收藏 分销(赏)

中牧实业招聘面试题库和答案.pdf

上传人:路*** 文档编号:201544 上传时间:2022-12-31 格式:PDF 页数:5 大小:207.18KB
下载 相关 举报
中牧实业招聘面试题库和答案.pdf_第1页
第1页 / 共5页
亲,该文档总共5页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、中牧实业招聘面试题库和答案题目一:结合材料,谈一谈法律和舆情的关系?专家审题专家审题本题属于综合分析类的题目,题中围绕材料所给出的背景信息,要求分析法律和舆情的关系,答题时应注意综合分析论证,客观看待。接下来结合题干进行详细分析。审题点审题点1:“结合材料结合材料”从材料中的信息可以看出,一个简单的“某大学生”偷外卖的事件,由于网友对于客观事实了解不够全面,容易受到报道或舆论影响,对于这一事件,法律该如何处理?这很容易发生意见的反转。由此我们可以看出,网友对于案件的热议和处理意见体现出舆情对于社会事件以及案件处理的关注,这是一种公民意识、监督意识的体现;但是由于网友对于案件事实了解不足,往往受

2、制于媒体宣传或片面信息,容易出现错误的意见,一味对司法发声则可能干预司法。审题点审题点2:“谈一谈法律和舆情的关系谈一谈法律和舆情的关系”这一点是题目的核心问题,需要我们结合上一审题点分析的内容进行综合分析作答。结合材料信息以及我们的法律积累,我们可以看出,舆情可以监督法律,起到规范司法行为的作用;但是舆情不能干预法律、影响案件实质审理。从舆情监督法律的角度可以看出,舆情对于法律的关注体现出公民的法治意识和法治理念,能够起到良好的监督规范作用,而法律也是维护最广大人民的善良认知和利益的,如张玉环案、未成年人犯罪问题等,都体现出舆情对于法律的规范。而从舆情干预法律的角度,我们也可以看到,材料的内

3、容体现出舆情的片面性,而在于欢案、药家鑫案中,也都体现出过激、片面的舆论对于司法审判的干预,这是有悖于“以事实为根据,以法律为准绳”的法律基本理念的。由此,我们应当加强良性的司法公开,以主动公开促进良好的舆情监督,这就需要从营造良好的公民意识、规范舆情信息以及加强推进司法公开等角度贯彻落实。综合上述分析,本题的答题思路是:首先,阐明观点认识;其次,结合材料分别论述;最后,简述贯彻落实举措。正确示例正确示例我认为,舆情可以监督法律,但不能干预法律。首先,舆情能够监督法律的贯彻实施,规范司法行为。从材料中可以看出,网友对于“某大学生”偷外卖事件十分关注,并结合自己的道德理念、法律认识提出了处理的意

4、见和建议,这种对于法律的关注与热议,一方面体现出公民法律意识的提升,主动参政议政、关注法律事件,是社会主义法治理念贯彻推广的良好展现;另一方面也体现出公民关注对于法律、司法的监督规范,使得司法权运行在阳光之下,得到公民监督的制约。其次,舆情不能够干预法律、干预审判。第一,从“某大学生”到“已经工作只是在考研”的反转就可以看出,网友对于案件事实的了解依赖于媒体报道或网络消息,往往较为片面,难以了解完整的案件事实,基于片面信息发声的“舆情”,可能会受到不良媒体的诱导或被虚假信息影响,产生错误的倾向,对于案件审判产生错误压力。第二,如果案件审判过于受到舆情的影响,甚至被舆情所左右,则也可能失去公平公

5、正的立场,导致冤假错案。最后,我认为,要想切实推进舆情对法律的监督,去除舆情对法律的不良干预,应当从以下几方面入手:第一,加强普法宣传,引导公众理性思考。政府应大力推进普法宣传、普法教育。一方面,利用好微博、微信等线上平台,或者开通热门话题结合热点案件进行专题讨论,让百姓感受到司法公正的意义或者司法不公的危害。另一方面,司法机关工作人员应结合普法宣传日等活动,积极落实送法进社区、送法进校园等活动,培养公民独立思考的习惯。第二,规范舆情信息,及时回应引导。舆情信息纷繁复杂,真假难辨,政府部门和司法机关应当对于各类舆情信息提高重视,尽快公布案件事实,必要时还可以通过新闻发布会等形式,澄清真相,以免

