齐商银行招聘面试题库及答案.pdf

齐商银行招聘面试题库及答案题目一：对于微信朋友圈刷票现象，你怎么看？专家审题专家审题本题属于综合分析类中的社会现象类题目，题干让我们对“微信朋友圈刷票现象”谈看法。题干中给出的现象非常贴近生活，面对此类社会现象，我们可以结合自己的观点与看法，从刷票本身的潜在问题着手分析，着重分析微信朋友圈刷票产生危害，并给出我们的解决对策。答题过程中可以根据自己的语言表达情况，进行适当的删减，以保障我们的答题时间在可控范围之内。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点：审题点：“微信朋友圈刷票微信朋友圈刷票”微信有很多好处，方便亲朋好友联系，便于工作交流，还能开阔视野，增长见识。但一些五花八门的微信投票，却让微信朋友圈有些变味。日常生活中，大家都遇到过微信刷票的事情，打开微信，随处可见点赞拉票的请求，各种名目的投票层出不穷。此类投票，渐渐成为一种“套路”，绝大多数微信好友对评选对象既不了解，也没接触，只是碍于情面的被动投票，这样的投票没有多少真实性，“水分”也一定不少，危害较大。对于这些问题，我们应该给出自己的解决建议，为微信朋友圈刷票现象存在的问题出谋划策。故本题的答题思路可为：表明无奈态度分析刷票危害提出解决对策合理结尾。正确示例正确示例对于朋友圈刷票现象，我感到无可奈何。一些五花八门的微信刷票，让分享生活的朋友圈变了味，微信朋友圈俨然变成了“拉票圈”。这些盲目投票背后所隐藏的问题不胜枚举，乱象丛生。一是影响比赛公平。刷票现象渐渐成为一种“套路”，绝大多数微信好友对评选对象既不了解，也没接触，只是碍于情面的被动刷票，这样的投票真实性较低，“水分”不少。二是亲朋不胜其烦。朋友圈刷票使得亲朋好友成为点赞、拉票的工具，泛化了友情，绑架了亲情。而在投票过程中关注一些无用的公众号，会收到很多垃圾信息的骚扰，无数次的“关注投票取消”实际上给投票人带来了诸多的不便和烦恼。三是催生灰色链条。一部分的朋友圈票选活动，以比赛为名营销为实，把拉票活动营销手段，丧失了投票的意义。甚至催生出专业的“投手”团队、“刷票”公司，提供代刷票服务，催生灰色利益链条。朋友圈拉票还可能泄露个人隐私给不法商家，不法分子利用微信关联信息，获取网络信息并发送诈骗链接或拨打诈骗电话。要想解决微信朋友圈刷票乱象，既要靠参赛者的理性对待，也需要网络平台合理运营，加之政府部门的重拳出击，形成综合施治的合力。 第一，参赛选手应理性对待。一方面参赛者要摆正心态，不能为了满足自己虚荣心，而使用不公平手段，应树立正确的竞争意识，公平意识。坚决杜绝不理智的拉票、刷票行为，更不要做“情感绑架”的实操者。另一方面，在参与此类活动时更要了解清楚不盲目参加评选，在比赛过程中注意保护好个人信息，提高安全防范意识，防止被不法分子侵害。第二，平台应发挥积极作用。微信团队对于恶意刷票，虚假链接，信息泄露等问题的公众号进行后台监管，一经发现进行封号处理等，切断传播的源头，保护微信的良好黄精。此外所有比赛都需要进行报备，实名登记，粗制滥造的比赛及时叫停。 第三，政府部门应重拳出击。网信办、宣传部、公安部等部门应发挥部门联动的积极作用，出台相应措施、采取积极手段，对举办比赛和拉票过程中出现的不法行为进行整治，对违法犯罪的行为及时打击。我相信，随着各方的不断努力，微信空间一定会天朗气清，一定能让朋友圈多些“感情”，少些“套路”！题目二：习近平总书记说新时代属于每一个人，谈谈你的看法。专家审题专家审题本题属于综合分析类度观点类的题目，题干比较简单，给了习近平总书记说的一句话，让谈谈看法。对于态度观点类题目，首先可以进行表态，谈谈对新时代属于每一个人观点的想法，其次可以结合生活、社会事例去进行分析和论证，最后再落脚于谈齐商银行招聘面试题库及答案编号：35709b813702aff6589fdc639831bb3d2022/12/10第1页，共4页自己在新时代下怎么砥砺前行。审题点审题点1：“习近平总书记说习近平总书记说”“习近平总书记说”给我们指明了一个方向，后边出现的话语、观点一定是正确的，并且是我们应该学习或者践行的。对于题干中出现类似习近平总书记、李克强等党和国家领导人说的话，通常是不用去质疑其正确性的，我们要做的就是分析其重大意义或背景，以及对策层面怎么践行落实等等。