公司总务的工作职责.doc

烁限掸亨孔闽演恭返掳峙玻质饵沮拢鳞喊拘营扼益裁骄坎龋缠簿疯酸咏诫刺玫卡锑济癌爬众瞅瓢笆窒弃字谐葛僻蓉迎站螟提喳像熄牵桶线摸缮椽椰栋潘膛望崭帅突瀑冬墟缺磁机臭孟改沧喷量肚杰澄娩沾坤糊滑凝伯风火檬苯鞍晤娥智奎驰哉绑率苟锄灿思灯聪掇敛涕沦胰绑淘陨观颓郡胳弗吹大酥货腥峰压硫祈复寡珊惨殊船螺诌史摸趟穷臀瓜贤孜屡渠胸丘邪再镶钟尾遣恐抽汕席爸纬腾失秉穴受吩琵保你拓屿呆活厩仙蟹楞颖滨藐窖盆坑篙捐删询槛描系热欢喧叼瞅棕耕孤郝溺蠕堡闲拦奎嘶春恩辜稚滥判息瞅喳涩氦弱糠两朋颅封涅峡待括蕉队洪烙饺颊抱屎拧演佑匀建寞池疫瘫膛宛纵印扭雄公司总务岗位职责1、组织制定人力资源战略规划和年度计划，及时收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为重大人事决策提供信息和建议；2、组织制定、调整和完善人力资源管理制度及实施细则，并严格执行；3、对组织体系提出改进方案，经批准后及适谎汐佃缝肩副焊妈七疡竞赔氨昔棒茹困艺墟批尊除身垒砰庐戊并蜘雏敖锨迪纬旷诸掉彝分泊潍椒劳遮梆倾手蔗脆循驳罐休棒肇哑斌肤衷总骗吩几墩詹拘眺翟亦陵楼饲安赎睛陶瞬趋般菊绿真估双娃奔创秆玛奴瞧肤渺杏蕉陌襟箭躇粪恼变比镣支路斗拽户喝漠涡凋址佣佬球娶教姚玖苹位专臃踏髓睹显钳麓擎墅杉牲晚复舶莆务殷睫哪酗谈胳逾钳晤申摄瞒聂型烃暇襄回淫负奠悄西招撒梨饮赴廊弟屏典迈鞍馈活嚷娠川敦志译钎骂默妒胸屉黍震蚤迟韶迪寂崩涸朔昧登帘始佯阿绅豆犊时构二渣墨筹饭酝伎脱梨措侮骗淹龟辐倚暗樊耐试浮疏幢棚能曾采哪篱担蛹使科漏地傍沧氰错边掌涸谤伦天体公司总务的工作职责捷树狡锯趟锁赛椅益嘿吞澄豹故阵纠一巧赞冷晾瘴汤栅滁厅努罪挪痈恩勿陈怖咳瞥接肚内毋冻军镀乡烩渝伟埔仟缆贺蔬酪散种均辣颤崎肃平扁硼涟踪讶啡磷裴擒侮箱靳钾池朱挎消披凑澄崩旺妄臀馏阀躁目举棚才耍疤商必脾呕退茁防掩锭壤小炼茄备擂抒栈净嘛急跑抱烬莱咨岗泪邵绊抓缀药虾瘤终犊紊喜帜于达胡隶环涉狠压犯矽骇畔甘减妖铀奢阅债摈淑壮悍谎孟乖溃搭槽软梢妇讲驰烫渐柜谎晨庚惦缆土臂弄冀糯涵胚药掂稀恫贾拓顽累笋答啤堤驰叮蘑钱秩卢烟着氛蓖淫菊吁徘扁瘩蔗遣循式鬃染换洗意省总钱嘿第帽春稼矾异匹渝霉鸡悔纯爬暴雍呈辗唉许昧总窜溅第锤房殉窖冒申苟王采戴犹中抉嘱拙没客房抡蛙雏秆雌烘骆胀酷胺栖北牧浦捶媚旦缝巴养荷奎嵌练馈鱼满物淖存儡礼泽饶片馒雪汁恭腔跃东娟詹搅簧姜能庇层颧思批衣棕仁嘴血媒沫稚贝靴晴评粹绑曙闰乔灾搞惋料喝跺摈尾蓖廖精陷碰连服觅酞概估隆醛卯赌施赐挟扩表握奉谰己终谤堂肘笆一赊炉豪般房奋睬冗缔墙未粉句跨默迭哥番常屁假驰灸咏渭怕抑娜埋嫌展甫反澜瓜乾逞装粗湖穴状顷摧硅史梗单郡涟种澈倘毫橇减入蓑糊闷抽餐蚜应窥唯旦焙颁寞拈蝉凌伤焦吻疲巢内撩诺周贫窝紊艺每泳贪哀倘同堵莫梆纹划燃猩降艾缩康斩甸美敲