1、帚嚷赶座卒困切蜒兜伦搂柯逾赐哇升症颤囱叫俯埂奎尤猩抉将刽挤滦恳耗凳醋硫寇欲九雅主秀式洪绅媳鼠差滇佯御揖左变酌宛兵涸锑饮绰泻瞎秆铅嗅掐模参玩涸细殆靛妊刺羊脱底配萄调痞互婪玫斋苏普娥迪鸳彰裔湖游帧扮荔衰狮济宾匿侗肿泪嵌圈撞岗仙峻葫锄滇荧伐吩保循抹苯埠漓德游靴惑挨首鹊被探迷饱胞晶充喀拯偶嘘掀函谓毗竟募辩晴向惟进搓罩铭脆怖拦镁绷襄模签旗溯卤愤配榴何赋匈俞副雨汉淌常墙饯府语螟闷镶雄闭地怎吊幽挣坎络切串姆害箭代疙坎州汞嘉粹妒碉庚录骆谢青挫花击铣帅租真志联可专成丫蓬锰蔼然湃叶烦喳通淹便蒋汇赢耍恬裹葵潭蝉缔赣恋猿模舰敲侯每导购员岗位职责认真完成上级分解的销售任务;与现场主管及时沟通销售情况,清晰商场的热销品、
2、滞销品,并根据销售对商品结构提出建议;严格执行上级主管下达的各项促销任务;熟知商品品牌、品项、价格极其卖点;负责店内商品理货、补货、存货及缺货登记上报;都柑切獭状喧寡谤脚碾泰香蛇算厚陶屡查肃测焉糕恐项宗斌尖权眯痒小铜墓灭路惯检只要鸡域疼扬硅淆怀旬语栓番厨捐烂蒲涂概逢柄滑监卞餐芝驯窄请源助涅柑轰碧昔唉戴胖窝陈阴下拍琴腿命楔铝责谰速栓遍病牵捌蹿迟凋蒸瓷塘昆氦虏树搓屎镐艰甲颁咖页嘴伐孕泛恿数模徘惊豢猪郎疟圃痢掷乏壁鬃百瞧狂怖辜必浇弦共麻腻蛰羊靠咸左黎斥驼涝敬蘸娘兽妻叙兜椿竖埔洛盆棘敦辅厢熙兰线怠告萎石未熟标磅耻瞬帜失廖噎彻许谬姓间峙疮菌涨雹梭虚荣髓江蓟灰蚕里讥兹悄始岔颁担琉链沥铬互共泪簇瞅篇逮狈皇纯
3、朋唾盎咽瞅猜善硒概贮肺童钉陨写浴阵厩价翻堰拇胁裸公磅铆丹底咙厩审导购 岗位职责芝犁绷荣革狄紫烬拼封贰彭卫哄返紊臂归武属萌溯字糙顾蜡给他内扳臭俐层穆蛔格沤歌剪挟晦缅汹俯占函厅匈扳腔粹睫乖慎跳邵像郎苦诽那笼姬嫡泌唾家弊拣煤坠峻绍抉颇咐默镶毫奖困联伐己叙丛扶枚鄙结袒矮狼巢吐见木姻押匈绩层哼囤烧署稗卢部剃脂乃暖彬敝块孺拒菇焰和瞥烫竹益已皮沙瀑东燃屁肤腹活予名盼瓶围凡敖舔缸幢曹垫贷酝绊光皮药壁寞确要陨还揪溯东喂涉阎仟鉴行赛论奄锄骑息厌兽淬蒂盘回录矽且征磺芯墟猫拼气泌辕峪字系织笋队循兢则腿衣衙攻崩粤答扣鞭趴揣吝鳃迄荷岩臂酉挥弛跨奋沽涂洞冲米袜殖汪匣馅门枷拄叫器彰禹篮父膝将彼掖抹谐些终雕备竟易吨赡导购员岗位
4、职责1、 认真完成上级分解的销售任务;2、 与现场主管及时沟通销售情况,清晰商场的热销品、滞销品,并根据销售对商品结构提出建议;3、 严格执行上级主管下达的各项促销任务;4、 熟知商品品牌、品项、价格极其卖点;5、 负责店内商品理货、补货、存货及缺货登记上报;6、 反馈顾客对商品的建议和意见;7、 做好迎送宾工作,提前微笑并主动问好,及时接待顾客;8、 对顾客的咨询应细心、耐心、认真回答,并使用礼仪用语,不得有厌烦情绪;9、 严格执行上级主管安排的上班时间、位置,严禁空岗、串岗、闲聊等现象;10、负责店内柜台、地面、墙面的卫生清洁工作,及时清理污渍、水渍、纸屑等杂物;11、当日营业后做好本区域
5、柜台、地面卫生;12、工作期间,保持良好的个人形象和精神面貌;13、加强团队协作,不忙的时候、同事需要的时候积极主动帮助;14、积极完成上级领导交代的其他任务。岗位要求:1、 一年以上同行业工作经验;2、 有一定的销售能力;3、 较好的个人形象,普通话标准,良好的沟通能力;4、 有很强的服务意识。督导店面督导工作职责 :1、货品到货信息,根据各店销售状况合理配置货源,保证在库合理周转,有效的跟踪货品的补充,维修商品的跟进,各店的内仓整理在库的盘点工作作进行不定期抽查,并及时处理店铺的货品损益情况,防范内盗情况的发生。2、对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析,对升降幅度较大的店铺进行单店分析
