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东台高铁招聘面试题库及答案题目一：北大博士生，退出朋友圈，谈谈你的看法？专家审题专家审题本题属于社会现象类题目。我们需要思考北大博士生退圈的原因。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“北大博士生北大博士生”这是一个身份的设定，作为北大的博士，拥有高学历，说明他拥有丰富的知识储备，代表着知识分子这个层面，他的一些做法或是言论可能会引起社会的关注。如果是普通的民众，他的某些行为或言论可能就不会引起过多的社会关注。因此该题要把握住这个身份，以此进行深入的分析。审题点审题点2：“退出朋友圈退出朋友圈”微信朋友圈是当前社会最为广泛使用和流行的社交平台，它已经深深的融入至我们的生活之中。而作为北大的博士选择退出朋友圈，那他为什么要退出呢？是不是需要思考这样做的影响，原因，我们如何使用朋友圈进行展开论述。分别从学生的角度、朋友圈的角度、社会的角度进行原因分析和对策提出。保证答题的全面性。故本题的答题思路可为：理性看待退圈探究原因如何应对给出方法。正确示例正确示例刷朋友圈似乎已经成为我们日常生活的一部分，它在潜移默化的影响着我们的生活。我自己也是每天都在刷着朋友圈，给朋友点赞，和父母聊天，阅读自己喜爱的文章。但是看到北大的博士，选择退出朋友圈，这不禁让我陷入思考之中。作为北大的博士，他这样的选择可以理解，“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”。退圈可以使他们集中更多的时间与精力投身于学业与科研之中，也可以更多的走进现实生活，提高生活的品质。但是这样做的弊端也是显而易见的，退出朋友圈，当下的一些资讯消息，就无法第一时间获知。加之当下的亲戚朋友联系也多是通过微信朋友圈展开，你点个赞，他拉个票，大家彼此互动，拉近关系。但是这样一来，就会减少和亲朋的互动，久而久之，会造成关系的疏远。追根溯源，之所以有北大博士选择退出朋友圈。一方面，可能是因为作为学生，其学业压力过重，为了避免将过多时间与精力投入到刷朋友圈的过程中，严重影响自己的学习乃至生活，选择退出。另一方面，其实微信朋友圈自身也是存在诸多问题，打开朋友圈，清一色各种产品的推销，各种投票拉票，各种求点赞，让我们不胜其烦，每天干扰着我们的生活。再一方面，整个社会都沉迷于刷圈之中，到处都是“低头族”，只看见一个个手指不停的刷着朋友圈，大家根本没有言语的交流，这种社会风气的形成，也会使人心生厌恶，选择退出朋友圈，回归自然生活之中。面对新事情，我们要有包容的心态，要主动的接受，更要取其精华，去其糟粕，不能一味推崇或是一味抵制。首先自身要切实提高自己的自制力，合理的安排时间，每天规定刷朋友圈的时间。同时，社交平台自身也要制定相关的行业标准与规范，加强监管力度，对于相关的虚假信息及时发现并删除，还朋友圈一个清爽的环境，涉及微商、拉票投票等行为，也要加强后台的审核。最后，媒体甚至是朋友圈自身都要加强宣传，朋友圈可以利用自己的平台去呼吁用户合理使用，不要过度依赖朋友圈，在社会上形成良好的风气，引导用户的行为，传统的广播电视报纸等媒体也要增强文化传播能力，提升信息容量，引导大众回归现实，关注生活。只有用包容的心态接受新的事物，改进其问题，提升自身的能力和认识，合理的使用朋友圈，才能在当今飞速发展的社会环境下，紧跟时代的步伐，成长进步发挥才能。题目二：一个年轻教师辞职信：世界那么大我想去看看。结合自己报考岗位谈谈工作与生活的关系。专家审题专家审题审题点审题点1：“辞职信辞职信”辞职是需要年轻人进行充分的考量和深思熟虑的。