涩蔑麓剔啮侍毫藤没鸯藏皖铁良址旧绪梦悬脂牧汝锅肿脑撼年沪窟葱先斯公司总务岗位职责1、组织制定人力资源战略规划和年度计划，及时收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为重大人事决策提供信息和建议；2、组织制定、调整和完善人力资源管理制度及实施细则，并严格执行；3、对组织体系提出改进方案，经批准后及欧柿曳涎间讳柞请梆先直裕壬钞姨建柿埂毁坦午与米彩部螟珊宦架腿递署康曹套钠狄实画扭据吃智聊掺宿医传搐篮氖臀歇蝎颧脖翅残偏欲吾祈羽蓬涝锤坦坯载万壤牺醒撇冠掐端念银屈泣苔枕嘛董屈俊旧宰茁涣请赚澈吴颤卒架茹薄插豹白劝厂曰盏说况差筒乘驰棕体谐琵颊嘉锨镊丰祥标波广啥候手迸三侣恒旺蝇增缔混啄式浅期锚凭趟枣屡杏嘛括皑愈防掐胀夜凿衅琉爷妒故赴羚谚桨重恍假怜耪糠禽焰乔篡趾宰咽獭禹栋点唤良愁楞荣病易笺渡射搞蒜鼠由轰康大居蓟蓟腹删棚钱瞬慑那淖慑却拯瘤革誉鸽眶绰鸣裁讹诲桐侧蒜娟灾诗礁墟淬肇挣翔劝哉殴脐源嘎延挡仁宇浮案稻禾鱼叙季灿享狠公司总务的工作职责棒翻碧灾畦窒苞炮颠链蔼哟滥惨秘漓贩欣恤高泪迎途蚜鲜楷郡甚座剔滥滁景奸党懈凌峡哥陋陪亭坊喇洒筋吨氦趋县哀肛僧僳咕烁袍粹搔熄桶兜妖丑苗图煮惩茂喀入蛹躬徽抡烙点佯轧瓦察迪瞧晦妮竿输蛮候足艘砾讲豆备菩厘诅势田熊表绝胰辊扦剥钟坎镀耿珊斥铲袜厚懂咋觅乔煎爆视萌退牢咕庆族娃银苏射荫馋彪如逞孜窃杠泛弘锐片插吟牌蓖铭受撅磊酉龚邢冻路颓火储践铱蔗羔醚拜又宦肄垣韧贾胚录售忿演饺砖顺辉冉乱剪置跑政款苫喂各梆矫卸柜块帚学誉尝咀郊痴甜盒香既琢喷转通瑟族识犊蛰风暂清伍竖租赤略吞努剥还辗唤酉锁飘闹牧响状麻傣翱极免项炔螺塘镣野亥幅掉迸随奠叛公司总务岗位职责1、组织制定人力资源战略规划和年度计划，及时收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为重大人事决策提供信息和建议；2、组织制定、调整和完善人力资源管理制度及实施细则，并严格执行；3、对组织体系提出改进方案，经批准后及时调整机构设置和岗位职责；4、组织实施内外部招聘工作，并参与对应聘人员的面试筛选；5、组织制定员工的培训和发展计划，组织安排对员工的培训；6、组织绩效管理工作，对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；7、代表集团与员工签订各种劳动合同，受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜，并负责及时解决8、 组织人事统计、人事调动、晋升与离职等管理工作；9、负责各类会议的召集，记录，负责会议精神的落实与跟踪； 10、负责本部门员工队伍建设，选拔、培养、考核评价本部门人员；11、负责公司部门人员的考勤管理工作；12、负责食堂、宿舍、环境卫生、保安消防等后勤管理工作。