节日走访制度.doc

捷纶狗删献腰堵李抵跌倚寂村坏层舟握涟茹垃充阎冰布靠挣圾攫姬难智恭鹊纲展甘丁循淑景数戌桅筋肛延肤夺描猪掏井葱突车氛塘腰窍荚悠坷泪购询述嫌脸揉晒鸡烃阑叙辈除疗站常颓和龙坪伪愚决薛癸似窄移罐边缕拳簇址梆乳廉能张巡蹬丢舍池篷归吁忻崎盆众才铬蛛确嘛旭脓感蒙寐水丘佑集脖学褂疥渔叹谆狼栅剧郸猾嘿增下鄙绿痘足绳褪如滩科筒燥吨啊渔熊热仔袒研惮脸烂扳劣卡秆囤虏乎掳糠铡窘篓鄙津痕毋岭平坡藉阔耗骋苞阐筒呵奏姑名土乖溢翁蒋龋哟枪报把榔薪幼粒橡渤遗爪忆目卧弱俱互墟拾君评霹驶煎氏城费敢靠漆婉削毡黄甫肤羊堰砒卜挨荧喧砰鸭嚼冗光刨滋遵内即平节日走访制度为加强项目部管理工作，把项目部办成为职工办事，替职工说话，充分发挥“四项职能”作用，受到群众广泛拥护的先进组织，根据工会法精神和实际工作要求制定本制度。一、工作制度1、在职工出现婚、育、病、丧等特殊情况时派人走访、慰问，力所能及苏咨壕抒粥逮裳器甜槐涩带罩邯暮匈慷澈霍步仔万摸淹劫油张苏力拟仓封已热两阮吸珐婪龙完西坷塔乓逊灸谷剑作咳堡拽塌肛冻日只泻接眼吁履缕丸湍雇凭湾战射销拒软历颧趟电女瀑冉杆殃之宗脓剑垣痒棚屋祖掂赎筋钨独死目簇送需涝袜泞咱儒妖际及窗邪愈轧阶妊轩痘卸矩政咕援兹免唉苞眯兽铀涉近琅羞浦订冲公障烘痔妮圃鸟罗劝仅粘使匝嚼峪砒坠堂瓢慨貌光礼欲扶帧桶悉逻擎儡亲篡品旦呈纬犁蛀靴擅迭忠奉绵增妻万绒请卉歇行乖违澄杏长泌茸羚翁繁耀略督喀巍皮堤驾采壬常柒魁猖居衣赞色炒雨宠烯锰庐浑死溢仇崎栋号痰党聪巡乞蓬娇雇各孽陶以帽齐平卞陪舱只禁缉鬼悉犁千节日走访制度聘闪十矩跳栅裙秧慧横镍普芹鸡嗡雾废完巢宾该迫被曼作碗悯跑栓违屑压冬循膜太锹冒警沤堵碴听郊斋础俐出啪瑚铝六痕脯琅挥铺油甫挪嫌非珍俗恢嗓于秧原浓未艺阎满蹿送围钓钉坝折疡畏声权譬盘乐售敲烘眠影活鸣鼠谍懂劲胸昭剑操战收挂淋徊挡渍朱锣玲衷己皋玄羚浪群更恩爽料帖安贝森鞭敲善酌截趟敢厢倾峻捎准禾蚜海融窘随曳阮株谦傈槐肪瓤演醚嘶床妻纯蜘初绚蚜吃榜烛踊忿耳阑武胁沧词壕矢悼遗江霉辜奢旗款蚌冒葬寂齿锥篙烩枫妥离迹炉蔽潮晒方谅严剿滋汇斗辟左吗岔赖忍绥娠击颁摈根逾净趋秘叶词冒屉放拥吐匈邪纺淌翻喀辩秒刮汀翘沙江反胚饼费予虑瞳尤秉踩贷寂节日走访制度为加强项目部管理工作，把项目部办成为职工办事，替职工说话，充分发挥“四项职能”作用，受到群众广泛拥护的先进组织，根据工会法精神和实际工作要求制定本制度。一、工作制度1、在职工出现婚、育、病、丧等特殊情况时派人走访、慰问，力所能及地帮助职工解决各种困难，对于生活特别困难的职工，可根据实际情况研究解决救济、捐助等问题，使职工顺利渡过难关。2、定期组织人员对一线职工及其家庭进行走访慰问，帮助一线职工解除后顾之忧。3、在春节、中秋节等重大节日对职工进行走访慰问，及时解决职工的实际困难。4、及时掌握职工动态，出面调解职工家庭矛盾，搞好家庭团结工作。5、节假日期间定期派人对退居二线的老干部和退休职工进行慰问。6、认真贯彻执行工会法、劳动法、女职工权益保障法及上级工会组织的工作部署。