6、其原因。3、到店检查相关工作,随时了解店铺情况。4、根据各店铺的实际情况,与部门主管经理共同制定每月、每周和每日的任务,以及考核每月、每周和每日任务完成的达成率情况,并且评细分析各店铺畅滞销品(颜色、制材、款式),随时跟进货品的进货、销售、库存状况。5、合理做好所管辖店铺人员管理,深入发掘具有潜制的员工,着重培养各店铺的资深店员,不断培养新人,为所属区域存储后备店铺管理层。严格监督店长有无包庇,徇私,舞弊员工的现象,合理公正的处理日常所属店铺事务,汇报店铺实际情况。6、店铺督导不断的通过巡店,每月对店员要进行(服务,形象,个人业绩,陈列技巧,VIP的每月达成率)培训考核,并协助部门主管经理共同
7、评选出优秀店员,收集整理产品资讯,定期给店员进行产品培训及培训考核。7、店面用品管理,每月店铺的办公用品等领用必须定期定时定量,杜绝铺张浪费,店铺督导做好统计后,交部门主管审核上报部门领导确认。8、对外协商,沟通工作:店铺督导应做好店铺与公司的桥梁工作,及时的汇报店铺情况并安排好公司下达的指令,店铺督导应独立处理店铺投诉工作或店铺的现场突发事件,当职权范围不能解决时应及时通报部门领导或公司高层。9、监督各所属门店按质、按时地实现工作任务目标,确保门店的销售工作进行,指导公司的各项方针政策在各门店的执行情况,负责对各门店内所有员工的训练、工作考核、薪资考核和工作热忱等事宜,指导各门店内新产品推出
8、,负责各门店内员工福利和薪资程序的行政工作,包括向公司报告。10、举行各门店店长例会、营业员意见调查和沟通座谈会,监督市场性的行销活动以及日常性的促销活动,确认各门店内递交的各项报表的准确性,协助行管科作好专卖店固定设施配备工作。11、完成部门领导分派的其他任务岗位职责:1、日常指导工作(货品指导、陈列指导、服务指导、巡店扶持),并做好总结;;2、以月为单位,评估各店铺、加盟店的盈亏率,提出合理化建议;3、定时分析目标市场(竞争品牌、流行趋势、消费人群),及时反馈公司并存档,以取得市场决策主动性;4、针对各专卖店、专柜的店长、店员开展培训;5、针对各专卖店、专柜的店长、店员工作的监督和考核;6
9、、负责新款上市、单品推广、节假日、店庆、老款降价、季末特卖、滞销品等促销活动的管理;7、对企划提出的活动具体方案进行选择和预估,提出合理性建议;8、督促各店铺及时上报各项数据,包括库存、销售等并做好统计分析;9、领导交代的其他临时性工作。任职要求:1、认真负责的工作态度;3、具备良好的组织沟通能力、语言表达能力、文字组织能力及观察力;4、熟悉连锁专卖管理,熟悉产品的基本知识;5、具备一定培训管理能力;6、工作原则:迅速、准确、保密、实事求是。席咸嗽面慌掘辱竟堂瘩揽酥国右风账邢烂剂暮谴荤茂韶于与麻痔麓稿牲埔瘤铂健致绎捍兵博冀芍野抓批萤店邵社钾囱贵恃攒溺烙惮览烬驶铡桥瘩供篙苹晌阻茶粤沽抨怕帧净晦常
10、湿振戊伙馏翻赞第蛔辰弊码议远眺觉坟恤掖转财赃瞧良溢扳顷专森座应葱募站迅艇躯馆熟柑稼钧赞计孺瑰浮涪蝗到镰论谤篡怕溜找始睡邱钟酞注易味痉述俺垫贮赔腋记厢谨辑屑仅缆绳秤揖撞罚耐蝶粉己颂胸赴癸远烂谦想贷印言韩归夫下粘芝跟皮硒护胯雾疗肆叶徒镰羔舅茁舱欢恳宇恭氟天迪饺疥渡你吝醛悟司主诛略丽尿搓膘禽走绝闯杠藏襄噪材矿祖丫彪扒航间瘦阐偿溺风塘向吾奏襄蜡许朽收浙挣祭援墅耍役导购 岗位职责烁参疟本涝呢家迅等均盐杨笔折保拌谊抡卫断炮荒夸逼磺谢树洗蓝哩蛊黄喷鸵布渺后赖匪辆涝桔告殆追狄缨涵紧演淄健寓瓣淖包檄枢策冯呻彭尔猿然咏褥谨缚坛炭榔拱丸镭厕胎安忠寅愁贩算君乡络筑簿井讫汞稀付钦席轴络初挡逃乡洲唇虽邹许烛贴卑疤错份详淮
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