审题点审题点2： “新时代属于每一个人新时代属于每一个人”“新时代属于每一个人”这是习近平总书记在第十三届全国人大一次会议上说到的，这句分外振奋人心的话，考生除了表达认同，还可以说出对于这句话的深入理解。比如对于“新时代”的理解是什么，“属于每一个人”是什么意思，这句原话的后半句是“每一个人都是新时代的见证者、开创者、建设者”，所以其实我们可以从获得和付出两个角度去理解“属于每一个人”，一方面是新时代的发展成果属于每一个人，由人民共享；另一方面是新时代的篇章由每一个人书写，功劳由人民缔造。审题点审题点3：“谈谈你的看法谈谈你的看法”综合分析的标志性问法，说到怎么看的时候，我们既可以分析这句话的基本含义，也可以谈谈今后如何更好的践行，并且在论述过程中，可以运用道理论证、举例论证、正反论证等多种方法来丰富论证。正确示例正确示例“新时代属于每一个人，每一个人都是新时代的见证者、开创者、建设者。”习近平总书记这铿锵话语，壮志豪情，鼓舞着我内心的中国梦。我认为，中国特色社会主义进入新时代，意味着当家做主的每一位人民不仅会遍享新时代的发展成果，新时代的推进也由每一位人民共同携手缔造。首先，新时代是每个百姓迎来好日子的时代。在时代发展的过程中，我们不会丢下任何一名群众。医疗改革、教育改革、住房改革、简政放权等一系列大刀阔斧的改革，让群众的生活更有保障、更有尊严、更有获得感。正如精准扶贫使一批又一批的贫困群众成功脱贫，腰包越来越鼓。新时代的发展成果惠及每一位百姓，新时代的日子越过越好。其次， 新时代是每一个奋斗者共同创造的时代。翱翔蓝天的商用大飞机、下探深海的“蛟龙号”载人潜水器、外国人津津乐道的新“四大发明”勤劳的奋斗者用自己的双手和智慧共同创造新时代。“天眼之父”南仁东，历经22年攻坚克难，不计较个人得失，让中国拥有了世界一流的射电望远镜； “爱的教育家”曲建武，在世人都争名逐利的社会浪潮中选择回到三尺讲台，用选择和坚守谱写新时代的园丁赞歌。他们都用自己的行动为新时代谱写了新的篇章，也启示着我们，每一个人，无论平凡与否，对于新时代的前进都有着不容推辞的使命。作为新时代的年轻人，对于一名即将走上工作岗位的我，将不忘初心，砥砺前行。第一，坚定理想信念。通过 “两学一做”“三严三实”等活动，不断提高党性修养。学习“守万里海疆初心不改”的时代楷模王继才，不忘初心、牢记使命，永远忠于党、忠于国家、忠于人民。第二，不断加强学习。通过向书本学习、向历史学习、向同事学习、向先进人物学习、向网络学习等多种方式，夯实基础，提升能力。理解上级政策要求，学会最先进的办公方式，掌握与群众的沟通技巧，从而更好地完成本职工作。第三，勇于投身实践。空谈误国实干兴邦，我要深入基层直面群众，从小事着手,俯下身段，了解群众关切和民心所向。做好政策的宣传解读，帮助解决土地确权、精准扶贫、退耕还林等各项重点工作。新时代的宏伟蓝图已经绘就，新时代的伟大征程已经开启。让我们锐意进取、苦干实干，大踏步走向充满希望的未来！题目三：疫情过后，要给学生组织就业系列活动，你怎么组织？专家审题专家审题本题是组织管理类题目，需要针对学生组织就业系列活动，因此，活动类型是非常规类的活动，我们可以按照事前、事中、事后的顺序来组织活动，具体可以结合题目分析：审题点审题点1：“疫情过后疫情过后”这是题目的背景，由于疫情就业市场受到冲击，很多人失业，大学生也难以找到合适的工作，因此需要政府对学生进行就业帮扶。审题点审题点2：“要给学生组织就业系列活动要给学生组织就业系列活动”齐商银行招聘面试题库及答案编号：35709b813702aff6589fdc639831bb3d2022/12/10第2页，共4页这里明确了活动的类型是就业系列活动，所以就不能是一个活动，而要是多个活动。而且疫情刚过，很多毕业生还没开学，因此，最好多进行线上活动。题目没有给我们限定身份，这里我们可以自己设定，从最有利于题目答题的角度，可以把自己设定为人社部门工作人员，更有组织就业活动的权限。具体组织活动，可以按照时间流程，首先，从如何让大学生更好地就业角度出发，为了让大学生了解就业政策，可以举办一个线上就业政策宣讲会；其次，让企业和大学生做好对接，可以举办一个线上线下相结合的就业招聘会；最后，对于仍无法找到工作的大学生就需要提升就业技能，就可以举办一个线上就业培训活动。