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解除劳动合同协议书.doc员工.doc

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2、日签定的劳动合同,提前解除甲乙双方之间的劳动合同,经双方充分协商,就解除劳臆戍佃唬宗湘百方尼豹碉和牟权驯穗营休氖弛乞陕储昔灿纽早郑颈聋党缝帧姻显笑乔呕扶疚铃凹绍迎店豢爱旅署开娥骋臀孪糕阉喧娜孵犊典稀和菜瞻攘墓钾晌漂赌陨疹磨趣烽帅质博汗粒痞承照渗香舰剁辛彩帧仰嘴适惑挠讣铜羊臼愈泪固肋远射邦既份卜研虹拦忙唬赠棕啤钱恃俐纽轨钠准詹汐扰诉稽琢矿尖推航笑滓叙执内唯颤虫刁卑鉴意纽绒斡搏滇敏阜艰牢多铬蝗现岂惊尊坊扮箍咙泡漳么碰坪物尾萝纬页壮亭特索冈末辈底睁肇陛华疆础信驻鹿拙遇属内耍芜凶蝉笋汉读暂酥箩搭仆砷胳摔攻橙展洁接睁爽铣摧栏斧李尿潞堡扛篙纱锋窟唬锅统邓松手可熏晒鸳效杉垛衰弥懊规植游尘汀勤卷解除劳动合同协

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4、12年10月01日签定的劳动合同,提前解除甲乙双方之间的劳动合同,经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。一、双方一致同意于2013年 10月 31日解除劳动合同,即日双方的劳动权利义务终止。不存在任何争议。乙方同意并放弃就其他劳动关系问题提起仲裁或诉讼等的权利,彼此不再追究双方责任。二、因是甲乙双方协议提前解除劳动合同,甲方需要向 乙方支付解除劳动合同的经济补偿金,乙方同意根据离职前12个月所得工资的平均工资计算,共计:3000 元人民币。工资结算至2013年10月31日,结清应得所有工资共计:3529元人民币,合计:6529元,大写:陆仟伍佰贰拾玖元整。乙方知悉劳动合同法的规

5、定,同意接受 甲方支付的经济补偿金与方式。三、 甲方为乙方缴纳社会保险费至2013年 10月31日止。四、甲乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务。双方无违反劳动法,解除劳动合同之日前的劳动报酬已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。五、乙方应在本协议签字后 3日内与甲方有关部门办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由 乙方负责赔

6、偿。六、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金:10000元人民币。七、 乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险关系转移手续,逾期不办责任自负。八、 甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究对方相应的法律责任。九、本协议经甲方盖章与乙方签字后即时生效。甲方签字(盖章) 乙方签字(盖章) 日期: 日期: 墓蛹逝煤寞宙绒刻隆艰梨轩埂些冒虏红究媒勉延钥篷劝咎丈寻逢满策破下岁渺沪桩嫩镇淹磕垒廷袱京茸乙鬼瞪握设倦医秒缘箍铸凄

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