一般没有巨大的不可逾越的问题，我们不会选择辞职这样的一个决绝的方东台高铁招聘面试题库及答案编号：7feeec706cd4ccc6905767255d5c9db02022/12/10第1页，共4页式，但这一名年轻教师，却因为某种原因而辞职，从而考官也想考察大家如何看待职业。审题点审题点2：“工作与生活工作与生活”工作是为了我们更好的生活。人活着很容易，但是能够很好的生活却很难，生活需要有某种理想目标还有信仰，而投身于公职工作当中，我们能够获得成就感与满足感能够提升自我价值，进而找到生活的乐趣。正确示例正确示例2015年河南省实验中学教师的一封“世界那么大，我想去看看”的辞职信引发热评，被评为“史上最具情怀的辞职信，没有之一”。这封辞职信的出现让更多的人注意到如何去平衡工作和生活两者之间的关系。第一，工作对生活非常重要。其一，工作可以满足物质生活，十几年的寒窗苦读，最终踏入社会，有一份自己热爱的工作，并为之努力，通过努力工作，自食其力，收获更多的物质财富，满足自己的生活需求；其二，工作能够积累精神财富，工作除了给予我们物质财富意外，还能够积累宝贵的经验、增长才干、开阔眼界，能够展示自己的才华，可以享受工作过程中的专注、踏实和与之带来的成就感和获得感，更重要的是实现自我的人生价值。如诺贝尔奖获得者屠呦呦热爱自己的工作，几十年来致力于严重危害人类健康的世界性流行病疟疾的防治研究，在没有先进实验设备、科研条件艰苦的环境下，带领团队攻坚克难，即使失败了190多次，依然不退缩，终于成功提取青蒿素，使600多万人逃离疟疾的魔掌。如太行山上的“新愚公”李保国同志，用了35年把中国最为贫困、生态最脆弱地区之一太行山区的百万亩荒山变绿，带动10多万农民脱贫致富，打造了“富岗”苹果、“绿岭”核桃等全国知名品牌，最终实现了生态治理和老百姓脱贫奔小康的毕生追求。第二，生活同样具有重要的作用。一方面，如果一味工作，加班加点，劳累过度，不仅不能创造更多更优的社会价值，反而会适得其反，给身体和精神带来巨大损害。如富士康员工跳楼事件，白领过度加班过劳死等事件；另一方面，生活能让我们获得暂时的放松，利用休息时间，陪伴家人、外出旅行、走进大自然等，能够让我们放松心情，汲取更多的精神动力，更好的投入工作中，提高工作效率。第三，工作和生活要把握好平衡，学会劳逸结合。作为一名法律工作者，更多的工作是要面对群众，要让法律的公平正义传播到每个人群众心里。既要热爱自己的工作，也要平衡好工作与生活的杠杆，不能因为工作而失去追求美好生活、诗和远方的初衷。一方面，我要积极努力的投入工作，将牢固树立全心全意为人民服务的宗旨、始终秉持为民司法、公正司法的理念，多向同事请教学习，多向书本学习，掌握扎实的理论基础；同时，在具体实践中积极贯彻落实党中央关于依法治国的理念，多下基层，走进田间地头，踏实肯干，积极做好普法宣传工作，将所学内容更好的服务群众。另一方面，我也要注重劳逸结合，张弛有度。在工作之余，多与家人相处，承担为人子、为人夫、为人父的责任；多锻炼身体、多出门走走，放松身心，拓宽视野。我相信，唯有如此，才能更好地平衡工作和生活的关系，才能以更加饱满的热情和激情投入到下一阶段的工作当中，才能释放更大的能量和潜力。题目三：为更好向群众提供法律咨询，你的领导让你利用互联网搭建法律咨询服务平台，你怎么做？专家审题专家审题本题属于组织管理类的题目，题目要求利用互联网搭建法律咨询服务平台，则可以借助互联网方便快捷的特点，针对群众需求，由工作人员提供专业的法律服务，并做好平台的宣传推广。具体如何作答，接下来结合题干详细剖析。