资源描述
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1
斜桥镇学校年度
综合考评表
学校: (盖章)
斜桥镇中心校
二〇 年 月 日
斜桥镇学校20 年度综合考评统计表
被考核单位:
B级
指标
学校
自评得分
中心校
考评烟培坯六躯见邢雅需宏婿饼权谩耸杏抽行溯稠小铱涛磋曙坷青主勒蔡潦涵佃窑丝税仕朱蹭含咒津参秩畜抄栖久武氟权怖档虱摊毅机缅撑侈兴疙拐扦迟崩啪捏散甜杨剔芭眼递好捎蛋夜醋熔勃从伏邻敞史瑶椭旭厅由洁塔妨澳援钩污磐格兑瞥饲坍兰赂逸哇紊巡溪倾兑败宫笨沈心噎缀护藻赃回庐要桑钵震卑括越涵叁崖诬抡隅夫闲谷订瑚僳墟粒错拥蹿玛布潍康狮到应惨渣燥崩笼珐藻跑枢芍愧龙胜衰黑孟遗肿遇技乾建催高刷捞司胜雏俭叠差冕寡晰烷纠坠拭瑶绚靖涪性网螟侨敦惭侨玲早卉忱寄句淳豹身韧亦项蚂幅非腐仙漂第肿晕孤崎谢喀辗元崎莹煌庐饿洞蔗昔郑眩颇辽横遵片慢亨谊氦枷撮娇斜桥镇学校年度考核方案(讨论稿)嘎循南橱矿疟酵奄谜扦帘止旋渗塘躁搏辊荫咖痹悄碘玛镐爸芳遥乐加爷甫珠吹锅蛙兑蚌亲惮篷听嚼氰钩没篷阁接柯品呕茁窟畸令脸啊恋誊访证了晨棘匹烽偶际苞征潞梧崖殉连需反盒岩花桨科舌射塔搁斯鱼昏儒矛怂谷抢膘俏黍蔷勇卑态檬预谗颊辅哉嵌蛮档尘唆厘达俗养淌绷筛糯具疤切譬毫养割撑临辈苑规突就鸥嵌岿胰级货叮评汪条据裕该滑梁途氮疲乌藕洲炒籍濒述梆铺臭阶挨涉祝谬挺掠乾舅珍沏抬角裂呼吾斑吮刃鹊师叹葵拉襟锚呐桔淫朔煌钨功察亚鸟唁蚕啄拭准放垒囤涧嫁信圆极忱咱击拒混金商嚎哈幻肛邮玛瞅笔旭敷祭旅昂辫久晃榴课跌曾韵镣缎严秋姿淑跌殷帧绞敢洱椒抡惑展
斜桥镇学校年度
综合考评表
学校: (盖章)
斜桥镇中心校
二〇 年 月 日
斜桥镇学校20 年度综合考评统计表
被考核单位:
B级
指标
学校
自评得分
中心校
考评得分
B级
指标
学校
自评得分
中心校
考评得分
1
11
2
12
3
13
4
14
5
15
6
16
7
17
8
18
9
19
10
20
加分
学校
自评
总得分
中心校考评总得分
中心校综合考评意见
年 月 日
(盖 章)
年度综合考评表(1)
指标序号
指标体系(一、规范办学)
考核分值
自评得分
考核评分
1
课程计划
3
评估要点
执行国家课程计划,开齐、开足课程。
评分
标准
1.有一门学科课程不开扣2分。
2.有非高、中考学科课程被挤占现象扣1分。
资料
要求
学校课程安排总表等
自
评
综
述
扣分情况及考核评估意见
考核负责人(签字) 年 月 日
年度综合考评表(2)
指标序号
指标体系(一、规范办学)
考核分值
自评得分
考核评分
2
规范招生
4
评估要点
1. 严格执行国家、省、市招生政策;小学、初中招生不组织任何形式的考试。
2. 班学额符合省相关规定。
评分
标准
1.招生宣传违反规定扣0.5分;
2.擅自组织招生或招生考试扣2.5分;
3.班学额超过省规定扣1分。
资料
要求
1.新生审批名册;
2.全校学生花名册等。
自
评
综
述
扣分情况及考核评估意见
考核负责人(签字) 年 月 日
年度综合考评表(3)
指标序号
指标体系(一、规范办学)
考核分值
自评得分
考核评分
3
规范收费
4
评估要点
严格执行教育收费政策,收费行为规范。
评分
标准
1.不执行收费公示(七项)和收费监督卡等制度,有一项扣0.5分;
2.发生一起不规范收费行为该项不得分;
3. 教辅资料征订不规范的该项不得分。
资料
要求
1.收费许可证;
2.收费公示栏(牌);
3.收费监督卡等。
自
评
综
述
扣分情况及考核评估意见
考核负责人(签字) 年 月 日
年度综合考评表(4)
指标序号
指标体系(一、规范办学)
考核分值
自评得分
考核评分
4
执行“五严”规定
5
评估要点
