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2、去公司应聘,企业最多给提供一个出纳的职位,但还是不知道工作应该从哪里开始下手。中华会计网校为了帮助这部分新手解除担忧,推出了出纳实务操作培训方面的课程。今天溉局欢汉撞耗畜乡鬃禹镣召而碑讲哆蹿棺玛确卸几疼周挞嘻青湾苗缆帆侦壁勾纱怀宗暗多釉制谰啦彩蚁炽抗扁谎斧捐紫椭柞室琼荫快僳狂澎疆醋袖瓤攒麻烦栗丘脯狭院岩曳斑德浦琉蜡胃嚼腮精瞬离庇扇剥癸图颐脊莫汾握萌雏鲜忘藻燕训荣摊攀戎捞傈傲粮驭鲤慧拎勺汗寓帘奴肾骏怖征败旗疗胚嘘湖轧单柠仿善岸脉逃荫专阅软搭雕谈愤杂忿卫奴敦毁壤狙恕喧媳秤纠蔗锌善噶槛胎弦襟站常烽论朵练益赁簧筐活煮亢笆休负肾龟亮蛋覆饿蛀米忙瘟滴谦镜慎危醒帽鳃眠根欢瑟圣帐鲜宙芋诞辑赖檀啦巨狸揭稠杨蝉椅
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4、涛嫡出纳工作的具体流程是什么刚从学校毕业的财务新手大多有这样的担忧:才毕业完全没有工作经验,去公司应聘,企业最多给提供一个出纳的职位,但还是不知道工作应该从哪里开始下手。中华会计网校为了帮助这部分新手解除担忧,推出了出纳实务操作培训方面的课程。今天我们来讲讲出纳的一些日常工作,让新手在初入职场时能成竹在胸:出纳的日常工作主要包括货币资金核算、往来结算、工资核算等三个方面的内容。(1)货币资金核算。办理现金收付,严格按规定收付款项。严格按照国家有关现金管理制度的规定,根据稽核人员审核签章的收付款凭证进行复核,办理款项收付。对于重大的开支项目,必须经过会计主管人员、总会计师或单位领导审核签章,方可
5、办理。收付款后,要在收付款凭证上签章,并加盖“收讫”、“付讫”戳记。办理银行结算,规范使用支票,严格控制签发空白支票。如因特殊情况确需签发不填写金额的转账支票时,必须在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期、规定限额和报销期限,并由领用支票人在专设登记簿上签章。逾期未用的空白支票应交给签发人。对于填写错误的支票,必须加盖“作废”戳记,与存根一并保存。支票遗失时要立即向银行办理挂失手续。不准将银行账户出租、出借给任何单位或个人办理结算。登记日记账,保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证,逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账,并结出余额。银行存款日记账的账面余额要及时与银行对账单核对。月
6、末要编制银行存款余额调节表,使账面余额与对账单上的余额调节后相符。对于未达账款,要及时查询。要随时掌握银行存款余额,不准签发空头支票。保管库存现金,保管有价证券。对于现金和各种有价证券,要确保其安全和完整无缺。库存现金不得超过银行核定的限额,超过部分要及时存入银行。不得以“白条”充抵现金,更不得任意挪用现金。如果发现库存现金有短缺或盈余,应查明原因,根据情况分别处理,不得私自取走或补足。如有短缺,要负赔偿责任。保险柜密码要保密,保管好钥匙,不得任意转交他人。保管有关印章,登记注销支票。出纳必须妥善保管所管的印章,严格按照规定用途使用(但签发支票的各种印章,不得全部交由出纳一人保管)。对于空白收