6、不真实的信息发酵形成谣言。对于恶意造谣、传播虚假信息的,及时予以处罚并公示处理结果。第三,推进司法公开,彰显阳光司法。一方面,司法机关应进一步扩大公开范围,结合网络庭审直播、庭审统计公示等方式,加大对社会各类案件的司法程序、司法依据、司法处理等方面信息的公开。另一方面,邀请公民作为陪审员参与案件审理,组织司法公开日活动,邀请公民、人大代表、政协委员、媒体记者等参与,及时公布案件信息,从源头杜绝不良舆情的出现。题目二:真理少一分则不是真理,多一分则是谬论;自信少一分叫做自卑,过度则是自傲。凡事都要求讲求适度,请以“度”为主题,谈中牧实业招聘面试题库和答案编号:19441a1966d39a9012

7、bb7d872b9a00e22022/12/10第1页,共5页谈你的看法。专家审题专家审题本题是态度观点类题目,话题围绕“度”展开,但是从题目整体来分析,都是在围绕适度展开,我们在作答时候需要就适度展开分析论证。下面结合题目进行具体分析:审题点审题点1:“真理少一分则不是真理,多一分则是谬论;自信少一分叫做自卑,过度则是自傲真理少一分则不是真理,多一分则是谬论;自信少一分叫做自卑,过度则是自傲”这两句话表达的意思一样,论证的方式也相同,告诉我们凡事少了不行,多了也不行,其实就是在说明“适度”的重要性。在本题当中要想就这个问题展开,我们可以从不同的维度进行论证,比如个人的日常交流,工作实践,以及

8、当前的改革工作等,也可以采用题干中从“过”和“不及”两个方面展开。在与人交流维度上,过于生疏无法交流感情,但是越界会引起对方反感。从工作实践的角度来看,步伐太慢无法达到既定目标,但是步子太大也会根基不稳。再从改革发展来思考,过于谨小慎微没有改革的效果,但是不顾未来只看眼前,改革也容易失败。审题点审题点2:“凡事都要求讲求适度,请以凡事都要求讲求适度,请以度度为主题,谈谈你的看法为主题,谈谈你的看法”题目要求我们以“度”主题,且应该围绕凡事讲求适度来展开,我们在分析论证的过程中,应该尽量回扣主题,除了在内容上,在前置的关键词当中,也应该凸显“度”,比如日常交流有“度”,工作开展有“度”,改革推进

9、有“度”一类,突出主题。在论证完毕之后,可以以自身说明在人际交往和工作当中如何把握好度,也可以从个人、企业、国家的角度谈谈如何做到适度。因此,本题的作答思路是,首先,明确度的重要性;其次,从不同层面展开分析论证;最后,结合自身谈谈怎样把握好度。正确示例正确示例凡事皆要有“度”,正如题目中的真理和自信一样,过犹不及,多一分或者少一点,没能把握好“度”,都会偏离原来的方向。首先,与人交往要有“度”。我们每个人都不是独立存在的个体,需要和外界沟通交流,这也需要适度。如果交流过多,自己没有思考和沉淀的时间。但是如果封闭自我,只愿意独处,又很容易与社会脱节。就像是当前日本出现的一群终日无所事事、只愿意宅

10、在家里的“尼特族”年轻人,就是过度不愿与人交往,丧失了应有的活力,也成为了社会的负担。其次,工作开展要有“度”。工作需要做好统筹规划、一步一个脚印地高效完成。如果思前想后,迟迟不开展,很有可能错过时机。但是如果速度过快,也会因为基础工作不够牢固导致后续较大失误,适得其反。部分地区开展基层减负工作的过程中,操之过急,直接一刀切地某个月定为“无会月”,导致基层干部落实政策没有调整的空间,最终辖区内部推进工作困难,被上级紧急叫停,这就是“过犹不及”的典型表现。最后,改革发展要有“度”。改革犹如摸着石头过河,我们既不能像小脚女人一人一点点慢慢挪,也不能大刀阔斧,不顾现实情况全盘推翻,这就要求我们应该适

