红廷酒业
协办：海格力斯健身房

活动内容及流程
时间
项目名称
项目细则
6：00—6:30
签到
来宾签到并领取抽奖券

6:30—6:35

主持开场
主持对到场的主要嘉宾进行介绍（主办方、承办方、协办方到场的主要人员），介绍品鉴会主题。
6:35—6:40
海格力斯讲话
海格力斯健身房代表人员发表关于“周年庆”的讲话。
6:40—7:00
节目演出
舞蹈2、魔术2

7:00—7:15
推介、竞猜活动
主持介绍庄主，由庄主进行品酒知识讲解与展示（第一款酒），进行红酒的价格竞猜游戏。

7:15—7:20

主持
主持人介绍由于海格力斯健身房的周年庆典，感恩回馈新老顾客，主动认购......又因为庄主亲临，为推广红酒文化，作出进一步的价格让步。
7:20—7:25
庄主推介
庄主再次上台进行第二款酒的推介
7:25—7:45
节目演出
舞蹈2 乐器2
7:45—7:55
酒商推介
代理商进行第三款酒的推荐
7:55—8:25
简餐
引领来宾进行就餐
8:25—8:35
抽奖
以入场券为依据，抽取10名幸运者，由飞镖钉中转盘来决定各自领取的奖品。
8:35—8:45
节目
舞蹈1 乐器1

8:45—9:00

盲品
品鉴三款红酒，任意选择一款说出自己的确定答案，奖励450ml红酒，三款均可准确说出的，奖励750ml。
9:00—9:15
节目
舞蹈2 乐器2
9:15—9:20
结束
致结束语

活动现场布置
l 场内设置签到处、签名版，划分表演区、品酒区、冷餐区等区域。
l 设置葡萄酒展区，按档次放置产品，以在后面的活动中使用。
l 主活动区域周围放置红酒广告易拉宝，主推红酒产品展架等。
l 张贴标语，悬挂横幅。
活动预算
支出项目
细则
预算
现场布置
展架、易拉宝、横幅

简餐
150人

主持人
1

演出
魔术、萨克斯、小提琴

摄像组
摄影、摄像、后期制作

礼仪
6人

红酒

人员配备
负责人员
工作内容
备注

策划、管理、协调工作、品鉴会的整体运作

物品采购、派发、奖品、简餐准备

现场交流沟通、展区解说、引领客人激发购买欲

布置会场广告、易拉宝、展架、展区

现场摄影、摄像、后期制作

引荐来宾签到、接待、派发入场券、负责统计来宾人数

舞台司仪、奖品派发

现场服务人员

邀请对象
海格力斯健身房会员100人
酒业其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落