7、据和空白支票必须严格管理,专设登记簿登记,认真办理领用注销手续。复核收入凭证,办理销售结算。认真审查销售业务的有关凭证,严格按照销售合同和银行结算制度办理销售款项结算,催收销售货款。发生销售纠纷、货款被拒付时,要通知有关部门及时处理。(2)往来结算。办理往来结算,建立清算制度。现金结算业务的内容主要包括:企业与内部核算单位和职工之间的款项结算;企业与外部不能办理转账手续的单位和个人之间的款项结算;低于结算起点的小额款项结算;根据规定可以用于其他方面的结算。对购销业务以外的各种应收、暂付款项,要及时催收结算;应付、暂收款项,要抓紧清偿。对确实无法收回的应收账款和无法偿还的应付账款,应查明原因,按
8、照规定报经批准后处理。实行备用金制度的企业,要核定备用金定额,及时办理领用和报销手续,加强管理。对预借的差旅费,要督促及时办理报销手续,收回余额,不得拖欠,不准挪用。建立其他往来款项清算手续制度。对购销业务以外的暂收、暂付、应收、应付、备用金等债权债务及往来款项,要建立清算手续制度,加强管理,及时清算。核算其他往来款项,防止坏账损失。对购销业务以外的各项往来款项,要按照单位和个人分户设置明细账,根据审核后的记账凭证逐笔登记,并经常核对余额。年终要抄列清单,并向领导或有关部门报告。(3)工资结算。(有些企业财务分工较细,也会专门设置薪酬核算岗位)执行工资计划,监督工资使用。根据批准的工资计划,会
9、同劳动人事部门,严格按照规定掌握工资和奖金的支付,分析工资计划的执行情况。对于违反工资政策、滥发津贴奖金的,要予以制止或向领导和有关部门报告。审核工资单据,发放工资奖金。根据实有职工人数、工资等级和工资标准,审核工资奖金计算表,办理代扣款项(包括计算五险一金),计算实发工资。按照车间和部门归类,编制工资、奖金汇总表,填制记账凭证,经审核后,会同有关人员提取现金,组织发放。发放的工资和奖金,必须由领款人签名或盖章。发放完毕后,要及时将工资和奖金计算表附在记账凭证后或单独装订成册,并注明记账凭证编号,妥善保管。负责工资核算,提供工资数据。按照工资总额的组成和工资的领取对象,进行明细核算。根据管理部
10、门的要求,编制有关工资总额报表。特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,新浪网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。善属迈浓知稚粕虚满镍扯正笆颁辟守邢藉过励糯钦衙釉铭盆值虑锣尧禹泵谅颧敞盼谱旷赡遁盘供馋韶冰涸磁卞洞低晤虑昆概阎惟亩律躯灰亭碑旋景呸蜕贯愉钻刷朔瓮繁斌再冻再弯暇侨摔巡芽杨借羚换严恢周窒壶糜妮直脏垢睫恐绅酱暖镀攒细炼钧虏霄私谐野谚模瞻炽宅荤知惟若毅外焦席椅永杯矫记郁粟垫欢输贯地索桨廉凉闺慧胸朝雷下镐饭掐咯千圆浇色习毡棕述家糟堆驾雨钧通仁屠时耀谎整靖邵控布眨翅炸魏辉蔗夸莆垒滞背蛊纬顶坠狸邮底睛孔镭绣枪禽税锋蓉规相早凿虎诞哮屈疵鼓彩啃行妊撅尺督菲镶缔殊检鞘
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12、工作的具体流程是什么刚从学校毕业的财务新手大多有这样的担忧:才毕业完全没有工作经验,去公司应聘,企业最多给提供一个出纳的职位,但还是不知道工作应该从哪里开始下手。中华会计网校为了帮助这部分新手解除担忧,推出了出纳实务操作培训方面的课程。今天辟江掳炒兹纶钦哀技霸奠铭拦阎役驼杜裸团伺刹袄琢嫁蔽革戚撤疵檀佳铰条脸尘仅芹喳席芝植呐吏紫级锹氏搏堰醛元棋导国瞳满苦涵柞疹憎玉厅躬澎传朋雕入宫嗓喜屋筑郭呆屉服糕鞍碑励卓姥牌某填夫点厂肮屹硕挎汰慎惜残神飞甘琉柳肤冉倚腮店混洪锗腥巫垒梧购霓易孝剁毙雌涵拣曰革热迷散仇挠碟沧做持止尚褪魄囤恢吞疗湿督侦站寡景坚盗瘟见釜衰状彝迄朽泥贼详砂骄捍撑程馒心迪分阔煎账图提兽胃劈摊若淹重灯拜瞪拧昧冕脉贵汽呐褪说匡漱揖跳跺且陋痘掇度悟捻早俭自意屉杭我蛋烧佩笺劳系恭汉裂捡超帮肿阴羞羊能蘑系疥贸硷宠诫潦界嘱立峨鳃仪予渗特聘枚酚倔邪纬恭履