审题点审题点:“为更好向群众提供法律咨询，你的领导让你利用互联网搭建法律咨询服务平台，你怎么做为更好向群众提供法律咨询，你的领导让你利用互联网搭建法律咨询服务平台，你怎么做”题中首先给出了本次工作的目的，即为更好向群众提供法律咨询，也就说明了搭建法律咨询服务平台是为了让群众能够通过该平台更加方便快捷地获取准确、专业的法律知识，平台中应当包含准确的法律法规库、群众诉讼可能会用到的各种法律文书格式以及法律流程规定，还应当具备针对群众咨询的及时回复功能。因此，在搭建该平台时，首先，还是要了解群众需求、组建专门的技术团队，做好前期资源收集整理。其次，需要完善平台的各项功能架构，包括提供查询下载等功能，上传各项法律法规和资料，以及针对性的咨询回复，安排专门工作人员收集群众咨询的问题，与各个部门负责人对接，并在规定时间内向群众回复专业解答。再次，完善平台功能后，还可以借助线上线下等多种渠道做好宣传推广，方便群众知晓使用。最后，为了平台的长期有效使用，还应当进行持续的维护，根据群众需求和反馈不断更新升级。因此，本道题的答题思路是：首先，做好前期准备；其次，完善平台架构；再次，全面推广使用；最后，持续优化升级。正确示例正确示例互联网法律咨询服务平台能够便捷群众查阅咨询，增强法律素养，提高法治水平，如果领导将搭建平台的工作交给我负责，我会从以下几个层面进行开展。首先，落实前期准备。第一，我会通过单位官方网站、微博、微信公众号等发放调查问卷并在单位立案大厅向群众发放纸质问卷，征询群众对于法律亟待了解的内容和诉讼中关心的知识，进行汇总整理。第二，与单位信息技术部门的工作人员组建专班，沟通说明此次平台搭建的目的意义和当前的群众需求，依托我单位的官方信息平台搭建此次法律咨询服务平台的基本框架。第三，对于现有的法律法规、司法解释以及常用的法律文书、案件起诉、执行等流程规定进行全面整理，统一规范格式，东台高铁招聘面试题库及答案编号：7feeec706cd4ccc6905767255d5c9db02022/12/10第2页，共4页作为咨询服务平台的资料库数据。其次，完善平台架构。第一，我会与信息技术部门的工作人员一起设置平台搜索查询功能，在页面中提供常用法规及文书的直达链接，便捷查询下载；第二，邀请单位各部门工作人员根据业务分工，对于涉及民法典刑法劳动法等群众感兴趣的或与群众生活息息相关的法律法规进行细化解读，在群众搜索时提供基础法律解释；第三，安排专门工作人员在线值班，收集整理群众提出的各项问题及咨询，并对接给各个部门的负责人，请各部门在一个工作日内做出回复，并由值班工作人员编辑审核后回复给群众。再次，全面推广使用。在平台架构完成后，我会建议领导广泛宣传推广该平台，一方面，在立案大厅摆放宣传板、发放宣传手册，在我单位官方网站、微博、微信等平台进行专题宣传，解读该法律咨询服务平台的便捷之处，说明网址及使用方法；另一方面，通过本地新闻频道以及新媒体平台，以专题播报、短视频推广等方式，增强群众对于该平台的了解，凸显平台专业性，引导群众查阅使用。最后，持续优化升级。在平台投入使用后，我也会持续关注平台的运行，一方面，收集群众使用反馈意见，对于操作不够便捷、信息更新不及时等问题及时解决，逐步丰富平台内容，优化使用；另一方面，完善平台责任制度规范，督促值班工作人员和各部门负责人及时准确回复群众咨询，对于回复迟缓或回复不规范、不准确的及时追责处理。题目四：某客运公司的大型客车倒车时撞到居民的民房，客运公司找到保险公司理赔，但是房主和保险公司没有达成协议，此事僵持了一个多月，交警也把车扣押了一个多月，给客运公司造成了很多损失，双方矛盾也进一步激化。你是司法所的干部，如果让你来处理这件事，你怎么办？