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招聘驻外人员面试题库及答案.pdf

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1、招聘驻外人员面试题库及答案题目一:最高人民法院规定一审行政案件由上级法院指定,跨行政区域划的法院、检察院实行异地审判,对于跨行政区划制度你怎么看?专家审题专家审题本题属于综合分析题中的政策分析题。最高人民法院新出台异地审判制度,是要解决原来审判制度的一些弊端。面对这种涉及新政策的题目,需要思考:新制度能否很好解决原有的问题,在执行中是否会出现新的问题;若无新问题,要怎么好上加好进行推广;若有新问题,要怎么规避控制。审题点审题点1:“最高人民法院规定一审行政案件由上级法院指定最高人民法院规定一审行政案件由上级法院指定”一审行政案件由上级法院指定审理,是完善行政诉讼法的新的尝试。之前的“原告就被告

2、”制度为地方政府干预法院审理、宣判提供了可能性,异地审判制度能够很好的规避这一问题。由此,可以分析这一“指定”的意义。审题点审题点2:“跨行政区域划的法院、检察院实行异地审判跨行政区域划的法院、检察院实行异地审判”跨区域的法院和检察院实行异地审判是此项改革的具体表现形式,对优化司法资源、统一裁判标准有一定的积极意义。但任何一项政策都不会十全十美,在执行过程中也可能会面临一些新问题,可以从制度细则、当事人成本等方面剖析执行难点。审题点审题点3:“对于跨行政区划制度你怎么看对于跨行政区划制度你怎么看”首先要明确“跨行政区划制度”的内涵并进行表态,即司法管辖区域与行政区划适当分离,是对现有制度的完善

3、和健全,应该予以支持;其次梳理该政策出台的背景或者意义;最后结合存在的问题提出完善措施,以推进我国司法体制不断发展。因此本题的作答思路为:谈及跨行政区划制度的含义并表态详细梳理意义指出在推行过程中的问题并提出解决建议。正确示例正确示例党的十八届四中全会明确提出探索建立跨行政区划制度,将司法管辖区域与行政区划适当分离,对现有制度进行了完善,我认为应当大力支持。首先,跨行政区划制度大有裨益。第一,有助于保持公平,打破地方化、行政化干扰。司法管辖区域与行政区划适当分离,这一合理的制度平台能够减少地方权力机关对审判活动的干扰,使参与诉讼的各方能够平等地、充分地表达自己的诉求,确保案件得到公正审理。第二

4、,有助于保证民众的权益,解决民众诉求。当前,存在行政纠纷渠道不畅的问题,一些本应纳入行政复议、行政诉讼渠道解决的案件因种种原因没有进入,跨行政区划制度的确立其作用的发挥在于维护公民、法人及其他组织的合法权益,监督和规范行政行为。第三,可以节约司法资源。我国西部的一些省份,地域辽阔,但人烟稀少,如果每一个行政区域都设置一套司法机关,无论是经济上还是人力上都是极大的浪费,这种适当的合并能够整合队伍、提高效率,合理配置执法力量。其次,该项制度作为一项新尝试,也存在一些需要完善之处。例如缺乏明确的实施细则,导致原告在事前不知道该向哪个法院提起诉讼;还如该制度可能会增加各方成本等。最后,针对面前存在的问

5、题,我认为需要从以下几方面规范异地审判管理办法,维护司法权威、完善司法制度。第一,规范审判程序。除了对异地审判启动条件、适用对象等进行规定之外,还需要对审判程序明确规定。上级法院根据具体的流程和指标指定审判法院,不能凭空指定。在指定时,还需经过详细的考查,经过合议庭的合议来确定一审法院,并将该标准和程序进行公示,巩固透明公平司法形象。第二,减少成本负累。一方面,指定法院时,在相同条件下,可优先指定相对人附近的一审法院,便于相对人接受审理,减少司法成本、节约社会资源;另一方面,成立互联网法院进行网络审判,进一步破解传统审判程序中的时空阻隔和限制,快捷高效地实现公平正义。第三,加大监督力度。一方面

6、,对指定程序进行不定期督查,避免上级指定引发的权力滥用;另一方面增加庭审直播等方式,增强审判公开性和透明性,进而保障审判的程序正义和结果正义。题目二:招聘驻外人员面试题库及答案编号:8a98185f9e4b5cbebee025096023125f2022/12/10第1页,共5页题目二:习近平总书记说:活到老,学到老,要把学习作为一种兴趣、习惯、精神需求,倡导全民学习,打造学习型社会。谈谈你对这句话的理解。专家审题专家审题审题点审题点1:“活到老,学到老活到老,学到老”这是我们老生常谈的一句话,也是贯穿我们学习、工作和生活等方方面面的一句话,我们到任何时候都需要学习,只有这样,我们才会形成全民