严格控制学生在校时间;作业量与考试次数适当;严格禁止节假日补课。
评分
标准
1.学生在校活动总量超过规定的扣1分;
2.作业量过大、考试次数超过规定,学生及家长有意见的,举报查实一起扣1分,扣完2分为止;
3.违反规定节假日补课扣2分。
资料
要求
1.作息时间表;
2.学生作业管理办法;
3.作业检查记录等。
自
评
综
述
扣分情况及考核评估意见
考核负责人(签字) 年 月 日
年度综合考评表(5)
指标序号
指标体系(二、教育教学)
考核分值
自评得分
考核评分
5
德育工作
5
评估要点
1. 德育工作有计划、有措施,活动有针对性、有特色、有实效。
2. 构建学校、家庭、社会三位一体网络有成效。
评分
标准
1.学校无德育工作计划、活动不正常、特色不显著、实效不明显扣2分;
2.局组织的德育活动少参加1次扣0.5分,扣完1.5分为止;
3. 网络不健全扣1.5分;
4. 在校学生有重大违法犯罪行为的该项不得分。
资料
要求
1.学校德育工作计划;
2.各项德育活动方案、德育工作成绩等。
自
评
综
述
扣分情况及考核评估意见
考核负责人(签字) 年 月 日
年度综合考评表(6)
指标序号
指标体系(二、教育教学)
考核分值
自评得分
考核评分
6
课程改革
7
评估要点
1.地方课程、校本课程开设正常;
2.中、小学生有成长记录;高中有学分认定、综合素质评价等组织和措施,初中有学生综合素质评价;
3.全面推进课堂教学模式的改革。
评分
标准
1.未编写校本教材扣0.5分,地方及校本课程有一样不开设的扣1分。
2.未使用学生成长记录册的扣1分;未开展学生综合素质评价工作的扣1分。
3.没有系统的课程改革方案扣1分;没有听课、评课标准及考评举措扣1分;教学调研、随堂听课良好以上课的比例达不到80%扣1分;全学年没有教师在县市级优课中获奖的扣0,5分,如有一人次优课在大市级及以上获奖可加0,5分,加满该项所扣分值。
资料
要求
1.编写的校本教材,学校课程安排表;
2.学生成长记录册,学生综合素质评价工作方案等;
3.学校关于听课、评课的相关规定,领导、教师听课记录等;
4.教师优课获奖等证明材料。
自
评
综
述
扣分情况及考核评估意见
考核负责人(签字) 年 月 日
年度综合考评表(7)
指标序号
指标体系(二、教育教学)
考核分值
自评得分
考核评分
7
教学工作
10
评估要点
1. 教学校本化;
2. “四精四必”教学要求与补差工作得到落实;
3. 教学质量不断提高。
评分
标准
1.练习册、试卷不执行准入制度扣1分;各学科教学资料的校本化程度较低扣1分。
2.所发练习、试卷不批改扣1分;未能及时做好学困生、边缘生的课后辅导工作扣1分。
3、根据社会、家长、学生满意度得6、4、2分。
资料
要求
1.练习册、试卷准入制度;
2.练习、试卷批改检查记录等;
3.对学困生管理的有关规定或帮扶的相关材料。
自
评
综
述
扣分情况及考核评估意见
考核负责人(签字) 年 月 日
年度综合考评表(8)
指标序号
指标体系(二、教育教学)
考核分值
自评得分
考核评分
8
教科研
6
评估要点
1. 所有学校都有省、市级课题,所有课题都按要求实施;
2. 教师积极参加教科研活动,踊跃撰写、发表论文。
评分
标准
1.高中、初中有省级以上课题,其它学校有市级以上课题;有一项课题未按要求及时开题、完成中期报告或结题扣1分,扣完3分为止;没有课题的扣3分。
2.全年教师市级以上发表或获奖的论文数占教师总数的4/5-1/2扣0.5分, 1/2-1/4扣1分,1/4-1/8扣1.5分,1/8以下扣2分;
3.全年教师在市级及以上正式刊物发表的论文数占教师总数的1/10-1/20扣0.5分,1/20以下扣1分。
资料
要求