11、度。当前我国的全面深化改革正是牢牢把握好适度的原则,充分调研了解情况,针对问题和当前局势,出台长远规划和短期目标,确保步伐稳定、扎实有效,全面推进经济向更高质量发展。所以,在今后的工作当中,我也会注意把握好“度”,凡事做到适度。一方面,人际交往有“度”。在和群众的交往中,有热情的温度,更要适度,尊重群众的不同想法和需求。在和企业的交往中,有帮助他们解决问题的诚信和态度,更要适度保持“亲”和“清”的关系。在和同事的交往中,可以多关心工作、多帮助同事,但不过多询问同事的私事,保持适度的距离。另一方面,工作实践中把握好“度”。面对众多工作,保持耐心,认真思考做好统筹安排,确保各项工作顺利开展。面对紧

12、急工作,更应该把握好“度”,不急躁,保持冷静和清醒的头脑。在日常的实践锻炼中,总结好经验,不断提升自己的能力,让自己游刃有余地处理好每一项业务。题目三:某小区有一块绿地,有人说建停车场,有人说建娱乐场所,还有人说建菜市场,你领导叫你去调查并提出处理建议方案,你怎么办?专家审题专家审题本题是一道计划组织题目,与以往一般的调研类题目有所不同,先提出了三个最终方案,注意调研的同时要形成科学有效的处理方案。调研结果有效性要体现在调研内容充实、方式具体、对象全面上。尤其注意题目中给了三个选择修建停车场、娱乐场、菜市场,即使选择其一,也不要忽视其它两点业主需求的改进,否则容易掉进陷阱里。审题点审题点1:“

13、绿地,有人说建停车场,有人说建娱乐场所,还有人说建菜市场绿地,有人说建停车场,有人说建娱乐场所,还有人说建菜市场”小区绿地要变更原有用途,出现三种不同的意见,要综合统筹各方意见,尽量满足大多数人的意见,就需要先行对绿地的情况做到心中有数,然后统计分析三种意见,做出最终的选择,但要注意,在选择一种的同时,尽量对于其他的意见也给出解决的办法,这样答题会更加全面。此外,还有一个异隐藏信息,就是绿地是否能够改建成其他设施呢?如果不能,对于业主的诉求中牧实业招聘面试题库和答案编号:19441a1966d39a9012bb7d872b9a00e22022/12/10第2页,共5页我们如何处理?这个在提出建

14、议的时候也是需要考虑的。审题点审题点2:“调查并提出处理建议方案调查并提出处理建议方案”题干明确要进行调查并提出处理建议方案,那么我们在处理题目时,可以按照调查类题目常见的调查前准备开展调查(调查方式、调查内容、调查对象)调查报告的层次展开。在调查前。了解小区绿地、停车、买菜和娱乐设施的基本情况,对于全体业主、绿地周边居民进行走访和针对性调查,如果符合相关规定,可通过业务大会进行研究审议。如果可行,可以拟定相关建设方案;如果不符,也要通过其他方式来满足居民的停车、买菜和娱乐需求。最终针对不同情况给出建议方案,报告领导。所以本题的答题思路为:调查前准备开展调查(调查方式、调查内容、调查对象)调查

15、报告的层次展开。正确示例正确示例为了保证方案的科学性和可操作性,我会进行开展全面有针对性的调研,具体有以下几个方面:第一,先了解基础数据。了解小区绿地是否能够进行改建以及改建要求,并进行实地勘察,详细记录位置、面积、周边较近的居民楼方位等数据,统计业主汽车保有量、现有停车位及停车需求量,对小区周边进行实地勘察,了解最近的菜市场、停车场到小区的行程,周边有无可租借停车场,还要了解小区的活动中心器材种类数量等,对搜集的数据进行整理,为后期规划方案的提出做好备案。第二,多方了解业主需求:一方面在业主微信群、QQ群发放调查问卷,了解业主目前的急迫需求,并获得三种声音的支持比例数据。另一方面,对绿地周边

16、几栋楼住户,进行实地走访,听取业主意见,查看改建菜市场或娱乐场所可能产生的嘈杂声是否超标,建筑物是否会有遮挡。此外,我还会召开业主代表大会,将搜集整理的意见进行汇总,向全体业主公示绿地用途以及三种改建方案的成本、利弊,改造计划安排等,请广大业主进行讨论投票,形成最终方案。第三,根据所有业主的意见和实际生活需求,给出最为合理的兼顾全体业主利益的方案:如果小区物业管理相关条例允许,此块绿地可以根据业主需求进行改建。那么我会整理业主大会最终表决方案,联系工程建设专家绘制修建图以及整体效果方案图,进行二次会议表决。如果此块绿地属于小区绿化规划不可以改做它用,或者因为改建只能选择一个方案而有其他诉求的业

