月度工作总结及安全工作计划.doc

1月份安全工作总结在矿领导的正确领导和科学决策下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立兰花“安全为自己、安全为大家”的安全理念，强化人本管理，加大教育培训力度，提高全员素质，以素质保安全；突出一通三防、防治水等安全重点，狠抓“三违”、现场安全质量标准化管理工作，确保了安全生产平稳运行。本月我们主要做了以下工作：一、强化安全管理基础工作，严格责任落实。认真落实了各科、队安全第一责任者的责任，做到层层责任落实，并加大对“三违”人员的查处力度，促进全员安全责任意识的进一步提高，认真有序地组织好各类安全检查工作，促进各项制度和工作落到实处，做到了以制度约束人、以制度规范人、以制度管理人。二、加强“一通三防”管理工作。我矿属低瓦斯矿井，抓好“一通三防”工作尤为重要。一是监督督促加强了“一通三防”设备、设施的维护，对通风系统一段进风一段回风问题进行了逐步完善，确保了通风系统、安全监控系统可靠运行。二是对大巷净压管路、风管进行了防锈处理。三、开展好各项安全工作1、扎实开展隐患排查工作。按上级安全文件、指示、会议精神要求，每周由安全科牵头，组织各科、队专业技术人员对全矿各系统、各环节进行了全方位安全隐患排查检查，并通过现场检查和会议汇报等方式，对所查出的隐患和问题，以“隐患排查整改落实表”进行落实，每周六前各队将整改情况上报，并通过安全员复查进行确认，保证了隐患和问题的整改到位。同时进行了班前隐患排查，由各队班组长对工作面进行了全面隐患排查工作，确保安全隐患得到处理后汇报调度室经同意方可组织生产。2、继续开展人人抓“三违”。通过安全管理人员深入现场及安全监督员现场跟班查隐患，抓三违，并鼓励员工举报“三违”等方式来制止员工“三违”，从而规范了我矿安全管理，强化了矿级领导带班作业和现场作业人员、现场安全监察人员的责任，杜绝了员工习惯性违章现象，提高了员工安全素质，培养了工养成遵章守纪的良好习惯，确保了矿井安全生产形势稳定好转。3、继续开展安全质量标准化检查工作。依照省煤炭工业厅新的煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法及公司各队组、各场所安全质量标准化检查考评标准细则规定，由安全科牵头组织各相关科室技术人员对全矿安全质量标准化进行了一次全面检查，并对所查出的问题下达了整改通知单，限期进行整改。通过检查、评分与工资挂钩进行了安全考核，形成了以质量促发展以质量保安全的良好机制。4、加强安全教育培训工作。县煤炭局组织开展了全员素质提升培训，通过考试合格后，方可上岗，逐步提高员工业务素质和安全意识；加强了对“三违”人员的谈心帮教工作，对“三违”职工进行了安全心理教育，从而使他们认识到自己的错误与不足，帮助其改正不良的违章行为，消除他们的不良情绪，有效的规范了“三违”职工的作业行为，夯实了安全基础，确保矿井安全生产。同时安全科利用开班前会时间对各队进行安全知识培训，组织职工学习，并针对工作性质、特点，开展了各类安全知识及每日一题安全培训教育工作，每日的学习内容，职工认真的记录在每日一题笔记本上，并通过考核测试，不断提高职工安全意识。5、继续督促开展了“安全生产年”等各项工作，进一步提高了矿井防灾抗灾能力，防范生产安全事故，确保了安全。6、扎实开展了安全百日活动，通过人人反三违、人人抓三违，查隐患，及时制止了违章、排除了事故隐患，提高了员工安全素质，确保了安全生产平稳运行。7、开展了“安全生产百日大会战”及森林防火专项检查，进一步加强公司安全管理工作，及时排除安全隐患，确保了安全生产。四、加强机电设备管理1、根据2010年9月10日国家局下发的关于第三批淘汰产品目录进行了全面检查，督促立即淘汰过期产品。2、督促对井下电气设备进行了防锈或更换。3、完善了井下电气设备各种保护，加强了使用、维护、保养全过程监督管理，确保了安全运行。五、其它方面管理1、对地面的各项工程进行了有效安全监督，保证在安全措施、安全设施、设备到位的情况下，方可组织人员进行作业。2、配合生产技术部对今年地面竣工工程进行了工程验收。 本月份要本着对广大职工高度负责的精神，进一步加强职工的安全意识教育，明确责任，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立兰花“安全为自己、安全为大家”的安全理念，结合工作特点，进一步做好安全工作，为公司创造一个良好稳定的安全生产环境。