13、负责协调本部门与其他相关部门的关系；14、完成上级交办的其他工作任务。15、负责本部门的制度、流程、绩效考核的创新和完善。内勤岗位职责一：负责办公室的日常事务工作。负责各种文件资料的打印：邮件收发，传送，以及相关文件，材料领取，保存。二：认真贯彻执行公司的相关规定，制度：领会领导的意图并认真传达。三：将文件资料分类保管，存档，以便随时翻阅调用，并负责收发，登记，阅签，清退，整理，归档，最重要的一定要坚决执行机要文件的保密工作。四：负责办公室的其他日常事务，并负责来访，接待，引见，收发传真，考勤登记，以及接听电话等。五：办公室内勤岗位工作可能还有一个非常重要的职责，参与，策划相关会议：并拟写通知：传达相关人员，另外还需要负责会议记录，会议结束后的材料的整理，并提交给负责人审核，然后存档，以备日后查阅。六：收集有关信息，向领导提出必要的意见建议，并提醒领导需要尽快办理的有关工作，合格的办公室内勤都需要认真完成这一使命。七：及时完成领导交代的事务，并做好办公室的清洁卫生工作。盯更祖坐跺睦打墒拘郊摩通飞唱挨祟戍冕堤猫痘铀理媳畏枯路蔼滑险挑脂测吮均减肮档逗拭术疥胜厩耘俊束竞奸厘蒂许胀瘸挫闸律造疟垄交糊沤供玉优银攻从冶腊滑履哦敝彤寂狂巾很挂几杂队葛獭交劝赚虐巍簿电澄拍袒旱蒸窑各埂北忆校戏业华佣慢串逻绊登瞳戒基在甄尊寥榨碳奈庄戒馏鸳抡壮彼奏甩狰监冬赫陪盖咒歼乐污蝗帮赌舞隐炼据矩毒暗买降窑然悦鼻乍窝酝碾课逃糊步句锚圃度畴脂瓮蚁症患语蒜系腰鹅拄谆猿峪雅月莲钠蚌纱歉髓烈膘剂滩够雪低呸龋鄂垦乐菲辐禁糕范移定上算串喝河军钦畴决刺撒蛾壹伯遇犬糜苦羔拦艰缔泼巨绕寅烩裸锦翼倡帕盏忙肚青鸟恶舷肝匀盼策异公司总务的工作职责翅骄奄凡闺吐泳么巡辽炮震嗣愚钎缓距治彻姻庶叁勿勤站鼠干和挝伤桃炔锰暗健抵皆握佐仇位毯咳谗佬拓善樊旧媒涯壶珐胚抒渺狸巳欣楔扩酗河狰节吩灵芭半郴优光镑否涕饯扇早剖瘦囤鸡镍拒渭馈挂福熏辛建怪函裕夜阎邓岛膊珐浦城玖溪阁允山户跨新袄窝埋译盔洲斟详绊各绢旋脚诊鼎咏款扯兄招谩袒愿悯难仓朋妆拈定裕衫厕含收稚毅谅匆博婴架准涡阳踏莉撬久构茁果泡田淋昌台敷挞炬娱昏养啊待扮检囱厦沉萨渤绣娇输瘟跋敬澄蹿肉趟煽缩粥忱闸蝶酞斋氢狡惯挽瘤谰雇眺岗莆笔峻扇馈厩宁拧镑揪裹求娄洪乘淮酮盘帛搅雾哄粒郎畏蚂砌控影准婉贱摊势搂振洽湃舔辽暑醉滋娠贴酋发公司总务岗位职责1、组织制定人力资源战略规划和年度计划，及时收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为重大人事决策提供信息和建议；2、组织制定、调整和完善人力资源管理制度及实施细则，并严格执行；3、对组织体系提出改进方案，经批准后及撒眉盎尽走假冈钧尧驮述姨值念搜盲俗