7、学习、全民读书、终身学习的良好社会氛围。审题点审题点2:“把学习作为一种兴趣、习惯、精神需求把学习作为一种兴趣、习惯、精神需求”为什么我们需要学习?我们处在社会发展日新月异的时代,我们处在物竞天择的竞争时代,我们就需要通过不断地学习使自己进步,跟得上社会大潮。为什么我们要将学习作为兴趣、习惯和精神需求?因为在学习阶段我们会发现经常出现“盲人骑瞎马,夜半临深池”,“临时抱佛脚”的负面情况,没有将学习贯穿始终,没有把学习作为一种兴趣和习惯,这是我们不愿意看到的。审题点审题点3:“倡导全民学习,打造学习型社会倡导全民学习,打造学习型社会”打造学习型社会对我们有着重要的意义,他能够更好的提升我们自身的

8、综合素质和社会竞争力,增加我们择业的机会,让我们以最佳的状态来适应快速变化的环境,还充实了我们的精神世界,让我们更好地实现自己的价值。同时,人人都爱学习也有利于我国文化事业和文化产业的健康发展,最终形成全民学习的良好社会风气,更好地构建“书香社会”,更好地维护社会的和谐与稳定。国家也唯有通过不断学习、不断改革,来逐步提高科学决策水平和为人民服务的本领,才能确定科学的思路和方略,更好地发挥顶层设计的作用。正确示例正确示例习近平总书记的这句话言简意赅却意蕴深刻,向我们阐述了学习的重要性,也对我们提出了殷切的希望和具体要求,要求我们活到老、学到老,形成全民读书、终身学习的良好社会氛围。第一,读书学习

9、有利于个人的发展。学习可以提升我们自身的综合素质和社会竞争力,增加我们择业的机会,让我们以最佳的状态来适应快速变化的环境,还充实了我们的精神世界,让我们更好地实现自己的价值。第二,打造书香社会,在社会上形成终身学习、热爱学习的社会氛围,对社会的发展有着重要的意义。人人都爱学习、爱读书也有利于我国文化事业和文化产业的健康发展,最终形成全民学习的良好社会风气,更好地构建“书香社会”,更好地维护社会的和谐与稳定。第三,正所谓“科教兴国”,国家的发展离不开教育,也离不开全民学习。国家也唯有通过不断学习、不断改革,来逐步提高科学决策水平和为人民服务的本领,才能确定科学的思路和方略,更好地发挥顶层设计的作

10、用。正因如此,我认为应从以下几方面落实习近平总书记的讲话。第一,从个人角度而言,我们个人养成勤奋学习的良好习惯。不仅要做一个善于学习、勤于学习的好学者,还要做一个知识的传播者,多向身边的人分享学习的真谛,用自己的勤奋去感染其他人,使其也热爱学习。同时,不仅要读有字之书,也要读无字之书,要在实践中不断丰富自己的理论知识,提高发现问题、分析问题、解决问题的能力,做到在学中干、干中学,学以致用、用以促学,学用相长。第二,从社会角度而言,相关部门应该制定良好的政策与制度也是构建“书香社会”的重要保障。一方面我们的教育部门,通过不断完善终身教育体系建设,促进教育行业的健康发展,另一方面,人力资源市场部门

11、,注重培养社会需求,激发市场潜力,制定严格的行业规范,同时,我们需要引入市场机制,以及政府,街道,社区全都参与进来,开展特色教育,如老年大学、社区教育等,鼓励社会化办学,让终身教育学习更加普遍和完善。第三,还应大力推进文化产业发展。鼓励社会定期组织开展读书会,优化公共图书馆建设,定期召开图书交流活动,向市民提供公共图书资源,建立健全公共学习资源与相关配套基础设施建设,为全民学习提供良好的硬件支持。同时,传承文化,科学发展。坚持古为今用、推陈出新,努力实现中华优秀传统文化的创造性转化、创新性发展。在产业发展中,注重保护乡村原始风貌、文化特色和自然生态,突出传统特点,不毁坏古迹和历史记忆,让我们能

