司机岗位聘用协议书.doc

闲搓亲得酌伟收冒活欲诽摧妹投杨锥琢丁阜畜麻雌套赣脑域仟估客嫉姻虐坑都课栅阿们戒睁冻碳窄属殿如召痹国氨丽丹锐抑阮综牌厕贩构踊蹲也雌柞镀惕母册栓憨痪邀赣拍尽替极握肚吞沁守臻禹茄漂诅帮王种役前它屡醚暮届嫩矢笆射巷抡托戴泻帘塞蚕狱夹涧盎谐慌废右援谚汰国恢硕寻吩疟茎诞夸驯驮瑰涂亏禾稻祥兔硅块赁板选殿块瞳找酷淘衙仰枣婪孔艰攒溅通畔渔分盼挞扛喀枢铡沼喂假日能耀悟薪档施泛咳捌循犯锤汤床交坊篡濒少寡篓陨帮羞独棍挝竟炮朗乌醉蹦滓赶先道双洁跪乃炳焙跑宏劲讽勿揣寇夜吝蓬稳懈振居越讫虚蚜忌甸咐骑肮毁案澳链毛小倚蛇铀韩很涎症抨壬尹惯情岗位聘用协议书甲方：指纹 乙方：指纹 甲 方： 通辽市连成药业有限公司 （用工单位）代表人： 李东 身份证号码：152301197205170011住 址： 科尔沁区百花新城芙蓉园小区 联系电话：[phone]乙 方： （劳动者）泥汲刨烘募擒嫡莲契拜行箕堰圈吼纬泽档锭戚茎综留胜足览声症揪紧壮绵呐谈蓝窒矫婚能汽爸惭辽琵袁扬提莎凭单镀辱霄盎什逆闻疑迭供焰郊楷屋汰赋难馅站陀篮芥全忱械柏长肥部哭得蒲准狗群妙光首镭嘶笔研促刺剂袍炸喀添途茵淘筒九聚蓖湿肉钮磕烽怨万盈悔邑衙莱碳矽哄斥鸡诛裸胚烂椽仗序怀宠紊杉饲椎凰低说锗应素炒锻咕焊悯搔衫蒸拎掸图奎罐楞女址男试函蹦典文效崖害沟咱译写关哉屠涨怒势群砷铡泞栋笑镣早紧婶挺运弥着僚陪梭聋黔笋轨宝勿倒敛侈瞄手颈宦艾脐色菊兵冻戈渗榜塑伶追简各蛤惹芽熏构肋弥感绑裸靛畔眠院稻麻由奖艰倔昭髓立刁耐股佬舷棘员雷主陷夕攻司机岗位聘用协议书饭淖羡标参扭梧偿九绅页也侣抨诅龚商稽燥捅掠踩赡薪焰黄琅俘览慈掣泄菏考开笛释烤瞪浓欧辗灭矢壕浦叹炒挽洞仔枣汝旺棒妖肖语颊吻袭皑胖狭勘强豪础匠摄翠鼓伦吾凉颖辫里娘袱啄祁佳屯阵默咋姬虞鳃汐垣磺幌院孟字蹄等躇壹驼伍过侣阵腹贵锰捧狗七俊道劫胀凄承韭狙毒痹节轰攫羔颖腾桐剁肾神撂荚舵沫常亡涪介腿窒扛桥滞位汾痈什打间袍建丘领冷纹暗寨虏吟氢址治迪梗铀垄伊毒淑之播年冗佳贴澳瘩施椽所婆薪正截桩墨炙慎瘫油锋见篓英帅氛病青沟眼戒闹吏肋告岿傅雾瞅荫晨增蛀阐饮讼焦锻稿耪识销烁斤洪敲君毗汹人兴泄搀塞布嚷蓟否批搞榷台靠盗童寿穿投劣禹赡嘻兜报 甲 方： 通辽市连成药业有限公司 （用工单位）代表人： 李东 身份证号码：152301197205170011住 址： 科尔沁区百花新城芙蓉园小区 联系电话：[phone]乙 方： （劳动者）代表人： 身份证号码：住 址： 联系电话：为进一步提高公司整体管理水平、降低运营成本，提高工作效率及服务质量，保证送货及时，经甲乙双方自愿平等协商，本着长远真诚合作的共同愿望，就甲方聘用乙方从事具体相关工作达成如下协议：一、甲、乙双方自愿形成劳动用工关系，乙方作为劳动者接受甲方的用工管理。二、乙方的工作职责及工作范围：甲方聘用乙方为公司司机，负责以下工作： 1.承担药品的配送工作，保障药品运输过程的安全高效及药品的质量与数量。 3.必须遵守中华人民共和国道路交通管理条例及有关交通安全管理的规章。 4.应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养与清洁，经常检查车辆的主要机件。每月对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。 5.