17、主问题未能及时解决。我会根据业主反映的问题利用其他途径进行合理解决。针对停车难的问题,整合规划现有停车位,划定停车区域,或修建立体式停车场。与住宅小区周边机关单位或者商场等达成停车协议,充分利用社会停车资源。对于娱乐场所的需求,我们会根据业主需求增加广场上的健身娱乐器材,并在小区活动中心合理划分出娱乐休闲区域,满足部分业主需求。对于群众对菜市场的需求,调研到周边菜市最近的交通路线,进行公示,为业主购菜提供方案。并且对于小区周边尚未出售的门市房进行招商,经营蔬菜水果类的商家有优先购买权。最后,将调查数据进行汇总,向领汇报最终调研和处理的方案,采用图表、数据、模型展示等方式,提出合理的改造方案和建

18、议,利于领导决策。题目四:如果同事带群众到办公室,但同事临时有事出去了,此时你应该说些什么,做些什么?专家审题专家审题本题属于应急应变类题目。题干出现的矛盾是群众在办公室而同事临时出去的情况,我们作为部门的一员,面对群众的问题,要明白自身责任,通过假设群众存在的问题,给出解决从而完成本题。接下来我们结合题目进行详细分析。审题点审题点1:“如果同事带群众到办公室如果同事带群众到办公室”办公室是工作场所,同事将群众带到办公室多半是为了工作,群众应该有需要同事帮忙解决的情况,那么,对于群众的困扰需要我们关注,如果群众所需要解决的事情,与我的工作职责有关,要热情积极的协助解决。审题点审题点2:“但同事

19、临时有事出去了,此时你应该说些什么但同事临时有事出去了,此时你应该说些什么”“同事临时有事出去”是本题的矛盾点所在,同事虽然出去了,但群众仍在办公室,身处陌生的环境,对于群众而言会感到不安,而且群众的问题也没有解决完毕,那么此时我们要做的是安抚群众,并且理清群众的问题困扰,给出相关的解决方式,通过假设的方式,将问题进行合理预设,才能解决的具体有效。故本题的答题思路可为:与群众进行沟通合理处理进行交接总结反思。中牧实业招聘面试题库和答案编号:19441a1966d39a9012bb7d872b9a00e22022/12/10第3页,共5页正确示例正确示例做好群众工作,为人民群众服务是作为一名公职

20、人员的宗旨所在,面对同事临时出去,将群众留在办公室的情况,我应该认真接待群众,解答群众疑惑,帮助解决群众。如果在工作中遇到上述情况,我会这样处理。首先,先和同事通过电话等了解一下他回来的时间。如果短时间可以回来,我我会为群众倒上热水,请群众在沙发上暂坐等待,并且简单的介绍一下我们科室的工作职责,通过沟通的方式,缓解对方紧张的情绪,请他耐心等待同事回来。如果同事短期无法回来,我要详细咨询同事群众前来的原因,方便我后续进行处理。如果同事不了解,我会与群众沟通。询问群众来此的原因,了解对方需要帮助办理解决事情的具体情况,遇到的困难问题,以便协助同事帮忙解决。其次,根据问题,合理处理。群众来到办公室如

21、果是因为对于相关政策不了解,前来咨询,那么我会找到有关政策的相关文字材料,交给群众先行阅读材料,耐心等待同事回来,与此同时我根据自己对于政策了解度,帮助群众解读政策具体内容。如果是因为存在手续办理问题,我会具体了解需要办理的手续情况,查找相关手续办理流程,帮助同事解答群众手续办理中的问题,并且将该手续办理的重点和时间节点等相关具体信息进行打印,交给群众方便随后办理使用。如果是因为遇到了生活困难,我会详细了解对方困难的具体情况,从而确定需要帮助的方面,比如说需要申请低保、申请救济金等情况,从而给群众最有针对性的建议,帮助他联系相关部门进行处理。再次,同事回到办公室后,我会将刚才与群众沟通所得到的