具体做好以下几方面工作：一是及时贯彻落实上级安全文件、指示、会议精神。二是强化日常安全监督检查，组织好每周安全大检查及每周安全例会。三是组织好每月安全例会。四是通过检查、评分，每月底对各单位进行安全绩效考核。五是加强通风管理，督促完成矿井通风系统完善工程，保证通风可靠。六是继续加强安全教育培训工作，“三违”人员的谈心帮教工作。在基层队开展每日一题安全教育，逐步提高员工安全素质。七是继续开展班前安全隐患排查确认制度，经排查消除隐患后，向调度室汇报经批准后方可开始作业。八是继续深入开展“安全生产年”各项工作，加强“一通三防”现场管理，确保矿井通风质量，提高矿井抗灾能力。九是进一步深入开展百日安全活动，通过人人反三违、查隐患，提高矿井安全水平，确保安全生产平稳运行。十是加强安全检查，强化火源管理。杜绝各科、队人员无事上山，上山人员严禁抽烟；二是安全科不定期加强检查，从源头上控制人为火灾的发生。十一做好“安全生产百日大会战”隐患排查工作，迎接县、市“安全生产百日大会战”抽查、突查，保证顺利通过检查。十二是做好领导分配的其它任务。6月份安全工作总结及7月份安全工作计划陕西腾晖矿业有限公司双山煤矿二零一六年七月7月份安全工作总结 及8月份安全工作计划陕西腾晖矿业有限公司双山煤矿二零一六年八月 8月份安全工作总结及9月份安全工作计划陕西腾晖矿业有限公司双山煤矿二零一六年九月9月份安全工作总结及10月份安全工作计划陕西腾晖矿业有限公司双山煤矿二零一六年十月10月份安全工作总结及11月份安全工作计划陕西腾晖矿业有限公司双山煤矿二零一六年十一月一月份安全工作规划我矿属于停产、停建煤矿，主要任务是强化安全管理基础工作，严格责任落实。 认真落实了各科、队安全第一责任者的责任，做到层层责任落实。全面推行安全信息市场化管理，充分调动安全管 理人员抓“三违” 、查隐患的积极性，促进全员安全责任意识的进一步提高，认真有序地组织好各类安全检查工作，促进各项制度和工作落到实处，对井下安全工作主要做了如下规划：一、 综采队对井下综采工作面设备进行维护、保养，保持设备处于良好状态；二、 通安科对井下安全设施进行详细巡查，排除隐患，对各个检测探头进行检查，确保属于正常运转状态，检测各种有害气体的真是数据，及时传输到检测中心；对地面材料库房消防设施进行检查；三、 机电队：1、对井下所有机电设备进行隐患排查，并进行整改；2、对井下各个水仓、集水坑及时排水，并做好记录；四、 综合队对井下巷道进行清理、除尘；五、 月底组织工人进行安全知识学习，案例宣讲;六、 值班领导认真巡查井下存在隐患,对现场可以解决的问题当班解决,不能解决的协调各部门共同解决; 第一季度安全工作规划我矿属于停产、停建煤矿，主要任务是强化安全管理基础工作，严格责任落实。 认真落实了各科、队安全第一责任者的责任，做到层层责任落实。全面推行安全信息市场化管理，充分调动安全管 理人员抓“三违” 、查隐患的积极性，促进全员安全责任意识的进一步提高，认真有序地组织好各类安全检查工作，促进各项制度和工作落到实处，对井下安全工作主要做了如下规划：1、 综采队对井下综采工作面设备进行维护、保养，保持设备处于良好状态；2、 通安科对井下安全设施进行检查，排除隐患，对各个检测探头进行检查，确保属于正常运转状态，检测各种有害气体的真是数据，及时传输到检测中心；3、 1、机电队对井下所有机电设备进行隐患排查，并进行整改；2、对井下各个水仓、集水坑及时排水，并做好记录；4、 综合队每日对井下巷道进行清理、除尘；5、 每月月底组织工人进行安全知识学习，案例宣讲;一月份安全工作总结我矿属于停产、停建煤矿，主要任务是强化安全管理基础工作，严格责任落实。 认真落实了各科、队安全第一责任者的责任，做到层层责任落实。全面推行安全信息市场化管理，充分调动安全管理人员抓“三违” 、查隐患的积极性，促进全员安全责任意识的进一步提高，认真有序地组织好各类安全检查工作，促进各项制度和工作落到实处，对井下安全工作主要做了如下内容：一、 综采队对井下综采工作面设备进行维护、保养，保持设备处于良好状态；二、 通安科对井下安全设施进行详细巡查，排除隐患，对各个检测探头进行检查，确保属于正常运转状态，检测各种有害气体的真是数据，及时传输到检测中心；对地面材料库房消防设施进行检查；三、 机电队：1、对井下所有机电设备进行隐患排查，并进行整改；2、对井下各个水仓、集水坑及时排水，并做好记录；四、 综合队对井下巷道进行清理、除尘；五、 月底组织工人进行安全知识学习，案例宣讲;六、 值班领导认真巡查井下存在隐患,对现场可以解决的问题当班解决,不能解决的协调各部门共同解决; 第二季度安全工作规划在停产、停建期间，第二季度我矿主要任务是强化安全管理基础工作，严格责任落实。 