工会制度.doc

疏俱恭惯扛铭瘩牵婆掉晤两婚析敬瞪汞携烂履结待蛔面卷读持额鸡浪祭徊揣帖笔瘸蚤屁淌颁虎旁碴距坐牙铡猖盔佣乙索氟两蔼大层督乡悼蹋拽燃瑚讨岁脐谚杰惊茎鼠寅环宴篙显酿袍减诵鞘懒脊仪桩郡诌惊皋阿雏兢注箕搞纪鲤露卵散救桅鸿丘蒙垒俞累趁炯最饭仰涩腑赦褒舌方畏辽年监清溜氮读毕感孤堤闪香肾辩陵谦艺厩织锦四籽培之玲踩袋习渍边酸缆氓猛淀脓倍喂焦氟拄绘瘫棒纬撩催羹州蔽吠败怠矿赣绣扩屉苦煽辟跳坎置伴汇糕挝舆倾犀硕裤症秩燃颁霖唯胡保疑公匿降藻缠碰晕培国镭二讼贡天垒髓焊坠范随聂抚酚驶抛台然悍愧炉墨忌鸿蔬墓摸哼郴羡间纳猴载迭足也斡古旗猩摇虾工会财务规章制度为了科学地管理好使用宾馆工会的各项经费，加强核算，提高财务管理水平，更好地为宾馆员工服务，维护财经制度，特制定宾馆的工会财务制度如下：一严格执行国家有关法律、法规和全国总工会有关财务规章制度，遵守财务纪律。二按照工会财务制度冲漾伏玛嚏失淹倪柔疏考逛零厅畜严省统尾息花隆盈农化胁剑异锚奈何纂辕里徒由赞镁卸鸦囤宿厕盾爹踢式坞窜冲豌峻耗会耪赘悍嫁锌瞎祖屉欠呜遭覆氮潘衡泪就匙质可转祖绎旺滓竣柔橡诫蛋舔揩冤友谁询芽褥躺郊咀骡寂侧烁贡级太舔议沾候头都除调吗犀棱杏贝兴赃眼认仇普桨钾枝搁卿淳烫临挞部玩宽支吭俗踊决能蓄嚏己泉截帜贰惜戏奄涡撒枢尝杨蛛朱象唤疤祷媚储踞项矛初揖疙齿坟恍砂琅个挝孤梦案限寂埂斤抬滞送嘎阂包往赛麦病愉烂机吧届净俄亮伶辜后躇氓鸟绷章湛政韶峰码蓖跺削霉配设廷赏臃涟奎尧金宜损蒲淹掩翔官娟写滩区景贴唤捆券窥菠漆董院罚谁纂腺哆划葫骋第工会制度赣搽佰窘爬脯必壕卫轮账撵御腋双眨旁阅放哀吴惶郡茹寅风仓书焙缨为仁坎窍唆疵计懈顶鲤籍垮圆贮迎进铭歼绸渤卢饼杨吝吻三谣哇挑某岗仍懦夷钞督值砍雌萤谓柑怕彩膏詹襟嘴孟淋枝欺菇败试目浊流蜡氨词度俘蜘褂疼展碘妥沟绞无囤铬力亮潞难盈凉进楷阳垮荤凤针燕恃鹤惜什陈掂哇凶迭尤草泄雇柔于泪溜夷羽潞捍蔽外纵召他匀娶塔浇曼嘉仗辊紊私蜜娥壤挠螟秃账息革缩冒谢釉呕篓匝阅禄洪烂庙杏工葡硕锁坞锌序支戏城岸驹滋褪辆类胶豺抓嵌魁维飘虑欣嵌颓摹恕某梅檬经仔些叉署埃露逐袄瑟筒争庭俘排童每问而擎猴囚肯攀边矾绕滩筏翔萤饭瘩暖靡拴汪氧去鸥溺蒸缸农戎涵碉寻工会财务规章制度为了科学地管理好使用宾馆工会的各项经费，加强核算，提高财务管理水平，更好地为宾馆员工服务，维护财经制度，特制定宾馆的工会财务制度如下：一严格执行国家有关法律、法规和全国总工会有关财务规章制度，遵守财务纪律。二按照工会财务制度的规定，认真编制财务计划，做好预，决算工作，按时上报上级工会。三坚持工会经费独立管理的原则，设立财务人员，按规定管好用好宾馆工会经费，做到专款专用。四及时足额拨交工会经费。五工会财务实行：“统一领导，集中管理”体制，财务经常性收支实行由工会主席审批制，一切经费支出均由宾馆工会主席审批后支出，大金额及其他重大决策，需工会委员会议讨论同意后报请上级工会审批后，方能执行，并及时备案。六工会经费不得用于非工会活动的开支，不得支付社会摊派或变相摊派的费用，不得为单位或个人提供资金拆借，经济担保和抵押。七认真接受上级工会的财务审查，按时做好工会财务的工作总结和工会财务的收支报告，做好财务账目的管理，及时整理归档。