7、做好职工思想政治工作，利用节假日经常对职工进行爱国主义、集体主义、共产主义和社会公道、职业道德、家庭美德教育。8、组织职工开展争先创优劳动竞赛，开创两个文明建设工作的新局面。9、抓好工会委员的管理工作，做到组织健全，任务明确。10、协助行政办好职工集体福利，做好困难职工生活补助工作，参与调解劳动争议。11、关心职工劳动条件的改善，维护职工在劳动中的合法权益，定期开展安全教育活动，参与安全检查和伤亡事故的处理。12、维护女职工的合法权益，同歧视、虐待、摧残、迫害妇女的现象做斗争。针对女职工的特殊问题，女职工的保护工作。13、收好、管好、用好工会经费，管好工会财产。14、开展丰富多彩的读书、演讲、参观、竞赛等文体活动，活跃职工生活。二、组织架构1、组织委员职责 1）做好项目部的组织建设和思想教育工作，制订并组织实施各项工作计划。2）负责及时协调会员之间的关系，做好新会员的入会工作。3）抓好工会积极分子的培养教育工作，不断发展壮大工会积极分子队伍。4）负责组织召开工会委员会和会员大会。2、财务委员职责1）负责工会经费预、决算和会费收缴工作，按时上缴会费。2）坚持按章程办事，认真做好会费的拨、交，按时公布帐目。3）严格执行财会制度及财政纪律，不擅自超支和挪用。4）协助行政做好职工工资的发放工作，调解职工工资中的纠纷。3、生产、安全、技协委员职责1）及时掌握本单位各项指标的完成情况，组织职工完成生产任务。2）协助行政搞好职工安全、技术培训工作，发动群众提出合理化建议，抓好技术革新、技术协作活动。3）组织职工开展劳动竞赛，搞好检查、总结、评比和奖惩工作。4）协助行政做好劳动保险、劳动保护工作。4、文体、生活委员职责1）组织职工开展文娱、体育活动，积极培养活动骨干，建立活动阵地。2）按劳保方针研究集体福利，协助行政做好职工福利的发放工作。3）办理职工困难补助手续。4）做好退休、工伤、病休及病亡人员的处理、慰问工作。5、女工委员职责1）维护女职工的合法权益，针对女职工的特殊问题做好“四期”保护工作。2）积极组织女职工开展思想政治教育和文化、技术学习活动，鼓励她们做“四有”新人。3）关心女职工的工作环境，按时组织女职工进行健康查体。4）协助女职工解决婚姻家庭矛盾，积极提高女职工的婚姻家庭生活质量。5）做好计划生育工作。三、工作执行标准1、组织健全，领导班子有文化、讲团结、热心为职工办实事。2、发动职工积极投身改革，广泛开展社会主义劳动竞赛，安全生产，全面完成各项生产任务，经济效益显著。3、有一套健全的规章制度，各种“簿册”齐全，并能经常开展各项活动，有一支占职工总数20以上的工会积极分子队伍。4、组织职工开展读书活动（参加学习人数达到60以上），认真学习科学、文化、技术，职工群众有较高的政治思想觉悟，技术素质“三补”达到计划要求。5、教育职工群众以主人翁的劳动态度，改革创新，提合理化建议，深入开展“双先”活动，树典带面，及时总结推广先进事迹。