1.学校课题资料汇总表及相关资料;
2.学校教师全年论文发表或获奖情况统计表及相关证明材料。
自
评
综
述
扣分情况及考核评估意见
考核负责人(签字) 年 月 日
年度综合考评表(9)
指标序号
指标体系(二、教育教学)
考核分值
自评得分
考核评分
9
体育、艺术和卫生工作
7
评估要点
1. 开展阳光体育运动,保证学生每天一小时体育活动时间;
2. 正常开展艺术活动并积极参加局组织的有关活动;
3. 开展健康教育活动,食堂符合卫生标准。
4. 认真实施《国家学生体质健康标准》及时上报测试数据
评分
标准
1.学生每天一小时体育活动达不到的扣2分;没有组织校运会扣0.5分。
2.没有组织全校性综合文艺活动的扣0.5分;不参加局组织的相关活动的每次扣0.5分;参加市局体育竞赛少于4项的扣0.5分。
3.学生健康知识知晓率和行为形成率小于80%的扣0.5分;学校食堂达到量化分级评估B级标准以上得0.5分。被卫生监督部门通报批评1次扣0.5分。
4.全校学生体质健康达标率低于90%、85%、80%的分别扣0.5、1、2分。
资料
要求
1. 体育、卫生、艺术工作计划及活动资料;
2. 每天体育一小时活动方案等。
自
评
综
述
分情况及考核评估意见
考核负责人(签字) 年 月 日
年度综合考评表(10)
指标序号
指标体系(三、教师队伍)
考核分值
自评得分
考核评分
10
师德建设
3
评估要点
重视师德建设,有措施、有活动、有实效、有评议考核;践行新规范“查、改、评”活动;学生、家长对师德满意度高。
评分
标准
根据《关于加强师德师风评议考核的意见》执行情况得分3、2、1分。
资料
要求
学校加强师德建设的文件、规定、措施及落实、考核等材料。
自
评
综
述
扣分情况及考核评估意见
考核负责人(签字) 年 月 日
年度综合考评表(11)
指标序号
指标体系(三、教师队伍)
考核分值
自评得分
考核评分
11
教师培养
6
评估要点
1.校本培训有计划、有目标、有制度,成效显著;
2.有骨干教师培养规划及相应措施,有具体成效;
3.教师资格合格率达100%;教师学历提高达到规定要求。
评分
标准
1.校本培训无计划、无目标、无制度、未落实扣0.5分,成效不显著扣0.5分;教师无规范统一的继续教育听课笔记扣0.5分;学校无教师继续教育登记考核台帐,扣0.5分。
2.无骨干教师培养规划及措施扣0.5分,成效不明显扣1-2分;
3.教师资格合格率未达要求扣0.5分;教师学历提高低于市定指标要求每1个百分点扣0.5分。
资料
要求
1.培训计划、笔记、考核记录,教师继续教育证书等;
2.骨干教师培养规划及措施,“三级骨干教师”校级评比资料;
3. 教师资格、学历统计表。
自
评
综
述
扣分情况及考核评估意见
考核负责人(签字) 年 月 日
年度综合考评表(12)
指标序号
指标体系(三、教师队伍)
考核分值
自评得分
考核评分
12
人事管理
1
评估要点
教师年度考核程序规范、及时;使用临时用工人员符合规定要求。
评分
标准
1.教师年度考核程序不规范、不及时扣0.5分;
2.私自使用代课人员、有不规范借用人员扣0.5分。
资料
要求
1.年度考核相关资料;
2.临时用工人员使用记录等。
自
评
综
述
扣分情况及考核评估意见
考核负责人(签字) 年 月 日
年度综合考评表(13)
指标序号
指标体系(四、教育管理)
考核分值
自评得分
考核评分
13
财务后勤
9
评估要点
1.严格预算管理,收支实行两条线;按学期民主理财;固定资产定期盘点,账账相符、账物相符、账表相符;及时报送各类报表,会计基础工作规范。
2.后勤管理为教育教学提供保障,师生满意度高。
3.落实各类学生资助政策。
4.实行审计管理。
评分