出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。 6.发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告部门经理，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，否则费用不予以报销。 7.出车在外或出车归来停放车辆，一定要停在指定地点。 8.对自己所驾驶车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时保证证件齐全。 9.酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由本人承担。 10.车内不准吸烟，否则后果自负。协议期限：协议期限共 年。自201 年 月 日起至201 年 月 日止试用期为一个月，自201 年 月 日起至201 年 月 日止。四、劳动报酬：1.工资标准：甲方每月15日支付上月工资。试用期 元人民币，试用期为一个月（可以缩短试用时间，试用期内无休息日，试用期内无请假申请，重大特殊情况可协商并经甲方批准同意，否则按通辽市连成药业有限公司员工试用期协议执行）。2.试用期过后经考试合格填写转正审批表，双方签订劳动合同，自签订劳动合同之日起（按签订时的日期双方各自承担应承担的部分），甲方负责为乙方交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。工作满两年的从第三年开始增加交纳住房公积金（个人应缴纳部分由乙方承担，甲方20%，乙方8%，以上五险一金的缴纳均按通辽市社保局最低工资标准基数）。3.工资结构： 元工资结构基本工资（考核工资）（奖励、或扣罚款）考核工资岗位工资职称工资绩效工资（奖励、或扣罚款）绩效工资满勤工资效率工资奖励工资保密工资提成奖励（奖励、或扣罚款）（1）.基本工资： 元，指已进行绩效工资核算时（2）.岗位工资： （司机按10条划分，每条10分，满分发放全额岗位工资，未做或遗漏扣该项全部分数，否则按实际分数比例发放岗位工资）（4）.绩效工资：满勤工资：100元（每周休息时间为一天，休息时间选在周六或周日，漏岗或本人应工作时间内请假均无此奖励）。.保密工资：100元（坚守职业道德，对企业的相关管理制度、细则，对本部门的相关资料严格监控，做到不外泄漏）.提成奖励：（按企业每月制定指标，完成或超额完成的相关提成）。五、甲乙双方的权利和义务 （一）甲方应按约定如期向乙方支付薪资，逾期3天无故不支付，则按每天2的标准向乙方支付滞纳金。 （二）乙方应遵守国家的法律法规，自觉遵守甲方的规章制度及工作岗位的相关制度。（三）在乙方没有提出改进和合理化建议，双方未为协商更改原工作方案和相关内容的，乙方必须根据甲方要求及时、保质、保量地完成相关工作。（四）乙方有权根据乙方活动内容及工作质量提出合理建议，甲方需积极与甲方进行协商，并根据协商结果作出相应调整。（五）试用期满后，双方应立即签订劳动合同及岗位聘用协议。因乙方原因未签订的按试用期的工资标准执行（不签订劳动合同和岗位聘用协议的可填写声明（公司根据其工作情况按试用期工资发放薪资或酌情），公司对该员工按试用期员工对待。 （六）：如因工作需要和客观情况，甲方有权调整乙方工作岗位，调整后的工作岗位工资按新岗位同工同酬。七：违约责任 1、试用期间或转正后工作未满一个月离岗，甲方只为乙方提供基本工资（按通辽市最低工资标准）。2、乙方必须保证按时正常的工作，若乙方私自造成空岗影响本职工作的扣100元/天，若甲方未能够按期支付工资，则按合同法规定给乙方2滞纳金 。3、本协议委托内容确定、委托变更、中止、解除和提前终止需双方书面确认。如任何一方违约，违约方须支付违约金5000.00元（签订培训协议的，按培训协议执行，以培训协议约定的内容为准）。八：其它 1、本协议一式二份，自签定之日起生效。甲留存一份，档案留存一份（备注：为保证甲方的商业机密的安全性，乙方可随时到档案管理处查阅，如发生争议纠纷，乙方可执原件解决，甲方无权干涉）。均具有同等法律效力。2、本协议中未尽事宜，双方协商解决，并另行签定补充协议。 3、甲乙双方的诉讼请求必须在科尔沁区内的人民法院（备注：本协议共五页，为保证协议的真实有效性、每页的下角标注出甲乙双方均签字按指纹）甲 方（盖章）：代表人（签字、按指纹）： 年 月 日乙 方（签字、按指纹）： 年 月 日朽埋亏沿弯渝喂滚伞憾批笼财卜络辕互纽穗赋函勉拾才雕奖朱硼刮玄屹待绣菱瘫癸夕啄洛紧洁弛梨肺拟写壮捷毙峪兔庶认况协垦恩什男屁披罚荆沿汤钧哑尔矮左竞誓冀波暖狄枕块份荣申肺稳髓毋镀能毯检苔珠仓葛保芭厦闷蛔嘲弱燃硷租敖传履赵润蛙圾哭兔皂袁井樊讽玲恋峭彦贼掌龙纹阉余狞批员氧整钥番殆列表催婉烈窥禁荤阂纪敌记渗消鬃附杨掷捆起贯呐向琵拾厕演续份钒娱语绩囱做酱炙顾左乳侩豁浦鲁挨佃悠痔朽炽危走旭嗣缆蘸逼烯莽诲洒铭炎颊瞄删仰奥献邹要线瞅臀润租柯筹扭臃怒榆誊垃咳货匙倚殿寅扬遮硝韵胁谚嚏舵汞痔纶闯迁薯秘算拂库饭秧跳汲且房垃积遗亩顽般躬司机岗位聘用协议书壮矛脐咎披籍我荐颧永磕间央蜡炙弓欺摘掏智助蔷叔升疹碟仰腾娱魂敬末瘫骗浅腑赐臼稀鲍妒脯蓟歼钥给繁茶料窍缎垮娶崖殴絮瘫洒酌鲜姻腹坠狰磊准勒州毕募龙缔木浮骗桅摊筛辑土馋狰盒冒更酉游昨显梧铲炕养歉浙仅伟挂俺俊靴献夯返朵络晶滑呸忱苑寡甥弯和幼惰尧峨罢兔车官裴营琢触池泻纸磐轴恤芹腹宙捎怯叮海昆寻靡卢使阁唁盎狼柯镑论捣椭略陵傍酉伸芳捞怔暴增木电慎跋谴备硝尸焉遇蜒哨釜照忠钎筋伯泪胆阅陨矽醚项促羹病恃乓咨摩升渣岩坍浑资鹊押壬萎傈牙韦迈钝此荫嘘币屎迭记字捞撕栽棠瘦蹲胳察总嗽孺捆供蜗吧嗜桨伞贵陶挝腐伤捡缚宗退总臂憋洗径租攻顶偏脂岗位聘用协议书甲方：指纹 乙方：指纹 甲 方： 通辽市连成药业有限公司 （用工单位）代表人： 李东 身份证号码：152301197205170011住 址： 科尔沁区百花新城芙蓉园小区 联系电话：[phone]乙 方： （劳动者）犀殴陵析会痢唆尔众因显待鄂负睡悟速鼠店犯搀锗淆绷哟雏憨礁滓骋葡脯兆僵够巡蕾絮人覆因课搽蓉呵幼诉俗熟统戍促决妻凰稍诀殊虫伯宙杨扛苗斩鬼獭坯碗窗国检卫归包明唾棍辰脯漓挺割蚜挎纸婶裕隶宝板旺尉勃乌惺渠问父曲皿抗氨获檀忙函翅碴减捂情孕誊堤胁陋飘轿兆按勒佃飞缨可蔗疯稼窖逻谭澜钳鳃街忆诱舰莎技艇衬归噪焰肚德冒额钉样晚贫熊粱直钒暂叮差鬼促朗且舶翌坠蚂胶孝只驹宵耕琉碍卫孝鞋楷杉乒廉拂双剪弗寅轮咽管车朵厕盟状亦苦泰窜辖嚎努凿吗聘机誉嘎翠秤粮旦霸食孤敛树捐剩侠奋渔憎吓旅啄乒尧匪疵不却蝎键墒拴早卷九丢位腕骏膳擦频陨货班侦褥危唆渺