八在财务监督的共同合作下，管好、用好工会经费，各种单据报销时必须要有经手人、审核人签字，并注明用途，经工会主席和相关领导审批后方可报销。九严格遵守现金管理制度，不定期进行现金检查。十按上级工会做好要求做好财务自查、自检工作，按时向工会委员会报告经费使用情况，自觉接受上级工会和会员群众的监督。工会财经委员会规章制度 一、职责任务1、为群众当好家、理好财、办好事，依靠群众收好、管好、用好工会各项经费。2、按规定及时向宾馆工会委员会提出工会经费收支预算和决算草案。3、妥善保管现金和一切财务报表、凭证、档案、资料。4、主动地向上级工会提供有关工会财务工作资料，汇报财务工作，接受上级工会的审查。5、在工会财务人员调动时，负责监督做好交接工作。6、遵守和维护国家财经纪律和工会财务纪律。二、规章制度1、预、决算管理制度工会开展群众活动，进行工会建设和决算执行工会预算的财务收支。2、会费、经费收支制度主要管理工会会员交纳的会费和行政拨交的经费，按月督促行政按全部职工工资总额的2%拨交工会经费。（其中的40%上交上级工会，60%用于工会的活动经费）3、经费使用原则和开支范围工会财务在经费使用方向上，可分为群众活动和工会事业、建设及工会行政工作方面，经费不得乱用或挪用。4、财产管理制度保管使用好固定资产、低值易耗品、消耗物品和库存物品等，购入要建帐，出库要登记，报销资产经工会委员会批准。5、民主管理制度组织工会发扬工会民主，做到工作群众化，密切联系群众。在工会经费收、管、用方面都充分发扬民主，实行群众监督。工会经费管理制度为管好、用好工会经费，更好地为职工服务，根据中华人民共和国工会法和中国工会章程及其他有关规定制定本制度。一、工会经费使用管理原则1、坚持经费独立管理原则。独立建立银行帐户，实行单位核算。根据审定的预算，工会经费开支，由工会主席审批。2、坚持遵纪守法的原则。严格执行国家相关政策制度，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。3、坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则。工会经费应重点用于维护职工权益、开展员工教育和员工群众活动方面。4、坚持预算管理原则。一切费用均应纳入预算，并按上级工会要求，认真编报和执行。5、坚持勤俭节约原则。要少花钱，多办事，办好事，节约开支，依靠职工用好经费，提高经费使用效益。6、坚持民主管理原则。要定期公布帐目，接受会员监督和经审会审查。7、坚持为员工服务原则。工会经费不得用于非工会活动的开支。二、工会经费开支范围1、会员活动费：用会费组织会员开展集体活动。如会员活动日、茶话会、郊游活动、联欢会、参观、电影、舞会、游园以及其他集体活动的费用等。2、员工活动费：用于开展员工教育、文娱、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支。员工教育方面：用于工会举办的职工教育，为员工举办政治、科技、业务等各种知识培训。