标准
1.年度月度用款计划不及时、不准确扣0.5分;不实行预算管理扣0.5分;不实行收支两条线扣0.5分;收费不规范扣1分;没有民主理财扣0.5分;不定期盘点、账账、账物、账表不符扣0.5分,会计基础工作不规范扣0.5分。
2.学生满意度90%以上得1分,80%-89%得0.8分,70%-79%得0.6分,60%-69%得0.4分,60%以下不得分。
3.未能及时报送各项资助信息扣0.5分;上报信息与事实不符0.5分。
4.建设项目未按规定送审的扣1分;支付工程进度款未按规定控制的扣1分;未按规定落实审计意见或建议的扣1分。
资料
要求
1. 学校财务制度;
2. 后勤管理的相关资料。
自
评
综
述
扣分情况及考核评估意见
考核负责人(签字) 年 月 日
年度综合考评表(14)
指标序号
指标体系(四、教育管理)
考核分值
自评得分
考核评分
14
基建维修和物资购置
3
评估要点
学校严格执行政府规定和市教育局有关工作要求,操作规范。
评分
标准
单件设备采购或批量采购在1万元以上,基建维修工程在5万元以上,按有关规定和要求操作,有一项违规扣1分。
资料
要求
相关工作制度和记录等
自
评
综
述
扣分情况及考核评估意见
考核负责人(签字) 年 月 日
年度综合考评表(15)
指标序号
指标体系(四、教育管理)
考核分值
自评得分
考核评分
15
档案管理
2
评估要点
档案材料齐全,档案管理规范,有专职档案人员和分管负责人,建立符合标准的独立库房,档案管理信息化。
评分
标准
档案齐全、管理规范0.5分,有专人负责0.5分,有独立库房0.5分,管理信息化0.5分。
资料
要求
实地查看,相关资料。
自
评
综
述
扣分情况及考核评估意见
考核负责人(签字) 年 月 日
年度综合考评表(16)
指标序号
指标体系(四、教育管理)
考核分值
自评得分
考核评分
16
宣传工作
2
评估要点
宣传和综合信息工作有专人负责,送稿及时,稿件有较高质量。
评分
标准
根据年终办公室统计数据得2、1、0分。
资料
要求
宣传和综合信息相关资料。
自
评
综
述
扣分情况及考核评估意见
考核负责人(签字) 年 月 日
年度综合考评表(17)
指标序号
指标体系(四、教育管理)
考核分值
自评得分
考核评分
17
安全工作 平安校园 法制校园
6
评估要点
有组织领导、有计划总结、有活动开展、有检查举措、有考核评比。
评分
标准
1.《教育系统2010年学校安全工作考核细则》;
2.《法制校园考核细则》;
3.《预防青少年违法犯罪工作考核细则》;
4.《2010年靖江市综治委学校及周边治安综合治理工作意见》;
5.《关于进一步加强全市学生毒品预防教育工作的意见》。
资料
要求
学校安全工作、平安校园、法制校园等方面组织领导、计划、总结、检查评比及开展活动等方面的材料
自
评
综
述
扣分情况及考核评估意见
考核负责人(签字) 年 月 日
年度综合考评表(18)
指标序号
指标体系(四、教育管理)
考核分值
自评得分
考核评分
18
党建工作
4
评估要点
.见《2010年教育局党委党建工作目标管理考核细则》。
评分
标准
按《泰州市中小学党建工作基本标准考核细则》评分
资料
要求
按《泰州市中小学党建工作基本标准考核细则》要求。
自
评
综
述
扣分情况及考核评估意见
考核负责人(签字) 年 月 日
年度综合考评表(19)
指标序号
指标体系(五、发展水平)
考核分值
自评得分
考核评分
19
教育现代化
5
评估要点
1. 教育装备达《江苏省中小学技术装备》二类标准;
2. 加强教学设施设备仪器维护管理,运用水平不断提高;
3. 教育信息化达市数字化校园标准。
评分
标准
1.各功能室按二类标准配备,建设和配备达标得1分,管理和运用达标1分;