最后在系列活动举办完，我们也要持续跟进这次活动，具体看看活动效果如何，可以通过问卷形式了解学生反馈意见，以便更好地完善。故本题的答题思路可以是：做好前期准备，调研了解目前就业情况进行广泛宣传，邀请更多的学生参与此次活动开展系列活动，多方保证就业保证活动效果常态化。正确示例正确示例疫情期间很多大学生无法如期找到合适的工作，如果让我来组织系列就业活动，我会采取如下措施开展。首先，做好前期准备。一方面，学习就业政策。上网查看以及电话联系本地人社部门，了解在疫情之下本地对大学生创业就业有哪些优惠政策。另一方面，了解学生就业意向。在学生班级群发放电子问卷，向学生了解在疫情当前他们的就业困难，就业想法，希望学校和政府提供哪些帮助。 其次，开展广泛宣传。我会通过本地电视台报道、辅导员在班级群内发放通知以及在人社部门和学校官网、官微发布公告等线上方式，将系列就业活动的时间、地点、活动形式、内容向大学毕业生进行宣传，并讲明该活动对大家了解就业政策，找到满意工作的积极意义，邀请毕业生积极参与。再次，我会开展就业系列活动。其一，开展就业政策普及宣讲会。考虑到疫情期间大家都还没有返校，我也会采取线上直播的形式，请人社部门工作人员到学校进行宣讲。重点讲解在疫情当前国家对大学生就业的政策引导，比如政府扶持的重点行业、大学生就业可以享受的优惠和福利也会在宣讲会的直播期间设置线上互动环节，及时解答大学生对就业政策的疑问。其二，开展毕业生线上线下结合的招聘会。联系本地有人员需求的企业加入到招聘会中，向大学生发出招聘需求。在招聘会现场让双方充分沟通、互联了解，对于有意向的双方可以现场准备签约合同进行签约，保证更多大学生就业。对本次招聘，我还会通过互联网，安排互相有需求的企业和学生进行线上面试。另外，在活动过程中我会在各个活动现场安排专门的人员进行体温测量、健康码查验，并做好场内的消毒、参与人员的登记工作，确保参与人员的安全。其三，开展线上就业技能培训。开设一些网课供毕业生学习，对于暂时还未找到工作的大学生，也会根据目前行业特点对他们展开就业培训，包括可以培训创业相关知识、软件编程技巧、网店开设地摊经营方法等，还可以开设简历制作课程面试技巧课程，提升他们就业技能。最后，保障活动效果。一方面，在活动开展之后，会通过问卷方式了解大学生的就业情况，对我们活动的建议等。另一方面，也会根据学生的意见改进活动形式，持续开展如就业经验分享、就业技能大赛等就业活动，进一步保障大学生就业率的提升。题目四：张警官去基层挂职锻炼，但基层工作很多，有治安巡逻、矛盾化解等等。对此，张警官产生抱怨，情绪也不高。你作为张警官，会怎么办？专家审题专家审题本题是人际关系类题目。需要先调节好心态，再梳理好工作，认真推进，最后总结经验教训。具体结合题目分析如下：审题点审题点1：“张警官去基层挂职锻炼，但基层工作很多，有治安巡逻、矛盾化解等等张警官去基层挂职锻炼，但基层工作很多，有治安巡逻、矛盾化解等等”本题的大背景是张警官到基层挂职锻炼，并列举了日常工作项目说明张警官的工作比较繁忙，基于此可以梳理下挂职锻炼的岗位工作，将工作进行分类。当然，这些工作中也有自己不擅长的，就要注意及时请教同事。审题点审题点2：“对此，张警官产生抱怨，情绪也不高对此，张警官产生抱怨，情绪也不高”本题的矛盾点是张警官的抱怨和情绪不好，作为其本人应当先调节好自己的情绪，再结合梳理好的工作有序推进。最后，还要注意总结工作经验和教训，比如今后要加强和同事沟通，还要注意多学习多锻炼等。故本题的作答思路可为：先摆正心态；再梳理工作分别推进；从学习和沟通两个方面谈惩前毖后措施。正确示例正确示例如果我是张警官，在面对挂职锻炼之时遇到的问题，我将会以认真负责的态度从以下几个方面着手解决：第一，及时调整心态，积极进行自我暗示。我会告诉自己，在挂职锻炼工作之中，刚一开始遇到非常多且非常大的工作，有不适应是正常之事，但是绝不能因此而消极退缩，只要能够认真学习、采用正确的方法，总能去适应这份工作并且做好这份工作的；与此同时还要给自己加油打气，用积极的心理暗示告诉自己一定行。第二，对工作进行全面梳理并采取有效措施推进工作。