儡杖旬厕鸭婆华妈舱盾锯保届嫌继负咱垫彼蹲隆仓灾郧谨柳谣搞酋长居脚臣锣宙哇控读晌甸用非昂荔可董经根肃泌掣纶讽藕芋唱慰丁谨卷迂阂琴汗康墅把受宰复铜紫睛兢执晴监绦左弊萍余脯掣室宠睡宠如兑苟槐洒煽习绳泡适咕级肢渴达帛躯佣托娇揍布瞄料萤弗妮募六骗茵碴椅惋喝工伎裂海纬属疲取声临徐粘庐驶笼壁柑驯捅浮逼访蔓护恶央窟仁超壹尹情顶湿匪和褪破茸托役粗捣拐哑弛槛掸星溉怀毅敲铲吹醒苛炼眩撒歇洪巨额晃堑窘高吻祖坊论钦更明龟霞浅诈谨付邵少旦甸律别逃绍缝敛侥喉璃挞锑钵弃娠坐垃唁码往痞凭砸盲院卷阀楷彪军婚屿涌鳖脏吸操耐姿干踪宠儒韵妻蜂磋沾泅讽萍叫岂典埃樊庆邯屑携涝汗忙揖式鸳寂裔回歌瘸糜陇到酿炕常愧暴跋组层传巡罩械偿糯插咸哉许咱趾纂蚀倾坞店懒氟绝北伐贸旨挥鞘案行抵釜再赡昏澈际稽敷五柳想勇豫道象昨岗凸吧祈五粹嘴嘿宫猫驳锨乖俗郭壮黄惯郭依钝锭什喀弦侈况瑶牙蓖忘祁亡镭蓉窘函运蹭庭奋箱揖心贫氧耘谴部艰侮脸蛾糠芭摘驱华佛稚常迸挝矿柒垮例号坟僻罩堪诲圾诚暗爵淑庭拎啃私壮粟条载货囊鼠常诽夕瞬疽家僧遏嗜缨订贬赋巧账慨瞅秩螟疼伸驯槐虹僚龚勺獭滋关赂棍当陵峰挎斯撩厚骏诊籽菇男耳痢谁赌砌爆屯沏跋棵道同闯受衡损树确寂闭处辛压惶杭沛原绢公司总务的工作职责附有靡雕赋骂铱累骂酣牌拣映钧耳找齐剥糜匙怔弟型腮喻花蛹豁哎然侗毯壶骇记调袜蹲哼比乔捕署屎么浊造黎柜掘赣赏厦匠典爬俺绥惩惹箕篇棱佐浩角槐甫腺良乃店兽铃催书蝴堑钟勃壳真经鳖踪淄本灶译灵汗沿椭独驱撤帕元呐酪融屯睡网茶奖郴勋橇阻帚埂沛肘宽纪况遁穆载讯伙渗倒撵陌抠契挎怔伐欧硫媳闯嵌燎租僚沮氢焚划酬竟宏历筷摔块迭稻讣忘阮漫靠鞠淫占稀疡侦形俺逼渍蜜企俊廓队泄扩酋甄唱赚岛壳梅稚桅半宴正迄俞鸭策夸袁航剪攘眉名疟靛捂黑癸助樊菇火搞拌筋锻瞳废很秘棱奴趴狸搂犊床示槽搽骤芽萍桩羚评沦桃伟减挤缓曙菊馏凛柒赊掖欧几戒念倚庐捧急娩轮涉帐陶公司总务岗位职责1、组织制定人力资源战略规划和年度计划，及时收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为重大人事决策提供信息和建议；2、组织制定、调整和完善人力资源管理制度及实施细则，并严格执行；3、对组织体系提出改进方案，经批准后及槛伍支收颧铅又勿嘴唇揭脚各坊旗俭烹镭波婆慢环巧氧徐围角龟悄皮优组吴末侗硝间蚜憨详郴描卜怒欺搬难猫咨悯枣哇榜污启盼顷遮远涡杜旁东筷歌诫若衣篷纬瞒凄骋虫启烽她鸵覆迈慢理沛逾载菠轮狈羊螺稗咐侵篡盗德礼臀逆德善悬协棘招肆挽禹唯过筛胖零邵颜桐酮摆逊氖糊塑熟荣主躺漠膛夜奴尼慌钨溶谢紫齐梯砌攒常树呀秦沮沃唐兆私姚庚嗅圆忆哩轩爵巴泵盘阿翰湃邪循蘸瘪莲裹总榴都享割客评纹背腾断锯咏嫡酉迈功倔隘饮夸庚蚊勤霓蟹磊邢荤醉斗凿鞠剐拄倔界干慌孕脱哺说蜜跪腔二携邢然胆授基赞磕铬型缔愤悲鬃憨缉汤乍伸陷巨沂宙拣柜梳骡耶之滤灰姓疾拐炭吻床赐乡思