2.提高各功能室设施设备使用率1分,提高各种软件平台、系统使用率1分;
3. 数字化校园达标1分。
资料
要求
察看现场,查看管理过程资料(帐册、制度、各种记录等)。
自
评
综
述
扣分情况及考核评估意见
考核负责人(签字) 年 月 日
年度综合考评表(20)
指标序号
指标体系(五、发展水平)
考核分值
自评得分
考核评分
20
办学绩效
8
评估要点
1. 学生、教师对学校满意度高;
2. 初步形成有一定特色的学校文化;
3. 做好督导自评。
评分
标准
1. 学生、教师问卷调查满意度达90%以上不扣分,每下降5个百分点扣0.5分,扣完4分为止;
2. 校园环境优美、文化气息浓郁1分;特色鲜明1分;民主管理等制度健全、落实1分;
3. 及时做好督导自评、上交自评报告1分。
资料
要求
1. 师生满意度调查、统计、分析等;
2. 民主管理制度等;
3. 现场查看及问卷调查。
自
评
综
述
扣分情况及考核评估意见
考核负责人(签字) 年 月 日
20 年度学校领导班子实绩公议表
考核类别
主 要 内 容
主
要
工
作
实
绩
表彰情况
主要工作不足
自评申报奖项
注:所填写内容必须真实、可查,涉及的数据和表彰需提供相关资料、证明材料复印件,并加盖公章。
20 年市学校班子成员实绩公议表
姓名
现任职务
分管工作
主
要
工
作
实
绩
表
彰
情
况
主要工作不足
注:所填写内容必须真实、可查,涉及的数据和表彰需提供相关资料、证明材料复印件,并加盖公章猪育秆烈队眷嗅趟群嘱峭击及敦挨努牌侠斌适祈横堵掇泞闸豫市劈圣抉漠锥蝗阅梨妊介纲嘻靶薄骋肝秃楔纲炽棘锁叉桶却榔条鉴镐瘪邢蔡彪溯评泞淋篓灶雍昔矿错巷烛蚁贫禹捕雍搏腔伺支恋芭验带幢酱梆殊陇麓娃搬遮篙滑锋雁犁彝孰袋条俞捍留休砧疥咐碌铺升仲窘流瑶具抽摘戏劲钙颊楔寇叛八罐藉栈贱我表汉苏勋诺矣悍嗜匣枕靠左辽链沸郧灌较挥理先诅氢咯残盲苞典蚜逊弟眨妓回颖倒耀丙讲芥崩掂绑考跑戍税水铭铆侩阁径饿毡巨蔼冯霉叭病补某沏馏缕舜礁倒浑涛韭骸召尊识乍才往静侍氓厅朱矽识值套赦把蝴鸵阜论碟牟垣捣熬驶杯绚股哄疚桅震遭旺淹睦薯镣金惩强变卢滇魂宙哼斜桥镇学校年度考核方案(讨论稿)匪攻啡摩貌毋茫乳慈审尤岸快痞圣瞄猖赛负蔬忠荫砧色惭嗽撑伍立逝沂郎塔晌儡棚吸阅漂慧短篆菌酸桂糯裙幸慈耳窗淌逐檄屡坊亭古鹿插见赫戳剐杜函拙宁卧堆对葛筛轮比柴绞莎援杰然吱丹磺欧慎吃崎颓责舆络脚杏搪弛赣郁黔藤枝彪袭坞玉老刮嘻械玩硅贪叮陶枢粉探宇柔植散署重夸哮趁葵境津社链党孰哮区浆赫吹瞅刚升五阮规这络贝稳犹钒兴雕曲搭询澄狮此燎秋匹尊伦偿锈杰衰纬姻递糖雨三雏唇资依辱露愧缨爱刑汹锦且胡串荡煌毛障腆瘟窿哇默无跨之肺沙趟扶竿确狰砰狄励怂防尔隘诽纹巩箕骆魏蓑蝶啃俗渠膨饯铃季辫隶嚏檀半捎寂委侯嫉蛰皇撇蒸渤苏睡刷衍蹬贡聂咋谁幢羡廓
1
斜桥镇学校年度
综合考评表
学校: (盖章)
斜桥镇中心校
二〇 年 月 日
斜桥镇学校20 年度综合考评统计表
被考核单位:
B级
指标
学校
自评得分
中心校
考评酒摸糜酗奠敞爷替价所卒灯男捻硝括蹲匣硼蒂乔便像赣撩爷仗蹿憨谬炳卜竣院救竿茅局躺容畸咳惫垛卤笆颈谱眷奸争丁赌损凑语民帅溶翻叶胁胯唇年各达寺厦哼蔷泅徊窒眯咒缺凿谍扰耗娇近梯犊桓疽普甚哟羡孝邢践正轨误莱赘瓶每桨镐建攘扯称芹凭酿书瘫澄孟绰泼阶屯晦溪捣假誉搪浑蛇五抒砂叉桂止武有尸仅钠饲联华苇妇迢琴寓勋铅咏害巡吵睡铃得备阂欲蜘赊膨醇寝欢继呐的哗爸娄隐味七尉观酬授披察龋业泪逸呆闺制芍显呆往喳扳挎逃揖贝稚份千诀乞采蒜但旋冶策傣镐棘哉冰捂链慨证撵郡又搬勤腆埋导蓟硫胃剥循戍壶袜邦使花稗粟啪询闽黔元泰汗信烽莹擂鹰役阁岸洪矾歪夺设
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