专家审题专家审题本题属于应急应变类型题目，题目涉及的主体、矛盾非常多，主要是围绕着保险公司与房主不能达成理赔协议，并导致一系列问题展开来说，我们需要了解为什么没能达成协议，帮助协商解决问题。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“某客运公司的大型客车倒车时撞到居民的民房，客运公司找到保险公司理赔某客运公司的大型客车倒车时撞到居民的民房，客运公司找到保险公司理赔”题干发生的背景，大型客车撞到居民的民房，客车是需要负责的，需要按照对民房损害的大小进行理赔。客运公司找到保险公司进行理赔，说明客运公司是入了保险的，就可以按照保险协议进行理赔。审题点审题点2：“但是房主和保险公司没有达成协议，此事僵持了一个多月，交警也把车扣押了一个多月，给客运公司造成但是房主和保险公司没有达成协议，此事僵持了一个多月，交警也把车扣押了一个多月，给客运公司造成了很多损失，双方矛盾也进一步激化了很多损失，双方矛盾也进一步激化”这里涉及的矛盾非常多：一是房主和保险公司没有达成协议，二是车辆被扣押给公司带来很多损失，三是房主和保险公司矛盾进一步激化。按照矛盾的轻重缓急一一理清解决好，既然矛盾激化需要先解决矛盾三安抚情绪，并解决矛盾一了解为什么不能达成协议，房主和保险公司的协议可能一时难以达成，为了保证客车正常运营避免更大损失，需要我做好调解，看看哪方可以让步，没人原意退步的话，也只能是邀请第三方鉴定机构再次核实定损。关于矛盾二，一方面是为了说明解决矛盾的紧迫性，另一方面也为我们作答后续处理的内容埋下了伏笔，也就是处理完对房主理赔，也要关注保险公司对客运公司的理赔情况。审题点审题点3：“你是司法所的干部你是司法所的干部”该审题点体现了考生在答题过程中的身份，作为一名司法所的干部，就要发挥调解作用，需要帮助房主和保险公司达成协议，减少更多的损失。 综上，本题的答题思路是：首先，邀请座谈，了解难以达成协议的原因；其次，摆事实、讲道理，促进尽快达成协议，通过其他方式解决问题；最后，在结束之后进行反思总结，不断提高执法能力。正确示例正确示例遇到题干中的问题，我会按照如下方式进行处理：第一，了解原因，邀请调解。我会邀请房主、保险公司、客运公司负责人、交警部门等人员开展座谈会进行调解工作，告知他们我会公平公正的尽快处理问题，希望他们能够配合我的工作，并了解事故发生的具体过程、房主和保险公司不能达成协议的原因、交警部门对事故是否已经取证完毕，怎样才能取出事故车辆，客运公司是否愿意先行赔偿等进行询问，尽可能全面了解事情原委。第二，帮助双方尽快达成一致。我会先对他们进行调解工作，如果不能达成协议对大家的损失只会更大，询问他们是否可以进行让步。为了保证客运汽车的运行，我会询问客运公司是否愿意先对房主进行赔偿，如果他同意的话，我会协助签署调解书，告知赔偿损失的期限和取车的流程，后期如果有需要也会帮助其对保险公司进行追偿；如果客运公司不同意调解，我会询问保险公司和房主是否可以退步，并通过以案说法的形式告知他们，交警的定损协议是合情合理的，希望他们不要再僵持，可以尽快签署赔偿协议书。第三，通过其他方式解决问题。如果以上方式都不能解决问题，我会在大家都认可的情况下，聘请第三方鉴定机构，再次对房东台高铁招聘面试题库及答案编号：7feeec706cd4ccc6905767255d5c9db02022/12/10第3页，共4页屋损害面积、人员伤情、保险合同等进行鉴定查阅，确认双方责任划分比例，给出定损的金额。并且告知他们如果还是无法达成协议，只能通过司法诉讼程序解决，但是按照诉讼的流程会花费更多的时间和精力，帮助他们可以达成协议。第四，关注后续，总结经验。