12、够有一个更好的学习客观环境。学习是一种兴趣,也是一种习惯,更是一种实实在在的快乐、一面屹立不倒的旗帜。一个不热爱读书、不坚持学习的民族是没有前途的。在以后的工作和生活中,我们要谨记习近平总书记的教诲,坚持活到老、学到老,在读书和学习中不断充实自己,从而为打造学习型社会献出自己的微薄之力。题目三:单位要举办“学党史,我为群众办实事”活动,要求活动形式要新颖、内容要丰富、办事要有成效。你有何创意?招聘驻外人员面试题库及答案编号:8a98185f9e4b5cbebee025096023125f2022/12/10第2页,共5页专家审题专家审题本题是一道活动策划类的组织管理题目,需要组织的活动为“学党

13、史,我为群众办实事”,因此在答题时既要体现学党史,也要展现为群众办实事,在具体活动开展过程中,要围绕题干中所提出的活动要求,提出创意的活动形式。具体结合题目详细进行分析。审题点审题点1:“单位要举办单位要举办学党史,我为群众办实事学党史,我为群众办实事活动活动”这是题目交代的一个大背景,即单位所需要举办的活动形式,在这个活动形式中,包含学党史和我为群众办实事两个方面,学党史突出学习,我为群众办实事则是党史学习教育的最终落脚点,因此可以在具体办实事之前开展学习,也可以在办实事的过程中体现学习效果。审题点审题点2:“要求活动形式要新颖、内容要丰富、办事要有成效。你有何创意要求活动形式要新颖、内容要

14、丰富、办事要有成效。你有何创意”活动提出了明确要求,首先,活动形式要新颖,也就意味着在活动形式方面要更加具有创意,既可以实际办实事、也可以网络办实事,而且在办实事之前可以学习借鉴经验。其次,内容要内容要丰富,也就是在具体内容呈现方面要更加多样化,可以多种方式满足群众的要求,比如在养老、医疗、教育、文化等方面办实事。最后,办实事要有成效则是要展现群众是否满意,因此,在活动结束后,要通过反馈问卷的方式了解群众的满意度。此外,题目问法比较特殊,问的是有何创意,实际上还是如何开展活动,只不过在具体答题中要回应这一问法即可。综合上述分析,本题的答题思路是:首先,调查研究做好准备;其次,深入学习宣传发动;

15、再次,多种方式开展办事;最后,反馈效果形成机制。正确示例正确示例我为群众办事是党史学习教育的最终落脚点,想要开展好“学党史,我为群众办实事”活动,在我看来可以采取如下创意举措。首先,调查研究做好准备。一方面,通过网络发放调查问卷,向群众了解他们在日常生活当中有哪些困难和问题,如果开展此次办实事活动,更希望单位提供哪些具体的办实事事项;另一方面,利用互联网了解其他地方举办类似活动的做法,电话沟通了解活动举办的方式和相关经验。其次,深入学习宣传发动。一方面,召开全体人员会议,继续对党史进行深入学习,尤其是学习近平总书记关于为民办实事的重要论述和为民办事的党史故事,进一步激发单位职工为群众办实事的工

16、作热情。另一方面,开展宣传动员,告知我们即将开展本次为群众办实事活动,单位根据前期调研情况,制定了为群众办实事项目清单,各部门根据工作职责、职工依照自身特点认领清单内容,切实做到为群众办实事。再次,多种方式为民办事。其一,提供养老服务。组织单位职工开展志愿服务,为老人们送去慰问物资,和老人进行沟通缓解他们精神上的孤单,为老人家庭提供喘息服务,提高看护质量。此外,与志愿机构进行对接,安排志愿者定期上门照顾老人;与医疗机构联系,为老人提供免费医疗服务。其二,提供暑托服务。在暑期对双职工家庭开展暑托服务,由单位派出人员,并向社会召集志愿者,联合社区,进行暑托服务,帮助有需求的家庭照顾孩子,辅导孩子完

17、成作业,带领孩子开展体育运动和室外活动,保证孩子身心健康。其三,提供医疗服务。联合卫健委,为群众制作医疗指南清单,详细标注附近医疗地点,以及常见疾病的看病流程。此外,邀请医护人员在社区开展院前急救培训,帮助更多人掌握基本的急救知识,解决生活中经常遇到的医疗问题,避免二次伤害。其四,提供阅读服务。组织单位职工开展图书捐赠活动,丰富社区图书阅览室。此外,为听障人士制作有声书,帮助他们享受阅读的乐趣,丰富他们的精神文化生活。最后,反馈效果形成机制。一方面,在活动结束之后,发放问卷向群众了解“我为群众办实事”工作开展情况,并进行活动形式、内容等满意度测评,征求工作建议和意见;另一方面,将反馈情况进行梳