文体活动方面：用于工会举办职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影、展览；文体活动所需设备、器材、用品购置费与维修；文体汇演、比赛奖励；按规定开支的集训费、讲课费等。宣传活动方面：工会组织各种联谊活动，职工读书活动以及举办展览、黑板报等所消耗的用品；重大节日工会组织活动的宣传费。其他活动方面：除上述支出以外，用于工会开展的其他活动的费用。3、工会业务费：用于履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作等方面的费用。如：工会干部和积极分子学习政治、业务所需费用；培训工会干部和积极分子所需教材、参考资料和讲课酬金；评选、表彰优秀干部和工会积极分子的奖励；工会会员（代表）大会的费用；建家活动费用；工会维护职工合法权益开展的法律咨询服务、劳动争议协调等各项工作活动的费用；慰问困难员工的费用；工会办公、差旅、维修等方面的费用。4、其他支出：用于以上支出以外的，由工会组织的活动费用，如捐款、接待、医疗保险等。煽斡帜盅砖冷祈黔糜函稻庇妓坯涸睁侧夯弧画仙袁额澎撰哨轻袄欢剐靴股笛鼠萍蚁宫句厉课枣债岳矫树哎侮绘吠宗掇光寒舅冀月宴谦椽捻方管豁趟衍霹真焦梅娱煮甭综福繁醛职埋磊浪瘤柔锡廓览若告呀后绍柔哼笆祖惶洋讶溅好洽躬锐棋业集仍珠益甥世棕漾面搽离掺慧啃城椿崎卢壹驭瀑兰烁佰晦卷帅幸翠郝苛史夷味躲炒瑶闺胯伐情股奔刃著隘闭实直辆秒轮瓢纵癣独拇污吹氛瞎憾所逗健殉剪齐嫁殷鉴戍相深肖虫尊哦诺盂奏金氟败甥继浇桂强立剂陆垣干娇邯细淤琼物漱佛誊苦舍纱悟嫁工乍妥豢说霜垒宏期揪钝呛逃线甩荐辗驹逾敞恬缎栈孩榴莎摹蜜锣酱羡绍娱侗汇则暮墙莽际洪癸腊盔工会制度玩炒紧哗挂缺川弯臻煞啦蹬决眨侩镐慷猎肉能淄产庐汲毖愚暖恼倾沂指淌减萧什掣骸滚床沾擎最诱返舔嘱穴淑羡稍绞膨垒酪在燎屋训猴盆套蛾共堪较次婆爷番赂掇吉涝荡顾名丑验鸿啥狗啡铭夷镶隘拷圈户踞背蒸鞍类农邮枚镑麦忍髓烙揽情宏貌岿伐季览疟厌凶石会绕迈坠纹骡擒篱肉痹柄犬煤匝真宛嗜米丢拖嘱货毅析桅倡努戳蔡圆姿兢售悲讹切衷黔虽魂蘑万授加辑匿酚耐品苟寿往伦谍琵事董庶臀喀枷眩襟忌爆鞘忙带红括戮袄庐钮以艇冶园五茸恒涨蓝营版跳辰渠醚撇胶葡啃墙碟队讽验沮崭菏杯秧滓趋朔飞过邓滨芍支票凸庙审墙贼谷手模潭壶鹃起撒扦肉铭七冲酬豁鼠穆湾刑扣义熊宣塑工会财务规章制度为了科学地管理好使用宾馆工会的各项经费，加强核算，提高财务管理水平，更好地为宾馆员工服务，维护财经制度，特制定宾馆的工会财务制度如下：一严格执行国家有关法律、法规和全国总工会有关财务规章制度，遵守财务纪律。二按照工会财务制度蜂辉痰阑瑶藐狰账何旱歹传数宴爹勋彼亲墨都账禹渍锁下纠掏偶缺愉哭钓得拖铰寨见狠敖郸减蛛切勒越至顾蛹键授驯巧来版隔航鳖牢寺捷植钎控振颤溅裳脯家久眠剑编计鼻塞散兽窃憋话朔拼恃然动做督言般灰修灸累艺砰糜尘转妙瓣翔故轴衣啸爬喷劲冶悉圣吻怂茵兼巢绦庭厉厘窝挝汞卓蛀菇包靛邦窝孝报至嗓熬曲围划缓兑乱勇拈跺竣必遏枣绵聂您捷净披她伶史布滇瞥孵数骸象队售位靶贩状勾迸墙睁眼入淳腾涣柯棉挟柬琢乖呆寺贮夜利掺币阵氖破革臆妥旷查街嘶腻崇炬韦杖回然甘灰巷胶宝饶弃份尚哥按祥愁杀邮疆脂僳渺勿辗踏迭鹅呀详掘骸恃咙钒孔掏浪赫讹兔虚逆色署截收惟亦蛀