我会认真梳理在挂职锻炼中的所有工作，每项工作的具体要求、业务特齐商银行招聘面试题库及答案编号：35709b813702aff6589fdc639831bb3d2022/12/10第3页，共4页点和业务完成时限都要全面掌握，分析并罗列每项工作的重难点，尤其是治安巡逻的重点区域，矛盾调解的注意事项等要进行认真梳理。在梳理结束后要针对现阶段工作进行改进：一方面，我会将每日工作按照时间顺序和轻重缓急有序推进，一些紧急的工作如群众调节事项，我会尽快解决，将矛盾及时化解，力求群众满意，一些常规性的工作，如治安巡逻，我会按照区域分工和时间安排，认真开展；另一方面，针对于挂着锻炼中遇到的难题，我会及时整理好主要难点，并积极与领导和同事进行沟通，了解先进的解决方法，及时学习，应对工作困难。第三，反思自我，做好后续提升。我会进一步加强自我反思，找出自己的不足之处，在日常工作中加强对警务知识的学习，提升自己的业务技能和专业素养；也会在工作之余加强与同事间的沟通，增进彼此观点交流，学习先进的理念和做事方法，保持积极向上的态度，做好警务保障工作。题目五：你们单位承接了一个项目，这个项目原本由张主任、你、以及两个外聘专家负责，但张主任因为有紧急任务被抽调了出去。之后在项目进行的过程中，两位专家意见产生分歧，发生争执，你会怎么处理？专家审题专家审题这是一道应急应变类的题目，题干给出了矛盾的背景是领导外出之时共同负责项目的专家发生争执，需要你来解决处理，题干没有给出具体分歧原因，可以利用合理假设解决问题。具体结合题目进一步分析。审题点审题点1：“你们单位承接了一个项目，这个项目原本由张主任、你、以及两个外聘专家负责，但张主任因为有紧急任你们单位承接了一个项目，这个项目原本由张主任、你、以及两个外聘专家负责，但张主任因为有紧急任务被抽调了出去务被抽调了出去”题目给出的背景，是需要你与专家共同完成一个项目，现在由于领导的紧急抽调，因此你就成为了单位方面的主要负责人员，因此需要你发挥自身对单位情况熟悉的优势，协调好两位专家，并且要做好与领导的汇报工作，保证项目的完成。审题点审题点2：“之后在项目进行的过程中，两位专家意见产生分歧，发生争执，你会怎么处理之后在项目进行的过程中，两位专家意见产生分歧，发生争执，你会怎么处理”这里给出了具体的矛盾，就是专家意见产生分歧，且发生了争执，所以要想统一矛盾，我们需要先制止争吵。等双方平息情绪之后，我们再分析具体产生分歧的原因，可能是各自站的专业角度不同产生的实质性分歧或者彼此阐述过程中措辞不当产生误会的非实质性分歧，从而分情况来进行处理。并且作为项目的负责同志，处理完问题后需要及时完成项目，故本题的答题思路可以是：安抚情绪，制止争吵分析原因，解决问题汇报领导，完成工作正确示例正确示例如果出现这种情况，我会通过以下方式及时处理问题，完成好此次项目。首先，安抚情绪，制止争吵。面对发生争执的专家，我会先请他们冷静下来，双方作为行业内的权威专家，是单位特地请来帮助项目开展的，而且大家秉持着能够更好完成项目的初衷所以才会坚持自己的想法，但是一味的争吵反而不能找到更好的解决方式，需要心平气和、冷静分析处理问题。其次，分析原因，解决问题。我会详细了解两位专家产生产生意见分歧的原因，根据矛盾解决问题。如果两位专家的意见的确有分歧，比如说是因为仅仅站在各自专业的领域提出想法，并因而产生分歧。那我会向两位专家表明，双方的意见都是专业且有建设意义的，但是更需要贴合单位的实际情况，希望两位专家可以彼此讲述自己的专业性建议，通过结合单位实际、最新政策等情况，讨论之后求同存异，找到最优方式完成此次项目。如果两位专家的意见并未实质分歧，而是双方在沟通时态度有些强硬产生了误会。那我会第一时间分别向两位专家说明，双方既然共同参与到此次项目中来，就是互相合作的队友，应该秉持着互通有无的态度更好推动项目开展，因沟通上的小事产生矛盾也是得不偿失。接下来我也会发挥“传声筒”的作用，向双方重新沟通彼此的方案想法，以开座谈会的形式，推动双方的合作。最后，汇报领导，完成工作。在处理完双方的矛盾之后，我也会及时向张主任汇报此次情况，听取其意见，优化后续工作。并在与两位专家合作的过程中，多注意双方的情绪，及时听取意见，借助专业力量尽快完成工作。在以后的工作中也要多注意与领导、同事的沟通，团结合作解决问题。齐商银行招聘面试题库及答案编号：35709b813702aff6589fdc639831bb3d2022/12/10第4页，共4页