22、信息跟同事进行交流交接,并且把处理的建议和措施向同事说明,随时关注群众问题处理进展,在需要的时候,给出相应的帮助,以便圆满完成群众工作。在以后的工作中,我会继续保持热情主动的工作态度,积极为群众排忧解难,将群众的事情当做自己的事情处理,不断提高业务知识,积极提高业务水平,更好的为群众做贡献。题目五:某村桃花园开发,目前主要以现场销售桃子和桃木梳为主,经营方式单一,请你提出三个发展经营方向,并说明理由。专家审题专家审题本题属于创新题型,根据题干中“以现场销售桃子和桃木梳为主”和“经营方式单一”的现状,提出桃花园新的发展经营方向,解决桃花园开发中的问题,并且要说明这样做的理由即原因分析。因此,我们

23、可以借鉴综合分析题对策的部分提出具体的经营方向,并且运用主体分析法分析经营方向的意义说明理由。审题点审题点1:“主要以现场销售桃子和桃木梳为主,经营方式单一主要以现场销售桃子和桃木梳为主,经营方式单一”这句话说明了桃花园开发的现状,由此可以分析出目前经营方式存在的问题,即经营方式较为传统和单一,对于桃产品的加工比较低端,产业链覆盖面窄,产品附加值低,以及带来的后果,即销售量低、农民收入不高、影响农村经济发展。审题点审题点2:“请你提出三个发展经营方向,并说明理由请你提出三个发展经营方向,并说明理由”题目虽然设问新颖,但经过分析可知,提出发展经营方向的本质就是要求我们提出对策,去解决目前桃花园开

24、发的问题;说明理由的本质是要求我们分析该对策的意义,并将对策细化。所以答题的过程中我们可以结合与“桃”这种商品相关的信息,例如:跟桃有关的故事、桃的象征意义、桃产品及桃产品功效等,对桃花园的经营方向进行创新,并阐述能够带来的好处。正确示例正确示例为了推进某村桃花园的开发,促进其进一步发展,帮助当地群众增产增收,根据桃花园的发展现状,我认为可以从以下三个方向创新发展经营:一是打造桃花园主题景区。因地制宜,打造亮点纷呈的特色主题活动。例如春赏桃花,利用三生三世十里桃花等电视剧、电影的热播效应,打造“十里桃源”,吸引游客到当地观赏桃花,或举办“桃花朵朵”相亲会,吸引年轻人的眼球;夏品桃果,举办“蟠桃

25、宴”桃子采摘节,吸引游客到桃花园品尝果实,体验丰收的喜悦。在打造主题景区的同时,做好生态旅游配套服务,建设以桃为主题的餐厅、民宿,把桃花、桃果融入到菜品中,把桃元素设计融入到民宿中,将景区主题体现在吃喝玩住的方方面面。通过主题景区建设,可以将农业与旅游业发展相结合,推进当地旅游餐饮经济的发展,为当地群众创造更多就业岗位。二是融合发展,推动经济作物产业园区建设。推进桃花园产品深加工,引进资金和先进的人才技术,建立桃产品不同品类的加工产业链。例如利用桃花发酵生产桃花酒、桃花蜜;将桃子进行加工生产果酱、果脯、桃胶、桃罐头;桃木制作根雕、木雕、桃木梳、桃木剑。通过全方位、立体化的农产品衍生品及周边产品

26、的开发,能够增加桃产品的附加值,推进农产品加工产业升级,增加农民收入,使当地农民享受到产业技术创新的红利。三是互联物联,拓宽桃制产品营销渠道。开发“福禄寿”桃文化和桃品牌,依托农产品展销会、综艺节目宣传、微博微信大V推介等形式,将桃文化及桃品牌推向更加广阔的市场;依托当下互联网+、农村淘宝的发展,在淘宝、京东等电商平台开设旗舰店,销售产业园区生产的桃产品;依托物流业的发展,与周边地区大型商场,水果超市等对接,开拓桃品牌稳定批发供货渠道。拓宽营销渠道,一方面能够增加桃花园相关产品的销量,提高农民收入,另一方面,也赋予了桃产品丰富的文化内涵,树立民族品牌形象。中牧实业招聘面试题库和答案编号:19441a1966d39a9012bb7d872b9a00e22022/12/10第4页,共5页我相信,在我们的创新和努力下,一定能够帮助桃花园更好地发展。中牧实业招聘面试题库和答案编号:19441a1966d39a9012bb7d872b9a00e22022/12/10第5页,共5页

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
搜索标签

当前位置:首页 > 考试专区 > 公务员考试

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服