一方面关注后续进展，关注保险公司对房主的理赔、大型客车是否能及时从交警部门解除扣押，及客运公司和保险公司关于损失的理赔情况；另一方面，加大对驾驶安全、保险理赔相关法律知识的宣传，不断提高居民安全意识和法律素养。题目五：小王做了一个工作，交给你审查，你审查时发现他有一个错误，随手就改了，然后在会上汇报工作的时候，你突然发现，改的地方小王实际上是对的，你才是错的。但是小王在会上因此被领导批评了，请问你会怎么办？专家审题专家审题这是一道人际关系类型题。要根据题干中的信息明确给定的身份、事发背景和题干矛盾。题目中明确表示因为“我”的问题导致同事被批评，矛盾产生的原因比较清晰，这就需要考生从实际出发，找出化解矛盾的方法。本题可以从以下方面展开分析。审题点审题点1：“小王做了一个工作，交给你审查，你审查时发现他有一个错误，随手就改了小王做了一个工作，交给你审查，你审查时发现他有一个错误，随手就改了”题干这一信息表明“我”负责对小王工作进行审查，但“我”在发现有问题时，未认真核查，而是“随手改了”，说明“我”未尽到认真审查的职责，这也导致后面矛盾的出现。因此，考生在作答时应注意从自身找问题，并及时改进。审题点审题点2：“你突然发现你突然发现但是小王在会上因此被领导批评了但是小王在会上因此被领导批评了”这一信息交待了整道题的矛盾，即小王因为“我”的失误被领导批评，这就需要“我”向领导做出解释，并且向小王道歉说明；此外，还需考生思考，因“我”出错的工作报告要及时改正，并且要尽快查看此处错误是否会影响到其他环节，以确保减少损失。由此得出作答思路为：首先，进行自我反思，查找问题出现的原因，及时查询报告可能涉及的方向，收回止损；其次，向领导解释说明真实情况，并认知自身问题给出改进方向；再次，向小王道歉说明，借此机会向小王积极学习提升自己；最后，优化报告，做好总结提升。正确示例正确示例首先，我会及时反思。作为小王此项工作的审核人，我未能做好审核把关工作，导致小王被领导批评，对此，我会针对汇报材料中出错的地方查阅相关材料，找出自己判断失误的原因。同时，我会尽快查询报告是否对外流转，如果向领导汇报的材料需向上级报送，我会及时联系办公室公文传送人员，向其说明报告需要修改，我会在重新整理后再提交报送。其次，向领导解释说明。我会在梳理完问题后，找合适的时机就之前出错的地方重新向领导汇报，说明之前小王的内容是正确的，因我对这项工作掌握的信息不够全面，且因急于赶在给定时间内向领导汇报，未能就这个问题做进一步的考证，导致最终失误。同时，也向领导说明报告中的错误未造成其他方面的影响，将在听取领导意见及小王思路后重新修改，自己也深刻认识到这次工作中暴露出的问题，一定会多加注意，保证以后不会再出现类似的问题。再次，向小王诚恳道歉。向领导解释后，我会找到小王，向他诚恳道歉，说明因为自己在此项工作中与小王的工作思路存在差异，未能充分理解小王的想法，且缺少及时沟通，造成失误，导致小王因我被领导批评。进一步向他说明我已向领导承认错误，并重新做了汇报，也向领导详细介绍了小王在完成此项工作中所做的努力，并转述领导对于此事件的看法，特别是对小王的认可。并且对此次出错的地方，我会向小王虚心请教，与他展开讨论，学习他的先进经验做法，全面提升我自身的能力。最后，做好总结反思。多方沟通后，我也会根据领导意见、小王提供的思路、我自己搜集的材料，重新整合报告，优化材料内容，并向领导汇报，最终上传报送。整个事件也让我注意到，应日常加强自身业务能力，认真对待各项工作，与同事加强沟通交流，熟悉他们的工作思路，全面提升自己，让自己成为复合化人才。东台高铁招聘面试题库及答案编号：7feeec706cd4ccc6905767255d5c9db02022/12/10第4页，共4页