认真落实了各科室、区队安全第一责任者的责任，做到层层责任落实。全面推行安全信息市场化管理，充分调动安全管理人员抓“三违” 、查隐患的积极性，促进全员安全责任意识的进一步提高，认真有序地组织好各类安全检查工作，促进各项制度和工作落到实处，对煤矿安全工作主要做了如下规划：1、 物业管理部门做好配合矿通安科对地面办公楼、宿舍楼做好安全隐患排查；2、 综采队对井下综采工作面设备进行维护、保养，保持设备处于良好状态；3、 通安科对井下安全设施进行检查，排除隐患，对各个检测探头进行检查，确保属于正常运转状态，检测各种有害气体的真是数据，及时传输到检测中心；4、 1、机电队对井下所有机电设备进行隐患排查，并进行整改；2、对井下各个水仓、集水坑及时排水，并做好记录；5、 综合队每日对井下巷道进行清理、除尘；6、 每月月底组织工人进行安全知识学习，案例宣讲;7、 按照区煤炭局文件对煤矿煤矿主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员安排安全培训；第三季度安全工作规划在停产、停建期间，第三季度我矿主要任务是强化安全管理基础工作，严格责任落实。 认真落实了各科室、区队安全第一责任者的责任，做到层层责任落实。全面推行安全信息市场化管理，充分调动安全管理人员抓“三违” 、查隐患的积极性，促进全员安全责任意识的进一步提高，认真有序地组织好各类安全检查工作，促进各项制度和工作落到实处，对煤矿安全工作主要做了如下规划：1、 综采队对井下综采工作面设备进行维护、保养，保持设备处于良好状态；2、 通安科对井下安全设施进行检查，排除隐患，对各个检测探头进行检查，确保属于正常运转状态，检测各种有害气体的真实数据，及时传输到检测中心；3、 1、机电队对井下所有机电设备进行隐患排查，并进行整改；2、对井下各个水仓、集水坑及时排水，并做好记录；4、 每月月底组织工人进行安全知识学习，案例宣讲，新煤矿安全规程学习;第四季度安全工作规划在停产、停建期间，第四季度我矿主要任务是强化安全管理基础工作，严格责任落实。 认真落实了各科室、区队安全第一责任者的责任，做到层层责任落实。全面推行安全信息市场化管理，充分调动安全管理人员抓“三违” 、查隐患的积极性，促进全员安全责任意识的进一步提高，认真有序地组织好各类安全检查工作，促进各项制度和工作落到实处，对煤矿安全工作主要做了如下规划：1、 综采队对井下综采工作面设备进行维护、保养，保持设备处于良好状态；2、 通安科对井下安全设施进行检查，排除隐患，对各个检测探头进行检查，确保属于正常运转状态，检测各种有害气体的真实数据，及时传输到检测中心；3、 1、机电队对井下所有机电设备进行隐患排查，并进行整改；2、对井下各个水仓、集水坑及时排水，并做好记录；3、对井下运输车辆统一进行体检；4、 每月月底组织工人进行安全知识学习，案例宣讲，新煤矿安全规程学习;5、 抓好井下“三违”工作，达到矿井零“三违”。三月份安全工作总结我矿属于停产、停建煤矿，主要任务是强化安全管理基础工作，严格责任落实。 认真落实了各科、队安全第一责任者的责任，做到层层责任落实。全面推行安全信息市场化管理，充分调动安全管理人员抓“三违” 、查隐患的积极性，促进全员安全责任意识的进一步提高，认真有序地组织好各类安全检查工作，促进各项制度和工作落到实处，对井下安全工作主要做了如下内容：一、 综采队对井下综采工作面设备进行维护、保养，保持设备处于良好状态；二、 通安科对井下安全设施进行详细巡查，排除隐患，对各个检测探头进行检查，确保属于正常运转状态，检测各种有害气体的真是数据，及时传输到检测中心；对地面材料库房消防设施进行检查；三、 机电队：1、对井下所有机电设备进行隐患排查，并进行整改；2、对井下各个水仓、集水坑及时排水，并做好记录；四、 综合队对井下巷道进行清理、除尘；五、 月底组织工人进行安全知识学习，案例宣讲;值班领导认真巡查井下存在隐患,对现场可以解决的问题当班解决,不能解决的协调各部门共同解物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落