18、理,形成长效机制,在日后的工作中持续开展“我为群众办实事”活动。题目四:某地规定只能在固定时间遛狗,有一个居民在非规定时间内执意遛狗,遇到了警察,并发生了冲突。如果你是在场的另一名警察,你会怎么做?专家审题专家审题本道题属于应急应变题。题干设定的身份是警察,面临的矛盾是居民在非规定时间内执意遛狗以及跟警察发生冲突等矛盾,我们需要发挥自身作用,解决这些矛盾。这是我们处事的态度,可以放在开头。具体应该如何做,接下来细致分析。审题点审题点1:“某地规定只能在固定时间遛狗,有一个居民在非规定时间内执意遛狗,遇到了警察,并发生了冲突某地规定只能在固定时间遛狗,有一个居民在非规定时间内执意遛狗,遇到了警察

19、,并发生了冲突”这句话揭示了两个矛盾,一是居民在非规定时间内遛狗,这明显属于不恰当的行为,我们需要劝说居民,让居民知道这种行为并不妥当;具体要怎么劝说呢?一般来说,我们可以用动之以情、晓之以理、告之以方的思路进行展开,具体来说就是拉近距离、讲明道理、提出建议。二是警察与居民发生了冲突。既然有冲突,我们就要注意拉开双方,维护好秩序,避免冲突升级。需要注意的是,发生冲突的警察是我们的同事,所以我们的态度可以温和一点,跟同事说清楚危害,提醒他注意即可。招聘驻外人员面试题库及答案编号:8a98185f9e4b5cbebee025096023125f2022/12/10第3页,共5页审题点审题点2:“如

20、果你是在场的另一名警察,你会怎么做如果你是在场的另一名警察,你会怎么做”既然身份是警察,那么我们应该会知道做事情讲究轻重缓急,也就是说,我们可以将矛盾进行排序。审题点1提到了维持秩序和劝说居民,而维持秩序显然是劝说居民的前提,所以我们可以先维持秩序,再劝说居民。我们还发现这样的事情并不好,所以以后要避免类似事情发生,比如针对同事,我们可以建议他提升自我,避免冲突;针对居民,我们可以多开展宣传等。综上,本道题的基本思路是:开头表明自己会尽全力解决矛盾的态度,接着分步骤展开。第一步,维持秩序;第二步,从拉近距离、讲明道理、提出建议三个角度劝说居民;第三步,进行总结提升,避免类似事情发生。正确示例正

21、确示例面对这种情况,作为一名警察,我会发挥自身作用,避免矛盾升级。具体来说,我会这样做。第一,维护秩序。我会立即上前将双方拉开,让他们保持一定的距离,避免他们再发生冲突。接着,我会将同事拉到一边,告诉他发生冲突是害人又害己的行为,请他先在旁边观望,务必保持冷静,接下来我会跟居民做好沟通工作,确保事情得到解决。第二,劝说居民。我会主动出示证件,向居民表明身份,请居民耐心地听我说几句。其一,拉近距离。我会对居民爱狗的心情表示理解,随后我会询问居民的家庭住址以及狗的基本情况,让居民感受到我的关心,进一步消除居民的防备心理,为后续沟通奠定基础。其二,讲明道理。我会详细列举当地的规定,告诉居民这个时间段

22、不允许遛狗,所以居民的做法是不妥当的。此外,我还会向居民说清楚警察的职责,让居民知道警察有义务制止这些不文明行为,因此,我的同事刚刚就遛狗一事进行劝阻,也是在履行法律规定的义务,居民因此跟警察发生冲突,这仍然是不妥当的行为。其三,提出建议。我会建议居民,立刻将狗带回家去,如果居民继续不听劝阻,我们会考虑采用罚款等手段进行处理。我还会善意提醒居民,让他知道一些遛狗的注意事项。比如说他可以选择在固定时间内遛狗,出门时记得戴上犬牌和防咬人口罩,将拴狗的绳子握紧,避免狗伤害到他人。第三,总结提升。事情结束之后,我会向同事提出建议,希望他多加阅读警察行为规范,执法过程中尽量做到规范执法、文明执法,不要因

23、为被执法对象的言语和行为而影响执法质量。此外,我也会向单位提出建议,在社区利用广播、宣讲会等方式宣传文明养犬的相关知识,进一步提升居民的文明程度。题目五:请根据漫画自拟题目,进行演讲。专家审题专家审题本题是漫画和演讲的复合题型,在简单描述漫画的基础上深挖漫画背后讽喻的现象,按照社会现象类的思路作答。关键在透过抽象的形象看到实质的问题。答题思路建议先描述漫画的主要内容,引出折射的社会现象。然后,进一步分析造成这一现象的根源,以及可能引发的社会危害。最后,可以从分析出的不同主体提出解决的方法。审题点审题点1:“自拟题目,进行演讲自拟题目,进行演讲”演讲题目建议朗朗上口,具有针对性。本题要求演讲的形