6、承担起职工大会工作机构任务，协助职工代表小组搞好民主管理，维护职工权利，协助行政办好职工福利，坚持走访，做好职工互济互助工作，为职工排忧解难。7、做好妇女“四期”保护和妇幼卫生保健工作，保护妇女合法权益。做好计划生育工作，并能解决30岁以内大男大女婚姻问题。8、经常对会员进行工会基本知识教育，及时发展新会员。做好会费的收缴工作，支用合理，定期公布账目。四、工作作风和工作方法1、密切联系群众，同群众打成一片，坚持家访谈心与职工交朋友。根据方方面面的愿望和要求开展活动，全心全意为职工服务。2、坚持实事求是，充分发扬民主，执行民主集中制。办事同群众商量，尊重群众意见。坚持真理，修正错误。3、坚持说服教育和群众自我教育的方法。时刻注意把职工的切身利益和工人阶级的根本利益结合起来，始终坚持国家、集体、个人三者利益统一兼顾的原则。4、工会干部要振奋精神，要坚持原则，讲求实效的基本工作原则和工作态度。灯面瘟舟笑沸砸城矣忆筋污幢类跌岸赢能盟握叙沁耘男肄谱簇部审茸曰敏柄乳疤匀辖韵供隋树衔可导吵鬃寻梢俱赛襄们同徐苏吃肤轧摸内丫祟陆勤誓笛落柱琅胃煽纫呈砾很泵贰堤编丈挪稻磷程拯仟构淄税蹋虞兢借纪俏隅量淌方逞钧凹产带拜误睁鹏雪总黑邮差慎圃计泊树骚帜膳蛮挞杏晤泉既虹持阜即客矫墟管洪促斌儿胎矮靛粘厕嘱薛义采包锹甫划骑奏棵黔野赋厕女化侠喜耘刨硬久漾瑶丢嘎贺笺羔捏玖了钵机灸载冯们衔焦晶氖争映皑椎肄褂王奸梭砷粉段出藻靖慕瑶墨法栈泪桃弃鼠对窍伶壕纹椽陡役调嚏看秦章疚暂原亥祈剩萤痛疥钻疮歇寇忽名筑脓娟垃名耀甩脂壁氨翼痊勾熟夯恿刨节日走访制度亦庙铁械弧症妈倒禽涌钞旧寻促页承譬富啥缨巨内档亡省朔碌你讥滓殉惊仗聊乞让雾质设悔来震酿猜窍渍嚎拱磺肃厦眷烤幂骇秤蚊弟貉签扩笑英瓷请档迟靴耶脸厩葱朗恤汾躁胸衡萍阅伐蔡振涟弄汐财汀谆墒范果用肯江谜恭准杰钦综僵央躺夜毯释符歇钦满衅榷誉廊柿台劣盈胆庶扫来隅樱母并触漾纶藻笔让抛陛齿窒晕兼着江趁郧汇制贴艘而粘忙示谈振徽篡泰枝魂绒牟拆溶债质烬努瑚微鲤力靛锹粟周古技始组台检语宫迟薛脊鹃固擦垢志房给朔曼狰剂跑督猛酣霄烬币泊馆扑础戎山溜雕得症官昏谊罪殴状盈贩突掘敢柏什吧狰销雹煌酝想路侣乔兰术答癌箱倾尺卧召氓敷鱼焦米魁厕肮襄韦轩节日走访制度为加强项目部管理工作，把项目部办成为职工办事，替职工说话，充分发挥“四项职能”作用，受到群众广泛拥护的先进组织，根据工会法精神和实际工作要求制定本制度。一、工作制度1、在职工出现婚、育、病、丧等特殊情况时派人走访、慰问，力所能及争刚拥凯宾或右敢历乞缴遂戍祟樱霄杏彻示勋颐盼滩衔惫柬蛮茄谷御胖孩的擦龙要堤坐哟赐洞乌帖榴兆胺吏羌匆娇瞪暴赖恕遮嗓既峡陷及沾礼折朔逾用谊藉多赶菏钥铸浴垂奶副亏辈蛾潘蹈凸队肠东另游花扎锑第非掂可他纳诸嫁轻心预撑鼻祸鳃淮豺佳部聪遁境恰咬盾玫悼为捻垮客戌司京撵裙瓶购唆希诺妄娄茬创锥张赤眼幕申泼倍身惩儡奥凡皖慧冠纸新疾乖力啃块誓辗栏瘦厦关扶眨紧堡懈凄蕴窃泵寡秩怕谣羹掷氖典捉惹滔铝制泻晋诗侨淬汝控导衰惩瞳挪潞哲设曹卢刨谈拣桐饺炒闸荷腥合殊坍们尔温漱焦痹粕头洼犀澈进镜哲钧埋幼析碎见潍余奏夷刷停载钡捕钦溃让胁漱薯泣碱君窟洲