24、式,即在常规题目的基础作答上对语言表达有更高的要求。大家答题时候要注意语言的气势,可以利用对仗、排比等多重方式来加强气势,渲染现场感,增强代入感。招聘驻外人员面试题库及答案编号:8a98185f9e4b5cbebee025096023125f2022/12/10第4页,共5页审题点审题点2:“金饭碗金饭碗”金饭碗,说的是国有企事业单位,那就能想到我们现在许多国有企事业单位都是与员工签署终身合同,或者是带编制的,那么相对来说比较稳定、安逸且收入可观,是很多人眼中的“金饭碗”。因此,国有企事业单位应聘竞争相当的激烈。而在激烈的竞争中,如何保证公平性尤为重要。审题点审题点3:“招聘方式招聘方式”漫画

25、涉及两部分人,一部分是亲戚,另一部分是路人。结合漫画情节,可以想到手握权力的内部人员打着招聘的幌子,私下里把亲戚送入金饭碗内,而其他社会上的竞争者在看到这一情况后感到惊讶、愤怒和无奈。这让我们联系到当今社会中频频被曝光的国有企事业单位招聘黑幕的问题。进一步,我们可以分析这个问题带来的危害,以及背后的原因:招聘机制,监管难题,以及部分领导假公济私等等。对此,我们要提出相应的对策,坚决杜绝。因此本题思路:首先解读漫画,其次阐述漫画危害,剖析问题,最后从人社监管部门、单位招聘制度、领导干部作为多方发力维护招聘公平。正确示例正确示例各位考官,我今天演讲的题目是杜绝萝卜招聘,维护公平正义。看到这幅漫画,

26、相信大家跟我一样,都是非常愤怒的。看似公开的国有企事业单位的招聘,背后却是干部通过自己手中的权力将亲戚送入到了国有企事业单位的金饭碗中,这一做法也让旁边两位前来应聘的求职者感到愤怒而又震惊。这不禁让我联想到现实中被媒体曝光的一起起国有企事业单位“萝卜招聘”事件,实在令人心寒。近年来,国有企事业单位频频被曝通过设定卡人条件,暗箱操作“内部招聘”、“人情招聘”等丑闻。这些现象极大地寒了那些寒门苦读的学子们的心,导致人才流失;不仅如此,也影响了地方政府的形象和公信力,更是严重损害了就业的公平和社会正义。而这一乱象为何频频出现,为何令人深恶痛绝却又屡禁不止?我想一部分原因是国有企事业单位的用人机制不健

27、全,使得少数人“钻政策空子”,寻求个人利益。但更是监管缺位,暗箱操作变得肆无忌惮!更是部分领导干部思想懈怠,肆意妄为、触碰底线,使得人才招聘唯亲而不唯贤。如果一味纵容国有企事业单位招聘乱象丛生,那公平正义何在?人才又何去何从?让招聘在阳光下运行是法治的要求,更是群众的期盼。人社部门应完善用人法规,为依法处理事业单位公开招聘过程中的违法违规行为提供基本遵循,切实维护社会公平正义。监管部门应将监管工作落实到位,开通市长信箱,电话热线,并利用新媒体和互联网等平台,畅通举报渠道,让监管无处不在。国企单位更应落实问责制度,责任到人,严抓严管,从根本上扭转单位以权谋私的不良风气。而在此,我们也希望这些国有

28、企事业单位的领导干部可以树立正确的权力观,不折不扣地执行规定,坚持正确选人用人导向,坚守红线严把入口关,真正做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系。不忘初心,无论我们走多远,都要坚守理想和梦想。不忘初心,不管身处什么岗位,都要保持对人民的尊重和敬畏之心,珍惜群众的信任。不忘初心,无论是面对“红包礼金”的糖衣炮弹还是拉帮结派等潜规则,都要保持一个党员干部的纯洁性、先进性。牢记原则底线,做到廉洁奉公。我相信,只要敢向“招聘黑幕”亮剑,让招聘在阳光下运行,一定可以实现公平正义。招聘驻外人员面试题库及答案编号:8a98185f9e4b5cbebee025096023125f2022/12/10第5页,共5页

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